1. Опыт работы сети GTI TechAngels
Алексей Филимонов, Global TechInnovations

2. Менторская сеть “TechAngels”
 Уникальная по уровню компетенции менторская сеть
технических и бизнес-экспертов – практиков (20+
участников)
 Ведущие специалисты и менеджеры крупнейших ИТ-
компаний (Google, Intel, Mail.Ru, Parallels, Microsoft, Luxoft,
Топ-менеджер
Exigen Services, Digital Design, итд)
 “Стартапам не хватает инженерной культуры”-
И.Агамирзян
 Мы приносим инженерную культуру в стартапы
 Мы даем возможность топовым специалистам ведущих ИТ-
компаний в стране возможность для самореализации в
самых перспективных стартапах в стране

3. Кейс: Wobot
 Ментор по вопросам развития продукта и процессов
разработки
 3 месяца около 1 часа в день
 Результат - «качественный» скачок инженерной
культуры

4. Кейс: GTI Labs
 Акселерационная программа с фокусом на регулярную
менторскую работу
 2 ментора на каждый проект:
 Стратегия, продвижение, продажи
 Продукт, процессы, технологии
 Регулярные встречи (2 часа на ментора в неделю)
 Ревью всех артефактов менторами (бизнес-модель,
фин.модель и прочее)
 Проект А: кофаундер Mail.ru, топ-менеджер Дойче Банк
 Проект В: Топ-менеджер InMobi, топ-менеджер Parallels

5. В каких вопросах может помочь
ментор?
 Вопросы предпринимательства
 Партнерыклиенты
 Взаимоотношения с инвесторами
 Жизненный опыт!
 Знания и опыт в функциональных областях, которые
сокращают time2market
 Процессы разработки
 Product management
 Развитие команды
 Маркетинг-продажи
 Многое другое, что дает дополнительные конкурентные
преимущества!

6. Как должен мотивироваться ментор?
 НЕ ТОЛЬКО деньги
 Интересный проект
 Разнообразие в работе и самореализация
 Потребность в передаче знаний
 Но и финансовая мотивация тоже важна!!!
 Деньги
 Доля
 % с продаж (редко)

7. Отбор и организация работы
 Отбор
 Только персональные знакомства и рекомендации!
 Александр Егоров(Рексофт, Озон, Ассист) : «Те кто может менторить,
как правило заняты, те кто хочет – такого наменторят!»
 Небольшое активное ядро менторов
 Организация работы
 Основная проблема (и value сети!): мэтч менторов и проектов
 Еженедельные отчеты?
 Регулярная обратная связь: нефинансовая мотивация на
одном проекте быстро падает

8. Как присоединиться к TechAngels?
 Нам нужны гуру
 Технологическое предпринимательство
 Развитие бизнеса
 Продакт менеджмент
 Процессы разработки
 Подавайте заявки!
 alexey@globaltechin.com
 +79153862525