THE CO-CREATIVE BUSINESS EVOLUTION Prozess-Kompetenz für kollektive Kreativität, Sinn und Erfolg in Unternehmen Wie entwickelt sich das Individuum weiter (fachlich und sozial-kompetent)? Wie fördern wir echten Team-Geist? Wie schützen und nähren wir die Umwelt (sozial, ökologisch und ökonomisch)? Wir brauchen eine neue Art des Arbeiten und der unternehmerischen Tätigkeit. In Zeiten wie diesen brauchen wir Vordenker, die mutig neue Wege gehen – aber vor allem auch starke Teams, die gemeinsam an einem Strang ziehen, kollektive Weisheit leben (und nicht nur predigen) und die Wirkung ihres Handelns auf den drei Ebenen - Persönliche Entfaltung, Team-Building und Nachhaltigkeit - erkennen und verbessern können. THE CO-CREATIVE BUSINESS EVOLUTION Mit sogenannten von Learning Journeys (Lernreisen) – 2 bis 5-tägige Workshops in den Unternehmen – vermitteln wir die dafür notwendigen Prozess-Kompetenzen. Neben der (r)evolutionären Haltung geht es um handfeste Techniken, die Projektarbeit mit Team-Building verbinden. Unsere Arbeit basiert auf Methoden und Weisheiten aus: Design Thinking, Dragon Dreaming, Dynamic Facilitation, Integrale Theorie, Kanban, OpenSpace, Scrum, Storytelling, Systemaufstellung, Theory U. ÜBER UNS: Wir kennen die Welt der Agenturen, Verlage und Kreativ-Unternehmen von Innen wie von Außen. Gleichzeitig sind wir seit Jahren mit Freude aktiv für nachhaltige Projektentwicklung, Partizipation, Gemeinschaftsbildung und Creative Activism. Damit bringen wir ideale Kompetenzen mit, um die eine von der anderen Welt profitieren zu lassen. LONA KOGLIN: Medien-Beraterin, Storytelling-Coach und Projekt-Facilitatorin aus Hamburg. Sie ist Co-Gründerin der Agentur WHOOPEE CONNECTIONS (www.whoopee-connections.de) und des Projektes (www.fuereinebesserewelt.info) MANUELA BOSCH: Projekt Designerin, Facilitatorin & Gründerin von Vanilla Way (www.vanillaway.net), Aktiv im Aufbau der internationalen Dragon Dreaming Empty Centered Organisation und Teil der Thinkfarm - Arbeits- und Lernort für Öko-Soziale Projekte, lebt in Berlin

1. THE CO-CREATIVE BUSINESS EVOLUTION
Prozess-Kompetenz für kollektive Kreativität, Sinn und Erfolg in Unternehmen
www.co-creative-business-evolution.de

2. Wer wagt, gewinnt! Im Rahmen von Co-Learning Journeys arbeiten wir an
konkreten Herausforderungen und vermitteln die Kompetenzen für:
+ Co-Communication: Authentische Win-Win-Kommunikation
+ Co-Creating: Kollektive Kreativitätsentfaltung
+ Co-Working: Verantwortungsvolle Hand-in-Hand-Arbeit
Was heißt das genau?
DER WEG ZUR ECHTEN CO-LABORATION

3. DAS ERGEBNIS
• Innovation und Inspiration für Produkt-
und Kampagnen-Entwicklung
• Unternehmensziele für unser Zeitalter
• Briefing-Kick-Offs mit Kunden
• ein Team, das individuelle Denkbarrieren
durchbricht
CO-CREATING
Kreativität & Innovation
Ein kollektiver Denkprozess bringt Ideen und
Lösungen hervor, auf die ein noch so genialer
Geist allein nicht kommen kann. Wir zeigen, wie
ein Team aus seiner vollen Weisheit schöpft.

4. DAS ERGEBNIS
• Ein Team, das Verantwortung teilt
• Optimierung von Workflows in
Multidisziplinäre Teams
• Kunde und Team arbeiten Hand in Hand
• Eine Arbeitskultur, die Unterschiedlichkeit
als Vorteil nutzt
CO-WORKING
Motivation & Identifikation
Der Weg ist so wichtig wie das Ziel. Wer ge-
meinschaftlich denkt und gestaltet, braucht
Teamplayer mit Prozess-Know-How.

5. DAS ERGEBNIS
• Nutzer, Kunden & Stakeholder wirklich
verstehen
• Charismatische Präsentationen
• Motivation und Vertrauen durch
authentische Begegnungen
CO-COMMUNICATING
Authentische Win-Win-Kommunikation
Ein ehrlicher und konstruktiver Austausch ist
die Basis einer wirkungsvollen co-creation und
eines co-working – im Team, mit Partnern und
Kunden.

6. DIE CO-LEARNING-JOURNEY
Wir gestalten jede Learning Journey individuell entlang der Geschichte, den
Bedürfnissen und Zukunftsvisionen jedes einzelnen Unternehmens, Projekts,
Teams. In einem ersten Planungstreffen gehen wir deshalb zunächst den
Fragen gemeinsam auf den Grund.
Auf dieser Basis schlagen wir Ihnen eine Lernreise von Methoden und Übungen
vor. In 2-5 konzentrierten Workshop-Tagen mit dem Team denken wir weiter,
beantworten Fragen und planen konkret die nächsten Schritte Ihrer
Weiterreise. Wir empfehlen dazu Follow-Up-Termine.
UNSERE METHODEN
Unsere Arbeit basiert auf Methoden und Weisheiten aus: Design Thinking,
Dragon Dreaming, Dynamic Facilitation, Integrale Theorie, Kanban, OpenSpace,
Scrum, Storytelling, Systemaufstellung, Theory U.
CO-LABORATIVES SCHNUPPERN
Neugierige Skeptiker können unsere Arbeitsweise in einer Schnupper-Reise
kennenlernen. Im Rahmen eines Nachmittags steigen Sie ins co-creating, co-
working oder co-communicating ein.

7. KONTAKT
Manuela Bosch (Berlin)
030 / 58 88 24 04
Ilona Koglin (Hamburg)
040 / 210 18 79
info@co-creative-business-evolution.de
www.co-creative-business-evolution.de
ILONA KOGLIN + MANUELA BOSCH
Wir kennen die Welt der Agenturen, Verlage und
Kreativ-Unternehmen von Innen wie von Außen.
Nun haben wir unsere Erfahrungen in
Facilitation, Projektentwicklung und
strategischer Kommunikationsberatung
kombiniert. Heraus gekommen sind Lernreisen,
die eine (r)evolutionäre Haltung mit handfesten
Techniken für Projektarbeit und Team-Building
verbindet.
Ilona Koglin, Medien-Beraterin, Storytelling-Coach und
Projekt-Facilitatorin aus Hamburg. Sie ist Co-Gründerin
der Agentur WHOOPEE CONNECTIONS (www.whoopee-
connections.de) und des Projektes
(www.fuereinebesserewelt.info)
Manuela Bosch, lebt in Berlin, Projekt und Marken
Designerin, Facilitatorin & Gründerin von Vanilla Way
(www.vanillaway.net), Aktiv im Aufbau der internationalen
Dragon Dreaming Empty Centered Organisation und der
Thinkfarm Berlin
In unserer individuellen Laufbahn waren wir aktiv für:
Apple, Attac, Deutsche Welle, Goodplace , HafenCity
Universität, Humanist Lab, Kreativ Gesellschaft, PAGE,
Sinnwerkstatt, Social Impact, t3n, TBWA, Quartiermeister,
Werkstatt 3, Yeebase Media u.v.a.