Наверное, каждый мечтает открыть свое дело, но лишь единицы доходят до своей цели. Почему так происходит? Я поделюсь с вами самыми основными пунктами, на которые нужно обратить внимание, и развею десяток мифов, которые вас останавливают. Никакой теории и понтов, только реальная практика, на реальном примере, позволившем мне создать быстроразвивающуюуся компанию мечты.

1. Как перестать ссать
и построить «компанию мечты»
Дмитрий Чута
не последний человек в Chapps
m@itschapps.com

2. Два вопроса

3. Чего вы ждете?

4. – Где мне взять деньги?
– Как я найду людей?
– Как мне платить им зарплату?
– Где мне взять много заказов?
– Я ничего не понимаю в продажах и налогах!
– …

5. Спокойствие, только
спокойствие!

6. Подготовьтесь
Качайте скилы, работайте в сильных командах, развивайте
нетворкинг, анализируйте, читайте книги…

7. Подумайте
Изучайте тренды, выходите на рынок с уникальным
продуктом, не штампуйте говно, цельтесь на
недостижимое

8. Найдите единомышленника
Вдохновите, промотивируйте, убедите, если надо – обманите.
Никаких партнеров, спонсоров и инвесторов

9. Стартуйте
Решайте проблемы в процессе, постоянно ставьте себе
жесткие рамки, адаптируйтесь

10. Вкалывайте
Точка невозврата пройдена. Выкручивайтесь, покидайте
зону своего комфорта, делайте максимум

11. Терпите
Плохо сейчас, хорошо потом.
Инвестируйте 95% прибыли в рост и комфорт компании

12. Считайте

13. Признавайте ошибки,
двигайтесь дальше
Каждый следующий проект – лучше.
Каждая следующая продажа – круче.

14. Развивайтесь как
руководитель!

15. Делитесь опытом

16. Завлекайте
Клиент должен искать вас, а не вы его. Делайте работу хорошо,
рассказывайте об этом. Показывайте процесс.
Как презентовать дизайн, чтобы даже
Анджелина Джоли сказала вам «Да!»

17. Наладьте долгосрочную
работу с клиентами
Постоянные клиенты формируют
подушку безопасности

18. Развивайте новые каналы
Всегда есть способ найти заказы

19. Не распыляйтесь
Лучше меньше, но лучше

20. Формируйте команду
Нет денег? Возьмите интернов и учите.

21. Разделяйте обязанности
Один сотрудник = одна экспертиза.
Кто что любит?

22. Обучайте команду
Формируйте крепкий фундамент, улучшайте
взаимопонимание

23. Масштабируйте правильно
Выявляйте слабые места, находите людей по мере
необходимости, берите сотрудников круче себя

24. Дайте сотрудникам
интересную работу
Выбирайте клевые заказы, работайте со стартапами,
решайте нетривиальные задачи. Если нет работы,
запускайте внутренний проект

25. Дайте свободу действий
Дресс код, время прихода.
На работу – как на праздник

26. Бухайте Отдыхайте вместе

27. Stay Hungry. Stay Foolish

28. Хватит ссать!
Дмитрий Чута
не последний человек в Chapps
m@itschapps.com
!
http://dribbble.com/chapps
!
http://itschapps.com