Intelligence ON                                         Volume 1 | Problème 112   La prochaine génération3   d’espacede tr...
Intelligence ON                                                                           Volume 1 | Problème 1    De nos ...
Intelligence ON                                                                            Volume 1 | Problème 1    En avr...
Intelligence ON                                                                               Volume 1 | Problème 1    La ...
Intelligence ON                                                                          Volume 1 | Problème 1    La « con...
Intelligence ON                                                                                       Volume 1 | Problème ...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Next genfrench

1 834 vues

Publié le

A new generation of workers requires IT policies and practices that support mass mobility. Read the results of an April, 2012 Forrester study and learn more about the next-generation workspace. Read the full report: http://tools.cisco.com/grsx/cust/grsCustomerSurvey.html?SurveyCode=4191&ad_id=US-YOURWAY-FORRNXTGENWRKS&KeyCode=000058816

0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
1 834
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
3
Actions
Partages
0
Téléchargements
3
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Next genfrench

  1. 1. Intelligence ON Volume 1 | Problème 112 La prochaine génération3 d’espacede travail sera axée sur45 LA MOBILITÉ ET6 LA VIRTUALISATION
  2. 2. Intelligence ON Volume 1 | Problème 1 De nos jours, l’espace de travail des entreprises1 ÉVOLUE TRÈS RAPIDEMENT.2 De nombreuses organisations s’attachent à fournir à leurs employés un espace de travail adapté avec un accès généralisé aux ressources3 et services de l’entreprise, où qu’ils se trouvent et quel que soit l’appareil utilisé. Le nombre grandissant d’employés qui souhaitent4 utiliser au travail des appareils mobiles, ordinateurs portables et autres technologies de leur choix, et qui souvent leur appartiennent, fait5 partie des facteurs qui favorisent ce besoin d’un espace de travail flexible. En outre, de nombreuses entreprises mettent en œuvre un6 grand nombre de solutions de sécurité, de virtualisation et de mobilité, afin d’améliorer la productivité de leurs employés et de faciliter la collaboration avec leurs partenaires, clients et fournisseurs, et entre ceux-ci, dans le monde entier.
  3. 3. Intelligence ON Volume 1 | Problème 1 En avril 2012, Cisco Systems a commandé à12 FORRESTER CONSULTING une étude dans le but de mieux comprendre les initiatives relatives à la mobilité, à la virtualisation et aux autres technologies mises en œuvre par les3 entreprises pour améliorer la productivité et la flexibilité de leurs employés. Les principaux domaines d’étude concernent les défis, calendriers et avantages qui4 découlent de la mise en œuvre d’initiatives concernant l’espace de travail, comme les programmes BYOD (apportez votre propre appareil), et les5 solutions de sécurité, de virtualisation des applications, de virtualisation du poste de travail et de collaboration. Du point de vue méthodologique, l’étude se6 base sur les enquêtes détaillées en ligne portant sur 325 principaux décideurs internationaux des technologies de l’information aux États-Unis, en Europe et en Chine. Tous les participants à l’étude sont des décideurs en dernier ressort ou font partie de l’équipe des décideurs concernés par les initiatives de mobilité et de services clients dans leur organisation. Les principaux résultats de cette étude sont les suivants :
  4. 4. Intelligence ON Volume 1 | Problème 1 La nouvelle génération de travailleurs nécessite des pratiques1 et des politiques informatiques qui permettent une très grande mobilité. Dans le but de prendre en charge une main-d’œuvre2 disséminées dans plusieurs pays, un modèle flexible et des pratiques communes doivent être établis afin de favoriser la3 collaboration et de tirer parti des compétences des employés. Le profil de la main-d’œuvre est en train de se transformer4 complètement. Les employés qui entrent dans la vie active sont de plus en plus mobiles et avertis sur le plan technique. De nombreux5 employés attendent également que le service informatique de leur entreprise leur fournisse la souplesse nécessaire à6 lutilisation de leurs propres appareils pour les activités en lien avec le travail afin de faciliter la collaboration entre eux.
  5. 5. Intelligence ON Volume 1 | Problème 1 La « consumérisation » et la mobilité toujours plus grande1 génèrent des exigences du point de vue des techniques et de la sécurité. Plus d’un tiers des employés apportent des appareils2 électroniques au travail pour diversifier les solutions proposées par l’entreprise, et près de la moitié des entreprises mettent en place des3 programmes BYOD (apportez votre propre appareil) afin de prendre en charge les appareils de leurs employés. Cette mosaïque4 d’appareils et d’applications génère des besoins en solutions de sécurité au niveau des entreprises, notamment des solutions de5 contrôle d’accès, de chiffrement des données, de protection des mots de passe et d’antivirus. Il existe également une forte demande6 pour des solutions de virtualisation des applications et des postes de travail afin de permettre aux entreprises de contrôler l’espace de travail numérique, et de sécuriser les données et la propriété intellectuelle de l’entreprise.
  6. 6. Intelligence ON Volume 1 | Problème 1 De nouveaux modèles de livraison et stratégies de gestion1 aident les entreprises à prendre en charge ces initiatives à moindre coût. De nombreuses organisations prévoient utiliser un2 déploiement basé sur le nuage afin de fournir des services informatiques économiques et à la demande, notamment des3 logiciels-services (SaaS), des applications mobiles, des postes de travail-services (DaaS) et une sécurité-service (SaaS). De4 nombreuses organisations informatiques décrivent également des procédures et politiques formelles afin de guider le déploiement et la5 prise en charge de programmes BYOD (apportez votre propre appareil), et de contrôler l’espace de travail distribué.6 Want to learn more? Read the full Forrester report and get more information on workspace mobility and virtualization.

×