Ressources_plaquette_de_presentation

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  1. 1. libres de se dépasser ensemble Coaching & Accompagnement de projets stratégiques VIBRER S’ENGAGER EXPLORER
  2. 2. CRÉATION CROISSANCE RÉORGANISATION REPRISE TRANSMISSION Notre ambition Aider votre entreprise à passer les caps nécessaires à son développement, en libérant l’énergie pour réussir cette transformation. Claire, coach et consultante en management depuis 7 ans Savoir accompagner votre entreprise selon son stade de développement
  3. 3. libres de se dépasser ensemble Au sein d’environnements souvent complexes et face à des situations de tensions, nous visons une méthodologie facilitatrice et simple dans sa mise en œuvre. Après un recueil de vos besoins, nous vous propo- sons une démarche structurée et encadrée dans le temps. Contexte : constitution d’une nouvelle équipe, d’une équipe projet. Équipes de direction. Équipes en difficulté. Équipes d’associés. Enjeux : renforcer la cohésion, accroitre l’efficacité, faire émerger une identité forte autour d’une vision partagée, bâtir l’esprit d’équipe. Contexte : projets stratégiques (investissements), RSE, innovation ouverte, changement de gouvernance. S’ENGAGER PERSONNELLEMENT VIBRER ENSEMBLE EXPLORER L’INCONNU Un accompagnement sur mesure, au cœur des enjeux les plus sensibles de votre entreprise Pour façonner ensemble un écosystème harmonieux et performant, où chacun compte Résilience Force motrice Focus Confiance BATIR une équipe unie CRÉER une vision qui a du sens ACCROÎTRE l’engagement personnel ENCOURAGER un processus participatif AGIR ENSEMBLE Accompagnement du changement Diagnostic d’organisation Facilitation en intelligence collective (techniques de participation, forum ouvert, world café) Outils Enjeux : réussir la transformation, donner du sens, développer une culture d’engagement et de responsabilisation, organiser la coopération, s’appuyer sur un dialogue social efficient. Contexte : poste fortement exposé, prise de poste, évolution, dynamisation de parcours. Résolution d’une problématique spécifique. Enjeux : progresser. Développer son leadership. Développer une posture d’influence avec ou sans responsabilité hiérarchique. Gérer les situations à fortes tensions. Acquérir de nouvelles compétences (prise de décision, gestion des émotions). Aligner les pratiques managériales. Coaching individuel Groupes de co-développement et de partage de pratiques Outils Coaching d’équipe Cohésion d’équipe Outils À vos côtés dans l’entreprise, nous concevons et proposons des façons simples d’aider les individus et les équipes à progresser, en favorisant de nouvelles formes de coopération afin de réussir le projet d’entreprendre ensemble. Cette aide extérieure permet à chacun de prendre conscience de son fonctionnement pour mieux s’ouvrir et renforcer sa capacité à s’ajuster à soi, aux autres, à l’environnement.
  4. 4. Siège social : 7 Rue du Prieuré 95270 Asnières sur Oise Tel. 06 09 08 72 44 - clairebouteyre@yahoo.fr S.A.R.L. au capital de 3000 Euros. SIRET : 501 677 637 00016 - Code APE : 7022Z N° TVA intra-communautaire : FR 32 501 677 637 - N° de formation : 1195 04891 95 Nos fondamentaux L'engagement L’entreprise, son équipe et le coach sont engagés à 100 % l'un vis-à-vis de l'autre dans cette démarche d'accompagnement. L’autonomie et la respon- sabilisation progressive des différents acteurs font partie de la réussite de la mission. L'excellence L’entreprise est un écosystème qui se transforme et évolue en permanence. Nous remettons en question et faisons quotidiennement évoluer notre expertise pour anticiper sur les nouvelles pratiques managériales et être en mesure de vous proposer des solutions optimales d’accompagnement. L'écoute Nous nous posons en soutien inconditionnel de qui vous êtes et de votre réussite. Nous respectons les équilibres sensibles à l’œuvre dans votre organisation et créons les conditions pour faire émerger les solutions en chacun. Ils nous font confiance IFF - LABORATOIRES JANSSEN - MIRIONTECHNOLOGIES - FARO NORINCO - LEOSPHERE - AVERIA - SGD - GROUPE EUROPE HANDLING SYSTEME U BUREAUVERITAS - GROUPE LA POSTE - ADPI - PIXEL COOKERS HUPSTREAM - FONDATION ROYAUMONT -VAL D’OISETECHNOPOLE - OPIEVOY - VAL D’OISE HABITAT CCIVAL D’OISE - P3MIL - START UP LEADERSHIP PROGRAM - ENAC ALUMNI - ANDRH « … »

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