2. Siempre se habla que el lugar de trabajo es casi como el segundo hogar
por la cantidad de horas que pasamos en él.
3. Pero… ¿Qué significa la palabra hogar?
Es el lugar donde nos sentimos cómodos, donde hay confianza, transparencia, amor y
buena comunicación. En resumen, el lugar al cual regresamos con ganas de regresar tras habernos ido.
4. Pues bien, en entel queremos que cada colaborador se sienta como en su casa.
Por esto, hemos tomado la gran decisión de mudarnos a un nuevo lugar de trabajo.
5. Donde cada uno pueda expresarse con libertad, desarrollar proyectos con tranquilidad
y pasar esas horas del día feliz; es decir, desenvolverse acorde a los pilares de entel.
12. Una semana antes del evento, al momento de
tomar asiento, cada colaborador
se encontrará con un llavero sobre su escritorio,
con el concept del evento y la frase
‘Pronto tendremos nuevo hogar’.
13. Junto a las llaves, también se entregará el plano del
nuevo espacio, en el cual se indicará el nuevo
puesto de cada colaborador, acompañado de una
frase alusiva al lugar que ocupa cada uno de
nosotros, dentro de nuestro hogar.
16. El día anterior a la mudanza, se
dejará en los puestos de cada
integrante de la familia entel,
una caja donde podrán guardar
sus pertenencias y trasladarlas
hacia la nueva locación.
20. Ahora sí.
Hacen ingreso y llegan al mesón de recepción,
lugar en el cuál se encuentran ubicadas las anfitrionas,
quienes se encargan de recibir a cada colaborador.
21. Dos pendones con el concept del evento
acompañan a nuestras anfitrionas.
22. Las anfitrionas saludan a quienes se van acercando, y le hacen entrega de un manual, pero
no uno cualquiera, sino uno en el que estarán puestas las reglas del hogar.
Tiro Retiro
23.
24. Los participantes pasan a
reconocer su puesto de trabajo.
Miran el escritorio y se dan cuenta
que ya hay un objeto sobre este…
¿Qué es?
Es una fotografía enmarcada de la
familia. Esto, con el motivo de
representar otra característica típica
de nuestro hogar.
25. Para adquirir ésta fotografía, se enviará previamente un correo a cada colaborador,
solicitando una con motivo sorpresa.
26. ¿Recuerdan la llave que se entregó, antes del cambio, para dar aviso sobre la mudanza?
27. Bien, se puede usar para abrir el cajón del
escritorio, dentro del cual encontrarán el
siguiente mensaje: Esta es tu nueva pieza.
Manténla limpia y ordenada ;).
28. 9 horas y 40 minutos:
Autoridad de entel convoca a todos a formarse en el siguiente espacio.
29. Están todos formados. Autoridad comienza el recorrido por la oficina, describiendo cada espacio y poniendo énfasis
en las innovaciones dentro de la oficina, como las salas flexibles para las reuniones o los transparentes
muros de las oficinas de las autoridades.
30. El recorrido finaliza. Se invita
a los participantes a tomar
posición en el siguiente sitio:
31. Todos se encuentran en sus posiciones y
autoridad de entel se ubica frente a ellos.
32. Comienza a pasar un video: El video consiste en una serie de imágenes, acompañadas de frases
que expliquen de qué manera podría, un lugar de trabajo, convertirse en un hogar para cada uno.
Describe la manera en que la empresa pretende lograrlo, mediante los 7 pilares y los simbolismos que
hay en los distintos cambios hechos por entel, dentro de este nuevo espacio.
33. El video acaba, colaboradores aplauden y un emotivo mensaje levanta la moral de cada
integrante de la gran familia, cerrando con esto el ciclo de presentación del nuevo espacio.
34. Cuando terminan las palabras de autoridad de entel,
repentinamente irrumpen dos personas en el lugar, quienes resultan ser Zañartu y Canitrot.
35. Apenas hacen ingreso al espacio, comienzan a realizar un sketch, en el cual se elogia al
nuevo espacio y ‘envidian’ los privilegios que tendrán los colaboradores de entel.
Posterior a esto, dan una breve charla motivacional.
36. Realizan su show y se despiden de
los colaboradores quienes,
posterior a esto, son invitados a
disfrutar de un cóctel y música, el
cual estará ubicado en el siguiente
sector:
37. Momentos después del cóctel, de risas, de haber probado la comodidad de los nuevos
sillones, de reconocer el puesto, de comprender que realmente queremos ser un segundo
hogar para ellos, la actividad finaliza y se invita a retomar el día laboral.