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POR SIEMPRE RESPONSABLE DE LO QUE SE HA CULTIVADO


Asignatura:
               Teorías de la Personalidad

Teoría:
               ABRAHAM MASLOW

Catedrático:
               Lic. Mario de la Rosa

               Ricardo Rosas Arango.
               LX. Psicología.
   Nació en Brooklyn, Nueva York en 1908.

   Se Recibió en 1930, su MA en 1931 y su PhD. en
    1934, todos en Psicología de la Universidad de
    Wisconsin. En 1935, volvió a Nueva York y trabajo
    con E. L. Thorndike en la Universidad de Columbia.

   En 1951 fue Jefe del departamento de Psicología en
    Brandéis Boston, durante 10 años donde conoció a
    Kurt Goldstein (quien lo introdujo al concepto de
    Auto-Actualización) y empezó su propia andadura
    teórica.
   Proporcionó un nuevo rostro al estudio del
    comportamiento humano. Llamó a su nueva
    disciplina   «Psicología Humanista».
   Realizo obras como :
   La Teoría de la Autorrealización de Maslow (1943),
   Motivación y Personalidad (1954),
   Psicología del Ser (1962),
   La Psicología de la Ciencia (1966).

   Esta Teoría se sitúa dentro del Holismo y la Psicología
    Humanista y parte de la idea de que el hombre es un todo
    integrado y organizado, sin partes diferenciadas.
    Cualquier motivo que afecta a un sistema afecta a toda la
    persona.
   Propone una teoría del crecimiento y desarrollo
    partiendo del hombre sano, en la cual el concepto
    clave para la motivación es el de necesidad.
    Describe una Jerarquía de Necesidades Humanas
    donde la más básica es la de Crecimiento, que
    gobierna y organiza a todas las demás.

   A partir de aquí existen 5 Jerarquías, desde la
    necesidad     de   supervivencia,  de   naturaleza
    fisiológica, hasta la necesidad de crecimiento de
    naturaleza más Psicológica.
 Son necesidades básicas para mantener
  la homeostasis(referentes a la supervivencia):
 Necesidad       de    respirar,  beber     agua
  (hidratarse), y alimentarse.
 Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los
  desechos corporales.
 Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones
  sexuales.
 Necesidad      de mantener la temperatura
  corporal, en un ambiente cálido o con
  vestimenta.
   Son necesidades de Seguridad y Protección.
   Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas
    están satisfechas.
    Se refieren a sentirse seguro y protegido:
   Seguridad física (un lugar que nos proteja del clima)
   Seguridad de salud (la alimentación futura).
   Seguridad de recursos (educación, transporte y
    sanidad, para sobrevivir con dignidad).
   Seguridad Laboral o de Empleo (generar un ingreso)
   Seguridad Moral, (el núcleo familiar y la propiedad
    privada como tal, proteger tus bienes y tus activos
    como casa, auto, dinero, etc.).
   Son necesidades de Afiliación o Aceptación.
   Función de relación (amistad)
   Participación (inclusión grupal)
   Aceptación social
   Se cumplen por medio de las funciones de servicios
    y    prestaciones     que     incluyen   actividades
    deportivas, culturales, y recreativas.
   El ser humano por naturaleza siente la necesidad de
    relacionarse, ser parte de una comunidad, de
    agruparse en familias, con amistades o en
    organizaciones sociales. Entre estas se encuentran:
    la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor.
    Estas se forman a partir del esquema social.
   Maslow describió 2 tipos de necesidades de estima:
   La Estima Alta que es la necesidad del respeto a uno
    mismo,         incluye    sentimientos      tales   como
    confianza, competencia, maestría, logros, independencia y
    libertad.
   La estima Baja concierne al respeto de las demás personas:
    la                          necesidad                         de
    atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad
    , fama, gloria, e incluso dominio.
   La merma de estas necesidades se refleja               en   una
    baja autoestima y el complejo de inferioridad.
   El tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la
    valoración como individuo y profesional, que tranquilamente
    puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de la
    autorrealización.
   La necesidad de autoestima, es la necesidad del equilibrio en el
   Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios
    términos para denominarlo a lo lago de toda su vida tales
    como ; “Motivación de Crecimiento”, “Necesidad de Ser”
    y “Autorrealización”.
   Es la necesidad psicológica más elevada del ser
    humano, se halla en la cima de las jerarquías, y es a
    través de su satisfacción que se encuentra una
    justificación o un sentido válido a la vida mediante el
    desarrollo potencial de una actividad. Se llega a ésta
    cuando todos los niveles anteriores han sido cubiertos
    hasta en lo mas mínimo, y existe un alto interés por
    trascender y apoyar .

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  • 1. POR SIEMPRE RESPONSABLE DE LO QUE SE HA CULTIVADO Asignatura: Teorías de la Personalidad Teoría: ABRAHAM MASLOW Catedrático: Lic. Mario de la Rosa Ricardo Rosas Arango. LX. Psicología.
  • 2. Nació en Brooklyn, Nueva York en 1908.  Se Recibió en 1930, su MA en 1931 y su PhD. en 1934, todos en Psicología de la Universidad de Wisconsin. En 1935, volvió a Nueva York y trabajo con E. L. Thorndike en la Universidad de Columbia.  En 1951 fue Jefe del departamento de Psicología en Brandéis Boston, durante 10 años donde conoció a Kurt Goldstein (quien lo introdujo al concepto de Auto-Actualización) y empezó su propia andadura teórica.  Proporcionó un nuevo rostro al estudio del comportamiento humano. Llamó a su nueva disciplina «Psicología Humanista».
  • 3. Realizo obras como :  La Teoría de la Autorrealización de Maslow (1943),  Motivación y Personalidad (1954),  Psicología del Ser (1962),  La Psicología de la Ciencia (1966).  Esta Teoría se sitúa dentro del Holismo y la Psicología Humanista y parte de la idea de que el hombre es un todo integrado y organizado, sin partes diferenciadas. Cualquier motivo que afecta a un sistema afecta a toda la persona.
  • 4.
  • 5. Propone una teoría del crecimiento y desarrollo partiendo del hombre sano, en la cual el concepto clave para la motivación es el de necesidad. Describe una Jerarquía de Necesidades Humanas donde la más básica es la de Crecimiento, que gobierna y organiza a todas las demás.  A partir de aquí existen 5 Jerarquías, desde la necesidad de supervivencia, de naturaleza fisiológica, hasta la necesidad de crecimiento de naturaleza más Psicológica.
  • 6.
  • 7.  Son necesidades básicas para mantener la homeostasis(referentes a la supervivencia):  Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse), y alimentarse.  Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales.  Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.  Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta.
  • 8. Son necesidades de Seguridad y Protección.  Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas están satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido:  Seguridad física (un lugar que nos proteja del clima)  Seguridad de salud (la alimentación futura).  Seguridad de recursos (educación, transporte y sanidad, para sobrevivir con dignidad).  Seguridad Laboral o de Empleo (generar un ingreso)  Seguridad Moral, (el núcleo familiar y la propiedad privada como tal, proteger tus bienes y tus activos como casa, auto, dinero, etc.).
  • 9. Son necesidades de Afiliación o Aceptación.  Función de relación (amistad)  Participación (inclusión grupal)  Aceptación social  Se cumplen por medio de las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales, y recreativas.  El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor. Estas se forman a partir del esquema social.
  • 10. Maslow describió 2 tipos de necesidades de estima:  La Estima Alta que es la necesidad del respeto a uno mismo, incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.  La estima Baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad , fama, gloria, e incluso dominio.  La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad.  El tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la valoración como individuo y profesional, que tranquilamente puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de la autorrealización.  La necesidad de autoestima, es la necesidad del equilibrio en el
  • 11. Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo a lo lago de toda su vida tales como ; “Motivación de Crecimiento”, “Necesidad de Ser” y “Autorrealización”.  Es la necesidad psicológica más elevada del ser humano, se halla en la cima de las jerarquías, y es a través de su satisfacción que se encuentra una justificación o un sentido válido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a ésta cuando todos los niveles anteriores han sido cubiertos hasta en lo mas mínimo, y existe un alto interés por trascender y apoyar .