1. Sommaire
Seine-et-Marne Développement 1
Club de la Logistique de Seine-et-Marne
EDEC
Métiers des entrepôts et de la Logistique
dans la Seine-et-Marne
Volet prospectif
Hôtel de la Communauté – SAN Sénart – 1er septembre 2009
2. Sommaire
Seine-et-Marne Développement 2
Définition de l’EDEC
Engagements de Développement de l’Emploi et des Compétences
L’objectif général des Engagements de développement de l’emploi et
des compétences est d’appuyer les initiatives des branches et des
territoires en faveur du maintien et du développement de l’emploi et
des compétences des actifs occupés.
Il s’agit donc de promouvoir des actions pour prévenir les
inadaptations de compétences et les difficultés d’emploi des publics les
plus concernés par les changements.
En ce sens, les EDEC ont pour objet de contribuer, avec d’autres
financeurs, à la définition et à la mise en œuvre de tout ou partie des
politiques de ressources humaines des branches professionnelles ou de
collectifs d’entreprises au sein des territoires.
Source: MINEFE / DGEFP – site internet
3. Sommaire
EDEC: Volet prospectif, volet ADEC
Seine-et-Marne Développement 3
Volet prospectif
(appui technique de cadrage)
Volet ADEC
Actions de Développement de
l’Emploi et des Compétences
Accord cadre entre les partenaires du projet et l’Etat:
-Objectifs généraux
-Champ d’application
-Contenu de l’appui technique de cadrage
-Financement
Rendu de l’étude par le cabinet Equation RH
Plan d’action départementale à déclinaisons locales
Encours
4. Sommaire
Seine-et-Marne Développement 4
Volet prospectif: objectifs & finalités
Objectif et champ d’application
Accompagner les évolutions des ressources humaines dans les
métiers des entrepôts et de la logistique dans la Seine-et-Marne, y
compris dans le secteur de la distribution.
Finalités
Réaliser une expertise et une aide à la décision auprès des
signataires visant à terme une action départementale sur les métiers de
l’entrepôt…
Lutter contre les difficultés de recrutement, limiter le travail
précaire, consolider les parcours et développer les emplois, développer le
dialogue social au bénéfice des salariés et des entreprises du secteur t du
territoire.
5. Sommaire
Seine-et-Marne Développement 5
Contenu du volet prospectif
1. Identification des attentes et des entreprises logistiques –
Accompagnement et anticipation des implantations
Prise de contact avec les DRH grands comptes et PME du département,
recueillir leurs attentes en matière de recrutement, gestion des ressources
humaines, dialogue social…etc.
2. Etat des lieux de l’emploi dans la logistique et la grande distribution en
Seine-et-Marne
Profils des salariés, pratiques de recrutement, conditions de travail, besoins
locaux, benchmark des réalisations innovantes en matière d’emplois.
3. Adéquation/offre demande d’emploi
Recensement des métiers et formations existants et leurs évolutions. Mise à jour
des initiatives existantes et faire émerger des formes d’organisation déclinables
localement et permettant de travailler sur l’adéquation aux besoins, l’intégration en
entreprise mais aussi sur la sécurisation des parcours et le développement de la
qualification.
4. Proposition d’un plan d’action départemental
Accompagner le schéma départemental d’implantation des activités logistiques afin
de prendre en compte l’aspect RH, proposition d’un plan d’action avec son analyse
financière.
7. Sommaire
Seine-et-Marne Développement 7
Seine-et-Marne Développement
Seine-et-Marne Développement est une association qui rassemble les principaux partenaires économiques du département.
Créée par le Conseil général en 1991, elle constitue le trait d’union privilégié entre le secteur public et les entreprises.
Ses objectifs sont de favoriser l’implantation des entreprises en Seine-et-Marne, d’encourager le développement
des entreprises locales, d’accompagner les élus locaux dans leurs projets de développement,
de diffuser de l’information économique et de promouvoir le département.
Implanter les entreprises
• Qualifier les projets
• Rechercher les terrains et locaux
• Faciliter les démarches
• Mobiliser les financements…
Développer les entreprises
• Encourager la création de nouvelles entreprises
• Stimuler l’innovation dans les PME-PMI
• Accompagner les entreprises soucieuses de leur
environnement
• Exporter le savoir-faire seine-et-marnais,
• Améliorer l’accès au financement
• Informer les entreprises seine-et-marnaises
Promouvoir la Seine-et-Marne
• Observatoire économique
• Coopération internationale
Initier et soutenir les projets
de développement local
• Bâtir des synergies entre les partenaires économiques
• Accompagner les initiatives des acteurs locaux
• Favoriser les échanges d’expériences
• Étudier le développement de pôles d’activités
Votre interlocuteur
Ronan Blot
Téléphone: 01 64 14 19 15 / 06 75 96 24 84
Mail : r.blot@seine-et-marne-invest.com