SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
Anne Bouwmeester
Shanti Silos
Rolien Blanken
Organisatieadviseur & trainer
Trainer & organisatieadviseur
Coach, spreker &
organisatieadviseur
Wij, van inspiratie-organisatie
‘LightWorks’ ,
willen een wereld creëren waarin
iedereen
het beste uit zichzelf haalt
en straalt door:
• ons potentiëel waarmaken EN
• werkelijk te leven
& echt te genieten.
Eveline Fokker
Coach & celliste
#lightworks
#HARTwerken
@LightWorksNow
LightWorks facilitators van HARTwerken workshop:
Shanti Silos LightWorks ©
HARTwerken

Contenu connexe

En vedette

рыбец ирина
рыбец иринарыбец ирина
рыбец иринаdedede199
 
рыбец ирина
рыбец иринарыбец ирина
рыбец иринаdedede199
 
Audi r18 2013 le mans winnaar pdf
Audi r18 2013 le mans winnaar pdfAudi r18 2013 le mans winnaar pdf
Audi r18 2013 le mans winnaar pdfKlassiekeautoblog
 
Pencapaian matematik kontot
Pencapaian matematik kontotPencapaian matematik kontot
Pencapaian matematik kontotamierulkaramah
 
Ensayo
EnsayoEnsayo
EnsayoRubior
 
Rate limiters in big data systems
Rate limiters in big data systemsRate limiters in big data systems
Rate limiters in big data systemsSandeep Joshi
 
O tomas esta_crescido
O tomas esta_crescidoO tomas esta_crescido
O tomas esta_crescidoamorimjuvenal
 
Reunião eco escolas 5 de novembro 2014
Reunião eco escolas 5 de novembro 2014Reunião eco escolas 5 de novembro 2014
Reunião eco escolas 5 de novembro 2014boaera
 
Bjp press note 20.04 - Jhabua, Madhya Pradesh
Bjp press note 20.04 - Jhabua, Madhya PradeshBjp press note 20.04 - Jhabua, Madhya Pradesh
Bjp press note 20.04 - Jhabua, Madhya Pradeshananthkumarmedia
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3treqp
 
Vishnu Priya New Stills
Vishnu Priya New Stills      Vishnu Priya New Stills
Vishnu Priya New Stills telugustop.com
 
Hora do planeta 2011
Hora do planeta 2011Hora do planeta 2011
Hora do planeta 2011boaera
 
Begoña Tormo - La importancia del intercambio de datos estándar en el Calzado...
Begoña Tormo - La importancia del intercambio de datos estándar en el Calzado...Begoña Tormo - La importancia del intercambio de datos estándar en el Calzado...
Begoña Tormo - La importancia del intercambio de datos estándar en el Calzado...COIICV
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3treqp
 
Poesia de João Negreiros
Poesia de João NegreirosPoesia de João Negreiros
Poesia de João NegreirosAdminefa
 

En vedette (20)

рыбец ирина
рыбец иринарыбец ирина
рыбец ирина
 
рыбец ирина
рыбец иринарыбец ирина
рыбец ирина
 
Keystone 2010
Keystone 2010Keystone 2010
Keystone 2010
 
Wiki
WikiWiki
Wiki
 
ELIZETH CORONA - 2007 - UBERABA / SACRAMENTO 2007
ELIZETH CORONA - 2007 - UBERABA / SACRAMENTO 2007ELIZETH CORONA - 2007 - UBERABA / SACRAMENTO 2007
ELIZETH CORONA - 2007 - UBERABA / SACRAMENTO 2007
 
Audi r18 2013 le mans winnaar pdf
Audi r18 2013 le mans winnaar pdfAudi r18 2013 le mans winnaar pdf
Audi r18 2013 le mans winnaar pdf
 
Pencapaian matematik kontot
Pencapaian matematik kontotPencapaian matematik kontot
Pencapaian matematik kontot
 
Afmæli Elinar&Þrains 22mars14
Afmæli Elinar&Þrains 22mars14Afmæli Elinar&Þrains 22mars14
Afmæli Elinar&Þrains 22mars14
 
Ensayo
EnsayoEnsayo
Ensayo
 
Rate limiters in big data systems
Rate limiters in big data systemsRate limiters in big data systems
Rate limiters in big data systems
 
O tomas esta_crescido
O tomas esta_crescidoO tomas esta_crescido
O tomas esta_crescido
 
Reunião eco escolas 5 de novembro 2014
Reunião eco escolas 5 de novembro 2014Reunião eco escolas 5 de novembro 2014
Reunião eco escolas 5 de novembro 2014
 
Bjp press note 20.04 - Jhabua, Madhya Pradesh
Bjp press note 20.04 - Jhabua, Madhya PradeshBjp press note 20.04 - Jhabua, Madhya Pradesh
Bjp press note 20.04 - Jhabua, Madhya Pradesh
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Vishnu Priya New Stills
Vishnu Priya New Stills      Vishnu Priya New Stills
Vishnu Priya New Stills
 
Hora do planeta 2011
Hora do planeta 2011Hora do planeta 2011
Hora do planeta 2011
 
Begoña Tormo - La importancia del intercambio de datos estándar en el Calzado...
Begoña Tormo - La importancia del intercambio de datos estándar en el Calzado...Begoña Tormo - La importancia del intercambio de datos estándar en el Calzado...
Begoña Tormo - La importancia del intercambio de datos estándar en el Calzado...
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Emoji
EmojiEmoji
Emoji
 
Poesia de João Negreiros
Poesia de João NegreirosPoesia de João Negreiros
Poesia de João Negreiros
 

Plus de Dialogues House

Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit?
Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit? Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit?
Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit? Dialogues House
 
Handout conflict als kans
Handout conflict als kansHandout conflict als kans
Handout conflict als kansDialogues House
 
Cocreëer met je klant (slideshare)
Cocreëer met je klant (slideshare)Cocreëer met je klant (slideshare)
Cocreëer met je klant (slideshare)Dialogues House
 
Door betere focus meer resultaat - How to survive corporate life
Door betere focus meer resultaat - How to survive corporate lifeDoor betere focus meer resultaat - How to survive corporate life
Door betere focus meer resultaat - How to survive corporate lifeDialogues House
 
Leren als arbeidsvoorwaarde - Albert-Jan Postma - Freia
Leren als arbeidsvoorwaarde - Albert-Jan Postma - FreiaLeren als arbeidsvoorwaarde - Albert-Jan Postma - Freia
Leren als arbeidsvoorwaarde - Albert-Jan Postma - FreiaDialogues House
 
Leren als arbeidsvoorwaarde - Xs2talent duurzaam inzetbaar
Leren als arbeidsvoorwaarde - Xs2talent duurzaam inzetbaarLeren als arbeidsvoorwaarde - Xs2talent duurzaam inzetbaar
Leren als arbeidsvoorwaarde - Xs2talent duurzaam inzetbaarDialogues House
 
Leren als arbeidsvoorwaarde - Duurzaam meedoen publicatie 2011 503560
Leren als arbeidsvoorwaarde - Duurzaam meedoen publicatie 2011 503560Leren als arbeidsvoorwaarde - Duurzaam meedoen publicatie 2011 503560
Leren als arbeidsvoorwaarde - Duurzaam meedoen publicatie 2011 503560Dialogues House
 
Leren als arbeidsvoorwaarde - De grip arbeidsmarktdynamiek en leven lang lere...
Leren als arbeidsvoorwaarde - De grip arbeidsmarktdynamiek en leven lang lere...Leren als arbeidsvoorwaarde - De grip arbeidsmarktdynamiek en leven lang lere...
Leren als arbeidsvoorwaarde - De grip arbeidsmarktdynamiek en leven lang lere...Dialogues House
 
Werkplekadvies ergo profs
Werkplekadvies ergo profsWerkplekadvies ergo profs
Werkplekadvies ergo profsDialogues House
 

Plus de Dialogues House (11)

Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit?
Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit? Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit?
Hoogbegaafden op het werk - Hoe haal je ze eruit en hoe haal je er meer uit?
 
Handout conflict als kans
Handout conflict als kansHandout conflict als kans
Handout conflict als kans
 
Cocreëer met je klant (slideshare)
Cocreëer met je klant (slideshare)Cocreëer met je klant (slideshare)
Cocreëer met je klant (slideshare)
 
Door betere focus meer resultaat - How to survive corporate life
Door betere focus meer resultaat - How to survive corporate lifeDoor betere focus meer resultaat - How to survive corporate life
Door betere focus meer resultaat - How to survive corporate life
 
Leading with Style
Leading with StyleLeading with Style
Leading with Style
 
Leren als arbeidsvoorwaarde - Albert-Jan Postma - Freia
Leren als arbeidsvoorwaarde - Albert-Jan Postma - FreiaLeren als arbeidsvoorwaarde - Albert-Jan Postma - Freia
Leren als arbeidsvoorwaarde - Albert-Jan Postma - Freia
 
Leren als arbeidsvoorwaarde - Xs2talent duurzaam inzetbaar
Leren als arbeidsvoorwaarde - Xs2talent duurzaam inzetbaarLeren als arbeidsvoorwaarde - Xs2talent duurzaam inzetbaar
Leren als arbeidsvoorwaarde - Xs2talent duurzaam inzetbaar
 
Leren als arbeidsvoorwaarde - Duurzaam meedoen publicatie 2011 503560
Leren als arbeidsvoorwaarde - Duurzaam meedoen publicatie 2011 503560Leren als arbeidsvoorwaarde - Duurzaam meedoen publicatie 2011 503560
Leren als arbeidsvoorwaarde - Duurzaam meedoen publicatie 2011 503560
 
Leren als arbeidsvoorwaarde - De grip arbeidsmarktdynamiek en leven lang lere...
Leren als arbeidsvoorwaarde - De grip arbeidsmarktdynamiek en leven lang lere...Leren als arbeidsvoorwaarde - De grip arbeidsmarktdynamiek en leven lang lere...
Leren als arbeidsvoorwaarde - De grip arbeidsmarktdynamiek en leven lang lere...
 
The magic of teamwork
The magic of teamworkThe magic of teamwork
The magic of teamwork
 
Werkplekadvies ergo profs
Werkplekadvies ergo profsWerkplekadvies ergo profs
Werkplekadvies ergo profs
 

Hartwerken, op weg naar potentiebenutting

  • 1. Anne Bouwmeester Shanti Silos Rolien Blanken Organisatieadviseur & trainer Trainer & organisatieadviseur Coach, spreker & organisatieadviseur Wij, van inspiratie-organisatie ‘LightWorks’ , willen een wereld creëren waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt en straalt door: • ons potentiëel waarmaken EN • werkelijk te leven & echt te genieten. Eveline Fokker Coach & celliste #lightworks #HARTwerken @LightWorksNow LightWorks facilitators van HARTwerken workshop:
  • 2.
  • 3. Shanti Silos LightWorks © HARTwerken