2. E-Recruiting Social Media und Online Reputation ▪ 2 von 12
Definition
E-Recruiting bezeichnet die Unterstützung der
Personalbeschaffung durch den Einsatz elektronischer Medien
und Personalsysteme. Dabei werden idealerweise sämtliche am
Bewerbungsprozess Beteiligten unterstützt, also die
Personalabteilung, die Fachabteilung und auch der Bewerber
selbst.
Klose 2003, S. 39
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3. E-Recruiting Social Media und Online Reputation ▪ 3 von 12
Nutzung von Recruitingkanälen
Klassische Online Jobbörsen
Eigene Karrierewebsite
23 12 9 Printanzeigen
87
24
Spezialjobbörsen
30
Online-Businessnetzwerke
38 73 Recruiting-/Hochschulmessen
Jobsuchmachinen
50
57 Recruitingnetzwerke
Social Communities (facebook etc.)
Allgemeine Suchmaschinen
Mehrfachnennungen möglich, Quelle: Profilo Rating-Agentur, Befragung von über 1000 Unternehmen im Jahr 2010
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4. E-Recruiting Social Media und Online Reputation ▪ 4 von 12
Die meistgenutzten Jobportale bei Arbeitgeber
jobpilot.de 38%
xing.com 42%
arbeitsagentur.de 57%
stepstone.de 59%
monster.de 61%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
PROFILO Studie 2011, http://crosswater-job-guide.com/archives/15133
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5. E-Recruiting Social Media und Online Reputation ▪ 5 von 12
Monster.de
schnelle und einfache Anmeldung
Lebenslauf anlegen
Anschreiben erstellen
Jobs suchen (genaue Detailierung der Suchanfrage möglich)
neue, passende Jobs per E-Mail erhalten
Zusatznutzen durch Karriereratgeber, Bewerbungsinfos, Community,
Foren, Nützliches zum Berufsstart speziell für Studenten etc.
Bildquelle: http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Datei:Monster.de_logo.svg&filetimestamp=20080722083358
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www.monster.de
Lebenslauf anlegen
Anschreiben erstellen
Jobsuche
Bildquelle: http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Datei:Monster.de_logo.svg&filetimestamp=20080722083358
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Jobsuche bei XING vs. Jobsuche bei monster.de
Versuch 1: Kriterien: Student, Praktikum, München, Versicherungen
XING monster.de
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Jobsuche bei XING vs. Jobsuche bei monster.de
Versuch 2: Kriterien: Berufseinsteiger, Vollzeit, München, Marketing/PR
XING monster.de
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Unternehmenseigene Karrierewebsites
Beste Karrierewebsite Deutschland 2012: Fresenius
http://www.saatkorn.com/2012/02/09/exklusiv-die-top-30-karrierewebsites-im-potentialpark-ranking-2012 / karriere.fresenius.de
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10. E-Recruiting Social Media und Online Reputation ▪ 10 von 12
Facebook-Karrieresites
Bester Social Media Einsatz im Personalbereich/Recruiting 2012: Telekom
http://www.saatkorn.com/2012/01/29/die-top-10-der-dax-unternehmen-in-der-grosten-empirischen-social-media-studie-zu-personalmarketing-und-recruiting/
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Facebook-Karriereseite der Telekom
Jobsuche Perspektiven-Test
https://www.facebook.com/TelekomKarriere
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Vielen Dank für Euer Interesse!
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