Un suivi personnalisé
pour le meilleur des départs
•	 Bénéficiez d’une expérience opérationnelle au sein de
nos équipes de production
•	 Intégrer une entreprise qui vous off...
•	 Un emploi associé à un plan de développement
des compétences afin d’évoluer sur un poste clé
	 • Un emploi sur un poste...
01 1er au 4ème mois : FORMATION
02 5ème au 8ème mois : DEVELOPPE
DES COMPETENCES
03 A partir du 9ème mois :
PRISE DE POSTE...
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Un suivi personnalisé pour le meilleur des départs

  1. 1. Un suivi personnalisé pour le meilleur des départs
  2. 2. • Bénéficiez d’une expérience opérationnelle au sein de nos équipes de production • Intégrer une entreprise qui vous offre l’opportunité d’être formé et accompagné pour vous développer rapidement vers des fonctions à responsabilité Pharmacien & titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un 3ème cycle industrie de santé, vous souhaitez : • Double compétence : pharmacien & 3ème cycle (production, ingénieur, Radiopharmacie,…) • Une expérience préalable en production • Mobilité géographique en France • Attiré par un métier tourné vers l’opérationnel • Un esprit entrepreneurial, de leadership et un fort potentiel d’évolution • Forte orientation résultats et création de valeur • Sens du collectif et travail d’équipe Votre profil :
  3. 3. • Un emploi associé à un plan de développement des compétences afin d’évoluer sur un poste clé • Un emploi sur un poste de pharmacien de production de junior au sein d’un de nos sites • Un programme complet de formation pour vous accompagner sur les différents projets qui vous seront confiés • Une évolution vers une fonction clé à responsabilité (Adjoint de production, Responsable de site,…) après une 1ère expérience en production réussie • Une rémunération attractive et évolutive : salaire compétitif & avantages société • Un parcours d’intégration et de développement dédié et un suivi personnalisé • Intégration au sein d’une entreprise spécialisée dans l’imagerie moléculaire • Une formation au métier d’adjoint de production • Un parcours de formation pour maîtriser l’environnement • Un parcours de développement : gestion de projet, gestion du temps,… • Un suivi personnalisé avec des points hebdomadaires. • Une participation aux projets transverses de l’entreprise en parallèle de votre activité terrain • Un parrain au sein de nos équipes Ce que nous vous proposons : Rejoignez nous !
  4. 4. 01 1er au 4ème mois : FORMATION 02 5ème au 8ème mois : DEVELOPPE DES COMPETENCES 03 A partir du 9ème mois : PRISE DE POSTE-REMPLACEMEN
  5. 5. EMENT NT

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