Badanie predyspozycji zawodowych nie musi być nudne! Deep Green to test kompetencji zawodowych w formie gier (game-learning) bardziej atrakcyjnych niż stresująca wizyta u doradcy. Deep Green to doradca zawodowy online!

2. Uczenie się jest super!
Niestety niewielu z nas tak uważa…

3. Nauka to szkoła, nauka to nudy, nauka to wkuwanie,
stres i zarwane nocki. I po co to wszystko? Żeby zdać
egzamin albo dostać dobrą ocenę…

4. Z drugiej strony…
Nauka to nasze życie!
Każdego dnia
zdobywamy nowe
informacje, uczymy się
nowych umiejętności,
stajemy się mądrzejsi i
nawet nie zdajemy
sobie z tego sprawy.

5. Dlaczego…
Dlaczego ten sam
proces czasami
odbywa się bez
wysiłku i stresu, a w
innych
okolicznościach
spędza nam sen z
oczu?

6. Wszystko zależy od sposobu, w jaki zdobywamy nową wiedzę…
Dlatego właśnie powstała idea game-learningu, czyli połączenia nauki z
grą i zabawą dla ludzi dorosłych. W czasie odpowiednio
przygotowanych gier i symulacji uczymy się pożądanych umiejętności.
Cały proces odbywa się niepostrzeżenie i bezstresowo.

7. Cytując za Wikipedią…
Najistotniejszą cechą game-
learningu jest zestawienie wiedzy
teoretycznej, przekazywanej
podczas szkolenia, z możliwością
zastosowania jej w czasie
rzeczywistym. Dzięki oparciu
aplikacji na realnych zdarzeniach
każda decyzja gracza ma wpływ na
dalszy scenariusz i rozwój sytuacji.

8. ISTOTA GAME-LEARNINGU
POWAŻNA NAUKA + INTERAKTYWNA ZABAWA = GAME-LEARNING

9. DEEP GREEN
Wykorzystując game-
learning, platforma
Deep Green pozwala
zbadać kompetencje
psychospołeczne,
predyspozycje
zawodowe oraz
wypalenie zawodowe.

10. DEEP GREEN
Deep Green to Twój
doradca personalny,
który pomoże Ci
uniknąć złych
wyborów
zawodowych, znaleźć
pracę oraz osiągnąć
satysfakcję zawodową.