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PROTOTIPO DE UN
PROYECTO
ABP UNIDAD 2
Carmen María Zaballos Maqueda
TITULO
La Prevención
empieza por la
Educación
MODALIDADY ETAPA
EDUCATIVA
 MODALIDAD: Formación Profesional
 ETAPA EDUCATIVA: Ciclos
Formativos de Grado Medio y Superior
OBJETIVOS
 Ser capaz de identificar los riesgos
específicos de un perfil profesional de los
ciclos de FP
 Elaborar fichas de evaluación y valoración
de los riesgos
 Aplicación de medidas de prevención
conforme a la normativa vigente.
 Desarrollo de una presentación eficaz que
promueva la cultura preventiva.
TEMPORALIZACIÓN
1
SESION
• diseño del proyecto y creación de equipos de
trabajo
2
SESION
• asignación puntos de la ruta, distribuyendo
organismos e instituciones a cada equipo
3
SESION
• trabajo de campo, investigación y análisis de cada
trámite
4
SESION
• puesta en común de la información
5
SESION
• conferencia de un especialista
6
SESION
• exposición del trabajo en clase
PERFIL DE LOS ESTUDIANTES
 Este proyecto va dirigido a alumnos de los
Ciclos Formativos de Grado Medio y
Superior que cursan FOL y que pueden
aplicar la Gestión de la Prevención en su
plan de empresa en el módulos de EIE
 Los alumnos que van a cursar los Ciclos
Formativos de FP van a recibir una
certificación para desempeñen las
funciones de nivel básico de PRL
PRODUCTO FINAL
• EVALUACION DE RIESGOS
Elaboración de un sencillo plan
de prevención de riesgos en una
pequeña empresa, identificando
las responsabilidades de todos
los agentes implicado
RELACION CON EL
CURRICULO
• 5. Evalúa los riesgos derivados
de su actividad, analizando las
condiciones de trabajo y los
factores de riesgo presentes
en su entorno laboral
Resultado de
aprendizaje:
a) Se ha valorado la importancia de la cultura preventiva en todos los
ámbitos y actividades de la empresa.
b) Se han relacionado las condiciones laborales con la salud del trabajador.
c) Se han clasificado los factores de riesgo en la actividad y los daños
derivados de los mismos.
d) Se han identificado las situaciones de riesgo más habituales en los
entornos de trabajo del Técnico en Gestión Administrativa
e) Se ha determinado la evaluación de riesgos en la empresa.
f) Se han determinado las condiciones de trabajo con significación para la
prevención en los entornos de trabajo relacionados con el perfil profesional
del Técnico en Gestión Administrativa.
g) Se han clasificado y descrito los tipos de daños profesionales, con especial
referencia a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
relacionados con el perfil profesional del Técnico en Gestión Administrativa.
• 6.Participa en la elaboración
de un plan de prevención de
riesgos en una pequeña
empresa, identificando las
responsabilidades de todos los
agentes implicados
Resultado de
aprendizaje
a) Se han determinado los principales derechos y deberes en materia
de prevención de riesgos laborales.
b) Se han clasificado las distintas formas de gestión de la prevención
en la empresa, en función de los distintos criterios establecidos en la
normativa sobre prevención de riesgos laborales.
c) Se han determinado las formas de representación de los
trabajadores en la empresa en materia de prevención de riesgos.
d) Se han identificado los organismos públicos relacionados con la
prevención de riesgos laborales.
e) Se ha valorado la importancia de la existencia de un plan preventivo
en la empresa que incluya la secuenciación de actuaciones que se
deben realizar en caso de emergencia.
f) Se ha definido el contenido del plan de prevención en un centro de
trabajo relacionado con el sector profesional del Técnico en Gestión
Administrativa.
g) Se ha proyectado un plan de emergencia y evacuación de una
empresa del sector.

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La prevención empieza por la educación

  • 1. PROTOTIPO DE UN PROYECTO ABP UNIDAD 2 Carmen María Zaballos Maqueda
  • 3. MODALIDADY ETAPA EDUCATIVA  MODALIDAD: Formación Profesional  ETAPA EDUCATIVA: Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior
  • 4. OBJETIVOS  Ser capaz de identificar los riesgos específicos de un perfil profesional de los ciclos de FP  Elaborar fichas de evaluación y valoración de los riesgos  Aplicación de medidas de prevención conforme a la normativa vigente.  Desarrollo de una presentación eficaz que promueva la cultura preventiva.
  • 5. TEMPORALIZACIÓN 1 SESION • diseño del proyecto y creación de equipos de trabajo 2 SESION • asignación puntos de la ruta, distribuyendo organismos e instituciones a cada equipo 3 SESION • trabajo de campo, investigación y análisis de cada trámite 4 SESION • puesta en común de la información 5 SESION • conferencia de un especialista 6 SESION • exposición del trabajo en clase
  • 6. PERFIL DE LOS ESTUDIANTES  Este proyecto va dirigido a alumnos de los Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior que cursan FOL y que pueden aplicar la Gestión de la Prevención en su plan de empresa en el módulos de EIE  Los alumnos que van a cursar los Ciclos Formativos de FP van a recibir una certificación para desempeñen las funciones de nivel básico de PRL
  • 7. PRODUCTO FINAL • EVALUACION DE RIESGOS Elaboración de un sencillo plan de prevención de riesgos en una pequeña empresa, identificando las responsabilidades de todos los agentes implicado
  • 8. RELACION CON EL CURRICULO • 5. Evalúa los riesgos derivados de su actividad, analizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en su entorno laboral Resultado de aprendizaje:
  • 9. a) Se ha valorado la importancia de la cultura preventiva en todos los ámbitos y actividades de la empresa. b) Se han relacionado las condiciones laborales con la salud del trabajador. c) Se han clasificado los factores de riesgo en la actividad y los daños derivados de los mismos. d) Se han identificado las situaciones de riesgo más habituales en los entornos de trabajo del Técnico en Gestión Administrativa e) Se ha determinado la evaluación de riesgos en la empresa. f) Se han determinado las condiciones de trabajo con significación para la prevención en los entornos de trabajo relacionados con el perfil profesional del Técnico en Gestión Administrativa. g) Se han clasificado y descrito los tipos de daños profesionales, con especial referencia a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, relacionados con el perfil profesional del Técnico en Gestión Administrativa.
  • 10. • 6.Participa en la elaboración de un plan de prevención de riesgos en una pequeña empresa, identificando las responsabilidades de todos los agentes implicados Resultado de aprendizaje
  • 11. a) Se han determinado los principales derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales. b) Se han clasificado las distintas formas de gestión de la prevención en la empresa, en función de los distintos criterios establecidos en la normativa sobre prevención de riesgos laborales. c) Se han determinado las formas de representación de los trabajadores en la empresa en materia de prevención de riesgos. d) Se han identificado los organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales. e) Se ha valorado la importancia de la existencia de un plan preventivo en la empresa que incluya la secuenciación de actuaciones que se deben realizar en caso de emergencia. f) Se ha definido el contenido del plan de prevención en un centro de trabajo relacionado con el sector profesional del Técnico en Gestión Administrativa. g) Se ha proyectado un plan de emergencia y evacuación de una empresa del sector.