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JORNADA “ IMAGEN Y ESTRATEGIA CORPORATIVA” ESCUELA DE INNOVACIÓN PARA EL COMERCIO IMAGEN Y ESTRATEGIA CORPORATIVA “Cómo atraer y fidelizar a los clientes a través de la imagen y estrategia corporativa.”
Ponente : Manuel Serrano Ortega Ingeniero Industrial Master en Supply Chain Management Master en Dirección Comercial y Marketing       Presidente de la Asociación Española de CoolhuntingConsejero Delegado de Coolhunting Community Director de Limonchi Consulting Group y Hommus InnovaciónCoach Ejecutivo Profesor de ICEMD/ ESIC y Globlal Helping Group Datos de contacto: 609 38 68 37 – 91 110 83 43mserrano@coolhuntingcommunity.comColaboran: 
Programa de la Jornada 1.- Escenario empresarial: Anterior Vs Actual 2.- Imagen Corporativa. 3.- Estrategia Corporativa. 4.- Herramientas estratégicas.  	- Comunicación 	- RRPP 	- Publicidad 	- Marketing 5.- Estrategia online. 6.- Gestión de la Estrategia Corporativa. 7.- Coolhunting Empresarial: El futuro
1.- ESCENARIO EMPRESARIAL:     EVOLUCIÓN HISTÓRICA  	 Los objetivos de la empresa en los 50: 1.- Producir 2.- Crecer 3.- Minimizar el coste 4.- Invertir en lo necesario 5.- Demanda supera a la oferta 6.- Todo esta vendido 7.- El cliente “se aguanta” Los objetivos de la empresa en los 90: 1.- Vender2.- Maximizar la Rentabilidad3.- Oferta>> Demanda4.- Ventas poco predecible5.- El cliente “el rey”6.- Factor competencia7.- Acciones para disminuir el capital invertido
1.- ESCENARIO EMPRESARIAL:     EVOLUCIÓN HISTÓRICA 1.- Existir = Vender ,[object Object]
 Con lo que el cliente quiere
 Como lo quiere el cliente
 Donde lo quiere el cliente
 Al precio que lo quiere (Valor)2.- Continuar en el mercado = Maximizar la rentabilidad - Maximizar la retribución del capital aportando, incrementando los beneficios y/o disminuyendo el capital.
 	 Consecuencias estratégicas: 1.- Concentración en el Core - Business 	- Es la clave de nuestra existencia 	- Constituye nuestro Know-How tecnológico 	- Tendría serias repercusiones en el ámbito comercial 2.- Externalización 	- Rentabilidad Creciente 	- Necesidad de aligerar estructuras 3.- Políticas de Renting 4.- Maximizar la rentabilidad 5.- Integración de proveedores
 	 RETOS ACTUALES :EL NUEVO MERCADO ANTESAHORA ,[object Object]
 Predecible                                   - Impredecible/caprichoso
 Carácter Global                           - Fragmentado
 Masificado                                   - Especializado
 Restringido geográficamente      - Amplio geográficamente
 Productos/Servicios estándar     - Productos/Servicios personalizado
Países Emergentes
Globalización
Nuevas Tecnologías
Internet Web 2.0
Escasez de Talento,[object Object]
2.- IMAGEN CORPORATIVA 1.- Identidad e Imagen Corporativa. 2.- Programa de Identidad Corporativa. 3.- Importancia y valor de la marca. 4.- Reputación Corporativa 5.- Auditoría de Imagen. 6.- Auditoría de Comunicación.
2.- IMAGEN CORPORATIVA Identidad Corporativa: Es la suma de todas las formas de representación empleadas por la organización - La personalidad de la empresa. Imagen Corporativa : Es el reflejo de todas las señales emitidas por la empresa y trasformadas en conceptos por los públicos objetivos. (Imagen en la mente)
2.1-Identidad e Imagen Corporativa ,[object Object]
 Factor determinante en las relaciones comerciales, políticas y sociales.
 Incide en el estado de opinión de las personas.
 Ejercer un control sobre nuestros mensajes corporativos.
 Crear y mantener un mensaje acorde con nuestros objetivos corporativos.
 En un mercado competitivo no basta con vender un buen producto o prestar un adecuado servicio. Es necesario fija imágenes permanentes entre la empresa y sus públicos.,[object Object]
 Normalizar la correcta y homogénea imagen de la organización.
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II Seminario de Imagen y Estrategia Corporativa para empresas de comercio

  • 1. JORNADA “ IMAGEN Y ESTRATEGIA CORPORATIVA” ESCUELA DE INNOVACIÓN PARA EL COMERCIO IMAGEN Y ESTRATEGIA CORPORATIVA “Cómo atraer y fidelizar a los clientes a través de la imagen y estrategia corporativa.”
  • 2. Ponente : Manuel Serrano Ortega Ingeniero Industrial Master en Supply Chain Management Master en Dirección Comercial y Marketing Presidente de la Asociación Española de CoolhuntingConsejero Delegado de Coolhunting Community Director de Limonchi Consulting Group y Hommus InnovaciónCoach Ejecutivo Profesor de ICEMD/ ESIC y Globlal Helping Group Datos de contacto: 609 38 68 37 – 91 110 83 43mserrano@coolhuntingcommunity.comColaboran: 
  • 3. Programa de la Jornada 1.- Escenario empresarial: Anterior Vs Actual 2.- Imagen Corporativa. 3.- Estrategia Corporativa. 4.- Herramientas estratégicas.   - Comunicación - RRPP - Publicidad - Marketing 5.- Estrategia online. 6.- Gestión de la Estrategia Corporativa. 7.- Coolhunting Empresarial: El futuro
  • 4. 1.- ESCENARIO EMPRESARIAL: EVOLUCIÓN HISTÓRICA   Los objetivos de la empresa en los 50: 1.- Producir 2.- Crecer 3.- Minimizar el coste 4.- Invertir en lo necesario 5.- Demanda supera a la oferta 6.- Todo esta vendido 7.- El cliente “se aguanta” Los objetivos de la empresa en los 90: 1.- Vender2.- Maximizar la Rentabilidad3.- Oferta>> Demanda4.- Ventas poco predecible5.- El cliente “el rey”6.- Factor competencia7.- Acciones para disminuir el capital invertido
  • 5.
  • 6. Con lo que el cliente quiere
  • 7. Como lo quiere el cliente
  • 8. Donde lo quiere el cliente
  • 9. Al precio que lo quiere (Valor)2.- Continuar en el mercado = Maximizar la rentabilidad - Maximizar la retribución del capital aportando, incrementando los beneficios y/o disminuyendo el capital.
  • 10.   Consecuencias estratégicas: 1.- Concentración en el Core - Business - Es la clave de nuestra existencia - Constituye nuestro Know-How tecnológico - Tendría serias repercusiones en el ámbito comercial 2.- Externalización - Rentabilidad Creciente - Necesidad de aligerar estructuras 3.- Políticas de Renting 4.- Maximizar la rentabilidad 5.- Integración de proveedores
  • 11.
  • 12. Predecible - Impredecible/caprichoso
  • 13. Carácter Global - Fragmentado
  • 14. Masificado - Especializado
  • 15. Restringido geográficamente - Amplio geográficamente
  • 16. Productos/Servicios estándar - Productos/Servicios personalizado
  • 21.
  • 22. 2.- IMAGEN CORPORATIVA 1.- Identidad e Imagen Corporativa. 2.- Programa de Identidad Corporativa. 3.- Importancia y valor de la marca. 4.- Reputación Corporativa 5.- Auditoría de Imagen. 6.- Auditoría de Comunicación.
  • 23. 2.- IMAGEN CORPORATIVA Identidad Corporativa: Es la suma de todas las formas de representación empleadas por la organización - La personalidad de la empresa. Imagen Corporativa : Es el reflejo de todas las señales emitidas por la empresa y trasformadas en conceptos por los públicos objetivos. (Imagen en la mente)
  • 24.
  • 25. Factor determinante en las relaciones comerciales, políticas y sociales.
  • 26. Incide en el estado de opinión de las personas.
  • 27. Ejercer un control sobre nuestros mensajes corporativos.
  • 28. Crear y mantener un mensaje acorde con nuestros objetivos corporativos.
  • 29.
  • 30. Normalizar la correcta y homogénea imagen de la organización.
  • 31.
  • 32. Principios de Diseño
  • 34. Estándares de lenguaje
  • 36. Firma de correo electrónico
  • 37. Organigramas / gráficos.
  • 39. Plantillas de Power Point
  • 40. Abanderamiento de edificios e instalaciones
  • 41. Uniformes de empleados
  • 43.
  • 44. Una buena marca a de ser:
  • 46. Fácil de deletrear, leer y escribir y pronunciar.
  • 47. No envejecer o pasar de moda.
  • 50.
  • 55. Demanda del mercado
  • 56. La reputación corporativa afecta a la rentabilidad del negocio.- El buen gobierno y la trasparencia añaden valor a nuestra organización.
  • 57.
  • 60. Fidelidad de los clientes
  • 61.
  • 62. Historia y evolución de la empresa
  • 65. Políticas corporativas de comunicación
  • 70. Análisis de la identidad visual
  • 71. Comunicación de Marketing
  • 74. Alcance de impactos y desviaciones
  • 75.
  • 76. ¿Cuáles son los resultados?
  • 77. ¿Se han contrastado con otras fuentes?
  • 79. ¿Cuánto nos cuesta todo esto?
  • 80.
  • 81. 3.- ESTRATEGIA CORPORATIVA No se trata de comunicar a destajo sin una estrategia previa. Reflexionar si : 1.- Es coherente con sus objetivos. 2.- Es consistente con su imagen. 3.- Están en la misma línea que su reputación. 4.- Le aporta valor. 5.- El entorno es el adecuado - Analizar sus características.
  • 83. Programa de la Jornada 1.- Escenario empresarial: Anterior Vs Actual 2.- Imagen Corporativa. 3.- Estrategia Corporativa. 4.- Herramientas estratégicas.   - Comunicación - RRPP - Publicidad - Marketing 5.- Estrategia online. 6.- Gestión de la Estrategia Corporativa. 7.- Coolhunting Empresarial: El futuro
  • 84. 4.- HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS 1.- Comunicación 2.- Relaciones públicas 3.- Publicidad 4.- Marketing
  • 85. Programa de la Jornada 1.- Escenario empresarial: Anterior Vs Actual 2.- Imagen Corporativa. 3.- Estrategia Corporativa. 4.- Herramientas estratégicas.   - Comunicación - RRPP - Publicidad - Marketing 5.- Estrategia online. 6.- Gestión de la Estrategia Corporativa. 7.- Coolhunting Empresarial: El futuro
  • 86. 5.- ESTRATEGIA ON LINE 1.- Comunicación y RR.PP  Community Manager - Construcción de Redes Sociales - Social Media 2.- Marketing en medios sociales - Blogs - Microblogging - Email Marketing / Newsletter - Virilizar el mensaje 3.- Publicidad online 4.- Gestión de la reputación online
  • 87. Programa de la Jornada 1.- Escenario empresarial: Anterior Vs Actual 2.- Imagen Corporativa. 3.- Estrategia Corporativa. 4.- Herramientas estratégicas.   - Comunicación - RRPP - Publicidad - Marketing 5.- Estrategia online. 6.- Gestión de la Estrategia Corporativa. 7.- Coolhunting Empresarial: El futuro
  • 88. 6.- GESTION DE LA ESTRATEGIA CORPORATIVA Tenéis 20 minutos para definir vuestra propia Estrategia Corporativa / Imagen.
  • 89. Programa de la Jornada 1.- Escenario empresarial: Anterior Vs Actual 2.- Imagen Corporativa. 3.- Estrategia Corporativa. 4.- Herramientas estratégicas.   - Comunicación - RRPP - Publicidad - Marketing 5.- Estrategia online. 6.- Gestión de la Estrategia Corporativa. 7.- Coolhunting Empresarial: El futuro
  • 90. 7.- COOLHUNTING EMPRESARIAL: EL FUTURO ESTRATEGIA I+D+I COOLHUNTING EMPRESARIAL < INVESTIGACIÓN DE MERCADOS MARKETING Detectar continuamente información exclusiva y relevante, transformándola en conocimiento que aprovechamos para diferenciarnos de la competencia y potenciar los resultados de sus negocios.
  • 91. 7.- COOLHUNTING EMPRESARIAL: EL FUTURO Cómo hacer Coolhunting : 1.- Hacer un cuadro de Mandos 2.- Crear una BBDD de información 3.- Estudio de los consumidores 4.- Medios de Comunicación 5.- Estudios de Mercado 6.- Gustos , preferencias e intereses de los consumidores 7.- Estudios Ad-Hoc 8.- Monitorización de Tendencias 9.- Identificación de Prescriptores (Passionistas, EarlyAdopter, Trendsetters)
  • 92. Muchas gracias por vuestra asistencia
  • 93. JORNADA PARA EMPRENDEDORES Y PYME’S“IMAGEN Y ESTRATEGIA CORPORATIVA” Contacto: Manuel Serrano Ortega 609 83 43 – 91 10 83 43 mserrano@coolhuntingcommunity.com