SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Instituto Tecnológico de Tapachula
BREVE DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y EL ÁREA EN QUE SE UBICA LA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
La refaccionaria Solís se fundó en el año 2005, por iniciativa del señor José Manuel Solís Armas, cuyo objetivo fue crear una empresa que se encargara de brindar diferentes tipos de servicio a las motocicletas. Él notó esta oportunidad de negocio ya que cerca del lugar no existía ningún otro que proporcionará el servicio. Al principio el señor José Manuel pensó la manera en que iba a obtener ingresos y se hizo esta pregunta, ¿por qué no tener un taller donde pueda yo vender mis refacciones?, fue así como surgió la idea de establecer junto al taller otra área donde se proveyera de las piezas necesarias. Se instaló en un local de donde hasta la fecha continua pagando renta porque le ha ido bien ya que es favorecido por la ubicación que le resultó muy acertada por el espacio de estacionamiento y la visibilidad del lugar..
Una vez transcurrido dos años en el negocio advirtió la posibilidad de expandir sus servicios más allá de los límites geográficos de Tapachula, por lo que estableció una sucursal en Suchiate (Ciudad Hidalgo). Con esta última acción, independientemente de que obtiene mayores ingresos, explora la aceptación de nuevos clientes, que se trasmiten en cualidades y preferencias de un mercado desconocido. Donde la población pueda visitar este lugar para poner a su disposición estos servicios y todo lo que necesite referente a su motocicleta, por supuesto con la confiabilidad de que los las piezas son de calidad así como el servicio. Actualmente la sucursal matriz en Tapachula se integra por 3 mecánicos y un encargado de taller, una contadora, subgerente y gerente.
EL FUNCIONAMIENTO ORGANIZATIVO DE LA EMPRESA Dentro de esta organización se manejan dos formas de cómo el cliente puede solicitar el servicio para su motocicleta. La primera es cuando el cliente llega con la unidad a la refaccionaria solicitando algún tipo de mantenimiento o reparación en donde él debe de acudir con la recepcionista quien informa a los mecánicos para que ellos evalúen la unidad y den el punto de vista sobre el costo que al cliente le saldrá la reparación. El segundo proceso es cuando el cliente llega personalmente a solicitar el servicio, o bien puede hacerlo con una sencilla llamada a la Empresa. El personal mecánico se encarga de establecer la ruta y el tiempo estimado en que le tomará llegar hasta el lugar determinado donde se encuentra descompuesta la unidad, esto pues se realiza con el fin de conseguir la satisfacción del cliente y no presente ningún problema al quedarse con su unidad descompuesta en algún lugar.
Otros de los funcionamientos de la empresa es el control de la verificación sobre las mercancías que mandan a pedir en este caso las piezas o refacciones de  la moto, una vez que le entregan los paquetes de piezas ellos al instante le ponen el precio y lo colocan en un lugar determinado correspondiente. La empresa según su giro se encarga de dar mantenimiento y reparación ha motocicletas, cuentan con 3 mecánicos  y un encargado de taller, las actividades más comunes que ellos realizan son: Cambio de llantas. Cambio de aceite. Servicio al motor. Mantenimiento general. Cambio de pilas. Todas estas actividades son ejecutadas de acuerdo a lo que el cliente pida dándoles una garantía del trabajo realizado. Todos el personal esta capacitado para ejecutar cada uno sus actividades con el objetivo de brindar un buen servicio al cliente y este se vaya satisfecho.
PROBLEMÁTICA El gerente externa que enfrentan varios problemas, pero el principal se menciona a continuación: Se dice que es un problema importante porque afecta directamente la forma de proceder del servicio que se le hace a la unidad del cliente, además que obstaculiza el logro de los objetivos que dan sustento a la misión de la Empresa. En donde se establece que el cliente al marcharse debe estar satisfecho con el servicio que se le suministró a su máquina, y que sus expectativas hallan estado al nivel o estén superadas. La medida en que esto no se cumple es consecuencia de aquellas ocasiones donde la programación de la duración del servicio que se le promete al usuario falla y tiene que esperar un tiempo más allí en el taller, donde se experimenta más intensamente el calor, aunado a la molestia por la falta de programación del tiempo necesario para dicha labor de mantenimiento y/o reparación.
Quedarle mal a un cliente en cuanto al tiempo de espera por un servicio o realización de un producto no es recomendable para nadie, y por supuesto que no es habla muy bien de la organización. Es por tanto que se debe mejorar el servicio, programando en base a información confiable la duración de las actividades realizables con el fin de obtener la factibilidad de realizarlo en cierto tiempo. Por fortuna esto no sucede a menudo, pero ocurre. Un factor que en veces participa en esta problemática es la falta de refacciones necesarias para culminar el trabajo, por lo que recurren a terceros, lo que implica más costos y claro más tiempo invertido en el transporte de la pieza.
Para las reparaciones que son sencillas no se invierten más que unas decenas de minutos, que los clientes emplean en la visita a un oxxo o modelo plus que están a unos metros del taller. De hecho ese es una ventaja, puesto que los clientes se distraen unos instantes en esos ambientes climatizados rodeados de alimentos y bebidas, detalles que la refaccionaria no puede ofrecer. De cualquier forma esa es una debilidad que se debe convertir en una fortaleza y que junto a las demás den una nueva imagen hacia sus usuarios, y que éstos difundan a sus conocidos. Los límites  que denotan el campo de acción son los que se consideran enseguida: los servicios que se realizan a toda motocicleta que entre en lo linderos del negocio y que requieran mantenimiento y/o reparación; dejando de lado el trabajo que se realice a las unidades de los clientes que tengan el inconveniente de no poder llevarlas al centro de trabajo en las inmediaciones del negocio.
Refaccionaria Solís Taller  El cliente solicita el servicio Responsable ejecuta la orden a los mecánicos para que realicen el servicio El cliente se va “contento” con el servicio que le dieron a su moto. DIAGRAMA ENRIQUECIDO Necesidad Tiempo de entrega mal  calculado Tiempo de entrega bien  calculado
DIAGNÓSTICO Sus Potencialidades. Al interrogar al gerente y considerar puntos de vista de los clientes sobre las fortalezas con las que cuenta la  Refaccionaria Solís , podemos advertir las siguientes: Buen lugar .- Esto es porque se ubica en un lugar muy visible a pesar que no está en esquina, tiene en frente a la gasolinera y aun costado tiene al OXXO, donde sus clientes pueden pasar el tiempo en tanto arreglan su unidad. Limpieza diaria .- Por naturaleza los talleres se mantienen sucios, pero con la finalidad de acabar con esa costumbre todos los días al terminar las labores los empleados limpian el área de trabajo, por lo que al final se conserva limpio. Estacionamiento .- Esto es importante ya que la competencia debido a que el taller ocupa mucho espacio no se le destina un área donde los vehículos recién llegados puedan establecerse. Servicio Rápido .- En el servicio se busca que los participantes de la empresa atiendan lo más pronto que se pueda, dejando de lado lo que hacen para escuchar las peticiones del cliente. Garantía . Este es un aspecto importante, ya que si por alguna razón la mano de obra falla, el desperfecto es atendido prontamente sin costo alguno. Precios bajos .- En más de una ocasión los clientes argumentan que los accesorios son más bajos que en la misma agencia.
Publicación .- Se expone la publicación de la existencia de la ferretería en periódico, radio e internet, esta última en una página del gobierno del estado donde se ubican como una sección amarilla que lleva por nombre  contactochiapas .
Las Perspectivas Respecto Al Cumplimiento De Su Misión, De Sus Objetivos. Planteamos la siguiente misión: La misión de REFACCIONES SOLÍS es la venta de refacciones, accesorios y servicios para motocicletas en toda la región del Soconusco, a través de un servicio integral de calidad, que permita satisfacer plenamente la expectativa de todos nuestros clientes, ofreciendo productos y trabajos de calidad a un precio competitivo, basados en la atención personalizada por parte de los integrantes de la Empresa. El gerente está consiente de que hay que realizar mejoras para que se den soluciones a problemas que impiden los objetivos que sustentan a la misión.
El Estado De Sus Recursos. Según el Gerente General nos explicó que dentro de la empresa no tiene ningún problema en cuanto a sus recursos necesarios para brindar el servicio y manifestó lo siguiente: En cuanto a las herramientas que se utilizan para realizar el trabajo o servicio se encuentran en buenas condiciones y no carecen de estas. El personal que esta a cargo de los servicios y los que atienden la refaccionaria están  capacitados para tratar al cliente con debido respeto y amabilidad. El estado de los muebles que sirven para mostradores o como mobiliario para oficina, se encuentran en condiciones favorables ya que no presentan ningún problema que impida su funcionamiento. Tomando en consideración los recursos que conforma la infraestructura, el gerente  nos  indicó que el local que ocupan para vender las refacciones y brindar el servicio, que en este caso seria el taller, se encuentran en buen estado. A consecuencia de que  la obligación de cada trabajador es que al terminar las labores del día deben de realizar rápidamente la limpieza del espacio que ocuparon, además de ordenar las herramientas empleadas en ese día para que a la mañana siguiente la localicen de forma más sencilla. Al contemplar el estado de la infraestructura se tomó en cuenta las instalaciones eléctricas e hidráulicas; estos recursos que forman parte del proceso de brindar el buen servicio se mantienen condiciones propicias para ejecutar el trabajo o servicio.
Uno de los problemas dentro de sus recursos es que la empresa no lleva un control total de las piezas que hay inventario, y que les ayude a saber cuánto de mercancía tienen en depósito y cuántas necesitan para abastecer la bodega y mantener un stock. Los transportes que ellos utilizan se mantienen en buenas condiciones ya que estos son motocicletas, así ellos mismo son los que se encargan de darle ese tan necesario mantenimiento para mantener el buen funcionamiento del servicio y preservar el recurso. La materia prima que ellos manejan en este caso son piezas, refacciones o accesorios para motocicleta, estas se mantienen en buen estado, de lo contrario representaría una falta a la calidad del servicio y un problema con algún cliente por reclamos o devoluciones.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Unidad 2 mps plan maestro de produccion
Unidad 2 mps plan maestro de produccionUnidad 2 mps plan maestro de produccion
Unidad 2 mps plan maestro de produccionolguinm
 
Cartas de control
Cartas de controlCartas de control
Cartas de controlEduardo Ray
 
Análisis de operaciones.Fase 1.enfoque de la finalidad de la operación
Análisis de operaciones.Fase 1.enfoque de la finalidad de la operaciónAnálisis de operaciones.Fase 1.enfoque de la finalidad de la operación
Análisis de operaciones.Fase 1.enfoque de la finalidad de la operaciónJuan Manuel Carrión Delgado
 
Analisis de reemplazo
Analisis de reemplazoAnalisis de reemplazo
Analisis de reemplazoValeeh Hank
 
Sistemas de manufactura unidad 1
Sistemas de manufactura unidad 1Sistemas de manufactura unidad 1
Sistemas de manufactura unidad 1Negro Bañuelas
 
Metodo de asigancion milagros
Metodo de asigancion milagrosMetodo de asigancion milagros
Metodo de asigancion milagrosmilagros mercado
 
Diseño de Instalaciones unidad 1
Diseño de Instalaciones unidad 1Diseño de Instalaciones unidad 1
Diseño de Instalaciones unidad 1Rafua Diaz
 
Corrientes filosóficas de la calidad
Corrientes filosóficas de la calidadCorrientes filosóficas de la calidad
Corrientes filosóficas de la calidadMayoli29
 
Elementos de la calidad total
Elementos de la calidad totalElementos de la calidad total
Elementos de la calidad totaldonazarjesus
 
5.2 proceso-de-evaluacion-del-desempeño.-capital-humano 2
5.2 proceso-de-evaluacion-del-desempeño.-capital-humano 25.2 proceso-de-evaluacion-del-desempeño.-capital-humano 2
5.2 proceso-de-evaluacion-del-desempeño.-capital-humano 2Arantziitha Aquino
 
Diseño robusto de taguchi
Diseño robusto de taguchiDiseño robusto de taguchi
Diseño robusto de taguchiRoberto Rojo
 

La actualidad más candente (20)

Unidad 2 mps plan maestro de produccion
Unidad 2 mps plan maestro de produccionUnidad 2 mps plan maestro de produccion
Unidad 2 mps plan maestro de produccion
 
Unidad 6. Representación de proyectos mediante una red
Unidad 6. Representación de proyectos mediante una redUnidad 6. Representación de proyectos mediante una red
Unidad 6. Representación de proyectos mediante una red
 
Introduccion a la calidad
Introduccion a la calidadIntroduccion a la calidad
Introduccion a la calidad
 
Taxonomía de Jordan
Taxonomía de JordanTaxonomía de Jordan
Taxonomía de Jordan
 
Cartas de control
Cartas de controlCartas de control
Cartas de control
 
Análisis de operaciones.Fase 1.enfoque de la finalidad de la operación
Análisis de operaciones.Fase 1.enfoque de la finalidad de la operaciónAnálisis de operaciones.Fase 1.enfoque de la finalidad de la operación
Análisis de operaciones.Fase 1.enfoque de la finalidad de la operación
 
Analisis de reemplazo
Analisis de reemplazoAnalisis de reemplazo
Analisis de reemplazo
 
Estudio de tiempos
Estudio de tiemposEstudio de tiempos
Estudio de tiempos
 
tableros ergonomia
tableros ergonomiatableros ergonomia
tableros ergonomia
 
Sistemas de manufactura unidad 1
Sistemas de manufactura unidad 1Sistemas de manufactura unidad 1
Sistemas de manufactura unidad 1
 
Indice ICGM
Indice ICGMIndice ICGM
Indice ICGM
 
Metodo de asigancion milagros
Metodo de asigancion milagrosMetodo de asigancion milagros
Metodo de asigancion milagros
 
Equipo 1 1-u7b
Equipo 1 1-u7bEquipo 1 1-u7b
Equipo 1 1-u7b
 
Diseño de Instalaciones unidad 1
Diseño de Instalaciones unidad 1Diseño de Instalaciones unidad 1
Diseño de Instalaciones unidad 1
 
Corrientes filosóficas de la calidad
Corrientes filosóficas de la calidadCorrientes filosóficas de la calidad
Corrientes filosóficas de la calidad
 
Kaoru Ishikawa
Kaoru IshikawaKaoru Ishikawa
Kaoru Ishikawa
 
Elementos de la calidad total
Elementos de la calidad totalElementos de la calidad total
Elementos de la calidad total
 
5.2 proceso-de-evaluacion-del-desempeño.-capital-humano 2
5.2 proceso-de-evaluacion-del-desempeño.-capital-humano 25.2 proceso-de-evaluacion-del-desempeño.-capital-humano 2
5.2 proceso-de-evaluacion-del-desempeño.-capital-humano 2
 
Ingeniería De Planta
Ingeniería De PlantaIngeniería De Planta
Ingeniería De Planta
 
Diseño robusto de taguchi
Diseño robusto de taguchiDiseño robusto de taguchi
Diseño robusto de taguchi
 

Destacado

Proyecto final de ti empresa automotriz
Proyecto final de ti   empresa automotrizProyecto final de ti   empresa automotriz
Proyecto final de ti empresa automotrizMARISOLABIGAIL
 
Proyecto taller automotriz
Proyecto taller automotrizProyecto taller automotriz
Proyecto taller automotrizEL Tierno Sierra
 
analisis foda para taller Automotriz
 analisis foda para taller Automotriz analisis foda para taller Automotriz
analisis foda para taller AutomotrizJorge Antonio Guillen
 
PROYECTO TALLER SENA
PROYECTO TALLER  SENAPROYECTO TALLER  SENA
PROYECTO TALLER SENAguestcd2f3254
 
PROCESO ADMINISTRATIVO - APLICADO A UNA EMPRESA DE CALZADO
PROCESO ADMINISTRATIVO - APLICADO A UNA EMPRESA DE CALZADOPROCESO ADMINISTRATIVO - APLICADO A UNA EMPRESA DE CALZADO
PROCESO ADMINISTRATIVO - APLICADO A UNA EMPRESA DE CALZADODianet Rocio Segura Diaz
 
Matriz FODA y PEEA
Matriz FODA y PEEAMatriz FODA y PEEA
Matriz FODA y PEEALSMM7
 
Entrega trabajo final uml gp 8
Entrega trabajo final uml gp 8Entrega trabajo final uml gp 8
Entrega trabajo final uml gp 8jrcqking23
 
Manual de induccion de un prestador de servicios con cambios
Manual de induccion de un prestador de servicios con cambiosManual de induccion de un prestador de servicios con cambios
Manual de induccion de un prestador de servicios con cambiosAlexander Perdomo
 
¿Cuáles son los derechos que tengo como trabajador en una empresa?
¿Cuáles son los derechos que tengo como trabajador en una empresa?¿Cuáles son los derechos que tengo como trabajador en una empresa?
¿Cuáles son los derechos que tengo como trabajador en una empresa?Brayan Martin Silva Velazquez
 
Proyecto de Análisis y Diseño - Mecánica Automotriz Javier S.A
Proyecto de Análisis y Diseño -  Mecánica Automotriz Javier S.AProyecto de Análisis y Diseño -  Mecánica Automotriz Javier S.A
Proyecto de Análisis y Diseño - Mecánica Automotriz Javier S.AJr. Rodriguez Valladares
 
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento..."F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...carolpsi2010
 
Diagrama de gantt
Diagrama de ganttDiagrama de gantt
Diagrama de gantteduardo0401
 
Proceso, modelos y metodos de ingenieria de software
Proceso, modelos y metodos de ingenieria de softwareProceso, modelos y metodos de ingenieria de software
Proceso, modelos y metodos de ingenieria de softwaresergio
 
Diseño de instalaciones para un taller de mecánica rápida de vehículos
Diseño de instalaciones para un taller de mecánica rápida de vehículosDiseño de instalaciones para un taller de mecánica rápida de vehículos
Diseño de instalaciones para un taller de mecánica rápida de vehículosErik Demian Díaz Kaas-Nielsen
 
Programa de motivación para una empresa
Programa de motivación para una empresaPrograma de motivación para una empresa
Programa de motivación para una empresaalbertoramos666
 

Destacado (20)

Proyecto final de ti empresa automotriz
Proyecto final de ti   empresa automotrizProyecto final de ti   empresa automotriz
Proyecto final de ti empresa automotriz
 
Proyecto taller automotriz
Proyecto taller automotrizProyecto taller automotriz
Proyecto taller automotriz
 
3 Marco Teorico
3 Marco Teorico3 Marco Teorico
3 Marco Teorico
 
analisis foda para taller Automotriz
 analisis foda para taller Automotriz analisis foda para taller Automotriz
analisis foda para taller Automotriz
 
PROYECTO TALLER SENA
PROYECTO TALLER  SENAPROYECTO TALLER  SENA
PROYECTO TALLER SENA
 
PROCESO ADMINISTRATIVO - APLICADO A UNA EMPRESA DE CALZADO
PROCESO ADMINISTRATIVO - APLICADO A UNA EMPRESA DE CALZADOPROCESO ADMINISTRATIVO - APLICADO A UNA EMPRESA DE CALZADO
PROCESO ADMINISTRATIVO - APLICADO A UNA EMPRESA DE CALZADO
 
Matriz FODA y PEEA
Matriz FODA y PEEAMatriz FODA y PEEA
Matriz FODA y PEEA
 
organigrama
organigramaorganigrama
organigrama
 
Entrega trabajo final uml gp 8
Entrega trabajo final uml gp 8Entrega trabajo final uml gp 8
Entrega trabajo final uml gp 8
 
Manual de induccion de un prestador de servicios con cambios
Manual de induccion de un prestador de servicios con cambiosManual de induccion de un prestador de servicios con cambios
Manual de induccion de un prestador de servicios con cambios
 
¿Cuáles son los derechos que tengo como trabajador en una empresa?
¿Cuáles son los derechos que tengo como trabajador en una empresa?¿Cuáles son los derechos que tengo como trabajador en una empresa?
¿Cuáles son los derechos que tengo como trabajador en una empresa?
 
Proyecto de Análisis y Diseño - Mecánica Automotriz Javier S.A
Proyecto de Análisis y Diseño -  Mecánica Automotriz Javier S.AProyecto de Análisis y Diseño -  Mecánica Automotriz Javier S.A
Proyecto de Análisis y Diseño - Mecánica Automotriz Javier S.A
 
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento..."F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...
"F.O.D.A." Ejercicio de autoconocimiento...
 
Diagrama de gantt
Diagrama de ganttDiagrama de gantt
Diagrama de gantt
 
Analisis FODA Ferreteria
Analisis FODA FerreteriaAnalisis FODA Ferreteria
Analisis FODA Ferreteria
 
Valuacion de puestos
Valuacion de puestosValuacion de puestos
Valuacion de puestos
 
Proceso, modelos y metodos de ingenieria de software
Proceso, modelos y metodos de ingenieria de softwareProceso, modelos y metodos de ingenieria de software
Proceso, modelos y metodos de ingenieria de software
 
Diseño de instalaciones para un taller de mecánica rápida de vehículos
Diseño de instalaciones para un taller de mecánica rápida de vehículosDiseño de instalaciones para un taller de mecánica rápida de vehículos
Diseño de instalaciones para un taller de mecánica rápida de vehículos
 
Programa de motivación para una empresa
Programa de motivación para una empresaPrograma de motivación para una empresa
Programa de motivación para una empresa
 
Agencia de autos
Agencia de autosAgencia de autos
Agencia de autos
 

Similar a REFACCIONARIA SOLIS

Ing. Sistemas (Taller Mecanico Charly)
Ing. Sistemas (Taller Mecanico Charly)Ing. Sistemas (Taller Mecanico Charly)
Ing. Sistemas (Taller Mecanico Charly)Karateks
 
Gerencia de servicios
Gerencia de serviciosGerencia de servicios
Gerencia de serviciosricardo767
 
Taller renault shyris[1][1]
Taller renault shyris[1][1]Taller renault shyris[1][1]
Taller renault shyris[1][1]diegolet
 
Taller renault shyris[1][1]
Taller renault shyris[1][1]Taller renault shyris[1][1]
Taller renault shyris[1][1]diegolet
 
Taller Mecánico Automotriz - Gerencia de Servicios
Taller Mecánico Automotriz  - Gerencia de ServiciosTaller Mecánico Automotriz  - Gerencia de Servicios
Taller Mecánico Automotriz - Gerencia de Servicioswladdy66
 
COMO HACER UN TALLER
COMO HACER UN TALLERCOMO HACER UN TALLER
COMO HACER UN TALLERCarlos Galvis
 
Plan de gerencia de servicios
Plan de gerencia de serviciosPlan de gerencia de servicios
Plan de gerencia de serviciosLuis Diaz
 
Iii express repair
Iii express repairIii express repair
Iii express repairJuan Padron
 
Introduccion a la administración/mecasolutions
Introduccion a la administración/mecasolutionsIntroduccion a la administración/mecasolutions
Introduccion a la administración/mecasolutionsAndres Vasconez
 
Introduccion a la administración
Introduccion a la administraciónIntroduccion a la administración
Introduccion a la administraciónAndres Vasconez
 
Autolook
AutolookAutolook
AutolookJahho
 
Autolook
AutolookAutolook
AutolookJahho
 
Plan de Gerencia de Servicios de Teojama comercial
Plan de Gerencia de Servicios de Teojama comercialPlan de Gerencia de Servicios de Teojama comercial
Plan de Gerencia de Servicios de Teojama comercialOscar_Tufino
 

Similar a REFACCIONARIA SOLIS (20)

Ing. Sistemas (Taller Mecanico Charly)
Ing. Sistemas (Taller Mecanico Charly)Ing. Sistemas (Taller Mecanico Charly)
Ing. Sistemas (Taller Mecanico Charly)
 
A los pits
A los pitsA los pits
A los pits
 
Gerencia de servicios
Gerencia de serviciosGerencia de servicios
Gerencia de servicios
 
Taller renault shyris[1][1]
Taller renault shyris[1][1]Taller renault shyris[1][1]
Taller renault shyris[1][1]
 
Taller renault shyris[1][1]
Taller renault shyris[1][1]Taller renault shyris[1][1]
Taller renault shyris[1][1]
 
Taller Mecánico Automotriz - Gerencia de Servicios
Taller Mecánico Automotriz  - Gerencia de ServiciosTaller Mecánico Automotriz  - Gerencia de Servicios
Taller Mecánico Automotriz - Gerencia de Servicios
 
COMO HACER UN TALLER
COMO HACER UN TALLERCOMO HACER UN TALLER
COMO HACER UN TALLER
 
Creacion de u taller de mecanica
Creacion de u taller de mecanicaCreacion de u taller de mecanica
Creacion de u taller de mecanica
 
Plan de gerencia de servicios
Plan de gerencia de serviciosPlan de gerencia de servicios
Plan de gerencia de servicios
 
Gestión de procesos
Gestión de procesosGestión de procesos
Gestión de procesos
 
Iii express repair
Iii express repairIii express repair
Iii express repair
 
Informe Practicas Fernando Torres
Informe Practicas Fernando TorresInforme Practicas Fernando Torres
Informe Practicas Fernando Torres
 
PROYECTO FINAL
PROYECTO FINAL PROYECTO FINAL
PROYECTO FINAL
 
Introduccion a la administración/mecasolutions
Introduccion a la administración/mecasolutionsIntroduccion a la administración/mecasolutions
Introduccion a la administración/mecasolutions
 
Introduccion a la administración
Introduccion a la administraciónIntroduccion a la administración
Introduccion a la administración
 
Autolook
AutolookAutolook
Autolook
 
Autolook
AutolookAutolook
Autolook
 
Plan de Gerencia de Servicios de Teojama comercial
Plan de Gerencia de Servicios de Teojama comercialPlan de Gerencia de Servicios de Teojama comercial
Plan de Gerencia de Servicios de Teojama comercial
 
Hdp chamba jimenez mayra
Hdp chamba jimenez mayraHdp chamba jimenez mayra
Hdp chamba jimenez mayra
 
Hdp chamba jimenez mayra
Hdp chamba jimenez mayraHdp chamba jimenez mayra
Hdp chamba jimenez mayra
 

Último

Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024Rosabel UA
 
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfFichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfssuser50d1252
 
Manejo del Dengue, generalidades, actualización marzo 2024 minsa
Manejo del Dengue, generalidades, actualización marzo 2024 minsaManejo del Dengue, generalidades, actualización marzo 2024 minsa
Manejo del Dengue, generalidades, actualización marzo 2024 minsaLuis Minaya
 
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIOR
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIORDETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIOR
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIORGonella
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...YobanaZevallosSantil1
 
Secuencia didáctica.DOÑA CLEMENTINA.2024.docx
Secuencia didáctica.DOÑA CLEMENTINA.2024.docxSecuencia didáctica.DOÑA CLEMENTINA.2024.docx
Secuencia didáctica.DOÑA CLEMENTINA.2024.docxNataliaGonzalez619348
 
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdfFichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdfssuser50d1252
 
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdf
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdfsesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdf
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdfpatriciavsquezbecerr
 
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsxJuanpm27
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadJonathanCovena1
 
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxPresentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxYeseniaRivera50
 
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfFisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfcoloncopias5
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docxAgustinaNuez21
 
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOTUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOweislaco
 
MODELO DE INFORME DE INDAGACION CIENTIFICA .docx
MODELO DE INFORME DE INDAGACION CIENTIFICA .docxMODELO DE INFORME DE INDAGACION CIENTIFICA .docx
MODELO DE INFORME DE INDAGACION CIENTIFICA .docxRAMON EUSTAQUIO CARO BAYONA
 
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docx
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docxSIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docx
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docxLudy Ventocilla Napanga
 
EDUCACION FISICA 1° PROGRAMACIÓN ANUAL 2023.docx
EDUCACION FISICA 1°  PROGRAMACIÓN ANUAL 2023.docxEDUCACION FISICA 1°  PROGRAMACIÓN ANUAL 2023.docx
EDUCACION FISICA 1° PROGRAMACIÓN ANUAL 2023.docxLuisAndersonPachasto
 

Último (20)

Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
 
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdfFichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
Fichas de MatemáticA QUINTO DE SECUNDARIA).pdf
 
Manejo del Dengue, generalidades, actualización marzo 2024 minsa
Manejo del Dengue, generalidades, actualización marzo 2024 minsaManejo del Dengue, generalidades, actualización marzo 2024 minsa
Manejo del Dengue, generalidades, actualización marzo 2024 minsa
 
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIOR
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIORDETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIOR
DETALLES EN EL DISEÑO DE INTERIOR
 
TL/CNL – 2.ª FASE .
TL/CNL – 2.ª FASE                       .TL/CNL – 2.ª FASE                       .
TL/CNL – 2.ª FASE .
 
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL _
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL                  _VISITA À PROTEÇÃO CIVIL                  _
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL _
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
 
Secuencia didáctica.DOÑA CLEMENTINA.2024.docx
Secuencia didáctica.DOÑA CLEMENTINA.2024.docxSecuencia didáctica.DOÑA CLEMENTINA.2024.docx
Secuencia didáctica.DOÑA CLEMENTINA.2024.docx
 
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdfFichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdf
 
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdf
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdfsesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdf
sesión de aprendizaje 4 E1 Exposición oral.pdf
 
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx
3. Pedagogía de la Educación: Como objeto de la didáctica.ppsx
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
 
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxPresentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
 
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfFisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
 
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOTUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
MODELO DE INFORME DE INDAGACION CIENTIFICA .docx
MODELO DE INFORME DE INDAGACION CIENTIFICA .docxMODELO DE INFORME DE INDAGACION CIENTIFICA .docx
MODELO DE INFORME DE INDAGACION CIENTIFICA .docx
 
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docx
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docxSIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docx
SIMULACROS Y SIMULACIONES DE SISMO 2024.docx
 
EDUCACION FISICA 1° PROGRAMACIÓN ANUAL 2023.docx
EDUCACION FISICA 1°  PROGRAMACIÓN ANUAL 2023.docxEDUCACION FISICA 1°  PROGRAMACIÓN ANUAL 2023.docx
EDUCACION FISICA 1° PROGRAMACIÓN ANUAL 2023.docx
 

REFACCIONARIA SOLIS

  • 1.
  • 2. BREVE DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y EL ÁREA EN QUE SE UBICA LA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
  • 3. La refaccionaria Solís se fundó en el año 2005, por iniciativa del señor José Manuel Solís Armas, cuyo objetivo fue crear una empresa que se encargara de brindar diferentes tipos de servicio a las motocicletas. Él notó esta oportunidad de negocio ya que cerca del lugar no existía ningún otro que proporcionará el servicio. Al principio el señor José Manuel pensó la manera en que iba a obtener ingresos y se hizo esta pregunta, ¿por qué no tener un taller donde pueda yo vender mis refacciones?, fue así como surgió la idea de establecer junto al taller otra área donde se proveyera de las piezas necesarias. Se instaló en un local de donde hasta la fecha continua pagando renta porque le ha ido bien ya que es favorecido por la ubicación que le resultó muy acertada por el espacio de estacionamiento y la visibilidad del lugar..
  • 4. Una vez transcurrido dos años en el negocio advirtió la posibilidad de expandir sus servicios más allá de los límites geográficos de Tapachula, por lo que estableció una sucursal en Suchiate (Ciudad Hidalgo). Con esta última acción, independientemente de que obtiene mayores ingresos, explora la aceptación de nuevos clientes, que se trasmiten en cualidades y preferencias de un mercado desconocido. Donde la población pueda visitar este lugar para poner a su disposición estos servicios y todo lo que necesite referente a su motocicleta, por supuesto con la confiabilidad de que los las piezas son de calidad así como el servicio. Actualmente la sucursal matriz en Tapachula se integra por 3 mecánicos y un encargado de taller, una contadora, subgerente y gerente.
  • 5. EL FUNCIONAMIENTO ORGANIZATIVO DE LA EMPRESA Dentro de esta organización se manejan dos formas de cómo el cliente puede solicitar el servicio para su motocicleta. La primera es cuando el cliente llega con la unidad a la refaccionaria solicitando algún tipo de mantenimiento o reparación en donde él debe de acudir con la recepcionista quien informa a los mecánicos para que ellos evalúen la unidad y den el punto de vista sobre el costo que al cliente le saldrá la reparación. El segundo proceso es cuando el cliente llega personalmente a solicitar el servicio, o bien puede hacerlo con una sencilla llamada a la Empresa. El personal mecánico se encarga de establecer la ruta y el tiempo estimado en que le tomará llegar hasta el lugar determinado donde se encuentra descompuesta la unidad, esto pues se realiza con el fin de conseguir la satisfacción del cliente y no presente ningún problema al quedarse con su unidad descompuesta en algún lugar.
  • 6. Otros de los funcionamientos de la empresa es el control de la verificación sobre las mercancías que mandan a pedir en este caso las piezas o refacciones de la moto, una vez que le entregan los paquetes de piezas ellos al instante le ponen el precio y lo colocan en un lugar determinado correspondiente. La empresa según su giro se encarga de dar mantenimiento y reparación ha motocicletas, cuentan con 3 mecánicos y un encargado de taller, las actividades más comunes que ellos realizan son: Cambio de llantas. Cambio de aceite. Servicio al motor. Mantenimiento general. Cambio de pilas. Todas estas actividades son ejecutadas de acuerdo a lo que el cliente pida dándoles una garantía del trabajo realizado. Todos el personal esta capacitado para ejecutar cada uno sus actividades con el objetivo de brindar un buen servicio al cliente y este se vaya satisfecho.
  • 7. PROBLEMÁTICA El gerente externa que enfrentan varios problemas, pero el principal se menciona a continuación: Se dice que es un problema importante porque afecta directamente la forma de proceder del servicio que se le hace a la unidad del cliente, además que obstaculiza el logro de los objetivos que dan sustento a la misión de la Empresa. En donde se establece que el cliente al marcharse debe estar satisfecho con el servicio que se le suministró a su máquina, y que sus expectativas hallan estado al nivel o estén superadas. La medida en que esto no se cumple es consecuencia de aquellas ocasiones donde la programación de la duración del servicio que se le promete al usuario falla y tiene que esperar un tiempo más allí en el taller, donde se experimenta más intensamente el calor, aunado a la molestia por la falta de programación del tiempo necesario para dicha labor de mantenimiento y/o reparación.
  • 8. Quedarle mal a un cliente en cuanto al tiempo de espera por un servicio o realización de un producto no es recomendable para nadie, y por supuesto que no es habla muy bien de la organización. Es por tanto que se debe mejorar el servicio, programando en base a información confiable la duración de las actividades realizables con el fin de obtener la factibilidad de realizarlo en cierto tiempo. Por fortuna esto no sucede a menudo, pero ocurre. Un factor que en veces participa en esta problemática es la falta de refacciones necesarias para culminar el trabajo, por lo que recurren a terceros, lo que implica más costos y claro más tiempo invertido en el transporte de la pieza.
  • 9. Para las reparaciones que son sencillas no se invierten más que unas decenas de minutos, que los clientes emplean en la visita a un oxxo o modelo plus que están a unos metros del taller. De hecho ese es una ventaja, puesto que los clientes se distraen unos instantes en esos ambientes climatizados rodeados de alimentos y bebidas, detalles que la refaccionaria no puede ofrecer. De cualquier forma esa es una debilidad que se debe convertir en una fortaleza y que junto a las demás den una nueva imagen hacia sus usuarios, y que éstos difundan a sus conocidos. Los límites que denotan el campo de acción son los que se consideran enseguida: los servicios que se realizan a toda motocicleta que entre en lo linderos del negocio y que requieran mantenimiento y/o reparación; dejando de lado el trabajo que se realice a las unidades de los clientes que tengan el inconveniente de no poder llevarlas al centro de trabajo en las inmediaciones del negocio.
  • 10. Refaccionaria Solís Taller El cliente solicita el servicio Responsable ejecuta la orden a los mecánicos para que realicen el servicio El cliente se va “contento” con el servicio que le dieron a su moto. DIAGRAMA ENRIQUECIDO Necesidad Tiempo de entrega mal calculado Tiempo de entrega bien calculado
  • 11. DIAGNÓSTICO Sus Potencialidades. Al interrogar al gerente y considerar puntos de vista de los clientes sobre las fortalezas con las que cuenta la Refaccionaria Solís , podemos advertir las siguientes: Buen lugar .- Esto es porque se ubica en un lugar muy visible a pesar que no está en esquina, tiene en frente a la gasolinera y aun costado tiene al OXXO, donde sus clientes pueden pasar el tiempo en tanto arreglan su unidad. Limpieza diaria .- Por naturaleza los talleres se mantienen sucios, pero con la finalidad de acabar con esa costumbre todos los días al terminar las labores los empleados limpian el área de trabajo, por lo que al final se conserva limpio. Estacionamiento .- Esto es importante ya que la competencia debido a que el taller ocupa mucho espacio no se le destina un área donde los vehículos recién llegados puedan establecerse. Servicio Rápido .- En el servicio se busca que los participantes de la empresa atiendan lo más pronto que se pueda, dejando de lado lo que hacen para escuchar las peticiones del cliente. Garantía . Este es un aspecto importante, ya que si por alguna razón la mano de obra falla, el desperfecto es atendido prontamente sin costo alguno. Precios bajos .- En más de una ocasión los clientes argumentan que los accesorios son más bajos que en la misma agencia.
  • 12. Publicación .- Se expone la publicación de la existencia de la ferretería en periódico, radio e internet, esta última en una página del gobierno del estado donde se ubican como una sección amarilla que lleva por nombre contactochiapas .
  • 13. Las Perspectivas Respecto Al Cumplimiento De Su Misión, De Sus Objetivos. Planteamos la siguiente misión: La misión de REFACCIONES SOLÍS es la venta de refacciones, accesorios y servicios para motocicletas en toda la región del Soconusco, a través de un servicio integral de calidad, que permita satisfacer plenamente la expectativa de todos nuestros clientes, ofreciendo productos y trabajos de calidad a un precio competitivo, basados en la atención personalizada por parte de los integrantes de la Empresa. El gerente está consiente de que hay que realizar mejoras para que se den soluciones a problemas que impiden los objetivos que sustentan a la misión.
  • 14. El Estado De Sus Recursos. Según el Gerente General nos explicó que dentro de la empresa no tiene ningún problema en cuanto a sus recursos necesarios para brindar el servicio y manifestó lo siguiente: En cuanto a las herramientas que se utilizan para realizar el trabajo o servicio se encuentran en buenas condiciones y no carecen de estas. El personal que esta a cargo de los servicios y los que atienden la refaccionaria están capacitados para tratar al cliente con debido respeto y amabilidad. El estado de los muebles que sirven para mostradores o como mobiliario para oficina, se encuentran en condiciones favorables ya que no presentan ningún problema que impida su funcionamiento. Tomando en consideración los recursos que conforma la infraestructura, el gerente nos indicó que el local que ocupan para vender las refacciones y brindar el servicio, que en este caso seria el taller, se encuentran en buen estado. A consecuencia de que la obligación de cada trabajador es que al terminar las labores del día deben de realizar rápidamente la limpieza del espacio que ocuparon, además de ordenar las herramientas empleadas en ese día para que a la mañana siguiente la localicen de forma más sencilla. Al contemplar el estado de la infraestructura se tomó en cuenta las instalaciones eléctricas e hidráulicas; estos recursos que forman parte del proceso de brindar el buen servicio se mantienen condiciones propicias para ejecutar el trabajo o servicio.
  • 15. Uno de los problemas dentro de sus recursos es que la empresa no lleva un control total de las piezas que hay inventario, y que les ayude a saber cuánto de mercancía tienen en depósito y cuántas necesitan para abastecer la bodega y mantener un stock. Los transportes que ellos utilizan se mantienen en buenas condiciones ya que estos son motocicletas, así ellos mismo son los que se encargan de darle ese tan necesario mantenimiento para mantener el buen funcionamiento del servicio y preservar el recurso. La materia prima que ellos manejan en este caso son piezas, refacciones o accesorios para motocicleta, estas se mantienen en buen estado, de lo contrario representaría una falta a la calidad del servicio y un problema con algún cliente por reclamos o devoluciones.