Deze lezing werd gegeven tijdens het Seminar Arbeidsrecht 2012. Het onderwerp pensioenen is zeer actueel. Met welke pensioenveranderingen krijgt uw organisatie te maken? En welke financiële risico's zijn hieraan verbonden?
2. Pensioenfondsen moeten korten
DFT
do 05 jan 2012, 23:24
Knot: circa 125 pensioenfondsen moeten korten
AMSTERDAM - Van de 450 pensioenfondsen in Nederland
zullen er mogelijk 125 op pensioenen moeten korten. Dat zei
president Klaas Knot van De Nederlandsche Bank donderdag
in een extra uitzending van Nieuwsuur.
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 2
3. Onnodige paniek
DFT » Nieuws
vr 06 jan 2012, 13:38
VNO-NCW: onnodig paniek over korten pensioen
DEN HAAG (AFN) - VNO-NCW vindt dat er onnodig paniek
wordt gezaaid over het korten van de pensioenen in 2013.
,,Als het pensioenakkoord tussen vakbonden, werkgevers en
kabinet dit jaar wordt uitgevoerd door de pensioenfondsen, is
deze korting niet nodig'', aldus de werkgeversorganisatie
vrijdag.
VNO-NCW vindt dat de stemmingmakerij de onzekerheid
onder de consumenten voedt.
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 3
4. Onvermijdelijk
DFT » Nieuws
do 19 jan 2012, 15:56
Kamp: korten pensioen is soms onvermijdelijk
DEN HAAG (AFN) - Korten op pensioenuitkeringen is volgens
minister Henk Kamp (Sociale Zaken) ,,naar, maar in sommige
gevallen onvermijdelijk''. Dat stelt Kamp donderdag, nadat
enkele grote pensioenfondsen hebben aangekondigd dat ze in
2013 mogelijk pijnlijke maatregelen moeten nemen om hun
dekkingsgraden op orde te brengen.
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 4
5. Waar staan we?
Onvermijdelijk of stemmingmakerij
Invloed pensioenakkoord
Waar met verzekeraars
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 5
6. Financiële opzet PF wankelt
Crisis op financiële markten
Lage rentestand
Vergrijzing
Gevolgen dekkingsgraad pensioenfondsen > herstelplan >
korten indien onvoldoende herstel (1 april 2012 / 1 april 2013)
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 6
7. Oplossing 1: premiebetaling
Bijstorten door werkgever > hoe luidt overeenkomst met PF >
is de afspraak redelijk / billijk, is de overeenkomst opzegbaar
Premieverhoging > niet altijd te beïnvloeden (verplicht BPF),
weggaan bij verplicht BPF geen/zelden optie
Nb werkgever is als enige premiebetalingsplichtig jegens
pensioenfonds of andere uitvoerder en kan persoonlijk en
strafrechtelijk aansprakelijk zijn
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 7
8. Oplossing 2: wijzigen beleggingen
Creatief beleggen > eigen verantwoordelijkheid (goudbelegging)?
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 8
9. Oplossing 3: wijziging regeling
Wijziging pensioenregeling > discussie pensioenakkoord,
lastige wijzigingstrajecten, overleg vakbonden,
overgangsregelingen
Maar: inhoud pensioenregeling bepaalt financieringslasten.
Premieregeling (werkgever betaalt alleen vooraf vastgestelde
premie) regeling voor toekomst?
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 9
10. Oplossing 4: overstap naar verzekeraar
Onderbrengen bij verzekeraar > ook daar gevolgen merkbaar
(dus zonder wijziging pensioenregeling komt men niet van
financiële lasten af)
Verder: pensioen op afstand, instemmingsrecht
Ondernemingsraad
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 10
11. Wat moet u doen
Nadenken over:
Inhoud/kwaliteit/opzet pensioenregeling
Welke uitvoerder
De afspraken over premiebetaling
Wie zijn overlegpartners, vakbonden, Ondernemingsraad,
anderen.
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 11
12. Contact
Prof. Erik Lutjens
T 020 5419 282
E erik.lutjens@dlapiper.com
Pensioenveranderingen en financiële risico's 12 april 2012 12
13. Deze presentatie is gegeven door DLA Piper Nederland N.V. tijdens het ontbijtseminar 'De
nieuwe vakantiewetgeving'. Aan de inhoud van deze presentatie kunnen geen rechten
worden ontleend. De presentatie dient ook niet beschouwd te worden als juridisch advies.
Indien u nadere informatie of juridisch advies wenst over een van de behandelde
onderwerpen, kunt u contact opnemen met een van bovenstaande personen.