Wir von Peine Consulting verstehen uns als aktives Bindeglied zwischen Führungskräften, Spezialisten und exzellenten Karriereperspektiven.

1. Wir stellen uns vor

2. Peine Consulting - Differenzierungsfaktoren
 Wir arbeiten rein erfolgsorientiert → kein Honorar upfront
 Unsere Vorgehensweise ist sehr diskret und pragmatisch, wir liefern schnell
 Wir verstehen uns als fokussierte Personalberatung mit einem pragmatischen
Lösungsansatz
 Wir verfügen über ein ausgezeichnetes Kontaktnetzwerk mit guten Referenzen
bei erfolgreicher Stellenbesetzung
Erfolgsorientiert
Diskret und
Schnell
Pragmatischer
Lösungsansatz
Ausgezeichnetes
Kontaktnetzwerk

3. Peine Consulting - Expertise
 Durch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Kandidaten
bauen wir unser Netzwerk, bestehend aus Experten, Fach- und Führungskräften
seit 2001 stetig aus.
 Wir achten gezielt darauf, nur eine ausgewählte Anzahl an Mandanten in jedem
Marktsegment zu betreuen. Dadurch vermeiden wir Interessenkonflikte
 Unser ganzheitliches Konzept und speziell entwickelte Auswahlkriterien
garantieren flächendeckende und vor allem schnelle Resultate
 Durch unsere fachliche Kompetenz, Erfahrung und wirtschaftliche Unabhängigkeit
gewährleisten wir eine langfristige Zusammenarbeit

4. Peine Consulting – Personalsuche ist Vertrauenssache
 Der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern steigt
 Personalbeschaffungsmaßnahmen werden zunehmend komplexer
 Der Wettbewerb um qualifizierte Führungskräfte bleibt eng
 Wir stehen für klare Qualitätsstandards im Auswahlprozess und absolute
Kundenorientierung
 Bei unserem Vorgehen berücksichtigen wir die Bedürfnisse unserer Klienten
konsequent

5. Peine Consulting – Unser Fokus
Kaufmännische
Kompetenzen
Technische
Kompetenzen
Consulting
 Spezialisierung auf Stellenbesetzungen
im Kaufmännischen Management, CEO,
CFO, Einkauf, Vertrieb, Corporate
Finance, Controlling, Restructuring
 Führungskräfte für technische
Verantwortungen, CTO, Leiter R&D,
Leiter Produktion, Technische GF der
Auslandsniederlassungen
 Stellenbesetzung von Seniors und
Spezialisten (ab 5 Jahre Erfahrung) zum
gezielten Wachstum der
Consultingaktivitäten, Business
Development, Reorganisation

6. Peine Consulting – Konditionen der Zusammenarbeit
 Erfolgshonorar – Wir arbeiten für unsere Klienten auf der Basis eines fest
vereinbarten Erfolgshonorars.
 Der Erfolg tritt durch die Arbeitsaufnahme des Kandidaten beim Mandanten ein.
 Alle Phasen unserer Projektarbeit fallen unter diesen Erfolgsfaktor.
 Das Honorar wird nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme fällig.

7. Vielen Dank!
Ihr Ansprechpartner
Dirk Peine
Am Hosiepen 70
D-44869 Bochum
Mobil: +49 177 46 47 448
E-Mail: d.peine@peine-consulting.de
www.peine-consulting.de