2. Labdarība
Filantropija =
cilvēkmīlestība
Empātija kā
priekšnoteikums
labdarībai!
Vai uzņēmums var mīlēt
cilvēku?
Philantropy is the love towards a human being. Empathy is a
pre-condition for charity. Is a corporation capable of love?
3. Labdarības nepieciešamība sabiedrībai
Dalīšanās kā ekonomiskā
realitāte
Tas, kas vislabākais visiem,
ir vislabākais man
Personiskais labums nav
iespējams, ja tas ir pretrunā
ar kopīgo labumu
The necessity of sharing is an economic reality. What is best
for everyone is best for you. An egoistic gain is impossible.
4. Sadarbība ar sabiedrību
Korporatīvā filantropija, kā viens no sadarbības
ar sabiedrību modeļiem, ir daļa no korporatīvas
sociālās atbildības un efektīva metode, kā:
Rast līdzsvaru starp biznesa un sabiedrības
interesēm
Sekmīgi integrēt uzņēmuma darbību sabiedrībā
Attīstīt biznesu konkurences apstākļos
CSR allows to balance the business interests with those of
society. It allows to bond with the public and grow.
5. Korporatīvā filantropija
Korporatīvā filantropija ir mērķtiecīgi
uzņēmuma ziedojumi ilgtermiņa
programmām, kas:
Risina sabiedrībai būtiskas problēmas
Nav atrautas no uzņēmuma biznesa specifikas,
bet gan to atbalstošas
Ziedojums tiek ieguldīts tik pat atbildīgi kā
biznesa darījums
Ziedojumam tiek piemērota UIN atlaide 85%
apmērā
Corporate philantropy should be goal oriented and long-term.
It should be significant, integrated and intelligent.
6. Darbības metode
Naudas un “ne naudas” līdzekļi:
Vienreizēji naudas Preču un pakalpojumu
ziedojumi, granti, ziedojumi, brīvprātīgais
izaicinājuma granti, darbs, apmācības,
aizdevumi, darbinieku mentorings, telpu,
ziedojumi, klientu transporta, aprīkojuma
ziedojumi, stipendijas izmantošana.
utml.
Monetary donations (contributions, grants, scholarships,
loans). Other donations (goods, knowledge, infrastructure).
7. Veiksmes atslēga
Projekts ar ziedojumu
uzsākas nevis beidzas
Ziedojuma mērķim jābūt
tādam, kas tiešam ir
nepieciešams vietējiem
iedzīvotājiem – klients atšķir
patiesu vēlmi palīdzēt no
reklamēšanās
Aktivizēšanas izmaksas un
kvalitāte
Jāiesaista vietējie iedzīvotāji
Labdarība vai sponsorēšana?
Key is that donation is a beginning, not an end. It has to be
sincere, valualble and engaging for the local community.
8. Partneri
Partneri korporatīvās
filantropijas ieviešanā ir
labdarības un citas
nevalstiskās organizācijas,
kas:
Labi pārzina jomu, kura
ietverta uzņēmuma
korporatīvas filantropijas
stratēģijā
Ir ar labu reputāciju, atklātu
darbību
Ieguvuši sabiedriskā labuma
organizācijas statusu
Charity organisations are key partners in implementing
philantropy, as they are competent, reputable and transparent
9. Ar ko piedāvājam dalīties šogad?
1. Reāli projekti ar reālām
vajadzībām
Visi Ziedot.lv projekti balstās uz
aktuālām problēmām sabiedrībā
un palīdz rast risinājumu plašam
sabiedrības lokam:
Smagi slimiem bērniem un
jauniešiem
Vientuļiem sirmgalvjiem
Pamestiem dzīvniekiem (kaķiem un
suņiem)
Grūtībās nonākušām ģimenēm
Ārkārtas nelaimes gadījumos
cietušajiem
Kultūras un izglītības projekti
Where to contribute? 1. Direct response to needs
10. Ar ko piedāvājam dalīties šogad?
2. Labdarības kartiņas
Uzņēmumiem tiek piedāvāta iespēja iegādāties
drukātas un elektroniskas labdarības kartiņas,
no kurām visa peļņa tiek novirzīta Ziedot.lv projektiem.
Where to contribute? 2. Greeting cards
11. Ar ko piedāvājam dalīties šogad?
3. Ziedot.lv KIOSKS
Pirmais labdarības veikals
Latvijā, kurš veido jaunu
ziedošanas kultūru un
nodrošina 3-pusēju labdarību:
Noalgoti bijušie bezdarbnieki
Preču radītājiem (invalīdiem,
vientuļām māmiņām,
bezdarbniekiem utt.)
tiek nodrošināta iespēja gūt
ienākumus
Visa peļņa no pārdotās preces tiek
novirzīta portāla projektiem
Where to contribute? 3. Ziedot.lv shop
12. Ar ko piedāvājam dalīties šogad?
4. Darbinieku iesaiste
Darbojoties kā
brīvprātīgajiem
Līdzdarbojoties projektos
sava uzņēmuma iekšienē
(vācot mantas, ziedojumus
algas dienā, veidojot
pārtikas pakas utt.)
Ziedojot savas zināšanas,
iemaņas radot
meistarklases,
nodarbības u.c.
Where to contribute? 4. Employee involvement
13. Ja nebūtu labdarības...
Matīss arī septīto dzimšanas dienu sagaidītu guļošs
Laura nekad nedzirdētu māmiņas balsi
Annelaine pusaudžu gadus pavadītu piesaistīta ratiņkrēslam
Zanīte ik dienu mocītos neskaitāmās krampju lēkmēs
Iļja nekad nezinātu, ka tumsas pretstats ir saules gaisma
Patriks nesvinētu savu pirmo dzimšanas dienu
Vēl simtiem bērnu netiktu piepildītas cerības atveseļoties...
In a world with no charity, many issues would still remain
unsolved.
14. Ja nebūtu labdarības...
Ik mēnesi jaunas mājas neatrastu vismaz 40 suņi
un kaķi
Siltu zupu ik dienu nesaņemtu 70 bērni no Latvijas
mazpilsētas
50 smagi slimu bērnu ģimenēm nebūtu auklītes
100 ģimenes krīzes situācijās paliktu vienas bez
palīdzības
Sirmie kordiriģenti, sportisti, aktieri un pat Triju
zvaigžņu ordeņu kavalieri nesaņemtu atbalstu
Netiktu piepildīti 14 nedziedināmi slimu bērnu
sapņi....
In a world with no charity, many issues would still remain
unsolved.
