Avans verbetert de kwaliteit van toetsing met een screeningscommissie. De presentatie gaat in op de doelen, het proces, de aandachtspunten en de resultaten
Enhancing employee mobility through fair comparisons
Screening door intervisie
1. HET GROOT SCREENEN
VAN TOETSEN
Academie voor marketing en
international Business
Academie voor Ondernemerschap,
Marketing en Innovatie
2. Modulecode: 7 april 2014
Achterliggende gedachte
•Screeningscommissie instellen voor 2 of 4
blokken: door roulatie alle docenten aan
bod laten komen
•Doel:
-professionalisering (maker en screener)
-betere toetsen
-draagvlak voor feedback
3. Modulecode: 7 april 2014
De start
Bij de start in 2012:
4 opleidingen 16 screeners
Vanaf 2014:
2 opleidingen 8 screeners (incl toetscie)
4. Modulecode: 7 april 2014
Screenerstraining
•2012-2014: diverse externe partijen
•Sinds voorjaar 2015: toetscommissie
verzorgt training
•Inhoud:
- Toetsmatrijs
- Schriftelijke toetsen: MC vragen/ Open
vragen
- Opdrachten en beoordelingsmodel
5. Modulecode: 7 april 2014
Hoe: het proces
• Toetscommissie wijst toetsen toe (10 weken voor screening)
• Bijeenkomst laten inroosteren voor screeners
• Toetsmakers inroosteren voor het terugkoppelingsuur van de
bijeenkomst
• Toetscommissie communiceert aan toetsmakers welke toeten
groot gescreend worden (2 weken voor screening)
• Screeningsbijeenkomst: iedere screener screent toets,
terugkoppeling aan makers (dag na inlevermoment van de toets)
6. Modulecode: 7 april 2014
Wat kom je dan tegen?
• Toets is niet valide; minder of andere leerdoelen worden
getoetst
Bij schriftelijke toetsen:
• mc items: vraag zonder bestuderen te beantwoorden/
irrelevante feitenkennis getoetst
• open vragen: vragen zonder context/ niet helder wat voor soort
antwoord verwacht
Bij opdrachten:
• niet helder wat student precies moet doen
• omstandigheden niet beschreven
• beoordelingsmodel niet kloppend of geen weging aangegeven in
model.
7. Modulecode: 7 april 2014
Na de
screeningsbijeenkomst
-Toetsmakers verbeteren toets en
inleveren uiterlijk week 5 definitieve toets
-Screeners verslag
-Toetscommissie bijzonderheden aan
Onderwijscommissie en Examencommissie
8. Modulecode: 7 april 2014
Resultaten
•Kritischer kijken naar eigen toets
•Verbeterde toetsen
•Acceptatie van feedback
•Draagvlak toetsmatrijs
•Dialoog tussen vakdocenten