El documento describe la misión y visión del SENA, que busca ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo de Colombia. Explica los símbolos del SENA como su escudo, bandera e himno, y los roles del aprendiz y tutor virtual. También presenta los servicios de bienestar al aprendiz y las funciones de las plataformas Blackboard y Sofía Plus para la formación a distancia.
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
Mi contexto de formación
1.
Mi Contexto de
Formación
• La Misión y Visión del SENA
• Significado de los símbolos (escudo, bandera,
himno y logotipo SENA)
• Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual
• Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz
SENA
• La función de los Sistemas de Administración de
Aprendizaje (Plataforma
Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en
su proceso de formación
2.
MISION
El SENA está encargado de
cumplir la función que le
corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo
social y técnico de los
trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la
formación profesional
integral, para la
incorporación y el desarrollo
de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo
social, económico y
tecnológico del país.
3.
VISION
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial
en formación profesional integral y en el uso y apropiación
de tecnología e innovación al servicio de personas y
empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar
la competitividad de Colombia a través de:
portes relevantes a la productividad de las
empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas
y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de
servicio.
Calidad y estándares internacionales de su
formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las
empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y
superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos,
físicos, tecnológicos y financieros).
4.
ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación
de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar
de la institución: el piñón,
representativo del sector
industria; el caduceo,
asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado
al primario y extractivo.
5.
LOGOTIPO
El logotipo muestra de
forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la
formación que
impartimos en la que el
individuo es el
responsable de su
propio proceso de
aprendizaje.
6. HIMNO
CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
7.
El rol del Aprendiz SENA
La Formación Profesional en
modalidad virtual o a distancia
plantea la necesidad de que
tanto tutores como aprendices
modifiquen sus actitudes y sus
formas de actuación en lo que
respecta al proceso formativo;
los aprendices, como
protagonistas de su
aprendizaje, requieren tomar
conciencia de la necesidad de
desarrollar una serie de
habilidades y responsabilidades
que les permita tener un buen
desempeño en sus actividades
de aprendizaje..
8.
El rol del Tutor SENA
El Tutor y su desempeño en el
ambiente virtual es un factor esencial
para asegurar que el entorno de
aprendizaje será favorable para el
Aprendiz. La calidad, la variedad y la
dinámica de las interacciones,
orientaciones y tutorías, así como el
entusiasmo y la consagración del
Tutor, son fundamentales para
determinar el éxito de los aprendices
en el proceso formativo. En este
punto, el Tutor deja de ser la única
fuente de información para
convertirse en asesor y guía, en un
planificador de un proceso educativo
abierto y flexible, con fuentes de
información actuales, variadas, claras
y motivadoras.
10.
Plataforma Black Board
Blackboard es una plataforma destinada al aprendizaje virtual empleando
un sistema para la administración de cursos, un portal personalizable,
comunidades en línea dentro del campus, así como una arquitectura que
permite una fácil integración de múltiples sistemas administrativos.
Algunas de las características de esta plataforma son:
Herramientas de administración de información personales.
Herramientas de administración del contenido de los cursos.
Herramientas de comunicación y colaboración de cursos.
Herramientas para la realización de evaluaciones en línea.
Recursos académicos basados en Web