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Análisis de la oferta de capacitación en
Desarrollo Territorial en Argentina
ConectaDEL en colaboración con Orkestra
Orden de presentación

 • Contextualización del análisis
 • Metodología
 • Resultados del análisis de los procesos de
   capacitación en Desarrollo Territorial en
   Argentina (análisis comparativo)
 • Conclusiones
 • Preguntas para la reflexión
Aprendiendo de las diferencias




     Aprender de las diferencias en la práctica del
   desarrollo territorial en diferentes contextos (País
  Vasco, la región de Agder en Noruega y Argentina)




                                       Agderforskning
¿Cómo se desarrollan las
  capacidades para el
  desarrollo territorial?
¿Qué tipo de formaciones
 existen en el ámbito del
  Desarrollo Territorial?
¿Cuáles son, en Argentina, los
espacios para la capacitación en este
ámbito?

     ¿Cuáles son las características de
                       esos procesos?
¿Cómo podemos mejorar
 la oferta de capacitación
  en el ámbito del DT en
      cada contexto?
Metodología:

                            ¿Cuáles son, en Argentina, los escenarios
                            para la capacitación en este ámbito?


•Búsqueda online: detección de la oferta de capacitación en desarrollo
 territorial de las universidades del país (privadas, públicas e institutos
 universitarios)

•22 entrevistas a coordinadores o docentes, instituciones que promueven
 y/o apoyan o profesionales que participan como alumnos

•Cuestionario para profundizar en aquellas capacitaciones desarrolladas
 en territorio (diplomaturas o cursos): nueve experiencias analizadas
¿Cuáles son, en Argentina, los escenarios para la
capacitación en este ámbito?


 Tipología:                                          47 ofertas identificadas


     o Capacitación formal: título emitido por el Ministerio de Educación
       y con reconocimiento nacional
         • Doctorados, maestrías, cursos de especialización y licenciaturas


     o Capacitación informal: certificaciones académicas que otorgan
       las instituciones universitarias u otros organismos, en ejercicio de
       autonomía
         • Diplomaturas y cursos
¿Cuáles son, en Argentina, los escenarios para la
capacitación en este ámbito?


 Tipología:

     o Capacitación formal
         • Capacitación en DT
         • Relacionadas: integran la perspectiva territorial
         • En proyecto: en diseño o abierto a inscripción

     o Capacitación informal
         • Profundización en 9 experiencias: capacitación en territorio
¿Cuáles son las características de esos procesos?

  Tipología:

  o Capacitación en territorio:

       •Capacitaciones promovidas desde el propio territorio (organismos e instituciones
       locales o en colaboración con diferentes niveles territoriales) en colaboración con
       la universidad en el marco de un proceso de DT

       •Participación de diferentes actores (Gobierno Local, Cámaras de Comercio,
       Agencias de Desarrollo, algún área del Gobierno Provincial/Nacional,
       Asociaciones Empresariales, Asociaciones sociales, ONGs, Centros de formación
       y educación, Organismos internacional, etc.)

       •Liderado por un grupo local en colaboración con la Universidad (parte técnica)

       •Financiación compartida
¿Cuáles son las características de esos procesos?


   o Capacitación en territorio:

       • La evaluación se enfoca en el diseño de un proyecto o acción a
         ejecutar como resultado de la capacitación

       • La recuperación de la experiencia y conocimiento de los participantes y
         la valoración del conocimiento tácito

       • Los criterios de selección de los participantes priorizan el papel de la
         institución a la que pertenecen en el proceso de desarrollo territorial

       • La inexistencia de un título reconocido por el Ministerio de Educación
¿Cuáles son, en Argentina, los escenarios para la
capacitación en este ámbito?



                                           Información del mapa
                                          •Doctorado
                                          •Maestría
                                          •Maestría Relacionada
                                          •Curso de Especialización
                                          •C. Especialización relacionado
                                          •Grado Universitario
                                          •Diplomatura
                                          •Curso en Territorio
                                          •Curso Relacionado
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                                          •En proyecto
                                          •Nacional


Mapa online: http://meipi.org/mapadel
   y en página de ConectaDEL                                                Matriz de cursos
¿Cuáles son las características de esos procesos?

  Resultados del análisis comparativo:

                   1.Origen
                   2.Objetivos
                   3.Contenido
                   4.Formato
                   5.Destinatarios
                   6.Evaluación
                   7.Coste y financiación
¿Cuáles son las características de esos procesos?


  Origen

     1. La descentralización de competencias y enfatización
     de la perspectiva del desarrollo local: necesidad de
     formación a nivel local y fortalecimiento institucional

     2. Necesidad de replantear y reconceptualizar el
     concepto y la práctica de desarrollo y actividad
     económica
¿Cuáles son las características de esos procesos?


  Objetivo

      1. Formar y capacitar para la interpretación e
      intervención en materia de desarrollo territorial

         > desarrollar capacidades analíticas, conceptuales,
             metodológicas e instrumentales para el fortalecimiento
             de los participantes y sus instituciones
¿Cuáles son las características de esos procesos?

  Objetivos

     o     Capacitaciones en territorio:

           > fortalecer la colaboración e interacción entre actores locales
         para la definición de acciones colaborativas

            > promover el intercambio de conocimiento entre docentes y
         alumnos que contribuya al fortalecimiento de los proyectos de
         desarrollo territorial en marcha en cada territorio

         incorporar a los principales actores de un territorio generando,
            además de capacidades individuales, una visión y acción
                      compartida para el desarrollo territorial
¿Cuáles son las características de esos procesos?


  Contenidos

      1. Aportar conceptos y aproximaciones teóricas
      que faciliten entender el marco para la intervención
      en desarrollo territorial

      2. Profundizar en torno a las políticas y estrategias
      para la acción en este ámbito: planificación, diseño,
      ejecución y evaluación
¿Cuáles son las características de esos procesos?


  Formato

     •Mayor carga de módulos obligatorios: limitada capacidad de
      adaptación a las necesidades de los participantes

     •Diversidad de aproximación para el contenido práctico: estudio de
      casos; el intercambio de experiencias; el trabajo en equipo; la
      realización de simulaciones; la adquisición de herramientas
      metodológicas para la intervención; la realización del trabajo de
      campo; definir acciones para la intervención en desarrollo
      territorial

     •Priorización del trabajo individual frente al grupal
¿Cuáles son las características de esos procesos?


  Formato

  Diferencias en comparación con la capacitación en territorio:

        •   mayor adaptación
        •   contenido práctico
        •   trabajo grupal
        •   docentes como facilitadores
        •   enfoque pedagógico que incite la interacción y la
            cogeneración de conocimiento
¿Cuáles son las características de esos procesos?

 Destinatarios



 •   Exigencia de título universitario/trayectoria profesional

 •   Llegar a perfiles con mayor capacidad de incidencia
¿Cuáles son las características de esos procesos?

 Evaluación

 •   Sobre todo en capacitación formal: menor proporción
     de egresados en comparación con el número de
     ingresantes

 •   Falta de medición de impacto de la capacitación
¿Cuáles son las características de esos procesos?


  Coste y financiación

  •   Sobre todo en capacitación formal: posibilidades de
      financiamiento normalmente limitadas, que cubre
      parcialmente el total del arancel y en función de
      criterios específicos

  •   Recursos limitados para la financiación de proyectos
      resultantes
¿Cuáles son las características de esos procesos?


                                                    Conclusiones

  o   Son diversos los escenarios en Argentina donde se desarrollan
      capacidades para el DT

  o   La oferta de capacitaciones sigue aumentando, reflejo de la
      necesidad de capacitación

  o   Las capacidades requeridas para la intervención también son
      diversas
Conclusiones


 o   Reto: combinación entre diferentes aproximaciones
     para la capacitación (desde capacitación basado en
     la disciplina hasta la aproximación para la
     resolución de problemas)

       Desarrollo de capacidades individuales junto a
        capacidades que permiten desarrollar una visión
        y acción colectiva entre los participantes
Preguntas para la reflexión


    En términos de los resultados del análisis de la oferta de capacitación en
                                      Argentina,




                ¿Qué le falta a la oferta de

                capacitación en Argentina?
¡Gracias!    Eskerrik asko!



                 Miren Estensoro
            mestenso@orkestra.deusto.es

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Análisis en torno a la oferta de formación en desarrollo territorial en Argentina

  • 1.
  • 2. Análisis de la oferta de capacitación en Desarrollo Territorial en Argentina ConectaDEL en colaboración con Orkestra
  • 3. Orden de presentación • Contextualización del análisis • Metodología • Resultados del análisis de los procesos de capacitación en Desarrollo Territorial en Argentina (análisis comparativo) • Conclusiones • Preguntas para la reflexión
  • 4. Aprendiendo de las diferencias Aprender de las diferencias en la práctica del desarrollo territorial en diferentes contextos (País Vasco, la región de Agder en Noruega y Argentina) Agderforskning
  • 5. ¿Cómo se desarrollan las capacidades para el desarrollo territorial?
  • 6. ¿Qué tipo de formaciones existen en el ámbito del Desarrollo Territorial?
  • 7. ¿Cuáles son, en Argentina, los espacios para la capacitación en este ámbito? ¿Cuáles son las características de esos procesos?
  • 8. ¿Cómo podemos mejorar la oferta de capacitación en el ámbito del DT en cada contexto?
  • 9. Metodología: ¿Cuáles son, en Argentina, los escenarios para la capacitación en este ámbito? •Búsqueda online: detección de la oferta de capacitación en desarrollo territorial de las universidades del país (privadas, públicas e institutos universitarios) •22 entrevistas a coordinadores o docentes, instituciones que promueven y/o apoyan o profesionales que participan como alumnos •Cuestionario para profundizar en aquellas capacitaciones desarrolladas en territorio (diplomaturas o cursos): nueve experiencias analizadas
  • 10. ¿Cuáles son, en Argentina, los escenarios para la capacitación en este ámbito? Tipología: 47 ofertas identificadas o Capacitación formal: título emitido por el Ministerio de Educación y con reconocimiento nacional • Doctorados, maestrías, cursos de especialización y licenciaturas o Capacitación informal: certificaciones académicas que otorgan las instituciones universitarias u otros organismos, en ejercicio de autonomía • Diplomaturas y cursos
  • 11. ¿Cuáles son, en Argentina, los escenarios para la capacitación en este ámbito? Tipología: o Capacitación formal • Capacitación en DT • Relacionadas: integran la perspectiva territorial • En proyecto: en diseño o abierto a inscripción o Capacitación informal • Profundización en 9 experiencias: capacitación en territorio
  • 12. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Tipología: o Capacitación en territorio: •Capacitaciones promovidas desde el propio territorio (organismos e instituciones locales o en colaboración con diferentes niveles territoriales) en colaboración con la universidad en el marco de un proceso de DT •Participación de diferentes actores (Gobierno Local, Cámaras de Comercio, Agencias de Desarrollo, algún área del Gobierno Provincial/Nacional, Asociaciones Empresariales, Asociaciones sociales, ONGs, Centros de formación y educación, Organismos internacional, etc.) •Liderado por un grupo local en colaboración con la Universidad (parte técnica) •Financiación compartida
  • 13. ¿Cuáles son las características de esos procesos? o Capacitación en territorio: • La evaluación se enfoca en el diseño de un proyecto o acción a ejecutar como resultado de la capacitación • La recuperación de la experiencia y conocimiento de los participantes y la valoración del conocimiento tácito • Los criterios de selección de los participantes priorizan el papel de la institución a la que pertenecen en el proceso de desarrollo territorial • La inexistencia de un título reconocido por el Ministerio de Educación
  • 14. ¿Cuáles son, en Argentina, los escenarios para la capacitación en este ámbito? Información del mapa •Doctorado •Maestría •Maestría Relacionada •Curso de Especialización •C. Especialización relacionado •Grado Universitario •Diplomatura •Curso en Territorio •Curso Relacionado •Curso Relacionado-virtual •En proyecto •Nacional Mapa online: http://meipi.org/mapadel y en página de ConectaDEL Matriz de cursos
  • 15. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Resultados del análisis comparativo: 1.Origen 2.Objetivos 3.Contenido 4.Formato 5.Destinatarios 6.Evaluación 7.Coste y financiación
  • 16. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Origen 1. La descentralización de competencias y enfatización de la perspectiva del desarrollo local: necesidad de formación a nivel local y fortalecimiento institucional 2. Necesidad de replantear y reconceptualizar el concepto y la práctica de desarrollo y actividad económica
  • 17. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Objetivo 1. Formar y capacitar para la interpretación e intervención en materia de desarrollo territorial > desarrollar capacidades analíticas, conceptuales, metodológicas e instrumentales para el fortalecimiento de los participantes y sus instituciones
  • 18. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Objetivos o Capacitaciones en territorio: > fortalecer la colaboración e interacción entre actores locales para la definición de acciones colaborativas > promover el intercambio de conocimiento entre docentes y alumnos que contribuya al fortalecimiento de los proyectos de desarrollo territorial en marcha en cada territorio incorporar a los principales actores de un territorio generando, además de capacidades individuales, una visión y acción compartida para el desarrollo territorial
  • 19. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Contenidos 1. Aportar conceptos y aproximaciones teóricas que faciliten entender el marco para la intervención en desarrollo territorial 2. Profundizar en torno a las políticas y estrategias para la acción en este ámbito: planificación, diseño, ejecución y evaluación
  • 20. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Formato •Mayor carga de módulos obligatorios: limitada capacidad de adaptación a las necesidades de los participantes •Diversidad de aproximación para el contenido práctico: estudio de casos; el intercambio de experiencias; el trabajo en equipo; la realización de simulaciones; la adquisición de herramientas metodológicas para la intervención; la realización del trabajo de campo; definir acciones para la intervención en desarrollo territorial •Priorización del trabajo individual frente al grupal
  • 21. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Formato Diferencias en comparación con la capacitación en territorio: • mayor adaptación • contenido práctico • trabajo grupal • docentes como facilitadores • enfoque pedagógico que incite la interacción y la cogeneración de conocimiento
  • 22. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Destinatarios • Exigencia de título universitario/trayectoria profesional • Llegar a perfiles con mayor capacidad de incidencia
  • 23. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Evaluación • Sobre todo en capacitación formal: menor proporción de egresados en comparación con el número de ingresantes • Falta de medición de impacto de la capacitación
  • 24. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Coste y financiación • Sobre todo en capacitación formal: posibilidades de financiamiento normalmente limitadas, que cubre parcialmente el total del arancel y en función de criterios específicos • Recursos limitados para la financiación de proyectos resultantes
  • 25. ¿Cuáles son las características de esos procesos? Conclusiones o Son diversos los escenarios en Argentina donde se desarrollan capacidades para el DT o La oferta de capacitaciones sigue aumentando, reflejo de la necesidad de capacitación o Las capacidades requeridas para la intervención también son diversas
  • 26. Conclusiones o Reto: combinación entre diferentes aproximaciones para la capacitación (desde capacitación basado en la disciplina hasta la aproximación para la resolución de problemas)  Desarrollo de capacidades individuales junto a capacidades que permiten desarrollar una visión y acción colectiva entre los participantes
  • 27. Preguntas para la reflexión En términos de los resultados del análisis de la oferta de capacitación en Argentina, ¿Qué le falta a la oferta de capacitación en Argentina?
  • 28. ¡Gracias! Eskerrik asko! Miren Estensoro mestenso@orkestra.deusto.es