SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
MEMÒRIA DEL PLA DE LLUITA
CONTRA L’EXPLOTACIÓ LABORAL
ILLES BALEARS ESTIU 2015
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
Un pla per caminar cap a una ocupació de qualitat
En el primer mes de Govern, a través de la Conselleria de Treball, Comerç i
Indústria, en col·laboració amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social, van
dissenyar un pla de xoc per combatre els nivells de precarietat que es presumia a la
contractació de les Illes Balears.
Des que es va aprovar la Reforma Laboral en febrer de 2012, el mercat laboral de
les Balears s’ha anat deteriorant, fins a arribar al punt de que 9 de cada 10
contractes eren temporals i més d’un 40% patien parcialitat.
Per això es posa en marxa el Pla de Lluita contra l’Explotació Laboral, que combina
l’acció directa de 31 inspectors durant 6 setmanes, l’acció dissuasòria que incideix
amb l’anunci anticipat del Pla, i la planificació de la Unitat de Seguiment de la
Qualitat de l’Ocupació (USQO), creada expressament per combatre la precarietat.
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
Un canvi de tendència en el mercat laboral
Les darreres dades disponibles mostren un clar canvi de tendència en el
comporament del mercat de treball. Així, la Tresoreria General de la Seguretat
Social indica que la creació de nova ocupació en el tercer trimestre de 2015
respecte del mateix trimestre de l’any anterior s’ha fonamentat en la contractació a
temps complert.
En concret, dels 18.487 nous llocs de feina, 18.017 són a jornada complerta, front
a 470 a temps parcial. En altres paraules, el 97% de la nova ocupació és a temps
complert.
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
MÉS DE 4.000 TREBALLADORS
S’HAN BENEFICIAT AQUEST
ESTIU DEL PLA DE LLUITA
CONTRA L’EXPLOTACIÓ
Més de 4.000 treballadors han vist millorades les seves condicions laborals tant per
la conversió dels seus contractes temporals a indefinits com per l’ ampliació de la
seva jornada.
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
EL PLA PERMET UN 44,7% MÉS DE CONTRACTACIONS
INDEFINIDES I AMPLIACIONS DE JORNADA
L’increment en contractació
indefinida i d’ampliacions
de jornada ha estat, entre
juliol i setembre, un 44,7%
superior respecte el mateix
període de 2014. En
transformacions, l’increment
percentual és del 60,5% i en
ampliacions de jornada, un
28%.
En el total se sumen 106 noves altes a la Seguretat
Social derivades de les inspeccions.
3451
3759
7210
3945
4419
8364
4277
4706
8983
6865
6023
12994
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
De temporal a indefinit Ampliacions de jornada TOTAL
Evolució de conversions a Balears 2012-2015
2012 2013 2014 2015
+ 44,7%
+ 28,0%
+ 60,5%
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
ES DISPARA EL RITME DE CONVERSIONS A CONTRACTES
INDEFINITS, QUE S’INCREMENTEN EN UN 60,5%
De l’ocupació registrada entre juliol i
setembre a les Illes Balears, 6.865
han estat transformacions de
contractes temporals a indefinits.
Aquesta xifra suposa un increment
de 2.588 transformacions respecte
2014 (60,5%).
Entre juliol i setembre de 2014 i els
mateixos mesos de 2013, la
diferència de transformacions va ser
just de 332 (un 8,4%); entre 2013 a
2012, de 494 (un 14,3%).
Q-2 BIS
Q-23451
3945
4277
6865
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
2012 2013 2014 2015
Evolució Balears de temporal a indefinit 2012-2015
14,3
8,4
60,5
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Balears de temporal a indefinit 2012-2015 (%)
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
25,1
-17,2
184,3
-50,0
0,0
50,0
100,0
150,0
200,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Menorca de temporal a indefinit 2012-2015 (%)
8,7 10,6
47,7
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Mallorca de temporal a indefinit 2012-2015 (%)
48,0
8,3
84,4
0,0
20,0
40,0
60,0
80,0
100,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Eivissa de temporal a indefinit 2012-2015 (%)
21,7
-14,3
200,0
-50,0
0,0
50,0
100,0
150,0
200,0
250,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Formentera de temporal a indefinit 2012-2015 (%)
VARIACIÓ DE TRANSFORM. A INDEFINITS PER ILLES
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
ES DUPLIQUEN LES TRANSFORMACIONS EN
FIXOS DISCONTINUS
Dins les transformacions
d’indefinits, destaca el cas dels
contractes fixos discontinus, que han
passat de 1.626 transformacions (2014)
a 3.254 (2015), amb un increment del
100,1%.
Aquesta crescuda no té precedents i
assenyala els efectes dissuassoris de la
campanya de Lluita contra l’Explotació
Laboral.43,5
35,7
100,1
0,0
20,0
40,0
60,0
80,0
100,0
120,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Balears fix discontinu 2012-2015 (%)
835
1198
1626
3254
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
2012 2013 2014 2015
Evolució Balears fix discontinu 2012-2015
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
VARIACIÓ TRANSFORM. FIXOS DISCONTINUS PER ILLES
36,6
54,4
66,3
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Mallorca fix discontinu 2012-2015 (%)
5,6 0,0
296,8
0,0
50,0
100,0
150,0
200,0
250,0
300,0
350,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Menorca fix discontinu 2012-2015 (%)
94,6
1,9
157,1
0,0
20,0
40,0
60,0
80,0
100,0
120,0
140,0
160,0
180,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Eivissa fix discontinu 2012-2015 (%)
-29,4
33,3
281,3
-50,0
0,0
50,0
100,0
150,0
200,0
250,0
300,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Formentera fix discontinu 2012-2015 (%)
Font: TGSS
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
UN 28% MÉS D’AMPLIACIONS DE JORNADA
Entre juliol i setembre de 2015 s’han
registrat un total de 1.317 contractes més
amb ampliació de jornada, que suposa
una pujada del 28% respecte mateix
període de 2014.
Aquesta diferència d’ampliació de
jornada (1.317) contrasta amb la variació
registrada entre els mateixos períodes de
2014 i 2013 (287) i la de 2013 amb 2012
(660).
3759
4419
4706
6023
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
2012 2013 2014 2015
Evolució Balears ampliació jornada laboral 2012-2015
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
220
25 35
0
50
100
150
200
250
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Formentera ampliació jornada laboral 2012-2015 (%)
34,95
5,76
31,29
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
35,00
40,00
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Eivissa ampliació jornada laboral 2012-2015 (%)
15,1
8,7
36,5
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
25,0
30,0
35,0
40,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Menorca ampliació jornada laboral 2012-2015 (%)
14,9
6,6
26,9
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
25,0
30,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Mallorca ampliació jornada laboral 2012-2015 (%)
VARIACIÓ D’AMPLIACIONS DE JORNADA PER ILLES
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
• PERÍODE: DEL 17 D’AGOST AL 30 DE SETEMBRE
• 31 INSPECTORS I SUBINSPECTORS
•15 MALLORCA
• 8 MENORCA
• 8 EIVISSA I FORMENTERA
• 1.284 ACTUACIONS D’INPECCIÓ DE TREBALL
•1.335 VISITES A CENTRES DE FEINA
• 715 VISITES EN HORARI NOCTURN I FESTIU
• 620 VISITES EN HORARI DIÜRN LABORABLE
La campanya, que ha durat sis setmanes, ha estat permanentment coordinada des
de la Direcció General de Treball, Economia Social i Salut Laboral de la Conselleria
de Treball, Comerç i Indústria, amb la Direcció Territorial d’Inspecció de Treball i
Seguretat Social de les Illes i la Direcció General d’Inspecció del Govern central.
RESULTATS DE L’ACTUACIÓ INSPECTORA
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
Els 31 inspectors i subinspectors han investigat un total de 8.008 contractes
temporals a totes les Illes, dels quals 1.987 (24,81%) estaven en frau de llei i s’han
transformat en indefinits.
UN DE CADA 4 CONTRACTES REVISATS, EN FRAU DE LLEI
Per illes, els contractes convertits són:
• Mallorca: 996 (mitjana de 66,4 conversions per inspector)
• Menorca: 440 (mitjana de 55 conversions per inspector)
• Eivissa: 430 (mitjana de 53,8 conversions per inspector)
• Formentera: 121 (mitjana de 60,5 conversions per inspector)
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
El Pla de Lluita ha permès la revisió de 4.006 contractes a temps parcial, que han
derivat en 457 ampliacions, el que suposa un 11,4 % dels contractes investigats.
MÉS D’UN 11% DELS CONTRACTES A TEMPS PARCIAL
REVISATS ENMASCAREN JORNADES SUPERIORS
Per illes, els resultats són:
• Mallorca: 245 (mitjana de 16,3 ampliacions de jornada per inspector)
• Menorca: 119 (mitjana de 14,9 ampliacions de jornada per inspector)
• Eivissa: 72 (mitjana de 9 ampliacions de jornada per inspector)
• Formentera: 21 (mitjana de 10,5 ampliacions de jornada per inspector)
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
Fruit de l’activitat inspectora, s’han tramitat 106 altes d’afiliació, de persones que
estaven treballant en economia submergida.
OCUPACIÓ AFLORADA
PRODECIMENTS SANCIONADORS INICIATS
Com a resultant de l’activitat inspectora s’han iniciado 92 expedients, amb una
proposta de sanció de 349.660 euros.
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
LA PRECARIETAT ENS AFECTA A TOTS
TREBALLAM PER UNA OCUPACIÓ DE QUALITAT
MOLTES GRÀCIES

More Related Content

Similar to Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015

10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició NacionalMiqui Mel
 
Ccoo atur març_2013
Ccoo atur març_2013Ccoo atur març_2013
Ccoo atur març_2013C C
 
RMI Balanç 2014
RMI Balanç 2014RMI Balanç 2014
RMI Balanç 2014Miqui Mel
 
Pla d'impuls a l'ocupació davant l'impacte de la covid-19
Pla d'impuls a l'ocupació davant l'impacte de la covid-19Pla d'impuls a l'ocupació davant l'impacte de la covid-19
Pla d'impuls a l'ocupació davant l'impacte de la covid-19Ajuntament de Barcelona
 
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació Municipals
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació MunicipalsMesura de govern: Nous Plans d'Ocupació Municipals
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació MunicipalsAjuntament de Barcelona
 
El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...
El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...
El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...ccoocac
 
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat OcupacióAfiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat OcupacióConselleriaTreballBalears
 
Presentació pressupost general exercici 2015
Presentació pressupost general exercici 2015Presentació pressupost general exercici 2015
Presentació pressupost general exercici 2015Jose Polo Claveria
 
Aixecar Catalunya - Balanç 1r Semestre
Aixecar Catalunya - Balanç 1r SemestreAixecar Catalunya - Balanç 1r Semestre
Aixecar Catalunya - Balanç 1r SemestreMiqui Mel
 
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014Joan F. Domene
 
Diari del 20 de gener de 2015
Diari del 20 de gener de 2015Diari del 20 de gener de 2015
Diari del 20 de gener de 2015diarimes
 
Roda de premsa de conjuntura i perspectives econòmiques a Catalunya, 22 de ma...
Roda de premsa de conjuntura i perspectives econòmiques a Catalunya, 22 de ma...Roda de premsa de conjuntura i perspectives econòmiques a Catalunya, 22 de ma...
Roda de premsa de conjuntura i perspectives econòmiques a Catalunya, 22 de ma...Cambra de Comerç de Barcelona
 
Butlletí n.28. Acció de Govern
Butlletí n.28. Acció de GovernButlletí n.28. Acció de Govern
Butlletí n.28. Acció de Governsocialistes_ cat
 
Butlletí n.38 Acció de Govern
Butlletí n.38 Acció de GovernButlletí n.38 Acció de Govern
Butlletí n.38 Acció de Governsocialistes_ cat
 
28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjunt28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjuntAntonio Ruiz
 

Similar to Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015 (20)

10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
 
Ccoo atur març_2013
Ccoo atur març_2013Ccoo atur març_2013
Ccoo atur març_2013
 
RMI Balanç 2014
RMI Balanç 2014RMI Balanç 2014
RMI Balanç 2014
 
Memoria Mútua Granollers 2014
Memoria Mútua Granollers 2014Memoria Mútua Granollers 2014
Memoria Mútua Granollers 2014
 
Pla d'impuls a l'ocupació davant l'impacte de la covid-19
Pla d'impuls a l'ocupació davant l'impacte de la covid-19Pla d'impuls a l'ocupació davant l'impacte de la covid-19
Pla d'impuls a l'ocupació davant l'impacte de la covid-19
 
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació Municipals
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació MunicipalsMesura de govern: Nous Plans d'Ocupació Municipals
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació Municipals
 
El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...
El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...
El Govern de la Generalitat vol aplicar la reforma laboral del PP a la funció...
 
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat OcupacióAfiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
 
Presentació pressupost general exercici 2015
Presentació pressupost general exercici 2015Presentació pressupost general exercici 2015
Presentació pressupost general exercici 2015
 
Aixecar Catalunya - Balanç 1r Semestre
Aixecar Catalunya - Balanç 1r SemestreAixecar Catalunya - Balanç 1r Semestre
Aixecar Catalunya - Balanç 1r Semestre
 
Informe Programa Reempresa
Informe Programa ReempresaInforme Programa Reempresa
Informe Programa Reempresa
 
Q9 - Prospectiva de necessitats d'ocupació i formació a la RMB (2015 i 2020)
Q9 - Prospectiva de necessitats d'ocupació i formació a la RMB (2015 i 2020)Q9 - Prospectiva de necessitats d'ocupació i formació a la RMB (2015 i 2020)
Q9 - Prospectiva de necessitats d'ocupació i formació a la RMB (2015 i 2020)
 
Presentació pressupost 2014
Presentació pressupost 2014Presentació pressupost 2014
Presentació pressupost 2014
 
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014
 
Diari del 20 de gener de 2015
Diari del 20 de gener de 2015Diari del 20 de gener de 2015
Diari del 20 de gener de 2015
 
Diari del 24 de juny de 2013
Diari del 24 de juny de 2013Diari del 24 de juny de 2013
Diari del 24 de juny de 2013
 
Roda de premsa de conjuntura i perspectives econòmiques a Catalunya, 22 de ma...
Roda de premsa de conjuntura i perspectives econòmiques a Catalunya, 22 de ma...Roda de premsa de conjuntura i perspectives econòmiques a Catalunya, 22 de ma...
Roda de premsa de conjuntura i perspectives econòmiques a Catalunya, 22 de ma...
 
Butlletí n.28. Acció de Govern
Butlletí n.28. Acció de GovernButlletí n.28. Acció de Govern
Butlletí n.28. Acció de Govern
 
Butlletí n.38 Acció de Govern
Butlletí n.38 Acció de GovernButlletí n.38 Acció de Govern
Butlletí n.38 Acció de Govern
 
28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjunt28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjunt
 

More from ConselleriaTreballBalears

Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i FormenteraPrograma Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i FormenteraConselleriaTreballBalears
 
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes BalearsGuia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes BalearsConselleriaTreballBalears
 
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016ConselleriaTreballBalears
 
Presentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitatPresentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitatConselleriaTreballBalears
 
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016ConselleriaTreballBalears
 
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació ConselleriaTreballBalears
 
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015ConselleriaTreballBalears
 
Dades d'afiliació i atur octubre 2015 Balears
Dades d'afiliació i atur octubre 2015 BalearsDades d'afiliació i atur octubre 2015 Balears
Dades d'afiliació i atur octubre 2015 BalearsConselleriaTreballBalears
 

More from ConselleriaTreballBalears (20)

Power Point EPA 1r trim 2017
Power Point EPA 1r trim 2017Power Point EPA 1r trim 2017
Power Point EPA 1r trim 2017
 
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
 
Sinistralitat laboral Illes Balears
Sinistralitat laboral Illes Balears Sinistralitat laboral Illes Balears
Sinistralitat laboral Illes Balears
 
Programa Joves Qualificats
Programa Joves QualificatsPrograma Joves Qualificats
Programa Joves Qualificats
 
Beques d'Èxit de Retorn a la Formació
Beques d'Èxit de Retorn a la FormacióBeques d'Èxit de Retorn a la Formació
Beques d'Èxit de Retorn a la Formació
 
Programa Públic Contractació
Programa Públic ContractacióPrograma Públic Contractació
Programa Públic Contractació
 
Programa Públic de Contractació
Programa Públic de Contractació Programa Públic de Contractació
Programa Públic de Contractació
 
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
 
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i FormenteraPrograma Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
 
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes BalearsGuia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
 
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
 
Afiliació i atur març 2016
Afiliació i atur març 2016Afiliació i atur març 2016
Afiliació i atur març 2016
 
Afiliació i atur febrer 2016
Afiliació i atur febrer 2016Afiliació i atur febrer 2016
Afiliació i atur febrer 2016
 
Presentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitatPresentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitat
 
Afiliació i atur desembre 2015
Afiliació i atur desembre 2015Afiliació i atur desembre 2015
Afiliació i atur desembre 2015
 
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
 
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016
 
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació
 
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015
 
Dades d'afiliació i atur octubre 2015 Balears
Dades d'afiliació i atur octubre 2015 BalearsDades d'afiliació i atur octubre 2015 Balears
Dades d'afiliació i atur octubre 2015 Balears
 

Memòria resultats Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral Balears 2015

  • 1. MEMÒRIA DEL PLA DE LLUITA CONTRA L’EXPLOTACIÓ LABORAL ILLES BALEARS ESTIU 2015
  • 2. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral Un pla per caminar cap a una ocupació de qualitat En el primer mes de Govern, a través de la Conselleria de Treball, Comerç i Indústria, en col·laboració amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social, van dissenyar un pla de xoc per combatre els nivells de precarietat que es presumia a la contractació de les Illes Balears. Des que es va aprovar la Reforma Laboral en febrer de 2012, el mercat laboral de les Balears s’ha anat deteriorant, fins a arribar al punt de que 9 de cada 10 contractes eren temporals i més d’un 40% patien parcialitat. Per això es posa en marxa el Pla de Lluita contra l’Explotació Laboral, que combina l’acció directa de 31 inspectors durant 6 setmanes, l’acció dissuasòria que incideix amb l’anunci anticipat del Pla, i la planificació de la Unitat de Seguiment de la Qualitat de l’Ocupació (USQO), creada expressament per combatre la precarietat.
  • 3. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral Un canvi de tendència en el mercat laboral Les darreres dades disponibles mostren un clar canvi de tendència en el comporament del mercat de treball. Així, la Tresoreria General de la Seguretat Social indica que la creació de nova ocupació en el tercer trimestre de 2015 respecte del mateix trimestre de l’any anterior s’ha fonamentat en la contractació a temps complert. En concret, dels 18.487 nous llocs de feina, 18.017 són a jornada complerta, front a 470 a temps parcial. En altres paraules, el 97% de la nova ocupació és a temps complert.
  • 4. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral MÉS DE 4.000 TREBALLADORS S’HAN BENEFICIAT AQUEST ESTIU DEL PLA DE LLUITA CONTRA L’EXPLOTACIÓ Més de 4.000 treballadors han vist millorades les seves condicions laborals tant per la conversió dels seus contractes temporals a indefinits com per l’ ampliació de la seva jornada.
  • 5. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral EL PLA PERMET UN 44,7% MÉS DE CONTRACTACIONS INDEFINIDES I AMPLIACIONS DE JORNADA L’increment en contractació indefinida i d’ampliacions de jornada ha estat, entre juliol i setembre, un 44,7% superior respecte el mateix període de 2014. En transformacions, l’increment percentual és del 60,5% i en ampliacions de jornada, un 28%. En el total se sumen 106 noves altes a la Seguretat Social derivades de les inspeccions. 3451 3759 7210 3945 4419 8364 4277 4706 8983 6865 6023 12994 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 De temporal a indefinit Ampliacions de jornada TOTAL Evolució de conversions a Balears 2012-2015 2012 2013 2014 2015 + 44,7% + 28,0% + 60,5% 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 6. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral ES DISPARA EL RITME DE CONVERSIONS A CONTRACTES INDEFINITS, QUE S’INCREMENTEN EN UN 60,5% De l’ocupació registrada entre juliol i setembre a les Illes Balears, 6.865 han estat transformacions de contractes temporals a indefinits. Aquesta xifra suposa un increment de 2.588 transformacions respecte 2014 (60,5%). Entre juliol i setembre de 2014 i els mateixos mesos de 2013, la diferència de transformacions va ser just de 332 (un 8,4%); entre 2013 a 2012, de 494 (un 14,3%). Q-2 BIS Q-23451 3945 4277 6865 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 2012 2013 2014 2015 Evolució Balears de temporal a indefinit 2012-2015 14,3 8,4 60,5 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Balears de temporal a indefinit 2012-2015 (%) 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 7. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral 25,1 -17,2 184,3 -50,0 0,0 50,0 100,0 150,0 200,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Menorca de temporal a indefinit 2012-2015 (%) 8,7 10,6 47,7 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Mallorca de temporal a indefinit 2012-2015 (%) 48,0 8,3 84,4 0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Eivissa de temporal a indefinit 2012-2015 (%) 21,7 -14,3 200,0 -50,0 0,0 50,0 100,0 150,0 200,0 250,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Formentera de temporal a indefinit 2012-2015 (%) VARIACIÓ DE TRANSFORM. A INDEFINITS PER ILLES 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 8. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral ES DUPLIQUEN LES TRANSFORMACIONS EN FIXOS DISCONTINUS Dins les transformacions d’indefinits, destaca el cas dels contractes fixos discontinus, que han passat de 1.626 transformacions (2014) a 3.254 (2015), amb un increment del 100,1%. Aquesta crescuda no té precedents i assenyala els efectes dissuassoris de la campanya de Lluita contra l’Explotació Laboral.43,5 35,7 100,1 0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0 120,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Balears fix discontinu 2012-2015 (%) 835 1198 1626 3254 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 2012 2013 2014 2015 Evolució Balears fix discontinu 2012-2015 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 9. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral VARIACIÓ TRANSFORM. FIXOS DISCONTINUS PER ILLES 36,6 54,4 66,3 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Mallorca fix discontinu 2012-2015 (%) 5,6 0,0 296,8 0,0 50,0 100,0 150,0 200,0 250,0 300,0 350,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Menorca fix discontinu 2012-2015 (%) 94,6 1,9 157,1 0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0 120,0 140,0 160,0 180,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Eivissa fix discontinu 2012-2015 (%) -29,4 33,3 281,3 -50,0 0,0 50,0 100,0 150,0 200,0 250,0 300,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Formentera fix discontinu 2012-2015 (%) Font: TGSS 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 10. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral UN 28% MÉS D’AMPLIACIONS DE JORNADA Entre juliol i setembre de 2015 s’han registrat un total de 1.317 contractes més amb ampliació de jornada, que suposa una pujada del 28% respecte mateix període de 2014. Aquesta diferència d’ampliació de jornada (1.317) contrasta amb la variació registrada entre els mateixos períodes de 2014 i 2013 (287) i la de 2013 amb 2012 (660). 3759 4419 4706 6023 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 2012 2013 2014 2015 Evolució Balears ampliació jornada laboral 2012-2015 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 11. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral 220 25 35 0 50 100 150 200 250 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Formentera ampliació jornada laboral 2012-2015 (%) 34,95 5,76 31,29 0,00 5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 40,00 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Eivissa ampliació jornada laboral 2012-2015 (%) 15,1 8,7 36,5 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Menorca ampliació jornada laboral 2012-2015 (%) 14,9 6,6 26,9 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Mallorca ampliació jornada laboral 2012-2015 (%) VARIACIÓ D’AMPLIACIONS DE JORNADA PER ILLES 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 12. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral • PERÍODE: DEL 17 D’AGOST AL 30 DE SETEMBRE • 31 INSPECTORS I SUBINSPECTORS •15 MALLORCA • 8 MENORCA • 8 EIVISSA I FORMENTERA • 1.284 ACTUACIONS D’INPECCIÓ DE TREBALL •1.335 VISITES A CENTRES DE FEINA • 715 VISITES EN HORARI NOCTURN I FESTIU • 620 VISITES EN HORARI DIÜRN LABORABLE La campanya, que ha durat sis setmanes, ha estat permanentment coordinada des de la Direcció General de Treball, Economia Social i Salut Laboral de la Conselleria de Treball, Comerç i Indústria, amb la Direcció Territorial d’Inspecció de Treball i Seguretat Social de les Illes i la Direcció General d’Inspecció del Govern central. RESULTATS DE L’ACTUACIÓ INSPECTORA
  • 13. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral Els 31 inspectors i subinspectors han investigat un total de 8.008 contractes temporals a totes les Illes, dels quals 1.987 (24,81%) estaven en frau de llei i s’han transformat en indefinits. UN DE CADA 4 CONTRACTES REVISATS, EN FRAU DE LLEI Per illes, els contractes convertits són: • Mallorca: 996 (mitjana de 66,4 conversions per inspector) • Menorca: 440 (mitjana de 55 conversions per inspector) • Eivissa: 430 (mitjana de 53,8 conversions per inspector) • Formentera: 121 (mitjana de 60,5 conversions per inspector)
  • 14. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral El Pla de Lluita ha permès la revisió de 4.006 contractes a temps parcial, que han derivat en 457 ampliacions, el que suposa un 11,4 % dels contractes investigats. MÉS D’UN 11% DELS CONTRACTES A TEMPS PARCIAL REVISATS ENMASCAREN JORNADES SUPERIORS Per illes, els resultats són: • Mallorca: 245 (mitjana de 16,3 ampliacions de jornada per inspector) • Menorca: 119 (mitjana de 14,9 ampliacions de jornada per inspector) • Eivissa: 72 (mitjana de 9 ampliacions de jornada per inspector) • Formentera: 21 (mitjana de 10,5 ampliacions de jornada per inspector)
  • 15. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral Fruit de l’activitat inspectora, s’han tramitat 106 altes d’afiliació, de persones que estaven treballant en economia submergida. OCUPACIÓ AFLORADA PRODECIMENTS SANCIONADORS INICIATS Com a resultant de l’activitat inspectora s’han iniciado 92 expedients, amb una proposta de sanció de 349.660 euros.
  • 16. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral LA PRECARIETAT ENS AFECTA A TOTS TREBALLAM PER UNA OCUPACIÓ DE QUALITAT MOLTES GRÀCIES