
Orientation Politique
Sur Les Ressources
Humaines De Santé
Adidja Amani, MD, MPH
Plan De La Présentation
1- Qu’entend on par « Politique » en matière des RHS ?
2- Quelle place occupe le document de polit...
1-Qu’entend-on Par Politique
Nationale De RHS?
 Expression de l’importance accordée aux objectifs
des RHS et un guide pou...
2-Quelle place occupe le document de
politique dans le processus du PDRH?
 S’inscrit dans la dynamique de la production d...
3-Méthodologie
 L’analyse situationnelle des
RHS de 2006 et 2010
 L’approche multisectorielle/
production, utilisation e...
4- Axes Stratégiques
 La coordination des activités liées à la gestion des RHS ;
 Cadre de Concertation et de Facilitati...
4- Axes Stratégiques(cont’…)
 La gestion et l’utilisation des RHS
 Recrutements avec rémunération liée au poste de
trava...
Summary
Policy Development For Human
Resources For Health
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Orientations Politique Sur Les Ressources Humaines De Santé - Dr Adidja AMANI

449 vues

Publié le

Il s’agit d’une présentation des Orientations Politique Sur Les Ressources Humaines De Santé au Cameroun faites devant le Ministre de la Santé Publique entouré d’une centaine de partie prenantes dont une vingtaine de PTF. L’exposé a successivement présenté : la « Politique » en matière des Ressources Humaines De Santé (RHS), le document de politique et sa pertinence dans le processus d' élaboration du plan de développement des ressources humaines de la santé et enfin les axes stratégiques de ladite politique .

Publié dans : Santé
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
449
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
3
Actions
Partages
0
Téléchargements
10
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Orientations Politique Sur Les Ressources Humaines De Santé - Dr Adidja AMANI

  1. 1.  Orientation Politique Sur Les Ressources Humaines De Santé Adidja Amani, MD, MPH
  2. 2. Plan De La Présentation 1- Qu’entend on par « Politique » en matière des RHS ? 2- Quelle place occupe le document de politique dans le processus du PDRH? 3- Quelle a été la méthodologie utilisée pour la conception du document de politique? 4- Quels sont les axes stratégiques de la politique nationale en RHS? 5-Résumé
  3. 3. 1-Qu’entend-on Par Politique Nationale De RHS?  Expression de l’importance accordée aux objectifs des RHS et un guide pour des actions en faveur des RHS (OMS, 2006)  Priorités nationales dans le domaine des RHS  Stratégies à mettre en œuvre pour réaliser ces priorités
  4. 4. 2-Quelle place occupe le document de politique dans le processus du PDRH?  S’inscrit dans la dynamique de la production d’un PDRH  Donne des orientations globales sur les stratégies et priorités  Permet une visibilité et une capacité d’anticipation sur les problèmes liés à la gestion des RHS
  5. 5. 3-Méthodologie  L’analyse situationnelle des RHS de 2006 et 2010  L’approche multisectorielle/ production, utilisation et gouvernance des RHS  La validation
  6. 6. 4- Axes Stratégiques  La coordination des activités liées à la gestion des RHS ;  Cadre de Concertation et de Facilitation,  Renforcement de capacités institutionnelles  L’éducation, la formation et le développement des compétences des RHS;  Complexes de formation ,  Système d’accréditation ,  Formation à cycle court de type DU
  7. 7. 4- Axes Stratégiques(cont’…)  La gestion et l’utilisation des RHS  Recrutements avec rémunération liée au poste de travail,  Fidélisation  Motivation  La recherche sur le développement des ressources humaines pour la santé.  Projets de recherche GRESAC
  8. 8. Summary Policy Development For Human Resources For Health

×