Emmanuel BARDET
Responsable Sourcing et Marque Employeur
Découvrez comment Korian recrute avec EASYRECRUE !
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LE GROUPE KORIAN
Un groupe
décentralisé
qui mise sur
l’innovation et
des valeurs
fortes
CONTEXTE D’UNE CAMPAGNE CIBLEE
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150
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partout en France
360
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ANNEE 1 : ressource extérieure
ANNEE 2 : préqualification
téléphonique interne
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LA SOLUTION EASYRECRUE
320
Entretiens
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110
Stagiaires retenus
380
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LA SELECTION
Les meilleurs profils sont identifiés
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Les candidats shortlistés sont affectés à des
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EASYRECRUE, SAS au capital de 585 051 euros
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Success Story Korian x EASYRECRUE : découvrez comment le groupe utilise easyRECrue pour améliorer ses recrutements !

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Korian recrute ses collaborateurs avec l'entretien vidéo différé et choisit EASYRECRUE pour digitaliser ses processus en recrutement. Entre gain de temps et qualification rapide des candidats, le partenariat est une véritable réussite. Vous découvrirez les chiffres encourageants et best practices prodiguées par les responsables RH pour une utilisation optimum de l'outil.

Publié dans : Recrutement & RH
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Success Story Korian x EASYRECRUE : découvrez comment le groupe utilise easyRECrue pour améliorer ses recrutements !

  1. 1. Emmanuel BARDET Responsable Sourcing et Marque Employeur Découvrez comment Korian recrute avec EASYRECRUE ! « Une qualification rapide des candidats et un gain de temps considérable. »
  2. 2. LE GROUPE KORIAN Un groupe décentralisé qui mise sur l’innovation et des valeurs fortes
  3. 3. CONTEXTE D’UNE CAMPAGNE CIBLEE STAGIAIRE ASSISTANT DE DIRECTION 150 Postes à pourvoir partout en France 360 Clients internes à convaincre 1 Personne dédiée au siège 70% De profils jeunes diplômés 30% De profils en reconversion 800 Candidatures reçues
  4. 4. ANNEE 1 : ressource extérieure ANNEE 2 : préqualification téléphonique interne ANNEE 3 : préqualification téléphonique interne ANNEE 4 : MISE EN OEUVRE
  5. 5. LA SOLUTION EASYRECRUE 320 Entretiens complétés 110 Stagiaires retenus 380 Candidats invités depuis Talentlink 130 Candidats shortlistés au CV partagé avec les DE
  6. 6. LA SELECTION Les meilleurs profils sont identifiés Les moins bons écartés Les candidats shortlistés sont affectés à des établissements • Critère de mobilité géographique • Envoi du CV au directeur d’établissement • 1 candidat / établissement
  7. 7. easyRECrue est un service proposé par EASYRECRUE SAS EASYRECRUE, SAS au capital de 585 051 euros Immatriculée au greffe de Paris sous le numéro B 794 671 370 48 rue Vivienne 75002 Paris Tél : 09 72 46 23 56 Fax : 09 53 12 95 38 contact@easyrecrue.com www.easyrecrue.com EASYRECRUE MADRID C/Mallorca 4, Semisótano 3 28012 Madrid Tel: +34 672 16 63 05 EASYRECRUE FRANKFURT Berger Straße 175 60385 Frankfurt am Main, Tel: +49 152 08 68 71 25 EASYRECRUE MILANO Via Paolo Sarpi, 8 20154 Milano Tel: +39 329 837 1998 EASYRECRUE AMSTERDAM Mauritskade 55 C, 1092 AD—Amsterdam Tel: +31 020 799 12 20 EASYRECRUE GENEVA Place De-Grenus 4 1201 Genève, Suisse Tel: +41 76 803 63 72 EASYRECRUE LONDON Suite 102 Lincoln House, 1-3 Brixton Road London SW9 6DE Tel: +44 7780 587964 EASYRECRUE LILLE 104 rue Nationale 59800 Lille Tel: +33 6 77 31 25 10

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