SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  30
PORTAL DO CADASTRO DE FORNECEDORES DA PETROBRAS   CADASTRO CORPORATIVO   VISAO DO FORNECEDOR
 
 
 
 
SE A EMPRESA DESEJAR ELA PODE CONSULTAR A LISTA DE ÍTENS DE INTERESSE DISPONÍVEL PARA O CADASTRO CORPORATIVO CLICANDO EM BENS OU SERVIÇOS.  PARA REALIZAR O 1° ACESSO A EMPRESA DEVE CLICAR EM “ACESSO E INSCRIÇAO” E DEPOIS EM “PRIMEIRO ACESSO”.
O FORNECEDOR DEVE SELECIONAR O CADASTRO CORPORATIVO
PARA CONSULTAR AS FAMÍLIAS, O FORNECEDOR DEVE CLICAR NO GRUPO DE INTERESSE, PROCURAR POR PALAVRA-CHAVE OU COLOCAR O CÓDIGO DA FAMÍLIA.
APÓS A CONSULTA DOS ITENS DE FORNECIMENTO,  A EMPRESA DEVE CLICAR EM “ACESSO E INSCRIÇAO” E DEPOIS EM “PRIMEIRO ACESSO”.
 
 
O FORNECEDOR DEVE  PREENCHER OS DADOS BÁSICOS DA EMPRESA
A EMPRESA DEVE ESCOLHER O TIPO DE CADASTRO E O TIPO DE FORNECEDOR
EM “FORNECIMENTO”, A EMPRESA DEVE SELECIONAR AS FAMÍLIAS DE BENS/ SERVIÇOS QUE DESEJA PRESTAR PARA A PETROBRAS.
APÓS CONFIRMAÇAO DAS FAMÍLIAS ESCOLHIDAS, A EMPRESA DEVE SALVAR E ENCERRAR.
EM “REGISTROS DE CADASTRAMENTO” A EMPRESA COM MAIS DE UM REGISTRO  DEVE ESCOLHER PARA QUAIS DELES ELA QUER FORNECER CADA UMA DAS FAMÍLIA ESCOLHIDAS. NO CASO DE UM SÓ REGISTRO, TODAS AS FAMÍLIAS DEVEM SER MARCADAS.
“ APRESENTAÇAO DA DIVULGAÇAO ” É UM ÍTEM NAO OBIGATÓRIO ONDE É FEITA A DIVULGAÇAO DA EMPRESA
PARA ANEXAR UM DOCUMENTO: “SELECIONAR ARQUIVOS PARA ENVIAR” E “PROCURAR ARQUIVOS”.
APÓS SELECIONAR O ARQUIVO, A EMPRESA DEVE NOMEAR O ARQUIVO, SELECIONAR O MESMO E DEPOIS CLICAR EM: “GRAVAR TÍTULOS SELECIONADOS”.
NESTE ÍTEM A EMPRESA DEVE COLOCAR OS DADOS DAS FILIAIS QUANDO HOUVER.
NESTE ÍTEM A EMPRESA DEVE COLOCAR OS DADOS DOS REPRESANTES COMERCIAIS (PESSOA JURÍDICA) QUANDO HOUVER.
NESTE ÍTEM A EMPRESA DEVE PREENCHER O QUADRO COM OS  DADOS DOS SÓCIOS DA EMPRESA CONFORME CONTRATO SOCIAL/ ESTATUTO SOCIAL.
NESTE ÍTEM A EMPRESA DEVE ASSINALAR, POR FAMÍLIA DE BENS/ SERVIÇOS, QUAIS LOCALIDADES DESEJA FORNECER
 
A EMPRESA DEVE SELECIONAR O PROCESSO DO PRÉ-CADASTRO PARA DAR CONTINUIDADE AO PREENCHIMENTO
PARA INCLUIR AS INFORMAÇOES EM “RAMO DE ATIVIDADE” É NECESSÁRIO CLICAR EM EDITAR”
HÁ UM MODELO DE CARTA DE COMPROMISSO CONFORME ASSINALADO NO 1° PARÁGRAFO. APÓS PREENCHIDA, A CARTA DEVE SER DIGITALIZADA E ANEXADA JUNTO COM O CONTRATO SOCIAL/ ESTATUTO SOCIAL. OS MESMOS TAMBEM DEVEM SER ENVIADOS FISICAMENTE PARA O ENDEREÇO DO RIO DE JANEIRO BEM COMO O DIA DO ENVIO DOS DOCUMENTOS DEVE SER ASSINALADO.
NESTE ÍTEM A EMPRESA DEVE PREENCHER O QUADRO DE BENS/ SERVIÇOS BEM COMO ANEXAR A COMPROVAÇAO TÉCNICA E VINCULAR AS FAMILIAS REFERENTES AO SERVIÇO DESCRITO
PARA FINALIZAR O PRÉ-CADASTRO É NECESSÁRIO FECHAR O QUESTIONÁRIO DO RAMO DE ATIVIDADES
[object Object]

Contenu connexe

Dernier

Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoCatálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoWagnerSouza717812
 
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdfSoluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdfSabrinaPrado11
 
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssDespertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssGuilhermeMelo381677
 
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.JosineiPeres
 
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptxA influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptxVitorSchneider7
 
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdfrelatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdfHELLEN CRISTINA
 

Dernier (6)

Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - AtualizadoCatálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
Catálogo de Produtos OceanTech 2024 - Atualizado
 
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdfSoluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
Soluções MNE - Mês das Mães 2024_sv (1).pdf
 
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssDespertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
 
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
LIDER COACH E SUA IMORTÂNCIA NSS ORGANIZAÇÕES.
 
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptxA influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
A influência da Liderança nos Resultados Extraordinários.pptx
 
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdfrelatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
relatorio de estagio de terapia ocupacional.pdf
 

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Passo a passo cadastro corporativo de fornecedores de bens e serviços - petrobras

  • 1. PORTAL DO CADASTRO DE FORNECEDORES DA PETROBRAS CADASTRO CORPORATIVO VISAO DO FORNECEDOR
  • 2.  
  • 3.  
  • 4.  
  • 5.  
  • 6. SE A EMPRESA DESEJAR ELA PODE CONSULTAR A LISTA DE ÍTENS DE INTERESSE DISPONÍVEL PARA O CADASTRO CORPORATIVO CLICANDO EM BENS OU SERVIÇOS. PARA REALIZAR O 1° ACESSO A EMPRESA DEVE CLICAR EM “ACESSO E INSCRIÇAO” E DEPOIS EM “PRIMEIRO ACESSO”.
  • 7. O FORNECEDOR DEVE SELECIONAR O CADASTRO CORPORATIVO
  • 8. PARA CONSULTAR AS FAMÍLIAS, O FORNECEDOR DEVE CLICAR NO GRUPO DE INTERESSE, PROCURAR POR PALAVRA-CHAVE OU COLOCAR O CÓDIGO DA FAMÍLIA.
  • 9. APÓS A CONSULTA DOS ITENS DE FORNECIMENTO, A EMPRESA DEVE CLICAR EM “ACESSO E INSCRIÇAO” E DEPOIS EM “PRIMEIRO ACESSO”.
  • 10.  
  • 11.  
  • 12. O FORNECEDOR DEVE PREENCHER OS DADOS BÁSICOS DA EMPRESA
  • 13. A EMPRESA DEVE ESCOLHER O TIPO DE CADASTRO E O TIPO DE FORNECEDOR
  • 14. EM “FORNECIMENTO”, A EMPRESA DEVE SELECIONAR AS FAMÍLIAS DE BENS/ SERVIÇOS QUE DESEJA PRESTAR PARA A PETROBRAS.
  • 15. APÓS CONFIRMAÇAO DAS FAMÍLIAS ESCOLHIDAS, A EMPRESA DEVE SALVAR E ENCERRAR.
  • 16. EM “REGISTROS DE CADASTRAMENTO” A EMPRESA COM MAIS DE UM REGISTRO DEVE ESCOLHER PARA QUAIS DELES ELA QUER FORNECER CADA UMA DAS FAMÍLIA ESCOLHIDAS. NO CASO DE UM SÓ REGISTRO, TODAS AS FAMÍLIAS DEVEM SER MARCADAS.
  • 17. “ APRESENTAÇAO DA DIVULGAÇAO ” É UM ÍTEM NAO OBIGATÓRIO ONDE É FEITA A DIVULGAÇAO DA EMPRESA
  • 18. PARA ANEXAR UM DOCUMENTO: “SELECIONAR ARQUIVOS PARA ENVIAR” E “PROCURAR ARQUIVOS”.
  • 19. APÓS SELECIONAR O ARQUIVO, A EMPRESA DEVE NOMEAR O ARQUIVO, SELECIONAR O MESMO E DEPOIS CLICAR EM: “GRAVAR TÍTULOS SELECIONADOS”.
  • 20. NESTE ÍTEM A EMPRESA DEVE COLOCAR OS DADOS DAS FILIAIS QUANDO HOUVER.
  • 21. NESTE ÍTEM A EMPRESA DEVE COLOCAR OS DADOS DOS REPRESANTES COMERCIAIS (PESSOA JURÍDICA) QUANDO HOUVER.
  • 22. NESTE ÍTEM A EMPRESA DEVE PREENCHER O QUADRO COM OS DADOS DOS SÓCIOS DA EMPRESA CONFORME CONTRATO SOCIAL/ ESTATUTO SOCIAL.
  • 23. NESTE ÍTEM A EMPRESA DEVE ASSINALAR, POR FAMÍLIA DE BENS/ SERVIÇOS, QUAIS LOCALIDADES DESEJA FORNECER
  • 24.  
  • 25. A EMPRESA DEVE SELECIONAR O PROCESSO DO PRÉ-CADASTRO PARA DAR CONTINUIDADE AO PREENCHIMENTO
  • 26. PARA INCLUIR AS INFORMAÇOES EM “RAMO DE ATIVIDADE” É NECESSÁRIO CLICAR EM EDITAR”
  • 27. HÁ UM MODELO DE CARTA DE COMPROMISSO CONFORME ASSINALADO NO 1° PARÁGRAFO. APÓS PREENCHIDA, A CARTA DEVE SER DIGITALIZADA E ANEXADA JUNTO COM O CONTRATO SOCIAL/ ESTATUTO SOCIAL. OS MESMOS TAMBEM DEVEM SER ENVIADOS FISICAMENTE PARA O ENDEREÇO DO RIO DE JANEIRO BEM COMO O DIA DO ENVIO DOS DOCUMENTOS DEVE SER ASSINALADO.
  • 28. NESTE ÍTEM A EMPRESA DEVE PREENCHER O QUADRO DE BENS/ SERVIÇOS BEM COMO ANEXAR A COMPROVAÇAO TÉCNICA E VINCULAR AS FAMILIAS REFERENTES AO SERVIÇO DESCRITO
  • 29. PARA FINALIZAR O PRÉ-CADASTRO É NECESSÁRIO FECHAR O QUESTIONÁRIO DO RAMO DE ATIVIDADES
  • 30.