teste

1. Vasos úteis
para Deus
O caráter de um Vencedor

2. Vasos úteis para Deus
II Tm 2:19-21 Entretanto, o firme
fundamento de Deus permanece, tendo este
selo: O Senhor conhece os que lhe pertencem.
E mais: Aparte-se da injustiça todo aquele que
professa o nome do Senhor. 20 Ora, numa
grande casa não há somente utensílios de ouro
e de prata; há também de madeira e de barro.
Alguns, para honra; outros, porém, para
desonra. 21 Assim, pois, se alguém a si mesmo
se purificar destes erros, será utensílio para
honra, santificado e útil ao seu possuidor,
estando preparado para toda boa obra.

3. Vasos úteis para Deus
Quais são as marcas daqueles
que são “vasos úteis” na mão
de Deus?
O caráter de Jesus deve ser
impresso em nosso caráter,
mas como isso pode ser feito?
Como podemos receber o
caráter de Cristo em nós?

4. Vasos úteis para Deus
Não há maior privilégio do que
ser usado como instrumento de
Deus em nossa geração.
Mas quem Deus pode usar?
O Senhor quer usar todos os
seus filhos, mas será que o
Senhor vai usar qualquer tipo
de crente?

5. 1. Aqueles que amam o
Senhor
Muitos querem fazer coisas, mas
quantos querem fazer a vontade
de Deus?
Existem aqueles que amam o
Senhor e aqueles que amam o
quê o Senhor dá e faz por eles.
Qual deles você é?

6. 2. Aqueles que tem
revelação do Senhor
Muitas pessoas sabem muita coisas
sobre Deus, mas não conhecem a
Deus. Não sabem discernir os seus
caminhos, seus princípios.
Conhecer é algo no espírito e não
na mente, é fruto de intimidade,
de experiência.
2 Timóteo 3:7 que aprendem sempre e jamais podem chegar
ao conhecimento da verdade.

7. 3. Aqueles cujo ego foi
tratado
Você já foi tratado por Deus em
seu caráter?
Existem duas maneiras do
tratamento de Deus: revelação ou
exposição.
Quem nunca foi tratado não pode
ser usado por Deus.
Permita o tratamento de Deus!

8. 3. Aqueles cujo ego foi
tratado
Você se parece com quem você anda.
Jacó acha Labão e Maria anda com
Isabel.
Não é a aparência exterior que conta,
mas o espírito da pessoas, suas
experiências com Cristo, sua realidade
espiritual.
Deus testará nossa realidade nestes
dias: Existe uma bondade natural e
uma bondade espiritual.

9. 4. Aqueles que querem a
unção de Deus
Muitos dizem que unção é tudo, mas
não é o único fator na vida de um
vencedor.
Saul foi escolhido por Deus, ungido,
mas falhou porque ao Deus tratar o
seu caráter ele não foi aprovado.
Precisamos de um caráter tratado
para reter a unção que Deus quer
derramar sobre nós.

10. 5. Caráter aprovado
Os quatro primeiros sinais nos
qualificam para sermos usados por
Deus, mas o limite da utilidade
para Deus será definido pelo
caráter.
A sua rotina afeta seu futuro.
Algo que você está fazendo todos
os dias está transformando a sua
vida.

11. 5. Caráter aprovado
A sua palavra representa você,
mas o caráter é aquilo que você
é!
As pessoas não serão testadas
pelo que dizem ou pelo o quê os
outros falam sobre ela, mas pelo
seu caráter, sua prática, sua
conduta, seus frutos, sua
atitude.

12. 5.1 – Constituição do caráter
A personalidade é constituída de
temperamento e caráter.
Temperamento é genética,
disposições naturais, gostos,
preferências. Isso é inato!
Caráter é sua atitude, ações
aprendidas com outros.

13. 5.1 – Constituição do caráter
Ser agressivo é temperamento,
ser desorganizado é caráter.
O irmão estourado não é
temperamento é caráter.
Temperamento é herdado,
caráter é aprendido.
Nós confundimos temperamento
com caráter e relevamos.

14. 5.1 – Constituição do caráter
A desculpa da falta de caráter
para muitos é o temperamento.
Caráter é aprendido e você irá
repetir isso, mas a glória é que
podemos mudar esses traços.
Não devemos escolher ninguém
com base no temperamento, mas
no caráter.

15. 5.1 – Constituição do caráter
Não escolhemos o que é mais
agradável para nós mesmos, mas
para o Reino de Deus.
Existem pessoas que quando estão
nervosos estouram, outras travam.
Isso não é temperamento, mas
caráter.
Os líderes vencedores conseguem
vencer seu temperamento.

16. 5.1 – Constituição do caráter
O glorioso é que podemos
aprender a moldar o nosso
caráter para servir a Deus.
Precisamos conhecer os caminhos
de Deus para o tratamento do
nosso caráter e não fugir da
disciplina do Senhor.

17. 5.2 – Caráter e unção
Existem duas vias na Bíblia:
caráter e unção caminham
juntos.
A unção é vital e primordial,
mas sem o caráter é limitada,
superficial e não terá
sustentação. (Ex do Copo)

18. 5.2 – Caráter e unção
A unção é o material, mas o
caráter o meio.
A madeira é a unção, mas o
caráter é a ferramenta.
A unção pode mudar o caráter.
O caráter não acrescenta unção
mas pode tirá-la.

19. 5.2 – Caráter e unção
Trabalhamos muito com base no
mérito. Deus não aceita!
Ap 3:18 – “...que compres...”

20. 5.2 – Caráter e unção
Quando mandamos um recém-
convertido liderar ele diz que
não está preparado porque a sua
base é o mérito. Ele deve
aprender que sua base é Cristo.
Muito caráter sem fruto é
morte. Muita unção sem caráter
é desperdício.

21. 5.2 – Caráter e unção
Caráter não é legalismo. Não
toca nisso, não toca naquilo, mas
é fruto de andar com Jesus.
Quando andamos com alguém
ficamos parecidos com ele.
A visão de santidade é
distorcida e legalista na mente
da maioria dos irmãos.

22. Dois modos de ser usado
A obra de Deus não depende de
nós, mas Deus nos usa para a sua
obra (I Co 3:9)
A nossa força natural precisa ser
quebrantada, mas por outro lado
precisamos de um caráter forte.
Somos fracos diante de Deus e
forte diante dos homens.

23. Dois modos de ser usado
Deus não usa os fracos, mas Ele
só aceita os fracos.
Quem é fraco deve sempre o ser
diante de Deus, mas nunca diante
dos homens. Aceite os desafios
que são colocados diante de você.
Líderes não se desnudam diante do
povo, mas diante de Deus.

24. Dois modos de ser usado
Líderes não falam que estão sem
rumo para o povo, mas para
Deus e para os seus
discipuladores.
Somos Leões diante do povo e
Cordeiros diante de Deus.
Deus espera que os seus homens
sejam homens de verdade.

25. Dois modos de ser usado
Nem tudo se conta para a parte
mais frágil. Isso é injusto e tolo.
Muitos fazem da esposa a sua mãe
e sua confidente. Compartilhe
somente aquilo que edifica.
A idéia comum é que servir a Deus
é fria: Quem é chamado por Deus
passa necessidade.

26. Dois modos de ser usado
O grande teste da liderança é
resolver problemas.
O tamanho de um líder é medido
pelo tamanho dos problemas que
ele consegue solucionar.
Um grande líder tem grandes
pessoas ao seu lado, em sua
equipe, seguindo-o.

27. Dois modos de ser usado
Deus não precisa de nós é um
extremo equivocado.
Somos a sarça e Deus o fogo,
mas Ele não queima a sarça,
somente a usa como combustível.
A sarça não alimenta o fogo, é
somente seu apoio, sua
continuidade.

28. Dois modos de ser usado
O microfone não acrescenta nada
na mensagem, assim é o caráter.
Ele sustenta a mensagem, dá
credibilidade, realidade, alcance.
O púlpito não acrescenta nada
para a Bíblia, mas a Bíblia
precisa de um púlpito para se
apoiar.

29. Dois modos de ser usado
Existem alguns traços no caráter
de um vencedor que devem ser
evidenciados pelas suas práticas.
A seguir veremos algumas marcas
daqueles que tem sido
transformados pelo Espírito
Santo em seu caráter:

30. 1. Autenticidade
Aquilo que ele é por dentro é
por fora, é previsível, não muda,
não há variação em seu caráter.
Deus é assim!
O que ele gosta continua
gostando. Ele não tem dois
pesos e duas medidas.

31. 1. Autenticidade
Líderes, maridos, pais, esposas
tem que ser previsíveis.
Um trata de um jeito e outro de
outro. Os critérios variam. Isso
traz insegurança.
As coisas acontecem por um
caminho claro, definido e
previsível. Isso é coerência.

32. 1. Autenticidade
Isso torna as pessoas sólidas,
confiáveis, consistentes.
Precisamos definir sementes,
padrões, critérios. (pastores que
chegam na igreja, amigos,
parentes...)
Não escondemos sentimentos,
somos transparentes.

33. 1. Autenticidade
Ele é coerente por dentro e por
fora. Se ele está contrariado,
assume. Acham que é errado
demonstrar as emoções.
Jesus tinha emoções
externadas. O que é por dentro
é por fora. (Templo, cambistas)

34. 2. Exatidão
Não seja mais ou menos, mas
preciso, exato.
Dar um jeitinho, fazer de conta
que deu certo, demonstra falta
de caráter. (Relatórios)
Pessoas inexatas são
descuidadas, relaxadas (Jr
48:10)

35. 3. Seriedade
Pessoas sérias são rigorosas.
Rigor fala de excelência.
Quem tem cinco e fala que tem
cinqüenta não é sério, não
merece credibilidade.
Sérios com o trabalho para com
Deus. Mandamos fazer e
fazemos juntos.

36. 3. Seriedade
Seriedade demonstra o padrão
de Deus, a coisa mais
importante do mundo, a casa de
Deus.
Não anda com frivolidade e
demonstra os limites.
As pessoas sabem a distância
que tem que manter.

37. 3. Seriedade
Ser sério não é ser calado,
carrancudo, mas discreto.
Seriedade é um traço do
caráter de Cristo. Ele era
alegre, acessível, bondoso mas
não era coleguinha, amiguinho
dos discípulos e do povo. Era
pastor, mestre e senhor.

38. 4. Diligência
Rm 12:11. Diligência é o
contrário de preguiça.
O líder é o fator mais
importante de crescimento em
qualquer organização.
As pessoas sempre estão em
função do dia de lazer, do
horário e não do labor.

39. 4. Diligência
A diligência demonstra trabalho
sério, encargo e ministério.
Quem não é diligente ainda não
tem ministério, só um serviço
religioso.
Crie uma agenda de
atendimento, uma rotina própria,
disciplinas espirituais.

40. 5. Minuncioso
O minuncioso é cuidadoso,
organizado, zeloso.
Isso demonstra o seu encargo,
as coisas tem que acontecer com
a marca da excelência.
Os detalhes falam a respeito do
nosso caráter. (Jz 7:1-7)

41. 6. Estabilidade
Não se move ou muda facilmente
e nem entra em pânico.
Estabilidade é firmeza,
constância. Não é movido por
novidades, modas...
Quem não é estável não lidera.
Não é teimoso, obstinado.

42. 7. Força
Determinação e firmeza são
traços do caráter de Jesus (Lc
9:51; Is 50:7)
Não é ser inflexível. Tudo que
não é flexível quebra.
O líder é o fator de escape da
estrutura.

43. 8. Profundidade
O superficial é insensato, não é
confiável, não se enxerga.
Sempre natural nas colocações,
raso na Palavra.
Inspirar respeito e ser fonte de
conselho. O profundo atrai o
profundo e o raso atrai o raso.

44. 9. Paciência
Não ficar ansioso e perseverar.
Você sempre vai decepcionar com
as pessoas. Esse é o momento de
conhecer a pessoa.
A sua célula deve ser um lugar
onde se pode voltar, um lugar de
amor e aceitação.
Não é ser lento, demorado,
moroso.

45. 10. Concentração
Ter foco, querer uma coisa de
cada vez.
Concentração é poder: laser,
locomotiva, jato de água.
O grande problema é querer
fazer tudo de uma vez. O foco
nos ajuda a medir resultados.

46. 11. Intensidade
Chave para o crescimento. Cada
lugar exige uma atitude.
Atitude é a sua roupa, assumimos
a atitude da intensidade. Cada
uma à sua maneira.
O líder não tem direito de não ser
intenso, de submeter a sua
própria vontade.

47. 11. Intensidade
Somos conservadores na
organização, na excelência, mas
não no culto ao Senhor.
Você tem o que você tolera.
Somos salvos pelo falar e cheios
do Espírito Santo abrindo a
boca. (Rm 10:9/ Ef 5:19)

48. 11. Intensidade
Os irmãos não estão
acostumados a forçar o seu
espírito, induzir, conduzir. (Sl
119:112)
Ninguém é salvo
espontaneamente, livremente.
Somente para o inferno é
espontâneo.

49. 12. Responsabilidade
Não contratamos ninguém porque
ele é cristão, mas porque é
excelente, responsável.
Líderes que abandonam célula,
trabalho, compromissos, não
avisam não tem responsabilidade.
Estes não serão usados pelo
Senhor.

50. 12. Responsabilidade
Eu assumo as conseqüências dos
meus atos.
Ser responsável é assumir os
desafios e vencê-los até o fim.
Ser responsável é responder
àquilo que Deus tem chamado
você para ser, um líder.

51. Apêndice
Existem outras características
do caráter de um vencedor que
estão no apêndice de sua
apostila a partir da página 79.