O documento apresenta os resultados de uma pesquisa sobre práticas de gestão de pessoas em 26 empresas da região de Extrema, MG. A maioria das empresas (77%) possui práticas de gestão de pessoas e programa de aproveitamento interno (62%). As práticas mais comuns são programa de cargos e salários, avaliação de desempenho e remuneração variável.

1. © 2012. Wiabiliza Soluções Empresariais. (11) 5584-8570 | (16) 3235-5385

2. PRÁTICAS DE GESTÃO DE
PESSOAS
REGIÃO DE EXTREMA - MG
Julho/2012
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3. OBJETIVOS
Conhecer sobre as Práticas de Gestão de
Pessoas adotadas pelas 26 empresas que
responderam o questionário.
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4. Na sua organização existem hoje
Práticas de Gestão de Pessoas?
77%
23%
20 - SIM 6 - NÃO
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5. Sua empresa tem algum programa formal de
Aproveitamento Interno dos Colaboradores?
62%
38%
16 - SIM 10 - NÃO
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6. Quais são as práticas de Gestão de Pessoas
existentes hoje na sua organização?
12 12 - Programa de Cargos &
Salários
2 - Gestão por Competências /
Avaliação de Desempenho
8
5 - Plano de Carreira
5
8 - Remuneração Variável
2 1 - Pesquisa de Clima /
1 1 Satisfação
1 - Programa Aproveitamento de
Estagiários
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7. Quantas vagas existem em aberto hoje na sua
organização?
10
Nenhuma - 10 empresas
8
1 a 5 vagas - 8 empresas
4 de 6 a 10 vagas - 4 empresas
2 2 de 11 a 20 vagas - 2 empresas
de 21 a 30 vagas - 2 empresas
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8. Existem atualmente estudos de revisão das
Práticas de Gestão de Pessoas?
27%
50%
23%
13 - SIM 7 - NÃO 6 - SEM RESPOSTA
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9. Na sua avaliação o Turnover na organização
tem sido alto?
62%
38%
10 - SIM 16 - NÃO
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10. A organização já calculou o custo do
Turnover?
65%
35%
9 - SIM 17 - NÃO
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11. Fernando Ruivo
Consultor Comercial
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