"Die größte Errungenschaft ist, die Linie zwischen Arbeit und Spiel zu verwischen." sagte der englische Historiker, Philosoph & Diplomat Arnold J. Toynbee (1889–1975). Der Lerneffekt ist dabei umso höher. Ein Workshop ohne Spiel ist demnach ein Muss.

1. 7
Die
Workshop-Spiele
besten
für Deine eigene Toolboox

2. Die größte Errungenschaft
ist, die Linie zwischen
Arbeit und Spiel zu
verwischen.
Arnold
J.
Toynbee
(1889–1975)
Engl.
Historiker,
Philosoph
&
Diplomat

3. Regeln
Als Moderator bist Du für Sicherheit
und Gesundheit verantwortlich.
Sinnvoll sind Energizer und Spiele,
wenn sie entsprechend den fünf
Phasen einer Gruppe eingesetzt
werden.
Schaffe erst die Atmosphäre!
Zwinge niemanden!
Erkläre die Regeln zweifelsfrei!

4. 1 Basar der eigenen Schätze
Teilnehmer teilen ihre
Fähigkeiten in 500g ein
§ Z.B. 500g PowerPoint, 1 kg
Analyse, 1,5 kg Administration
Dann handeln sie mit anderen
ein, was sie möchten
§ Z.B. gebe 0,5 kg Administration
für 1 kg freie Rede
Anschließend berichten die
Teilnehmer Phase: zu Anfang

5. 2 Dreifaches Selbstporträt
Frage die Teilnehmer, sich über
folgende drei Fragen
nachzudenken – oder sich zu
zweit sich interviewen
1. Wie siehst Du Dich selbst (Spiegel)?
2. Wie sehen andere Dich
(Rückenansicht)?
3. Wie willst Du Dich in Zukunft sehen
(Leinwand)?
Die Ergebnisse werden in der
Gruppe präsentiert und diskutiert.
Ressourcen: Papier, Marker

6. 3 Stift weitergeben
Hier geht es um Regeln:
Lass Teilnehmer einen
Stift stumm weitergeben
– ohne jede Anweisung
Korrigiere sie dann aber
dabei erratisch: “Falsch!”,
“Sitz korrekt!” und lass sie
weitermachen
Debriefing notwendig “Wie
fühlt man sich”?, “Was
waren die Regeln?”

7. 4 Moderne Skulptur 2 Freiwillige gehen raus
Teilnehmer bauen eine
moderne Skulptur aus 4
Stühlen
Erste Freiwilliger prägt sich
die Skulptur ein, bevor sie
aufgelöst wird
Zweiter Freiwilliger baut sie
nach Anweisung des ersten
(ohne zuschauen) zusammen
Nachfragen nicht erlaubt
Debriefing sinnvoll
Beschreiben
ohne
zu
Sehen
und
Fragen.
Ressourcen: 4 Stühle

8. 5 Behindert durch die Gesellschaft
Jeder Teilnehmer bekommt für ein
Buffetessen eine “Behinderung”
durch ein Stoffband
§ Augen verbinden
§ Hände hinter dem Rücken binden
§ 1 Fuß an Oberschenkel
Jetzt helfen sie sich gegenseitig
Debriefing ein Muß! “Wie fühlst
Du Dich dabei?”, “Was wirst Du in
Zukunft anders machen?
Ressourcen: 1 Stoffband (ca. 10x50 cm) pro Teilnehmer

9. 6 Brief an mich selbst
In der positiven Atmosphäre
eines Workshops schreiben
die Teilnehmer, was sie nach
dem Workshop in einer
bestimmten Zeit erreichen
wollen.
Diese Briefe werden als
starker „Tritt in den Hintern“
drei Monate später per Post
zugestellt.Ressourcen: Papier, Stift,
Briefumschläge Briefmarken

10. 7 Kette des Dankes
Zum Ende dess Workshops lass
Teilnehmer ein Namen ziehen
∞
∞
∞
∞
on
this
person
whenever
they
have
an
idea.
At
the
end
let
them
hand
over
this
card
with
a
special
giM
and
special
words
to
each
other.
Ressourcen: Karten,
Marker, Kleber

11. Das kostenlose E-Book
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verständlichen Anleitungen
Einsatz-Empfehlungen
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den Sozialen Medien
Und kennst Du schon den
DWL-Blog und DWL-Podcast?
Ich wünsche Dir viel Energie und
interessante Begegnungen, die Dich
weiterbringen.
Olaf