Découvrez la grille de salaire de 15 profils du web (Business Developper, Chef de projet, Community Manager, Développeur, Directeur Artistique Web, Directeur Marketing Web / E-commerce, Intégrateur Web, Responsable Acquisition, Responsable Affiliation & Partenariats, Responsable CRM / Fidélisation Online, Responsable marketing web / e-commerce, SEM Manager, SEO Manager, Traffic Manager, Webdesigner)
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Grille des salaires web 2012 par les cabinets Blue-Search & Aravati
1. Estimation du salaire médian global Salaire fixe d’après sondage ou
Métier
– Source Blue Search estimation *
Business
developper
50 à 60 Ke pour les juniors (jusqu’à 2 ans d’expérience)
60 à 80 Ke pour les confirmés (3 à 6 ans d’expérience).
Min. 52 Ke
:
Max. 65 Ke
: ] (Director)
80 Ke et plus (au-delà de 6 ans d’expérience) Min. 33 Ke
:
Max. 80 Ke
: ] (Manager)
Chef de projet 35 à 40 Ke pour les juniors (jusqu’à 3 ans d’expérience) Non disponible
40 à 55 Ke pour les confirmés (3 à 6 ans d’expérience)
55 à 65 Ke et plus (au-delà de 6 ans d’expérience et/ou managers)
65 Ke et plus pour les directeurs de projets
Community manager 30 à 35 Ke pour les juniors (jusqu’à 3 ans d’expérience) De 25 à 35 Ke (animation
40 à 50 Ke pour les confirmés (au-delà de 3 ans d’expérience) de communauté)
De 40 à 60 Ke (enjeu business fort)
*
Développeur 35 à 40 Ke pour les juniors (jusqu’à 3 ans d’expérience)
40 à 55 Ke pour les confirmés (entre 3 et 6 ans d’expérience)
55 à 65 Ke et plus au-delà de 6 ans Non disponible
d’expérience et/ou managers
65 Ke et plus pour les directeurs de projets
Directeur 30 à 45 Ke pour les juniors (jusqu’à 2 ans d’expérience) Min. 30 Ke
:
artistique web 45 à 60 Ke pour les confirmés (entre 3 et 6 ans d’expérience) Max. 55 Ke
:
60 Ke et plus (au-delà de 6 ans d’expérience)
Directeur marketing en ligne / Directeur e-commerce Non disponible Min. 70 Ke
:
Max. 120 Ke
:
Intégrateur Web 25 à 35 Ke pour les juniors (jusqu’à 3 ans d’expérience)
35 à 45 Ke pour les confirmés (entre 3 et 6 ans d’expérience) N
on disponible
45 à 50 Ke et plus (au-delà de 6 ans et/ou managers)
Responsable acquisition 35 à 40 Ke pour les juniors (jusqu’à 3 ans d’expérience) Min. 30 Ke
:
40 à 60 Ke pour les confirmés (entre 3 et 5 ans d’expérience) Max. 110 Ke
:
Responsable affiliation et partenariats 30 à 40 Ke pour les juniors (jusqu’à 2 ans d’expérience)
Min. 35 Ke
:
40 à 50 Ke pour les confirmés (plus de 2 ans d’expérience) Max. 45 Ke
:
Responsable CRM – Relation client – Fidélisation on line 35 à 40 Ke pour les juniors (jusqu’à 3 ans d’expérience) Min. : 38 Ke
40 à 50 Ke pour les confirmés (entre 3 et 5 ans d’expérience) Max. : 60 Ke
Responsable marketing en ligne / Min. 35 Ke
:
Responsable e-commerce 45 à 75 Ke pour les confirmés (entre 3 et 5 ans d’expérience) Max. 70 Ke
:
SEM manager 30 à 35 Ke pour les juniors (jusqu’à 3 ans d’expérience) À partir de 40 Ke (au-delà
40 à 50 Ke pour les confirmés (au-delà de 3 ans d’expérience) de 2 ans d’expérience) *
SEO manager 25 à 35 Ke pour les juniors (jusqu’à 3 ans d’expérience) De 40 à 60 Ke (au-delà
35 à 50 Ke pour les confirmés (au-delà de 3 ans d’expérience) de 4 ans d’expérience) *
Traffic manager 25 à 35 Ke pour les juniors (jusqu’à 3 ans d’expérience) Min. 29 Ke
:
40 à 50 Ke lorsque le trafic manager est responsable d’une équipe, ou très confirmé, assurant Max. 60 Ke
:
alors un rôle de conseil en plus de sa fonction d’exécution
Webdesigner 25 à 35 Ke pour les juniors (jusqu’à 2 ans d’expérience)
35 à 45 Ke pour les confirmés (entre 3 et 6 ans d’expérience) Non disponible
45 à 50 Ke et plus (au-delà de 6 ans d’expérience)
* : Estimation. Ces chiffres, provenant de deux cabinets de recrutement, sont donnés à titre purement indicatif.