SlideShare une entreprise Scribd logo

OIF040 HR & Social Media

•
•
Diana Russo
Diana Russo

Presentatie tijdens Open Innovation Festival 040 over HR & Social Media

1  sur  36
Télécharger pour lire hors ligne
FLICKR CREATIVE COMMONS LAURAKGIBBS
! " # $
DELEN PARTICIPEREN DUPLICATIE TRANSPARANTIE MEER RICHTINGSVERKEER CONVERSATIE (DIALOOG) CONTENT (GELIJKGESTEMDEN) RELATIES CONNECTIES (NETWERK) VERTROUWEN CONTEXT (SETTING) RELEVANTIE
% & ' (
' ( )* # # + & # & # , + & , + & , - + & ,
& ' ( ' ( ' ( + , #
" & ! $ )* - .
FLICKR CREATIVE COMMONS MPETERKE & & * * * # * - # # & & - #
# + , # /
# # # .
! !
- 0 0 0 +123145, 0 0 - 0 0 0 0 0 0 0 0 # 0 0 0 0 0
" # $ Foto: Jurvetson flickr creative commons
" # $ # # - * # - * # & 6 &
" Foto: RageZ flickr creative commons
%
%
%
" # # # . 7 # #
& & # & # & # &
+ & & , & & # -
+ & , + , #
' ( - # # # # # # / & 8
# # # # #
OIF040 HR & Social Media

Recommandé

Marketing Digital - parte 3
Marketing Digital - parte 3Marketing Digital - parte 3
Marketing Digital - parte 3Leandro Liberio
 
Noung — Snakes of the Tonle Sap
Noung — Snakes of the Tonle SapNoung — Snakes of the Tonle Sap
Noung — Snakes of the Tonle SapNerd Nite Siem Reap
 
Bringithomefurniture pdf
Bringithomefurniture pdfBringithomefurniture pdf
Bringithomefurniture pdfBringithomefurniture
 
UAE Saves Week
UAE Saves WeekUAE Saves Week
UAE Saves Weeknimameeja
 
New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)
New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)
New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)Jacqueline Durett
 
8akh5
8akh58akh5
8akh5CoenraadKerckhoffs
 
Buzzient siebel-roadmap
Buzzient siebel-roadmapBuzzient siebel-roadmap
Buzzient siebel-roadmapTBJ Investments, LLC
 
Wikimedia UK Keynote Presentation
Wikimedia UK Keynote Presentation Wikimedia UK Keynote Presentation
Wikimedia UK Keynote Presentation Ollie Bray
 

Recommandé

Marketing Digital - parte 3
Marketing Digital - parte 3Marketing Digital - parte 3
Marketing Digital - parte 3Leandro Liberio
 
Noung — Snakes of the Tonle Sap
Noung — Snakes of the Tonle SapNoung — Snakes of the Tonle Sap
Noung — Snakes of the Tonle SapNerd Nite Siem Reap
 
Bringithomefurniture pdf
Bringithomefurniture pdfBringithomefurniture pdf
Bringithomefurniture pdfBringithomefurniture
 
UAE Saves Week
UAE Saves WeekUAE Saves Week
UAE Saves Weeknimameeja
 
New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)
New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)
New BYOB Law for Sayreville (The Suburban)Jacqueline Durett
 
8akh5
8akh58akh5
8akh5CoenraadKerckhoffs
 
Buzzient siebel-roadmap
Buzzient siebel-roadmapBuzzient siebel-roadmap
Buzzient siebel-roadmapTBJ Investments, LLC
 
Wikimedia UK Keynote Presentation
Wikimedia UK Keynote Presentation Wikimedia UK Keynote Presentation
Wikimedia UK Keynote Presentation Ollie Bray
 
Abstract Shambix Giovani & Impresa
Abstract Shambix Giovani & ImpresaAbstract Shambix Giovani & Impresa
Abstract Shambix Giovani & ImpresaMaster in Comunicazione d'Impresa
 
Les serrures abloy par vedis
Les serrures abloy par vedisLes serrures abloy par vedis
Les serrures abloy par vedisVEDIS Les serrures intelligentes ABLOY
 
16 intégrales curvilignes, formes différentielles
16 intégrales curvilignes, formes différentielles16 intégrales curvilignes, formes différentielles
16 intégrales curvilignes, formes différentiellesAchraf Ourti
 
Entrevista miquel
Entrevista miquelEntrevista miquel
Entrevista miquelEscolaSantPauFigueres
 
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettesLes anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettesInstitut Pasteur de Madagascar
 
Self Review and Personal Growth
Self Review and Personal GrowthSelf Review and Personal Growth
Self Review and Personal Growthelkako38
 
Addiction treatments brochure
Addiction treatments brochureAddiction treatments brochure
Addiction treatments brochureTaras Kuzin
 
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recyclingSydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recyclingThe Start Society
 
Outstanding Tenacity
Outstanding TenacityOutstanding Tenacity
Outstanding TenacityNik Van Den Broek
 
Marketing 1 182798-1 (1)
Marketing 1 182798-1 (1)Marketing 1 182798-1 (1)
Marketing 1 182798-1 (1)Al Baha University
 
What is Time Management?
What is Time Management?What is Time Management?
What is Time Management?LearnUp_Gap
 
Epson power lite 85 some helpful remote control tips
Epson power lite 85 some helpful remote control tipsEpson power lite 85 some helpful remote control tips
Epson power lite 85 some helpful remote control tipsLaura Hearnsberger
 
Chromatographie
ChromatographieChromatographie
ChromatographieGhassan Hadi
 
Status Updates are the Window to Your Soul
Status Updates are the Window to Your SoulStatus Updates are the Window to Your Soul
Status Updates are the Window to Your SoulScott Hoffman
 
APC June Issue - 2015 - JTL
APC June Issue - 2015 - JTLAPC June Issue - 2015 - JTL
APC June Issue - 2015 - JTLjtlunn
 
24val2bensa
24val2bensa24val2bensa
24val2bensaprofemartinbozo
 
Bouw
BouwBouw
BouwR
 
Folder Kbk Bouw
Folder Kbk BouwFolder Kbk Bouw
Folder Kbk Bouwmarcotol
 
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003Emile Quanjel
 
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17Rob Zeeman
 
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...Leon Abbink
 
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
[Dutch] BIM Informatieniveaus NederlandLéon Berlo
 

Contenu connexe

Tendances

16 intégrales curvilignes, formes différentielles
16 intégrales curvilignes, formes différentielles16 intégrales curvilignes, formes différentielles
16 intégrales curvilignes, formes différentiellesAchraf Ourti
 
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettesLes anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettesInstitut Pasteur de Madagascar
 
Self Review and Personal Growth
Self Review and Personal GrowthSelf Review and Personal Growth
Self Review and Personal Growthelkako38
 
Addiction treatments brochure
Addiction treatments brochureAddiction treatments brochure
Addiction treatments brochureTaras Kuzin
 
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recyclingSydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recyclingThe Start Society
 
What is Time Management?
What is Time Management?What is Time Management?
What is Time Management?LearnUp_Gap
 
Epson power lite 85 some helpful remote control tips
Epson power lite 85 some helpful remote control tipsEpson power lite 85 some helpful remote control tips
Epson power lite 85 some helpful remote control tipsLaura Hearnsberger
 
Status Updates are the Window to Your Soul
Status Updates are the Window to Your SoulStatus Updates are the Window to Your Soul
Status Updates are the Window to Your SoulScott Hoffman
 
APC June Issue - 2015 - JTL
APC June Issue - 2015 - JTLAPC June Issue - 2015 - JTL
APC June Issue - 2015 - JTLjtlunn
 

Tendances (16)

Abstract Shambix Giovani & Impresa
Abstract Shambix Giovani & ImpresaAbstract Shambix Giovani & Impresa
Abstract Shambix Giovani & Impresa
 
Les serrures abloy par vedis
Les serrures abloy par vedisLes serrures abloy par vedis
Les serrures abloy par vedis
 
16 intégrales curvilignes, formes différentielles
16 intégrales curvilignes, formes différentielles16 intégrales curvilignes, formes différentielles
16 intégrales curvilignes, formes différentielles
 
Entrevista miquel
Entrevista miquelEntrevista miquel
Entrevista miquel
 
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettesLes anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
Les anophèles transgéniques : Moyen de lutte ou miroir aux alouettes
 
Self Review and Personal Growth
Self Review and Personal GrowthSelf Review and Personal Growth
Self Review and Personal Growth
 
Addiction treatments brochure
Addiction treatments brochureAddiction treatments brochure
Addiction treatments brochure
 
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recyclingSydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
SydStart 2010 Spring Pitch by Eric Bae CEO of Freally recycling
 
Outstanding Tenacity
Outstanding TenacityOutstanding Tenacity
Outstanding Tenacity
 
Marketing 1 182798-1 (1)
Marketing 1 182798-1 (1)Marketing 1 182798-1 (1)
Marketing 1 182798-1 (1)
 
What is Time Management?
What is Time Management?What is Time Management?
What is Time Management?
 
Epson power lite 85 some helpful remote control tips
Epson power lite 85 some helpful remote control tipsEpson power lite 85 some helpful remote control tips
Epson power lite 85 some helpful remote control tips
 
Chromatographie
ChromatographieChromatographie
Chromatographie
 
Status Updates are the Window to Your Soul
Status Updates are the Window to Your SoulStatus Updates are the Window to Your Soul
Status Updates are the Window to Your Soul
 
APC June Issue - 2015 - JTL
APC June Issue - 2015 - JTLAPC June Issue - 2015 - JTL
APC June Issue - 2015 - JTL
 
24val2bensa
24val2bensa24val2bensa
24val2bensa
 

En vedette

Bouw
BouwBouw
BouwR
 
Folder Kbk Bouw
Folder Kbk BouwFolder Kbk Bouw
Folder Kbk Bouwmarcotol
 
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003Emile Quanjel
 
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17Rob Zeeman
 
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...Leon Abbink
 
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
[Dutch] BIM Informatieniveaus NederlandLéon Berlo
 
De HR wereld verandert
De HR wereld verandertDe HR wereld verandert
De HR wereld verandertDiana Russo
 
Sue And John’S Trip To Italy
Sue And John’S Trip To ItalySue And John’S Trip To Italy
Sue And John’S Trip To Italykai1111
 
Senior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of Service
Senior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of ServiceSenior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of Service
Senior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of Serviceguest37aceec
 
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIdsHR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIdsDiana Russo
 
Lancering HR & Social Media boek
Lancering HR & Social Media boekLancering HR & Social Media boek
Lancering HR & Social Media boekDiana Russo
 
Social Media & HRM College Nyenrode
Social Media & HRM College NyenrodeSocial Media & HRM College Nyenrode
Social Media & HRM College NyenrodeDiana Russo
 
ABC: Achieving Better Blood Sugar Control
ABC: Achieving Better Blood Sugar ControlABC: Achieving Better Blood Sugar Control
ABC: Achieving Better Blood Sugar Controlkai1111
 
The 6 c's of Social Media
The 6 c's of Social MediaThe 6 c's of Social Media
The 6 c's of Social MediaDiana Russo
 
HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)
HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)
HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)Diana Russo
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...Diana Russo
 
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...Möbius Business Redesign
 
VNG Congres HR & Social Media
VNG Congres HR & Social MediaVNG Congres HR & Social Media
VNG Congres HR & Social MediaDiana Russo
 
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaanPiramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaanDiana Russo
 
How CFD can help gain the most efficient data centre designs
How CFD can help gain the most efficient data centre designsHow CFD can help gain the most efficient data centre designs
How CFD can help gain the most efficient data centre designsmattkeysource
 

En vedette (20)

Bouw
BouwBouw
Bouw
 
Folder Kbk Bouw
Folder Kbk BouwFolder Kbk Bouw
Folder Kbk Bouw
 
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
BABYLON VOORBIJ-ORGINEEL EINDPUBLICATIE-Quanjel Zeiler-2003
 
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
Za Total Engineering 2011 16x9 Breedbeeld 2011 11 17
 
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
121031 voorlichting middenkaderfunctionaris bouw en infra niveau 4 + netwerks...
 
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
[Dutch] BIM Informatieniveaus Nederland
 
De HR wereld verandert
De HR wereld verandertDe HR wereld verandert
De HR wereld verandert
 
Sue And John’S Trip To Italy
Sue And John’S Trip To ItalySue And John’S Trip To Italy
Sue And John’S Trip To Italy
 
Senior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of Service
Senior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of ServiceSenior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of Service
Senior Corps Senior Companion Program Celebrates 35 Years of Service
 
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIdsHR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
 
Lancering HR & Social Media boek
Lancering HR & Social Media boekLancering HR & Social Media boek
Lancering HR & Social Media boek
 
Social Media & HRM College Nyenrode
Social Media & HRM College NyenrodeSocial Media & HRM College Nyenrode
Social Media & HRM College Nyenrode
 
ABC: Achieving Better Blood Sugar Control
ABC: Achieving Better Blood Sugar ControlABC: Achieving Better Blood Sugar Control
ABC: Achieving Better Blood Sugar Control
 
The 6 c's of Social Media
The 6 c's of Social MediaThe 6 c's of Social Media
The 6 c's of Social Media
 
HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)
HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)
HR & Social Media (Master HRM @ Hogeschool Arnhem Nijmegen)
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
 
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...
Lean led hospital design, creating the efficient hospital of the future - cas...
 
VNG Congres HR & Social Media
VNG Congres HR & Social MediaVNG Congres HR & Social Media
VNG Congres HR & Social Media
 
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaanPiramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
 
How CFD can help gain the most efficient data centre designs
How CFD can help gain the most efficient data centre designsHow CFD can help gain the most efficient data centre designs
How CFD can help gain the most efficient data centre designs
 

Plus de Diana Russo

The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can makeThe 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can makeDiana Russo
 
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch RollenhuisVan Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch RollenhuisDiana Russo
 
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkWebinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkDiana Russo
 
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)Diana Russo
 
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Diana Russo
 
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019Diana Russo
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsDiana Russo
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsDiana Russo
 
Van Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizzaVan Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizzaDiana Russo
 
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!Diana Russo
 
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaanOude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaanDiana Russo
 
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?Diana Russo
 
De (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandertDe (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandertDiana Russo
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...Diana Russo
 
Boek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social MediaBoek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social MediaDiana Russo
 
Augustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaAugustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaDiana Russo
 
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015Diana Russo
 
Inspiratiesessie Social Media
Inspiratiesessie Social MediaInspiratiesessie Social Media
Inspiratiesessie Social MediaDiana Russo
 
Social media implementatie fasen
Social media implementatie fasenSocial media implementatie fasen
Social media implementatie fasenDiana Russo
 

Plus de Diana Russo (20)

The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can makeThe 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
 
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch RollenhuisVan Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
 
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkWebinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
 
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
 
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
 
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
 
Van Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizzaVan Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizza
 
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
 
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaanOude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
 
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
 
De (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandertDe (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandert
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
 
Boek slideshare
Boek slideshareBoek slideshare
Boek slideshare
 
Boek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social MediaBoek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social Media
 
Augustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaAugustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social Media
 
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
HR & Social Media - HR Goes Digital Event 19 nov 2015
 
Inspiratiesessie Social Media
Inspiratiesessie Social MediaInspiratiesessie Social Media
Inspiratiesessie Social Media
 
Social media implementatie fasen
Social media implementatie fasenSocial media implementatie fasen
Social media implementatie fasen
 

OIF040 HR & Social Media