SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
Télécharger pour lire hors ligne
PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT




NIEUWSSIGNALEN
 DECEMBER 2009
PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT




HET VERLAAGD BTW-TARIEF IS VAKER VAN TOEPASSING

Het verlaagd BTW-tarief van 6% kan vaker worden toegepast. Dat komt enerzijds door de
maatregelen die de afgelopen maanden zijn getroffen in het kader van de economische
crisis en anderzijds door maatregelen in de Belastingplannen voor 2010. Zo wordt de
tijdelijke regeling voor arbeidsintensieve diensten vanaf 1 januari 2010 een permanente
regeling en is inmiddels het 6%-tarief ook van toepassing op bepaalde werkzaamheden aan
of in woningen en op luisterboeken en digitale educatieve informatie.
PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT




NIEUWE VRIJSTELLING MKB-BELEGGINGEN IN BOX 3

Vanaf 1 januari 2010 kunt u gebruikmaken van een nieuwe vrijstelling in box 3 voor
beleggingen in een startende of doorgroeiende onderneming in het Midden- en Kleinbedrijf
(MKB). Daarnaast wordt een heffingskorting van 7,5% (maximaal € 2.813,00) ingevoerd
voor de verwerving van aandelen in een MKB-onderneming bij een aandelenuitgifte.Verder
wordt een niet gemaximeerde heffingstoeslag van 7,5% van de verkoopprijs ingevoerd als
deze aandelen binnen drie jaar worden verkocht. Een vergelijkbare regeling geldt voor
beleggingen in een MKB-fonds. Dit is een aangewezen beleggingsinstelling waarvan het doel
en de feitelijke werkzaamheden (nagenoeg) uitsluitend bestaan uit het beleggen in
vermogen in door MKB-ondernemingen in het kalenderjaar of de vijf voorafgaande jaren
uitgegeven aandelen.
PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT




WERKKOSTENREGELING VEREIST ACTIE IN 2010!

In 2011 wordt de nieuwe werkkostenregeling ingevoerd ter vervanging van veel
vergoedingen en verstrekkingen, die dan onder een algemeen forfait van 1,4% van de totale
fiscale loonsom vallen. Als de vergoedingen en verstrekkingen onder dit forfait blijven, dan
hoeft u als werkgever hierover geen loonheffing meer in te houden en af te dragen. Als de
verstrekkingen en vergoedingen het forfait overschrijden, dan moet u over het meerdere
een eindheffing betalen tegen een vast tarief van 80%. U mag in 2011, 2012 en 2013 jaarlijks
nog kiezen voor het huidige systeem van vergoedingen en verstrekkingen. Om uw keuze te
kunnen bepalen, moet u in het komende jaar een aantal afwegingen maken. Aan de hand van
een inventarisatie van de huidige arbeidsvoorwaarden moet u beoordelen of, en hoe deze
arbeidsvoorwaarden in het forfait van 1,4% van de loonsom passen. U wilt immers
vermijden dat u 80% loonbelasting moet betalen. Tot 2014 heeft u de tijd om bestaande
afspraken met werknemers te herzien, bijvoorbeeld ook bestaande personeelshandboeken.
PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT




VERANDERINGENIN DE GASTOUDEROPVANG MET
GEVOLGEN VOOR DE KINDEROPVANGTOESLAG

Er gaat volgend jaar veel veranderen in de gastouderopvang. Gastouders en
gastouderbureaus moeten aan meer kwaliteitseisen voldoen. Als zij daaraan voldoen,
worden zij net als kinderopvangcentra opgenomen in het nieuwe Landelijk register
kinderopvang. Ouders komen in 2010 alleen voor deze erkende gastouderopvang nog in
aanmerking voor de kinderopvangtoeslag. Bovendien gelden volgend jaar voor de
verschillende vormen van opvang verschillende tarieven. De maximale uurprijs waarvoor
een vergoeding wordt verstrekt, bedraagt dan € 6,25 voor kinderdagverblijven, € 5,82 voor
buitenschoolse opvang en € 5,00 voor erkende gastouderopvang.
PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT




WILT U AUTOMATISCH ONZE NIEUWSSIGNALEN
          ONTVANGEN? DAT KAN!

        U KUNT U AANMELDEN OP:

    WWW.WATACC.NL/NIEUWSFLITS.ASP

Contenu connexe

Tendances (9)

CROP nieuwsbrief januari 2014
CROP nieuwsbrief januari 2014CROP nieuwsbrief januari 2014
CROP nieuwsbrief januari 2014
 
Nieuwsflts4 sv dnov2010
Nieuwsflts4 sv dnov2010Nieuwsflts4 sv dnov2010
Nieuwsflts4 sv dnov2010
 
[BELGIË] Nieuwe doelgroepkortingen Vlaanderen
[BELGIË] Nieuwe doelgroepkortingen Vlaanderen[BELGIË] Nieuwe doelgroepkortingen Vlaanderen
[BELGIË] Nieuwe doelgroepkortingen Vlaanderen
 
CROP Nieuwsbrief 4 2009
CROP Nieuwsbrief 4 2009CROP Nieuwsbrief 4 2009
CROP Nieuwsbrief 4 2009
 
Nieuwsbrief De Wert accountants & belastingadviseurs oktober 2013
Nieuwsbrief De Wert accountants & belastingadviseurs oktober 2013Nieuwsbrief De Wert accountants & belastingadviseurs oktober 2013
Nieuwsbrief De Wert accountants & belastingadviseurs oktober 2013
 
CROP nieuwsbrief-februari 2014
CROP nieuwsbrief-februari 2014CROP nieuwsbrief-februari 2014
CROP nieuwsbrief-februari 2014
 
B360 20101231-gw-nieuwsbrief lonen dec 2010 nr7
B360 20101231-gw-nieuwsbrief lonen dec 2010 nr7B360 20101231-gw-nieuwsbrief lonen dec 2010 nr7
B360 20101231-gw-nieuwsbrief lonen dec 2010 nr7
 
Nieuw belastingstelsel 2016 e.v.
Nieuw belastingstelsel 2016 e.v.Nieuw belastingstelsel 2016 e.v.
Nieuw belastingstelsel 2016 e.v.
 
eén loonbegrip zorgt voor de nodige veranderingen
eén loonbegrip zorgt voor de nodige veranderingeneén loonbegrip zorgt voor de nodige veranderingen
eén loonbegrip zorgt voor de nodige veranderingen
 

Similaire à Nieuwssignalen december 2009

Nieuwsbrief your december_2010
Nieuwsbrief your december_2010Nieuwsbrief your december_2010
Nieuwsbrief your december_2010MarcvanderHout
 
B360 20100507-gw- nieuwsbrief lonen april 2010
B360 20100507-gw- nieuwsbrief lonen april 2010B360 20100507-gw- nieuwsbrief lonen april 2010
B360 20100507-gw- nieuwsbrief lonen april 2010Buro360
 
Van Wezel Accountants - Nieuwsbrief lonen 2016
Van Wezel Accountants - Nieuwsbrief lonen 2016Van Wezel Accountants - Nieuwsbrief lonen 2016
Van Wezel Accountants - Nieuwsbrief lonen 2016Richard van Duijn
 
RSM NLK fiscale actualiteiten februari 2012
RSM NLK fiscale actualiteiten februari 2012RSM NLK fiscale actualiteiten februari 2012
RSM NLK fiscale actualiteiten februari 2012Raymond Both
 
Wijzigingen belastingstelsel 2012 zzp'er - zzp boekhouder
Wijzigingen belastingstelsel 2012 zzp'er  - zzp boekhouderWijzigingen belastingstelsel 2012 zzp'er  - zzp boekhouder
Wijzigingen belastingstelsel 2012 zzp'er - zzp boekhouderZZP Boekhouder
 
Fiscale aspecten voorjaarsnota 2012
Fiscale aspecten voorjaarsnota 2012Fiscale aspecten voorjaarsnota 2012
Fiscale aspecten voorjaarsnota 2012Raymond Both
 
Fiscale Eindejaarstips 2011
Fiscale Eindejaarstips 2011Fiscale Eindejaarstips 2011
Fiscale Eindejaarstips 2011Lucas_Verhagen
 

Similaire à Nieuwssignalen december 2009 (20)

Van Noord Oranje Checklist 2010
Van Noord Oranje Checklist 2010Van Noord Oranje Checklist 2010
Van Noord Oranje Checklist 2010
 
Van Noord Oranje Nieuwsbrief 2010
Van Noord Oranje Nieuwsbrief 2010Van Noord Oranje Nieuwsbrief 2010
Van Noord Oranje Nieuwsbrief 2010
 
CROP Nieuwsbrief 2 2010
CROP Nieuwsbrief 2 2010CROP Nieuwsbrief 2 2010
CROP Nieuwsbrief 2 2010
 
Eindejaarsinformatie Lonen 2012
Eindejaarsinformatie Lonen 2012Eindejaarsinformatie Lonen 2012
Eindejaarsinformatie Lonen 2012
 
Nieuwsbrief your december_2010
Nieuwsbrief your december_2010Nieuwsbrief your december_2010
Nieuwsbrief your december_2010
 
Werkkostenregeling-update; door De Wert accountants & belastingadviseurs
Werkkostenregeling-update; door De Wert accountants & belastingadviseursWerkkostenregeling-update; door De Wert accountants & belastingadviseurs
Werkkostenregeling-update; door De Wert accountants & belastingadviseurs
 
B360 20100507-gw- nieuwsbrief lonen april 2010
B360 20100507-gw- nieuwsbrief lonen april 2010B360 20100507-gw- nieuwsbrief lonen april 2010
B360 20100507-gw- nieuwsbrief lonen april 2010
 
Special Lonen 2012
Special Lonen 2012Special Lonen 2012
Special Lonen 2012
 
Eindejaarstips2014
Eindejaarstips2014Eindejaarstips2014
Eindejaarstips2014
 
Special lonen 2012
Special lonen 2012Special lonen 2012
Special lonen 2012
 
Van Wezel Accountants - Nieuwsbrief lonen 2016
Van Wezel Accountants - Nieuwsbrief lonen 2016Van Wezel Accountants - Nieuwsbrief lonen 2016
Van Wezel Accountants - Nieuwsbrief lonen 2016
 
CROP Nieuwsbrief 1 2009
CROP Nieuwsbrief 1 2009CROP Nieuwsbrief 1 2009
CROP Nieuwsbrief 1 2009
 
Special Eindejaarstips 2012
Special Eindejaarstips 2012Special Eindejaarstips 2012
Special Eindejaarstips 2012
 
RSM NLK fiscale actualiteiten februari 2012
RSM NLK fiscale actualiteiten februari 2012RSM NLK fiscale actualiteiten februari 2012
RSM NLK fiscale actualiteiten februari 2012
 
Wijzigingen belastingstelsel 2012 zzp'er - zzp boekhouder
Wijzigingen belastingstelsel 2012 zzp'er  - zzp boekhouderWijzigingen belastingstelsel 2012 zzp'er  - zzp boekhouder
Wijzigingen belastingstelsel 2012 zzp'er - zzp boekhouder
 
Fiscale aspecten voorjaarsnota 2012
Fiscale aspecten voorjaarsnota 2012Fiscale aspecten voorjaarsnota 2012
Fiscale aspecten voorjaarsnota 2012
 
Fiscale Eindejaarstips 2011
Fiscale Eindejaarstips 2011Fiscale Eindejaarstips 2011
Fiscale Eindejaarstips 2011
 
Special Eindejaarstips 2017
Special Eindejaarstips 2017Special Eindejaarstips 2017
Special Eindejaarstips 2017
 
ABAB info, loonspecial 2017
ABAB info, loonspecial 2017ABAB info, loonspecial 2017
ABAB info, loonspecial 2017
 
CROP Nieuwsbrief 2 2009
CROP Nieuwsbrief 2 2009CROP Nieuwsbrief 2 2009
CROP Nieuwsbrief 2 2009
 

Dernier

BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...BBPMedia1
 
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van BelleghemBCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van BelleghemBBPMedia1
 
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...BBPMedia1
 
Introduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics PresentatieIntroduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics PresentatieArnoud Hersbach
 
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...BBPMedia1
 
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...BBPMedia1
 
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...BBPMedia1
 

Dernier (7)

BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
BCE24 | Elvea (de lekkerste tomaten in blik) & njam! (hét culinaire platform)...
 
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van BelleghemBCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
BCE24 | When digital becomes human - Steven Van Belleghem
 
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO,  Emma-Sophie J...
BCE24 | Zo unlockt HEMA het complete potentieel van video-SEO, Emma-Sophie J...
 
Introduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics PresentatieIntroduction to BNS Datalogistics Presentatie
Introduction to BNS Datalogistics Presentatie
 
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
BCE24 | Hoe Vodafone het merk vernieuwend op de kaart zet met videocontent, M...
 
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
BCE 24 | Hoe zien we de merken het liefste terug in een podcast? - Mandy van ...
 
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
BCE24 | Make it till you Fake it - Annemieke Mol & Milan van Vugt | Initiativ...
 

Nieuwssignalen december 2009

  • 1. PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT NIEUWSSIGNALEN DECEMBER 2009
  • 2. PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT HET VERLAAGD BTW-TARIEF IS VAKER VAN TOEPASSING Het verlaagd BTW-tarief van 6% kan vaker worden toegepast. Dat komt enerzijds door de maatregelen die de afgelopen maanden zijn getroffen in het kader van de economische crisis en anderzijds door maatregelen in de Belastingplannen voor 2010. Zo wordt de tijdelijke regeling voor arbeidsintensieve diensten vanaf 1 januari 2010 een permanente regeling en is inmiddels het 6%-tarief ook van toepassing op bepaalde werkzaamheden aan of in woningen en op luisterboeken en digitale educatieve informatie.
  • 3. PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT NIEUWE VRIJSTELLING MKB-BELEGGINGEN IN BOX 3 Vanaf 1 januari 2010 kunt u gebruikmaken van een nieuwe vrijstelling in box 3 voor beleggingen in een startende of doorgroeiende onderneming in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Daarnaast wordt een heffingskorting van 7,5% (maximaal € 2.813,00) ingevoerd voor de verwerving van aandelen in een MKB-onderneming bij een aandelenuitgifte.Verder wordt een niet gemaximeerde heffingstoeslag van 7,5% van de verkoopprijs ingevoerd als deze aandelen binnen drie jaar worden verkocht. Een vergelijkbare regeling geldt voor beleggingen in een MKB-fonds. Dit is een aangewezen beleggingsinstelling waarvan het doel en de feitelijke werkzaamheden (nagenoeg) uitsluitend bestaan uit het beleggen in vermogen in door MKB-ondernemingen in het kalenderjaar of de vijf voorafgaande jaren uitgegeven aandelen.
  • 4. PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT WERKKOSTENREGELING VEREIST ACTIE IN 2010! In 2011 wordt de nieuwe werkkostenregeling ingevoerd ter vervanging van veel vergoedingen en verstrekkingen, die dan onder een algemeen forfait van 1,4% van de totale fiscale loonsom vallen. Als de vergoedingen en verstrekkingen onder dit forfait blijven, dan hoeft u als werkgever hierover geen loonheffing meer in te houden en af te dragen. Als de verstrekkingen en vergoedingen het forfait overschrijden, dan moet u over het meerdere een eindheffing betalen tegen een vast tarief van 80%. U mag in 2011, 2012 en 2013 jaarlijks nog kiezen voor het huidige systeem van vergoedingen en verstrekkingen. Om uw keuze te kunnen bepalen, moet u in het komende jaar een aantal afwegingen maken. Aan de hand van een inventarisatie van de huidige arbeidsvoorwaarden moet u beoordelen of, en hoe deze arbeidsvoorwaarden in het forfait van 1,4% van de loonsom passen. U wilt immers vermijden dat u 80% loonbelasting moet betalen. Tot 2014 heeft u de tijd om bestaande afspraken met werknemers te herzien, bijvoorbeeld ook bestaande personeelshandboeken.
  • 5. PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT VERANDERINGENIN DE GASTOUDEROPVANG MET GEVOLGEN VOOR DE KINDEROPVANGTOESLAG Er gaat volgend jaar veel veranderen in de gastouderopvang. Gastouders en gastouderbureaus moeten aan meer kwaliteitseisen voldoen. Als zij daaraan voldoen, worden zij net als kinderopvangcentra opgenomen in het nieuwe Landelijk register kinderopvang. Ouders komen in 2010 alleen voor deze erkende gastouderopvang nog in aanmerking voor de kinderopvangtoeslag. Bovendien gelden volgend jaar voor de verschillende vormen van opvang verschillende tarieven. De maximale uurprijs waarvoor een vergoeding wordt verstrekt, bedraagt dan € 6,25 voor kinderdagverblijven, € 5,82 voor buitenschoolse opvang en € 5,00 voor erkende gastouderopvang.
  • 6. PERSOONLIJKE AANDACHT, BETAALBARE KWALITEIT WILT U AUTOMATISCH ONZE NIEUWSSIGNALEN ONTVANGEN? DAT KAN! U KUNT U AANMELDEN OP: WWW.WATACC.NL/NIEUWSFLITS.ASP