SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
Télécharger pour lire hors ligne
Problemy organizacji pozarządowych Rybnik 2008
[object Object],[object Object],[object Object]
Problemy na podstawie badań organizacji
Problemy na podstawie badań organizacji
Problemy na podstawie badań organizacji ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Typ problemu (% wskazań - problem odczuwalny lub zdecydowanie odczuwalny) 53,7% Nadmiernie rozbudowana biurokracja administracji publicznej 55,3% Nadmierne skomplikowane formalności związane z korzystaniem ze środków grantodawców, sponsorów lub funduszy UE 78,7% Brak osób gotowych bezinteresownie angażować się w działania organizacji 87,2% Trudności w zdobywaniu funduszy lub sprzętu niezbędnego do prowadzenia działań organizacji
28,3% Trudności w utrzymaniu dobrego personelu, wolontariuszy 28,5% Niejasne reguły współpracy organizacji  z administracją publiczną 19,2% Zbyt wysokie obciążenia podatkowe organizacji 30,5% Niedoskonałość lub brak przepisów regulujących działania organizacji 33,4% Brak dostępu do wiarygodnych informacji, ważnych dla organizacji 47,6% Znużenie liderów organizacji, „wypalenie" osób zaangażowanych w jej prace
14,0% Nadmierna kontrola ze strony administracji publicznej 8,7% Niekorzystny wizerunek organizacji pozarządowych  w oczach opinii publicznej i w mediach, brak zaufania do organizacji pozarządowych 9,2% Konflikty z innymi instytucjami (oprócz organizacji pozarządowych) 3,9% Odchodzenie od misji, dla której powstała organizacja 9,2% Konkurencja ze strony innych organizacji pozarządowych 9,4% Brak współpracy lub konflikty w środowisku organizacji pozarządowych 13,4% Konflikty, napięcia wewnątrz naszej organizacji
Problemy administracyjne ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Próba spojrzenia  „okiem eksperta” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Próba spojrzenia  „okiem eksperta” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Niska świadomość liderów organizacji ,[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Niska świadomość liderów organizacji ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
W jakich dziedzinach przede wszystkim pracownikom Państwa organizacji przydatne byłyby szkolenia (% wskazań) 28,3% Znajomość języków obcych 28,0% W ogóle nie potrzebujemy szkoleń 32,2% Zagadnienia prawno-formalne związane  z funkcjonowaniem organizacji pozarządowej 38,6% Wiedza związana ze specyficzną dziedziną,  w której działa organizacja 54,3% Pozyskiwanie funduszy
13,9% Stosowanie nowoczesnych technologii (w tym zastosowanie komputerów i Internetu) 14,0% Pozyskiwanie i organizowanie pracy wolontariuszy 16,1% Umiejętności interpersonalne (komunikacja, autoprezentacja, negocjacje) 22,0% Budowanie wizerunku organizacji, promocja, współpraca z mediami 24,9% Finanse organizacji (księgowość, zarządzanie finansami)
9,1% Zarządzanie ludźmi (budowanie zespołu, prowadzenie zebrań, przywództwo) 1,3% Inne 11,7% Budowanie relacji z innymi sektorami, współpraca z administracją publiczną 11,8% Zarządzanie programami organizacji (planowanie, ewaluacja) 13,2% Działalność gospodarcza/odpłatna, sprzedaż, marketing, przygotowanie biznes planu
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Contenu connexe

En vedette

Skuteczne Prezentacje Biznesowe
Skuteczne Prezentacje BiznesoweSkuteczne Prezentacje Biznesowe
Skuteczne Prezentacje BiznesoweGregory Grex
 
İsitmə, havalandırma, soyutma sistemləri və avadanlıqları üzrə montajçı
İsitmə, havalandırma,  soyutma sistemləri və avadanlıqları üzrə montajçıİsitmə, havalandırma,  soyutma sistemləri və avadanlıqları üzrə montajçı
İsitmə, havalandırma, soyutma sistemləri və avadanlıqları üzrə montajçıFirdovsi Mutallimov
 
Relationship Marketing
Relationship MarketingRelationship Marketing
Relationship MarketingAlmut
 
Scalone dokumenty (25)
Scalone dokumenty (25)Scalone dokumenty (25)
Scalone dokumenty (25)gemix gemix
 
Agora EnergyWende Think Tank : Future Cost of PV Key Insights Presentation
Agora EnergyWende Think Tank : Future Cost of PV Key Insights PresentationAgora EnergyWende Think Tank : Future Cost of PV Key Insights Presentation
Agora EnergyWende Think Tank : Future Cost of PV Key Insights PresentationEnergy for One World
 
CATIA V5. Przykłady efektywnego zastosowania systemu w projektowaniu mechanic...
CATIA V5. Przykłady efektywnego zastosowania systemu w projektowaniu mechanic...CATIA V5. Przykłady efektywnego zastosowania systemu w projektowaniu mechanic...
CATIA V5. Przykłady efektywnego zastosowania systemu w projektowaniu mechanic...Wydawnictwo Helion
 
Türkün dünya nizami. azərbaycan
Türkün dünya nizami. azərbaycanTürkün dünya nizami. azərbaycan
Türkün dünya nizami. azərbaycanHarunyahyaAzerbaijan
 
построение векторных изображений
построение векторных изображенийпостроение векторных изображений
построение векторных изображенийDmitry Kulikov
 
2000 mt energia_z_odpadow_xxxx_polska_1004_06
2000 mt energia_z_odpadow_xxxx_polska_1004_062000 mt energia_z_odpadow_xxxx_polska_1004_06
2000 mt energia_z_odpadow_xxxx_polska_1004_06fracopolska
 
Media 31.08.2012
Media 31.08.2012Media 31.08.2012
Media 31.08.2012infokosz
 
Narzędzia do napraw blacharskich (nortonblog)
Narzędzia do napraw blacharskich (nortonblog)Narzędzia do napraw blacharskich (nortonblog)
Narzędzia do napraw blacharskich (nortonblog)nortonblog
 
Psychologiczne problemy rodziców dorastających i dorosłych osób z zaburzeniam...
Psychologiczne problemy rodziców dorastających i dorosłych osób z zaburzeniam...Psychologiczne problemy rodziców dorastających i dorosłych osób z zaburzeniam...
Psychologiczne problemy rodziców dorastających i dorosłych osób z zaburzeniam...crisma61
 
Technik.teleinformatyk 312[02] z3.01_u
Technik.teleinformatyk 312[02] z3.01_uTechnik.teleinformatyk 312[02] z3.01_u
Technik.teleinformatyk 312[02] z3.01_uRzeźnik Sebastian
 

En vedette (19)

Skuteczne Prezentacje Biznesowe
Skuteczne Prezentacje BiznesoweSkuteczne Prezentacje Biznesowe
Skuteczne Prezentacje Biznesowe
 
İsitmə, havalandırma, soyutma sistemləri və avadanlıqları üzrə montajçı
İsitmə, havalandırma,  soyutma sistemləri və avadanlıqları üzrə montajçıİsitmə, havalandırma,  soyutma sistemləri və avadanlıqları üzrə montajçı
İsitmə, havalandırma, soyutma sistemləri və avadanlıqları üzrə montajçı
 
Relationship Marketing
Relationship MarketingRelationship Marketing
Relationship Marketing
 
Mowa zalezna-jest-prosta
Mowa zalezna-jest-prostaMowa zalezna-jest-prosta
Mowa zalezna-jest-prosta
 
Scalone dokumenty (25)
Scalone dokumenty (25)Scalone dokumenty (25)
Scalone dokumenty (25)
 
Agora EnergyWende Think Tank : Future Cost of PV Key Insights Presentation
Agora EnergyWende Think Tank : Future Cost of PV Key Insights PresentationAgora EnergyWende Think Tank : Future Cost of PV Key Insights Presentation
Agora EnergyWende Think Tank : Future Cost of PV Key Insights Presentation
 
Ekonomika a kvalita života (2014)
Ekonomika a kvalita života (2014)Ekonomika a kvalita života (2014)
Ekonomika a kvalita života (2014)
 
CATIA V5. Przykłady efektywnego zastosowania systemu w projektowaniu mechanic...
CATIA V5. Przykłady efektywnego zastosowania systemu w projektowaniu mechanic...CATIA V5. Przykłady efektywnego zastosowania systemu w projektowaniu mechanic...
CATIA V5. Przykłady efektywnego zastosowania systemu w projektowaniu mechanic...
 
Z1.02
Z1.02Z1.02
Z1.02
 
Türkün dünya nizami. azərbaycan
Türkün dünya nizami. azərbaycanTürkün dünya nizami. azərbaycan
Türkün dünya nizami. azərbaycan
 
построение векторных изображений
построение векторных изображенийпостроение векторных изображений
построение векторных изображений
 
2000 mt energia_z_odpadow_xxxx_polska_1004_06
2000 mt energia_z_odpadow_xxxx_polska_1004_062000 mt energia_z_odpadow_xxxx_polska_1004_06
2000 mt energia_z_odpadow_xxxx_polska_1004_06
 
Media 31.08.2012
Media 31.08.2012Media 31.08.2012
Media 31.08.2012
 
Proces projektowy metodyka
Proces projektowy metodykaProces projektowy metodyka
Proces projektowy metodyka
 
Ernst & Young - Global oil and gas reserves study 2013
Ernst & Young - Global oil and gas reserves study 2013Ernst & Young - Global oil and gas reserves study 2013
Ernst & Young - Global oil and gas reserves study 2013
 
Systemy typu ERP
Systemy typu ERPSystemy typu ERP
Systemy typu ERP
 
Narzędzia do napraw blacharskich (nortonblog)
Narzędzia do napraw blacharskich (nortonblog)Narzędzia do napraw blacharskich (nortonblog)
Narzędzia do napraw blacharskich (nortonblog)
 
Psychologiczne problemy rodziców dorastających i dorosłych osób z zaburzeniam...
Psychologiczne problemy rodziców dorastających i dorosłych osób z zaburzeniam...Psychologiczne problemy rodziców dorastających i dorosłych osób z zaburzeniam...
Psychologiczne problemy rodziców dorastających i dorosłych osób z zaburzeniam...
 
Technik.teleinformatyk 312[02] z3.01_u
Technik.teleinformatyk 312[02] z3.01_uTechnik.teleinformatyk 312[02] z3.01_u
Technik.teleinformatyk 312[02] z3.01_u
 

Similaire à Problemy Organizacji Pozarządowych w Polsce

Raport z badań "Przedsiebiorczość kobiet" przygotowany na zlecenie SuperKsieg...
Raport z badań "Przedsiebiorczość kobiet" przygotowany na zlecenie SuperKsieg...Raport z badań "Przedsiebiorczość kobiet" przygotowany na zlecenie SuperKsieg...
Raport z badań "Przedsiebiorczość kobiet" przygotowany na zlecenie SuperKsieg...KasiaJedlinska
 
Polskie startupy 2020 covid edition
Polskie startupy 2020 covid editionPolskie startupy 2020 covid edition
Polskie startupy 2020 covid editionWroclaw
 
Wykorzystanie analizy sieci społecznych (SNA) do budowy organizacji opartej n...
Wykorzystanie analizy sieci społecznych (SNA) do budowy organizacji opartej n...Wykorzystanie analizy sieci społecznych (SNA) do budowy organizacji opartej n...
Wykorzystanie analizy sieci społecznych (SNA) do budowy organizacji opartej n...Episteme
 
Lome: mapa ekosystemow przedsiębiorczosci
Lome: mapa ekosystemow przedsiębiorczosciLome: mapa ekosystemow przedsiębiorczosci
Lome: mapa ekosystemow przedsiębiorczosciLome. Sieci społeczne
 
Sc potrzeby informacyjne organizacji
Sc potrzeby informacyjne organizacjiSc potrzeby informacyjne organizacji
Sc potrzeby informacyjne organizacjiSabina Cisek
 
Opracowanie Stowarzyszenie Klon/Jawor i portal ngo.pl: Zysk nie tylko społecz...
Opracowanie Stowarzyszenie Klon/Jawor i portal ngo.pl: Zysk nie tylko społecz...Opracowanie Stowarzyszenie Klon/Jawor i portal ngo.pl: Zysk nie tylko społecz...
Opracowanie Stowarzyszenie Klon/Jawor i portal ngo.pl: Zysk nie tylko społecz...ngopl
 
Nowoczesny e marketing prawniczy
Nowoczesny e marketing prawniczyNowoczesny e marketing prawniczy
Nowoczesny e marketing prawniczyRafal Chmielewski
 
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raport
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raportFinansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raport
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raportPraktycy.com
 
Profesjonalnie działać, skutecznie zmieniać poradnik dla organziajci pozarz...
Profesjonalnie działać, skutecznie zmieniać   poradnik dla organziajci pozarz...Profesjonalnie działać, skutecznie zmieniać   poradnik dla organziajci pozarz...
Profesjonalnie działać, skutecznie zmieniać poradnik dla organziajci pozarz...Centrum OPUS
 
9. strategie w kampaniach wyborczych. relacje z mediami, budowanie zespołu.
9. strategie w kampaniach wyborczych. relacje z mediami, budowanie zespołu.9. strategie w kampaniach wyborczych. relacje z mediami, budowanie zespołu.
9. strategie w kampaniach wyborczych. relacje z mediami, budowanie zespołu.p_andora
 
E-rekrutacja 2.0, czyli jak wykorzystać social media w rekrutacji pracowników
E-rekrutacja 2.0, czyli jak wykorzystać social media w rekrutacji pracownikówE-rekrutacja 2.0, czyli jak wykorzystać social media w rekrutacji pracowników
E-rekrutacja 2.0, czyli jak wykorzystać social media w rekrutacji pracownikówWork Express
 
Raport kobiety w IT w Polsce 2018
Raport kobiety w IT w Polsce 2018Raport kobiety w IT w Polsce 2018
Raport kobiety w IT w Polsce 2018SW Research, Warsaw
 
Poradnik standardów dla organizacji pozarządowych w powiecie oleckim
Poradnik standardów dla organizacji pozarządowych w powiecie oleckimPoradnik standardów dla organizacji pozarządowych w powiecie oleckim
Poradnik standardów dla organizacji pozarządowych w powiecie oleckimKatarzyna Sztop-Rutkowska
 
Podsumowanie inkubatora dla organziacji pozarządowych
Podsumowanie inkubatora dla organziacji pozarządowychPodsumowanie inkubatora dla organziacji pozarządowych
Podsumowanie inkubatora dla organziacji pozarządowychCentrum OPUS
 
Publikacja SCWO: Jak promować NGO w mediach społecznościowych?
Publikacja SCWO: Jak promować NGO w mediach społecznościowych?Publikacja SCWO: Jak promować NGO w mediach społecznościowych?
Publikacja SCWO: Jak promować NGO w mediach społecznościowych?ngopl
 

Similaire à Problemy Organizacji Pozarządowych w Polsce (20)

Raport z badań "Przedsiebiorczość kobiet" przygotowany na zlecenie SuperKsieg...
Raport z badań "Przedsiebiorczość kobiet" przygotowany na zlecenie SuperKsieg...Raport z badań "Przedsiebiorczość kobiet" przygotowany na zlecenie SuperKsieg...
Raport z badań "Przedsiebiorczość kobiet" przygotowany na zlecenie SuperKsieg...
 
Jak oczarować się nawzajem cz I
Jak oczarować się nawzajem cz IJak oczarować się nawzajem cz I
Jak oczarować się nawzajem cz I
 
Polskie startupy 2020 covid edition
Polskie startupy 2020 covid editionPolskie startupy 2020 covid edition
Polskie startupy 2020 covid edition
 
Wykorzystanie analizy sieci społecznych (SNA) do budowy organizacji opartej n...
Wykorzystanie analizy sieci społecznych (SNA) do budowy organizacji opartej n...Wykorzystanie analizy sieci społecznych (SNA) do budowy organizacji opartej n...
Wykorzystanie analizy sieci społecznych (SNA) do budowy organizacji opartej n...
 
Lome: mapa ekosystemow przedsiębiorczosci
Lome: mapa ekosystemow przedsiębiorczosciLome: mapa ekosystemow przedsiębiorczosci
Lome: mapa ekosystemow przedsiębiorczosci
 
Sc potrzeby informacyjne organizacji
Sc potrzeby informacyjne organizacjiSc potrzeby informacyjne organizacji
Sc potrzeby informacyjne organizacji
 
Opracowanie Stowarzyszenie Klon/Jawor i portal ngo.pl: Zysk nie tylko społecz...
Opracowanie Stowarzyszenie Klon/Jawor i portal ngo.pl: Zysk nie tylko społecz...Opracowanie Stowarzyszenie Klon/Jawor i portal ngo.pl: Zysk nie tylko społecz...
Opracowanie Stowarzyszenie Klon/Jawor i portal ngo.pl: Zysk nie tylko społecz...
 
Nowoczesny e marketing prawniczy
Nowoczesny e marketing prawniczyNowoczesny e marketing prawniczy
Nowoczesny e marketing prawniczy
 
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raport
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raportFinansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raport
Finansowanie MŚP w Polsce w 2012 roku - raport
 
Profesjonalnie działać, skutecznie zmieniać poradnik dla organziajci pozarz...
Profesjonalnie działać, skutecznie zmieniać   poradnik dla organziajci pozarz...Profesjonalnie działać, skutecznie zmieniać   poradnik dla organziajci pozarz...
Profesjonalnie działać, skutecznie zmieniać poradnik dla organziajci pozarz...
 
9. strategie w kampaniach wyborczych. relacje z mediami, budowanie zespołu.
9. strategie w kampaniach wyborczych. relacje z mediami, budowanie zespołu.9. strategie w kampaniach wyborczych. relacje z mediami, budowanie zespołu.
9. strategie w kampaniach wyborczych. relacje z mediami, budowanie zespołu.
 
E-rekrutacja 2.0, czyli jak wykorzystać social media w rekrutacji pracowników
E-rekrutacja 2.0, czyli jak wykorzystać social media w rekrutacji pracownikówE-rekrutacja 2.0, czyli jak wykorzystać social media w rekrutacji pracowników
E-rekrutacja 2.0, czyli jak wykorzystać social media w rekrutacji pracowników
 
Jak rozpoznać dobrze zarządzaną organizację
Jak rozpoznać dobrze zarządzaną organizacjęJak rozpoznać dobrze zarządzaną organizację
Jak rozpoznać dobrze zarządzaną organizację
 
Raport kobiety w IT w Polsce 2018
Raport kobiety w IT w Polsce 2018Raport kobiety w IT w Polsce 2018
Raport kobiety w IT w Polsce 2018
 
Kongres pr
Kongres prKongres pr
Kongres pr
 
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badaniaProblemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
 
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badaniaProblemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
Problemy polskich przedsiębiorstw. raport z badania
 
Poradnik standardów dla organizacji pozarządowych w powiecie oleckim
Poradnik standardów dla organizacji pozarządowych w powiecie oleckimPoradnik standardów dla organizacji pozarządowych w powiecie oleckim
Poradnik standardów dla organizacji pozarządowych w powiecie oleckim
 
Podsumowanie inkubatora dla organziacji pozarządowych
Podsumowanie inkubatora dla organziacji pozarządowychPodsumowanie inkubatora dla organziacji pozarządowych
Podsumowanie inkubatora dla organziacji pozarządowych
 
Publikacja SCWO: Jak promować NGO w mediach społecznościowych?
Publikacja SCWO: Jak promować NGO w mediach społecznościowych?Publikacja SCWO: Jak promować NGO w mediach społecznościowych?
Publikacja SCWO: Jak promować NGO w mediach społecznościowych?
 

Plus de Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych CRIS (9)

Study Circle - szwedzka metoda edukacji dorosłych
Study Circle - szwedzka metoda edukacji dorosłychStudy Circle - szwedzka metoda edukacji dorosłych
Study Circle - szwedzka metoda edukacji dorosłych
 
Bajki Obywatelskie
Bajki ObywatelskieBajki Obywatelskie
Bajki Obywatelskie
 
Budżet Równych Szans
Budżet Równych SzansBudżet Równych Szans
Budżet Równych Szans
 
Budżet obywatelski w Rybniku 2013
Budżet obywatelski w Rybniku 2013Budżet obywatelski w Rybniku 2013
Budżet obywatelski w Rybniku 2013
 
Kampania edukacyjno-informacyjna "Gram w zielone"
Kampania edukacyjno-informacyjna "Gram w zielone"Kampania edukacyjno-informacyjna "Gram w zielone"
Kampania edukacyjno-informacyjna "Gram w zielone"
 
Procedury PRAWA i ŻYCIOWE ich rozwiązania, czyli Zeszyt Dobrych Praktyk współ...
Procedury PRAWA i ŻYCIOWE ich rozwiązania, czyli Zeszyt Dobrych Praktyk współ...Procedury PRAWA i ŻYCIOWE ich rozwiązania, czyli Zeszyt Dobrych Praktyk współ...
Procedury PRAWA i ŻYCIOWE ich rozwiązania, czyli Zeszyt Dobrych Praktyk współ...
 
Symetria? Odzwierciedlenie polityki samorządu w dotacjach dla organizacji poz...
Symetria? Odzwierciedlenie polityki samorządu w dotacjach dla organizacji poz...Symetria? Odzwierciedlenie polityki samorządu w dotacjach dla organizacji poz...
Symetria? Odzwierciedlenie polityki samorządu w dotacjach dla organizacji poz...
 
Diagnoza społeczna. Rybnik 2008.
Diagnoza społeczna. Rybnik 2008.Diagnoza społeczna. Rybnik 2008.
Diagnoza społeczna. Rybnik 2008.
 
Masz problem?
Masz problem?Masz problem?
Masz problem?
 

Problemy Organizacji Pozarządowych w Polsce

  • 2.
  • 3. Problemy na podstawie badań organizacji
  • 4. Problemy na podstawie badań organizacji
  • 5.
  • 6. Typ problemu (% wskazań - problem odczuwalny lub zdecydowanie odczuwalny) 53,7% Nadmiernie rozbudowana biurokracja administracji publicznej 55,3% Nadmierne skomplikowane formalności związane z korzystaniem ze środków grantodawców, sponsorów lub funduszy UE 78,7% Brak osób gotowych bezinteresownie angażować się w działania organizacji 87,2% Trudności w zdobywaniu funduszy lub sprzętu niezbędnego do prowadzenia działań organizacji
  • 7. 28,3% Trudności w utrzymaniu dobrego personelu, wolontariuszy 28,5% Niejasne reguły współpracy organizacji z administracją publiczną 19,2% Zbyt wysokie obciążenia podatkowe organizacji 30,5% Niedoskonałość lub brak przepisów regulujących działania organizacji 33,4% Brak dostępu do wiarygodnych informacji, ważnych dla organizacji 47,6% Znużenie liderów organizacji, „wypalenie" osób zaangażowanych w jej prace
  • 8. 14,0% Nadmierna kontrola ze strony administracji publicznej 8,7% Niekorzystny wizerunek organizacji pozarządowych w oczach opinii publicznej i w mediach, brak zaufania do organizacji pozarządowych 9,2% Konflikty z innymi instytucjami (oprócz organizacji pozarządowych) 3,9% Odchodzenie od misji, dla której powstała organizacja 9,2% Konkurencja ze strony innych organizacji pozarządowych 9,4% Brak współpracy lub konflikty w środowisku organizacji pozarządowych 13,4% Konflikty, napięcia wewnątrz naszej organizacji
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.  
  • 15.
  • 16. W jakich dziedzinach przede wszystkim pracownikom Państwa organizacji przydatne byłyby szkolenia (% wskazań) 28,3% Znajomość języków obcych 28,0% W ogóle nie potrzebujemy szkoleń 32,2% Zagadnienia prawno-formalne związane z funkcjonowaniem organizacji pozarządowej 38,6% Wiedza związana ze specyficzną dziedziną, w której działa organizacja 54,3% Pozyskiwanie funduszy
  • 17. 13,9% Stosowanie nowoczesnych technologii (w tym zastosowanie komputerów i Internetu) 14,0% Pozyskiwanie i organizowanie pracy wolontariuszy 16,1% Umiejętności interpersonalne (komunikacja, autoprezentacja, negocjacje) 22,0% Budowanie wizerunku organizacji, promocja, współpraca z mediami 24,9% Finanse organizacji (księgowość, zarządzanie finansami)
  • 18. 9,1% Zarządzanie ludźmi (budowanie zespołu, prowadzenie zebrań, przywództwo) 1,3% Inne 11,7% Budowanie relacji z innymi sektorami, współpraca z administracją publiczną 11,8% Zarządzanie programami organizacji (planowanie, ewaluacja) 13,2% Działalność gospodarcza/odpłatna, sprzedaż, marketing, przygotowanie biznes planu
  • 19.
  • 20.