SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  31
Sectorschets
De horecasector: Kerncijfers
Ondernemingen
6 op 10 horecaondernemingen in Vlaanderen

Vlaanderen: 33.736

België: 57.503
•

Aandeel horecaondernemingen t.o.v.
alle ondernemingen in alle sectoren:
2003: 7,99%
2012: 7,06%

•
•
•
•

59,1% in Vlaanderen
29,1% in Wallonië
11,8% in Brussel
0,7% hoofdzetel in buitenland

bron: Fod Economie –ADSEI, cijfers 31/12/2012

3
Aantal horecaondernemingen in België stijgt,
aantal in Vlaanderen stagneert
België

Vlaanderen

58,000

35,000
57,503
34,500

57,000

56,548

34,014

34,000

33,763

56,000
55,000

33,500 33,284

54,961

33,000
54,000

32,500

53,000

32,000
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Aantal ondernemingen in België:

Aantal ondernemingen in Vlaanderen:

2002 - 2012: +2.542 (+4,6%)

2002 - 2012: +479 (+1,4%)

2002 – 2007: +1.587 (+2,9%)

2002 – 2007: +730 (+2,2%)

2007 - 2012: +955 (+1,7%)

2007 - 2012: -251 (-0,7%)

2002 – 2012: Wallonië: +4,7% / Brussel: +15,5%
bron: Fod Economie – ADSEI, cijfers op 31/12

4
Helft van de ondernemingen is een restaurant

Catering
10,0%

Kampeerterreinen
0,6%

Drinkgelegenheden
31,6%
Vakantieverblijven
2,4%
Logies
6,7%

Restaurants
51,7%

Hotels
3,2%

Overige accommodatie
0,4%

bron: Fod Economie – ADSEI, cijfers op 31/12/2012; situatie voor Vlaanderen

5
Aantal vakantieverblijven en cateringbedrijven
stijgt in periode 2008 - 2012

# Vakantieverblijven: +47%
553  825

# Cateringbedrijven: +11%
3.043  3.384

# Drinkgelegenheden: -8%
11.574  10.662

6
bron: Fod Economie – ADSEI, cijfers op 31/12; situatie voor Vlaanderen
Bijna 9 op 10 werkgevers met personeel heeft
minder dan 10 werknemers
Aantal werknemers

België

Vlaanderen

Minder dan 5 werknemers

71%

69%

88%

87%

5 tot 9 werknemers

17%

18%

10 tot 19 werknemers

8%

9%

20 tot 49 werknemers

3%

3%

50 of meer werknemers

1%

1%

bron: RSZ, toestand 30/06/2012 (PC302)

7
1 op 3 ondernemingen bestaat hoogstens 2 jaar,
1 op 2 bestaat hoogstens 5 jaar

< 1 jaar

1-2 jaar

14%

3-5 jaar

18%

6-10 jaar

18%

21%

11-15 jaar
12%

> 16 jaar
17%

32%
50%
71%

bron: interne cijfers, situatie in Vlaanderen 2012

8
Dynamiek bij horecaondernemingen

Ondernemingen
33.763

Oprichtingen
3.009

Stopzettingen
(Incl. faillissementen)

bron: Fod Economie – ADSEI, cijfers op 31/12/2012; situatie voor Vlaanderen

3.165

9
Aantal oprichtingen in Vlaanderen daalt
7,000
6,000
5,000
4,000
3,000
2,000
1,000
0

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Vlaanderen 3,450

3,458

3,213

3,181

3,251

3,074

3,009

België

•
•
•
•

2006

6,083

5,717

5,664

5,886

5,685

5,685

6,062

52,9% in Vlaanderen (59,1%)*
32,0% in Wallonië (29,1%)
13,6% in Brussel (11,8%)
1,4% (hoofdzetel) in buitenland (0,7%)

bron: Fod Economie –ADSEI, cijfers 31/12/2012
* Verdeling actieve horecaondernemingen

10
Aantal stopzettingen in België en Vlaanderen stijgt in 2012
7,000
6,000
5,000
4,000
3,000
2,000

1,000
0

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Vlaanderen 3,326

3,326

3,017

3,118

3,172

3,058

3,165

België

•
•
•
•

2006

5,832

5,277

5,476

5,612

5,424

5,624

5,743

56,3% in Vlaanderen (59,1%)*
30,5% in Wallonië (29,1%)
11,5% in Brussel (11,8%)
1,6% (hoofdzetel) in buitenland (0,7%)

bron: Fod Economie –ADSEI, cijfers 31/12/2012
* Verdeling actieve horecaondernemingen

11
Horecasector oververtegenwoordigd in faillissementscijfers
1 op 3 stopzettingen in Vlaanderen is door een faillissement, in Brussel bijna 2 op 3

Vlaanderen: 1.066

België: 2.062
• 19,5% van alle faillissementen
in België (in Vlaanderen 19,9%)
is een horecaonderneming

• 51,7% in Vlaanderen (59,1%)*
• 29,1% in Wallonië (29,1%)
• 19,2% in Brussel (11,8%)

bron: Fod Economie –ADSEI, cijfers 31/12/2012
* Verdeling actieve horecaondernemingen

12
Verdubbeling van het aantal faillissementen in 10 jaar tijd
2,500
1,987
2,000

1,798
1,431

1,500

België
1,110

1,007

1,000

0

1,042 1,066

390

295

245

183

Vlaanderen
Wallonië

796
632

500

2,062

466

325

579

366

600

Brussel

396

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

2002 – 2007

2007 - 2012

België: +28,9% (+321)

België: +44,1% (+631)

Vlaanderen: +25,9% (+164)

Vlaanderen: +33,9% (+270)

Wallonië: +32,2% (+95)

Wallonië: +53,8% (+210)

Brussel: +33,9% (+62)

Brussel: +61,6% (+151)

bron: Fod Economie – ADSEI, cijfers op 31/12

13
Werknemers
Verdeling horecawerknemers naar gewest anders
dan verdeling actieve ondernemingen

België: 120.681
•

Aandeel horecawerknemers t.o.v.
alle werknemers in alle sectoren:
2004: 3,57%
2012: 3,48% (Vlaanderen: 3,96%)

Vlaanderen: 66.706
•
•
•

55,3% werkt in Vlaanderen (59,1%)*
22,1% werkt in Wallonië (29,1%)
22,6% werkt in Brussel (11,8%)

bron: RSZ, gecentraliseerde statistiek, situatie op 30/06/2012
* Verdeling actieve horecaondernemingen

15
Evolutie werknemers is verschillend voor elk gewest
150,000

2002 – 2012

140,000
123,730

130,000
120,000

België: +2,9%

117,224

Vlaanderen: -3,9%

120,681

110,000
111,672
100,000

Wallonië: +21,8%

90,000

Brussel: +5,5%

80,000
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
75,000

71,246

69,442

69,092

66,706

65,000
64,553
55,000
Vlaanderen

45,000

Wallonië
Brussel

35,000
27,899 27,300

25,879 25,767
25,000
15,000

26,739

26,675

21,903 21,352
2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

bron: RSZ, gecentraliseerde statistiek, situatie op 30/06

2010

2011

2012

16
Meeste werknemers in de subsector restaurants
Drinkgelegenheden
13,1%
Catering
11,6%

Logies
17,1%

Hotels
12,9%

Vakantieverblijven
3,6%

Restaurants
58,2%

Kampeerterreinen
0,5%
Overige accommodatie
0,2%

bron: RSZ, gecentraliseerde statistiek, situatie op 30/06/2012; situatie in Vlaanderen
* Verdeling actieve horecaondernemingen

17
Aandeel mannen in de sector neemt toe
België

Vlaanderen

65,000

45,000
61,681
60,441

60,000

40,000 38,262

60,240
55,543

34,455

35,000
31,180

55,000

32,251

30,000
50,000

25,000

45,000

20,000
2002

2004

2006
mannen

2008
Vrouwen

2010

2012

2002

2004

2006
mannen

2008

2010

2012

Vrouwen

• In België: 50,1% mannen – 49,9% vrouwen
• In Vlaanderen: 48,3% mannen – 51,7% vrouwen
• In alle sectoren in Vlaanderen: 52,7% mannen – 47,3%
vrouwen
Bron: RSZ, gecentraliseerde statistiek (arbeidsplaatsen), situatie op 30/06

18
Aandeel 50-plussers in de horeca stijgt
Leeftijdscurve blijft jong in vergelijking met andere sectoren
Horeca 2008  2012

Horeca  Alle sectoren

16.0%

50+

20.9%

40-49 jaar

21,8%

22.3%

30.3%
30.5%
10.5%
5.6%

<20 jaar

0%

5%

15%

2008

20%

2012

25%

30%

35%

20,2%

20-29 jaar

<20 jaar

10%

25,6%
22,6%

30-39 jaar

22.6%

20-29 jaar

28,3%

40-49 jaar

21.8%

30-39 jaar

24,9%
19,5%

50+

19.5%

30,5%
1,0%
5,6%
0%

5%

10%

15%

Alle sectoren Vlaanderen

20%

25%

30%

35%

Horeca Vlaanderen

Bron: RSZ, unieke werknemers, situatie op 30/06 in Vlaanderen

19
Hoger percentage allochtone werknemers in horecasector
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Horecasector

13.1%

12.1%

14.7%

12.1%

20.2%

15.7%

Alle sectoren

4.0%

4.2%

4.4%

4.6%

5.4%

5.0%

Bron: Fod Economie, EAK 2007-2012, Vlaanderen

20
1 op 3 werknemers in horecasector laaggeschoold

Horecasector

Alle sectoren

33.1%

19.9%

49.3%

42.4%

Laaggeschoold

Middengeschoold

17.6%

37.8%

Hooggeschoold

bron: Fod Economie, EAK 2012, Vlaanderen

21
Horecaonderwijs
29%
volgde
tijdens het
secundair
horecaonderwijs

12% volgde
een
horecaopleiding
in avondonderwijs voor
volwassenen

Bron: Rapport Arbeidssituatie, arbeidskwaliteit en loyaliteit 2012

19% van de
hogeropgeleiden
volgde de
richting Hotelmanagement

22
Vrouwen werken vaker deeltijds
1 op 7 werknemers werkt als extra
Totaal
14%
36%

Mannen

50%

Vrouwen

13%

14%
27%
46%

41%

Voltijds
Deeltijds

59%

Specialen

Bron: RSZ, gecentraliseerde statistiek, situatie op 30/06/2012 in Vlaanderen

23
Hoge in- en uitstroomgraad in de horecasector
Interne
mobiliteitgraad
werknemers
14,5%
(5,4%)

Instroomgraad

Uitstroomgraad

werknemers
28,5%

werknemers
30,3%

(16,2%)

(16,1%)

Bron: Departement WSE, afbakening volgens paritair comité, 2007-2008

24
Werkzoekendenstromen: negatieve evolutie

bron: Departement WSE, afbakening op basis van nace-code

25
Zelfstandigen
2 op 3 zelfstandigen in horeca in Vlaanderen

België: 39.727
• 4,1% van alle zelfstandigen in
België is actief in de horecasector
(Vlaanderen: 4,2%)

Vlaanderen: 25.513
• 64,2% in Vlaanderen
• 30,3% in Wallonië
• 5,4% in Brussel

bron: RSVZ, beroepencode 407, situatie in 2012

27
Stijging van het aantal zelfstandigen vanaf 2008
België
40,000
37,500
35,000
32,500
30,000
27,500
25,000
22,500
20,000

Vlaams gewest
39,727

36,443
34,839

België

30,000
27,500
25,000
22,500
20,000
17,500
15,000
12,500
10,000

25,513
22,587

21,702

Vlaanderen

Evolutie 2003 – 2008: -4,4%

Evolutie 2003 – 2008: -3,9%

Evolutie 2008 – 2012: +14,0%

Evolutie 2008 – 2012: +17,6%

bron: RSVZ, beroepencode 407

28
Aandeel zelfstandigen in hoofdberoep neemt af

77%

Hoofdbezigheid
86%

18%

Bijkomende bezigheid

2012

11%

2003

5%

Actief na pensioen
3%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

bron: RSVZ, beroepencode 407, evolutie voor Vlaanderen

70%

80%

90%

100%

29
Contactgegevens Guidea
Kenniscentrum voor Toerisme en Horeca vzw
Site Oud Sint-Jan
Mariastraat 38, 8000 brugge
+32 (0)50 47 15 90

www.guidea.be
info@guidea.be
Facebook: Guidea
Twitter: @GuideaHoreca

Voorstelling Guidea

30
Presentatie sectorschets horeca 2013 (Guidea)

Contenu connexe

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Presentatie sectorschets horeca 2013 (Guidea)

  • 3. 6 op 10 horecaondernemingen in Vlaanderen Vlaanderen: 33.736 België: 57.503 • Aandeel horecaondernemingen t.o.v. alle ondernemingen in alle sectoren: 2003: 7,99% 2012: 7,06% • • • • 59,1% in Vlaanderen 29,1% in Wallonië 11,8% in Brussel 0,7% hoofdzetel in buitenland bron: Fod Economie –ADSEI, cijfers 31/12/2012 3
  • 4. Aantal horecaondernemingen in België stijgt, aantal in Vlaanderen stagneert België Vlaanderen 58,000 35,000 57,503 34,500 57,000 56,548 34,014 34,000 33,763 56,000 55,000 33,500 33,284 54,961 33,000 54,000 32,500 53,000 32,000 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Aantal ondernemingen in België: Aantal ondernemingen in Vlaanderen: 2002 - 2012: +2.542 (+4,6%) 2002 - 2012: +479 (+1,4%) 2002 – 2007: +1.587 (+2,9%) 2002 – 2007: +730 (+2,2%) 2007 - 2012: +955 (+1,7%) 2007 - 2012: -251 (-0,7%) 2002 – 2012: Wallonië: +4,7% / Brussel: +15,5% bron: Fod Economie – ADSEI, cijfers op 31/12 4
  • 5. Helft van de ondernemingen is een restaurant Catering 10,0% Kampeerterreinen 0,6% Drinkgelegenheden 31,6% Vakantieverblijven 2,4% Logies 6,7% Restaurants 51,7% Hotels 3,2% Overige accommodatie 0,4% bron: Fod Economie – ADSEI, cijfers op 31/12/2012; situatie voor Vlaanderen 5
  • 6. Aantal vakantieverblijven en cateringbedrijven stijgt in periode 2008 - 2012 # Vakantieverblijven: +47% 553  825 # Cateringbedrijven: +11% 3.043  3.384 # Drinkgelegenheden: -8% 11.574  10.662 6 bron: Fod Economie – ADSEI, cijfers op 31/12; situatie voor Vlaanderen
  • 7. Bijna 9 op 10 werkgevers met personeel heeft minder dan 10 werknemers Aantal werknemers België Vlaanderen Minder dan 5 werknemers 71% 69% 88% 87% 5 tot 9 werknemers 17% 18% 10 tot 19 werknemers 8% 9% 20 tot 49 werknemers 3% 3% 50 of meer werknemers 1% 1% bron: RSZ, toestand 30/06/2012 (PC302) 7
  • 8. 1 op 3 ondernemingen bestaat hoogstens 2 jaar, 1 op 2 bestaat hoogstens 5 jaar < 1 jaar 1-2 jaar 14% 3-5 jaar 18% 6-10 jaar 18% 21% 11-15 jaar 12% > 16 jaar 17% 32% 50% 71% bron: interne cijfers, situatie in Vlaanderen 2012 8
  • 9. Dynamiek bij horecaondernemingen Ondernemingen 33.763 Oprichtingen 3.009 Stopzettingen (Incl. faillissementen) bron: Fod Economie – ADSEI, cijfers op 31/12/2012; situatie voor Vlaanderen 3.165 9
  • 10. Aantal oprichtingen in Vlaanderen daalt 7,000 6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Vlaanderen 3,450 3,458 3,213 3,181 3,251 3,074 3,009 België • • • • 2006 6,083 5,717 5,664 5,886 5,685 5,685 6,062 52,9% in Vlaanderen (59,1%)* 32,0% in Wallonië (29,1%) 13,6% in Brussel (11,8%) 1,4% (hoofdzetel) in buitenland (0,7%) bron: Fod Economie –ADSEI, cijfers 31/12/2012 * Verdeling actieve horecaondernemingen 10
  • 11. Aantal stopzettingen in België en Vlaanderen stijgt in 2012 7,000 6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Vlaanderen 3,326 3,326 3,017 3,118 3,172 3,058 3,165 België • • • • 2006 5,832 5,277 5,476 5,612 5,424 5,624 5,743 56,3% in Vlaanderen (59,1%)* 30,5% in Wallonië (29,1%) 11,5% in Brussel (11,8%) 1,6% (hoofdzetel) in buitenland (0,7%) bron: Fod Economie –ADSEI, cijfers 31/12/2012 * Verdeling actieve horecaondernemingen 11
  • 12. Horecasector oververtegenwoordigd in faillissementscijfers 1 op 3 stopzettingen in Vlaanderen is door een faillissement, in Brussel bijna 2 op 3 Vlaanderen: 1.066 België: 2.062 • 19,5% van alle faillissementen in België (in Vlaanderen 19,9%) is een horecaonderneming • 51,7% in Vlaanderen (59,1%)* • 29,1% in Wallonië (29,1%) • 19,2% in Brussel (11,8%) bron: Fod Economie –ADSEI, cijfers 31/12/2012 * Verdeling actieve horecaondernemingen 12
  • 13. Verdubbeling van het aantal faillissementen in 10 jaar tijd 2,500 1,987 2,000 1,798 1,431 1,500 België 1,110 1,007 1,000 0 1,042 1,066 390 295 245 183 Vlaanderen Wallonië 796 632 500 2,062 466 325 579 366 600 Brussel 396 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2002 – 2007 2007 - 2012 België: +28,9% (+321) België: +44,1% (+631) Vlaanderen: +25,9% (+164) Vlaanderen: +33,9% (+270) Wallonië: +32,2% (+95) Wallonië: +53,8% (+210) Brussel: +33,9% (+62) Brussel: +61,6% (+151) bron: Fod Economie – ADSEI, cijfers op 31/12 13
  • 15. Verdeling horecawerknemers naar gewest anders dan verdeling actieve ondernemingen België: 120.681 • Aandeel horecawerknemers t.o.v. alle werknemers in alle sectoren: 2004: 3,57% 2012: 3,48% (Vlaanderen: 3,96%) Vlaanderen: 66.706 • • • 55,3% werkt in Vlaanderen (59,1%)* 22,1% werkt in Wallonië (29,1%) 22,6% werkt in Brussel (11,8%) bron: RSZ, gecentraliseerde statistiek, situatie op 30/06/2012 * Verdeling actieve horecaondernemingen 15
  • 16. Evolutie werknemers is verschillend voor elk gewest 150,000 2002 – 2012 140,000 123,730 130,000 120,000 België: +2,9% 117,224 Vlaanderen: -3,9% 120,681 110,000 111,672 100,000 Wallonië: +21,8% 90,000 Brussel: +5,5% 80,000 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 75,000 71,246 69,442 69,092 66,706 65,000 64,553 55,000 Vlaanderen 45,000 Wallonië Brussel 35,000 27,899 27,300 25,879 25,767 25,000 15,000 26,739 26,675 21,903 21,352 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 bron: RSZ, gecentraliseerde statistiek, situatie op 30/06 2010 2011 2012 16
  • 17. Meeste werknemers in de subsector restaurants Drinkgelegenheden 13,1% Catering 11,6% Logies 17,1% Hotels 12,9% Vakantieverblijven 3,6% Restaurants 58,2% Kampeerterreinen 0,5% Overige accommodatie 0,2% bron: RSZ, gecentraliseerde statistiek, situatie op 30/06/2012; situatie in Vlaanderen * Verdeling actieve horecaondernemingen 17
  • 18. Aandeel mannen in de sector neemt toe België Vlaanderen 65,000 45,000 61,681 60,441 60,000 40,000 38,262 60,240 55,543 34,455 35,000 31,180 55,000 32,251 30,000 50,000 25,000 45,000 20,000 2002 2004 2006 mannen 2008 Vrouwen 2010 2012 2002 2004 2006 mannen 2008 2010 2012 Vrouwen • In België: 50,1% mannen – 49,9% vrouwen • In Vlaanderen: 48,3% mannen – 51,7% vrouwen • In alle sectoren in Vlaanderen: 52,7% mannen – 47,3% vrouwen Bron: RSZ, gecentraliseerde statistiek (arbeidsplaatsen), situatie op 30/06 18
  • 19. Aandeel 50-plussers in de horeca stijgt Leeftijdscurve blijft jong in vergelijking met andere sectoren Horeca 2008  2012 Horeca  Alle sectoren 16.0% 50+ 20.9% 40-49 jaar 21,8% 22.3% 30.3% 30.5% 10.5% 5.6% <20 jaar 0% 5% 15% 2008 20% 2012 25% 30% 35% 20,2% 20-29 jaar <20 jaar 10% 25,6% 22,6% 30-39 jaar 22.6% 20-29 jaar 28,3% 40-49 jaar 21.8% 30-39 jaar 24,9% 19,5% 50+ 19.5% 30,5% 1,0% 5,6% 0% 5% 10% 15% Alle sectoren Vlaanderen 20% 25% 30% 35% Horeca Vlaanderen Bron: RSZ, unieke werknemers, situatie op 30/06 in Vlaanderen 19
  • 20. Hoger percentage allochtone werknemers in horecasector 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Horecasector 13.1% 12.1% 14.7% 12.1% 20.2% 15.7% Alle sectoren 4.0% 4.2% 4.4% 4.6% 5.4% 5.0% Bron: Fod Economie, EAK 2007-2012, Vlaanderen 20
  • 21. 1 op 3 werknemers in horecasector laaggeschoold Horecasector Alle sectoren 33.1% 19.9% 49.3% 42.4% Laaggeschoold Middengeschoold 17.6% 37.8% Hooggeschoold bron: Fod Economie, EAK 2012, Vlaanderen 21
  • 22. Horecaonderwijs 29% volgde tijdens het secundair horecaonderwijs 12% volgde een horecaopleiding in avondonderwijs voor volwassenen Bron: Rapport Arbeidssituatie, arbeidskwaliteit en loyaliteit 2012 19% van de hogeropgeleiden volgde de richting Hotelmanagement 22
  • 23. Vrouwen werken vaker deeltijds 1 op 7 werknemers werkt als extra Totaal 14% 36% Mannen 50% Vrouwen 13% 14% 27% 46% 41% Voltijds Deeltijds 59% Specialen Bron: RSZ, gecentraliseerde statistiek, situatie op 30/06/2012 in Vlaanderen 23
  • 24. Hoge in- en uitstroomgraad in de horecasector Interne mobiliteitgraad werknemers 14,5% (5,4%) Instroomgraad Uitstroomgraad werknemers 28,5% werknemers 30,3% (16,2%) (16,1%) Bron: Departement WSE, afbakening volgens paritair comité, 2007-2008 24
  • 25. Werkzoekendenstromen: negatieve evolutie bron: Departement WSE, afbakening op basis van nace-code 25
  • 27. 2 op 3 zelfstandigen in horeca in Vlaanderen België: 39.727 • 4,1% van alle zelfstandigen in België is actief in de horecasector (Vlaanderen: 4,2%) Vlaanderen: 25.513 • 64,2% in Vlaanderen • 30,3% in Wallonië • 5,4% in Brussel bron: RSVZ, beroepencode 407, situatie in 2012 27
  • 28. Stijging van het aantal zelfstandigen vanaf 2008 België 40,000 37,500 35,000 32,500 30,000 27,500 25,000 22,500 20,000 Vlaams gewest 39,727 36,443 34,839 België 30,000 27,500 25,000 22,500 20,000 17,500 15,000 12,500 10,000 25,513 22,587 21,702 Vlaanderen Evolutie 2003 – 2008: -4,4% Evolutie 2003 – 2008: -3,9% Evolutie 2008 – 2012: +14,0% Evolutie 2008 – 2012: +17,6% bron: RSVZ, beroepencode 407 28
  • 29. Aandeel zelfstandigen in hoofdberoep neemt af 77% Hoofdbezigheid 86% 18% Bijkomende bezigheid 2012 11% 2003 5% Actief na pensioen 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% bron: RSVZ, beroepencode 407, evolutie voor Vlaanderen 70% 80% 90% 100% 29
  • 30. Contactgegevens Guidea Kenniscentrum voor Toerisme en Horeca vzw Site Oud Sint-Jan Mariastraat 38, 8000 brugge +32 (0)50 47 15 90 www.guidea.be info@guidea.be Facebook: Guidea Twitter: @GuideaHoreca Voorstelling Guidea 30