SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
Created By :
# Maya Angela
# Dewi S. Ambarita
# Katherine
 Negara Inggris merupakan salah satu negara
maju di dunia, baik di bidang
pendidikan, pariwisata maupun ekonomi.
 Pembangunan di negara Inggris yang terus
mengalami kemajuan memberi pengaruh
terhadap budaya kerja.
 Pola hidup maupun pola pikir masyarakat
Inggris dalam menghadapi tantangan zaman.
 Budaya di Inggris sudah berkembang ratusan
tahun yang lalu sejak adanya revolusi Inggris
yang cukup membuka mata hati masyarakat
dunia kala itu.
 Revolusi Inggris memberi dampak besar
terhadap pelbagai bidang kehidupan,
termasuk sosial budaya dinegara ini terutama
setelah perang dunia II.
 Ketuhanan yang maha Esa
Mereka menganut, mengakui dan melaksanakan kepercayaan
mereka yang rata-rata menganut agama Kristen.
 Kemanusiaan yang adil dan beradab
Semua orang yang ada di Inggris Raya bisa berobat gratis walau
bukan penduduk Inggris asli, orang cacat mendapat kerja sesuai
keahlian mereka, setiap angkutan umum menyedian tempat khusus
untuk yang menggunakan kursi roda, mempekerjakan orang melebihi
jam kerja bisa denda puluhan juta rupiah, memukul anak kecil bisa
berurusan dengan pengadilan.
 Persatuan Inggris
Lihat berita perayaan jubilee yang dihadiri jutaan umat
manusia dari berbagai negara, betapa riangnya penduduk
ketika pernikahan William dan Kate bahkan mereka berpesta di
jalanan, dan yang paling penting mereka dan semua warga
asing yang bekerja di Inggris Raya membayar pajak.
 Kerakyatan yang dipimpin hikmat kebijaksanaan dalam
permusyawaratan perwakilan
Belum pernah kita mendengar berita ada yang pukul-pukulan
di dalam parlemen, bahkan seorang ratupun tidak berhak
memasuki ruang parlemen.
 Keadilan bagi seluruh rakyat baik rakyat Inggris
maupun para imigran
Dokter dan pengobatan GRATIS untuk siapa saja yang
sedang berada di Inggris Raya, siapa saja bisa bekerja
sesuai dengan keahlian masing-masing dan kebiasaan
mereka mengucapkan TERIMAKASIH dan permintaan
MAAF. Walau kesenggol sedikit di dalam kereta bawah
tanah yang banyak orang didalamnya mereka tidak
pernah lupa bilang sorry. Kasir- kasir supermarket yang
tidak pernah lupa senyum, mengucapkan terimakasih
dan mendoakan agar hari-hari kita bahagia walau
sedikit belanjaan kita.
 Apabila karyawan melihat suatu
organisasi yang lebih mendukung
kehidupan budaya kerja mereka
mungkin mengalami lebih sedikit
konflik dalam kehidupan kerja.
 Orang tua yang memiliki anak
yang masih kecil lebih mungkin
untuk mengalami konflik dalam
kehidupan kerja daripada non-
orang tua.
 Perempuan lebih mungkin untuk
mengalami konflik dalam
kehidupan kerja daripada laki-laki.
 Karyawan yang memiliki jam kerja
yang lebih lama lebih mungkin
untuk mengalami konflik dalam
kehidupan kerja daripada mereka
yang memiliki jam kerja lebih
pendek.
 Manajer lebih mungkin untuk
mengalami konflik dalam
kehidupan kerja daripada non-
manajer.
 Peningkatan peraturan kerja yang
lebih ketat akan berbanding lurus
dengan penurunan konflik dalam
kehidupan kerja.
 Karyawan yang mematuhi
kebijakan perusahaan lebih
mungkin untuk mengalami
penurunan konflik dalam
kehidupan kerja.
 The International Journal of Sociology and
Social Policy 2004 Page 1-24
Budaya Kerja Inggris

More Related Content

What's hot

Efek substitusi dan pendapatan
Efek substitusi dan pendapatanEfek substitusi dan pendapatan
Efek substitusi dan pendapatanyunisarosa
 
Perbedaan pasar monopoli dan pasar persingan sempurna
Perbedaan pasar monopoli dan pasar persingan sempurnaPerbedaan pasar monopoli dan pasar persingan sempurna
Perbedaan pasar monopoli dan pasar persingan sempurnaQuinta Nursabrina
 
IFAS dan EFAS.doc
IFAS dan EFAS.docIFAS dan EFAS.doc
IFAS dan EFAS.docpadlah1984
 
Contoh Slide Presentasi Proposal Penelitian yang Bagus
Contoh Slide Presentasi Proposal Penelitian yang BagusContoh Slide Presentasi Proposal Penelitian yang Bagus
Contoh Slide Presentasi Proposal Penelitian yang BagusTrisnadi Wijaya
 
Mempromosikan Produk - STRATEGI PROMOSI
Mempromosikan Produk - STRATEGI PROMOSIMempromosikan Produk - STRATEGI PROMOSI
Mempromosikan Produk - STRATEGI PROMOSIFalanni Firyal Fawwaz
 
Buku Referensi Teori dan Variable di Bidang Manajemen Pemasaran
Buku Referensi Teori dan Variable di Bidang Manajemen PemasaranBuku Referensi Teori dan Variable di Bidang Manajemen Pemasaran
Buku Referensi Teori dan Variable di Bidang Manajemen Pemasaranermawidiana
 
Pengorganisasian pesan pesan bisnis
Pengorganisasian pesan pesan bisnisPengorganisasian pesan pesan bisnis
Pengorganisasian pesan pesan bisnisPuw Elroy
 
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN SyaifLasvera Eroer
 
Neraca Perdagangan dan Pemabayaran
Neraca Perdagangan dan PemabayaranNeraca Perdagangan dan Pemabayaran
Neraca Perdagangan dan Pemabayaranagus imam
 
Etika bisnis dalam lingkungan produksi
Etika bisnis dalam lingkungan produksiEtika bisnis dalam lingkungan produksi
Etika bisnis dalam lingkungan produksiUni Azza Aunillah
 
Analisis strategi gojek dengan pendekatan analisis swot
Analisis strategi gojek dengan pendekatan analisis swotAnalisis strategi gojek dengan pendekatan analisis swot
Analisis strategi gojek dengan pendekatan analisis swotDavidNehemia1
 
Makalah strategi pemasaran gojek
Makalah strategi pemasaran gojekMakalah strategi pemasaran gojek
Makalah strategi pemasaran gojekSigit Santoso
 
Manajemen perubahan
Manajemen perubahanManajemen perubahan
Manajemen perubahan93220872
 

What's hot (20)

Efek substitusi dan pendapatan
Efek substitusi dan pendapatanEfek substitusi dan pendapatan
Efek substitusi dan pendapatan
 
Analisis lingkungan internal
Analisis lingkungan internalAnalisis lingkungan internal
Analisis lingkungan internal
 
Perbedaan pasar monopoli dan pasar persingan sempurna
Perbedaan pasar monopoli dan pasar persingan sempurnaPerbedaan pasar monopoli dan pasar persingan sempurna
Perbedaan pasar monopoli dan pasar persingan sempurna
 
IFAS dan EFAS.doc
IFAS dan EFAS.docIFAS dan EFAS.doc
IFAS dan EFAS.doc
 
Contoh Slide Presentasi Proposal Penelitian yang Bagus
Contoh Slide Presentasi Proposal Penelitian yang BagusContoh Slide Presentasi Proposal Penelitian yang Bagus
Contoh Slide Presentasi Proposal Penelitian yang Bagus
 
Contoh Proposal PKMK
Contoh Proposal PKMKContoh Proposal PKMK
Contoh Proposal PKMK
 
Bisnis model kanvas
Bisnis model kanvasBisnis model kanvas
Bisnis model kanvas
 
Manajemen internasional
Manajemen internasionalManajemen internasional
Manajemen internasional
 
Mempromosikan Produk - STRATEGI PROMOSI
Mempromosikan Produk - STRATEGI PROMOSIMempromosikan Produk - STRATEGI PROMOSI
Mempromosikan Produk - STRATEGI PROMOSI
 
Buku Referensi Teori dan Variable di Bidang Manajemen Pemasaran
Buku Referensi Teori dan Variable di Bidang Manajemen PemasaranBuku Referensi Teori dan Variable di Bidang Manajemen Pemasaran
Buku Referensi Teori dan Variable di Bidang Manajemen Pemasaran
 
Pengorganisasian pesan pesan bisnis
Pengorganisasian pesan pesan bisnisPengorganisasian pesan pesan bisnis
Pengorganisasian pesan pesan bisnis
 
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
PROPOSAL PENELITIAN EKONOMI MANAJEMEN PEMASARAN
 
Neraca Perdagangan dan Pemabayaran
Neraca Perdagangan dan PemabayaranNeraca Perdagangan dan Pemabayaran
Neraca Perdagangan dan Pemabayaran
 
Etika bisnis dalam lingkungan produksi
Etika bisnis dalam lingkungan produksiEtika bisnis dalam lingkungan produksi
Etika bisnis dalam lingkungan produksi
 
Analisis strategi gojek dengan pendekatan analisis swot
Analisis strategi gojek dengan pendekatan analisis swotAnalisis strategi gojek dengan pendekatan analisis swot
Analisis strategi gojek dengan pendekatan analisis swot
 
Tabel r
Tabel rTabel r
Tabel r
 
Pasar Persaingan Sempurna (Ekonomi Mikro)
Pasar Persaingan Sempurna (Ekonomi Mikro)Pasar Persaingan Sempurna (Ekonomi Mikro)
Pasar Persaingan Sempurna (Ekonomi Mikro)
 
#3 pendekatan sdm
#3 pendekatan sdm#3 pendekatan sdm
#3 pendekatan sdm
 
Makalah strategi pemasaran gojek
Makalah strategi pemasaran gojekMakalah strategi pemasaran gojek
Makalah strategi pemasaran gojek
 
Manajemen perubahan
Manajemen perubahanManajemen perubahan
Manajemen perubahan
 

Similar to Budaya Kerja Inggris

[Ibu Tatiek] - AZ Sociopreneur.pdf
[Ibu Tatiek] - AZ Sociopreneur.pdf[Ibu Tatiek] - AZ Sociopreneur.pdf
[Ibu Tatiek] - AZ Sociopreneur.pdfYeniYulistiani1
 
Presentasi alya indah
Presentasi alya indahPresentasi alya indah
Presentasi alya indahrandymhmd
 
Populisme trump adalah semakin meluasnya proteksi selektif amerika serikat
Populisme trump adalah semakin meluasnya proteksi selektif amerika serikatPopulisme trump adalah semakin meluasnya proteksi selektif amerika serikat
Populisme trump adalah semakin meluasnya proteksi selektif amerika serikatBiotani & Bahari Indonesia
 
Pemuda pelopor kebangkitan umat
Pemuda pelopor kebangkitan umatPemuda pelopor kebangkitan umat
Pemuda pelopor kebangkitan umatpurispace
 
Nestapa ibu akibat perdagangan bebas
Nestapa ibu akibat perdagangan bebasNestapa ibu akibat perdagangan bebas
Nestapa ibu akibat perdagangan bebasRizky Faisal
 
Perabadan globalisasi dan peradaban majmuk-converted group 4.pdf
Perabadan globalisasi dan peradaban majmuk-converted group 4.pdfPerabadan globalisasi dan peradaban majmuk-converted group 4.pdf
Perabadan globalisasi dan peradaban majmuk-converted group 4.pdfYuvanJanakiRaman
 
Dampak perkembangan teknologi
Dampak perkembangan teknologiDampak perkembangan teknologi
Dampak perkembangan teknologichris_william
 
Kapitalisme melahirkan masyarakat sakit
Kapitalisme melahirkan masyarakat sakitKapitalisme melahirkan masyarakat sakit
Kapitalisme melahirkan masyarakat sakitRizky Faisal
 

Similar to Budaya Kerja Inggris (12)

[Ibu Tatiek] - AZ Sociopreneur.pdf
[Ibu Tatiek] - AZ Sociopreneur.pdf[Ibu Tatiek] - AZ Sociopreneur.pdf
[Ibu Tatiek] - AZ Sociopreneur.pdf
 
Presentasi alya indah
Presentasi alya indahPresentasi alya indah
Presentasi alya indah
 
Populisme trump adalah semakin meluasnya proteksi selektif amerika serikat
Populisme trump adalah semakin meluasnya proteksi selektif amerika serikatPopulisme trump adalah semakin meluasnya proteksi selektif amerika serikat
Populisme trump adalah semakin meluasnya proteksi selektif amerika serikat
 
Pemuda pelopor kebangkitan umat
Pemuda pelopor kebangkitan umatPemuda pelopor kebangkitan umat
Pemuda pelopor kebangkitan umat
 
Teks Forum Hegemoni
Teks Forum HegemoniTeks Forum Hegemoni
Teks Forum Hegemoni
 
Nestapa ibu akibat perdagangan bebas
Nestapa ibu akibat perdagangan bebasNestapa ibu akibat perdagangan bebas
Nestapa ibu akibat perdagangan bebas
 
Undangan resmi dan tidak resmi
Undangan resmi dan tidak resmiUndangan resmi dan tidak resmi
Undangan resmi dan tidak resmi
 
Undangan resmi dan tidak resmi
Undangan resmi dan tidak resmiUndangan resmi dan tidak resmi
Undangan resmi dan tidak resmi
 
Perabadan globalisasi dan peradaban majmuk-converted group 4.pdf
Perabadan globalisasi dan peradaban majmuk-converted group 4.pdfPerabadan globalisasi dan peradaban majmuk-converted group 4.pdf
Perabadan globalisasi dan peradaban majmuk-converted group 4.pdf
 
Dampak perkembangan teknologi
Dampak perkembangan teknologiDampak perkembangan teknologi
Dampak perkembangan teknologi
 
eropa pertemuan 10.pptx
eropa pertemuan 10.pptxeropa pertemuan 10.pptx
eropa pertemuan 10.pptx
 
Kapitalisme melahirkan masyarakat sakit
Kapitalisme melahirkan masyarakat sakitKapitalisme melahirkan masyarakat sakit
Kapitalisme melahirkan masyarakat sakit
 

Budaya Kerja Inggris

  • 1. Created By : # Maya Angela # Dewi S. Ambarita # Katherine
  • 2.  Negara Inggris merupakan salah satu negara maju di dunia, baik di bidang pendidikan, pariwisata maupun ekonomi.  Pembangunan di negara Inggris yang terus mengalami kemajuan memberi pengaruh terhadap budaya kerja.  Pola hidup maupun pola pikir masyarakat Inggris dalam menghadapi tantangan zaman.
  • 3.  Budaya di Inggris sudah berkembang ratusan tahun yang lalu sejak adanya revolusi Inggris yang cukup membuka mata hati masyarakat dunia kala itu.  Revolusi Inggris memberi dampak besar terhadap pelbagai bidang kehidupan, termasuk sosial budaya dinegara ini terutama setelah perang dunia II.
  • 4.  Ketuhanan yang maha Esa Mereka menganut, mengakui dan melaksanakan kepercayaan mereka yang rata-rata menganut agama Kristen.  Kemanusiaan yang adil dan beradab Semua orang yang ada di Inggris Raya bisa berobat gratis walau bukan penduduk Inggris asli, orang cacat mendapat kerja sesuai keahlian mereka, setiap angkutan umum menyedian tempat khusus untuk yang menggunakan kursi roda, mempekerjakan orang melebihi jam kerja bisa denda puluhan juta rupiah, memukul anak kecil bisa berurusan dengan pengadilan.
  • 5.  Persatuan Inggris Lihat berita perayaan jubilee yang dihadiri jutaan umat manusia dari berbagai negara, betapa riangnya penduduk ketika pernikahan William dan Kate bahkan mereka berpesta di jalanan, dan yang paling penting mereka dan semua warga asing yang bekerja di Inggris Raya membayar pajak.  Kerakyatan yang dipimpin hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan perwakilan Belum pernah kita mendengar berita ada yang pukul-pukulan di dalam parlemen, bahkan seorang ratupun tidak berhak memasuki ruang parlemen.
  • 6.  Keadilan bagi seluruh rakyat baik rakyat Inggris maupun para imigran Dokter dan pengobatan GRATIS untuk siapa saja yang sedang berada di Inggris Raya, siapa saja bisa bekerja sesuai dengan keahlian masing-masing dan kebiasaan mereka mengucapkan TERIMAKASIH dan permintaan MAAF. Walau kesenggol sedikit di dalam kereta bawah tanah yang banyak orang didalamnya mereka tidak pernah lupa bilang sorry. Kasir- kasir supermarket yang tidak pernah lupa senyum, mengucapkan terimakasih dan mendoakan agar hari-hari kita bahagia walau sedikit belanjaan kita.
  • 7.  Apabila karyawan melihat suatu organisasi yang lebih mendukung kehidupan budaya kerja mereka mungkin mengalami lebih sedikit konflik dalam kehidupan kerja.
  • 8.  Orang tua yang memiliki anak yang masih kecil lebih mungkin untuk mengalami konflik dalam kehidupan kerja daripada non- orang tua.
  • 9.  Perempuan lebih mungkin untuk mengalami konflik dalam kehidupan kerja daripada laki-laki.
  • 10.  Karyawan yang memiliki jam kerja yang lebih lama lebih mungkin untuk mengalami konflik dalam kehidupan kerja daripada mereka yang memiliki jam kerja lebih pendek.
  • 11.  Manajer lebih mungkin untuk mengalami konflik dalam kehidupan kerja daripada non- manajer.
  • 12.  Peningkatan peraturan kerja yang lebih ketat akan berbanding lurus dengan penurunan konflik dalam kehidupan kerja.
  • 13.  Karyawan yang mematuhi kebijakan perusahaan lebih mungkin untuk mengalami penurunan konflik dalam kehidupan kerja.
  • 14.  The International Journal of Sociology and Social Policy 2004 Page 1-24