SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
 
EWMD European Women’s Management Development 
 
"La differenza di donne che ogni giorno, oltre a propri impegni professionali e personali,
vogliono aiutare altre donne a crescere. Donne che vogliono e pretendono di poter scegliere
il proprio ruolo nella vita​" Daniela Bandera, Presidente Nazionale EWMD Italia 
 
La Rete Internazionale European Women’s Management Development (EWMD) è un network
internazionale fondato nel 1984. EWMD è una associazione voluta dalle donne con l’obiettivo
di incrementare le proprie competenze per lo sviluppo professionale. Generato dalla fusione
delle “European Business Schools EFMD”, la sua nascita è stata fortemente supportata dalla
European Foundation for Management Development e in modo particolare dal suo
Segretario Generale Sybren Tijmstra. È attiva in tutto il mondo, in Europa, Asia, Americhe e
Africa. In Italia, attualmente, sono presenti e attivi i Chapter di Brescia, La Spezia, Genova e
Reggio Emilia. 
 
Si rivolge a donne e uomini provenienti dal mondo del lavoro, delle istituzioni e delle libere
professioni ed offre una rete tramite la quale sviluppare contatti, conoscenze e valorizzare i
risultati professionali. EWMD vanta un sistema associativo aperto a donne giovani e a donne
con esperienza (come pure a uomini) che ricoprono posizioni dirigenziali, di quadri, o
imprenditrici, dipendenti o libere professioniste e che vogliono far aumentare nelle aziende e
nella società le risorse femminili per sostenere le donne che vogliono crescere. 
 
 
I Principi EWMD 
 
EUROPEAN​: attenzione all’Europa e agli sviluppi internazionale per analizzare l’impatto che
la diversità culturale ha per il business, la società e le vite private. 
 
WOMAN​: si batte per la parità fra donne e uomini nelle posizioni di responsabilità. 
 
MANAGEMENT​: sostiene la cultura dirigenziale basata su fiducia, rispetto e responsabilità. 
 
DEVELOPMENT​: creazione di ambienti che diano alle persone lo spazio per valorizzare le
loro personalità e affrontare nuove sfide. 
 
INTERNAZIONALE​: il network pensa e agisce oltre i confini europei. 
 
NETWORK​: lo scambio delle professionalità, dei saperi e delle esperienze è ritenuto
fondamentale per lo sviluppo delle persone, sia in campo umano che professionale. 
 
 
 
 
 
 
 
 
La Mission 
 
Mettere in condizione donne e uomini di influenzare la società, la politica e l’economia in
egual misura e con pari responsabilità. 
 
Incentivare donne e uomini ad essere diversi, aperti, supportivi, contribuendo allo sviluppo
dei percorsi di crescita di entrambi; perché la crescita dell’individuo è la base per la crescita
della Società. 
 
Aggregare donne che credono nelle donne e nelle opportunità che il fare gruppo, lo stare
insieme rappresenta per ciascuna. 
 
Realizzare maggiore visibilità e presenza di donne qualificate in posizioni di responsabilità. 
 
Sostenere la crescita delle donne che investono nella propria professione attraverso la
valorizzazione della diversità e lo sviluppo delle proprie competenze. 
 
Implementare nelle organizzazioni che aderiscono al network modelli organizzativi che
permettano la crescita e la conciliazione dei tempi vita/lavoro. 
 
 
Il Chapter di Genova 
 
Il nucleo di fondazione di EWMD Genova, guidato da Alessandra Lancellotti nella nomina di
Presidente, ha iniziato i lavori per rappresentare Genova in tutte le sue eccellenze
professionali all’interno di EWMD.  
 
Un gruppo composto da imprenditrici, libere professioniste, consulenti che hanno in comune
il desiderio di far crescere il pensiero imprenditoriale, femminile e non, nella provincia ligure. 
 
Tante le attività che terranno occupate anche la nuova delegazione EWMD Genova: eventi di
networking, serate regionali a tema, conferenze nazionali e internazionali ed incontri/eventi,
viaggi di apprendimento e forum.  
 
EWMD Genova farà la differenza, per Genova e per le donne. 
 

Contenu connexe

En vedette

City of Salina Brochure-Reccomended Procedures for Draining Swimming Pools
City of Salina Brochure-Reccomended Procedures for Draining Swimming PoolsCity of Salina Brochure-Reccomended Procedures for Draining Swimming Pools
City of Salina Brochure-Reccomended Procedures for Draining Swimming PoolsCity of Salina
 
SwissQ Testing Trends & Benchmarking 2011
SwissQ Testing Trends & Benchmarking 2011SwissQ Testing Trends & Benchmarking 2011
SwissQ Testing Trends & Benchmarking 2011SwissQ Consulting AG
 
Business analytics (modulo_1)
Business analytics (modulo_1)Business analytics (modulo_1)
Business analytics (modulo_1)Yorfan Padilla
 
X Series Presentation 2
X Series Presentation 2X Series Presentation 2
X Series Presentation 2Lysenko Andrey
 
Moneyweb-Art-Catalogue-4
Moneyweb-Art-Catalogue-4Moneyweb-Art-Catalogue-4
Moneyweb-Art-Catalogue-4Two Cents
 
Vol2 linguaestrangeira
Vol2 linguaestrangeiraVol2 linguaestrangeira
Vol2 linguaestrangeiraClaudio Luis
 
Jun 25 webcast maximizing insight with big data analytics
Jun 25 webcast   maximizing insight with big data analyticsJun 25 webcast   maximizing insight with big data analytics
Jun 25 webcast maximizing insight with big data analyticsCasey Lucas
 
Outline 2 5-11
Outline 2 5-11Outline 2 5-11
Outline 2 5-11gowoodland
 

En vedette (12)

City of Salina Brochure-Reccomended Procedures for Draining Swimming Pools
City of Salina Brochure-Reccomended Procedures for Draining Swimming PoolsCity of Salina Brochure-Reccomended Procedures for Draining Swimming Pools
City of Salina Brochure-Reccomended Procedures for Draining Swimming Pools
 
SwissQ Testing Trends & Benchmarking 2011
SwissQ Testing Trends & Benchmarking 2011SwissQ Testing Trends & Benchmarking 2011
SwissQ Testing Trends & Benchmarking 2011
 
Business analytics (modulo_1)
Business analytics (modulo_1)Business analytics (modulo_1)
Business analytics (modulo_1)
 
X Series Presentation 2
X Series Presentation 2X Series Presentation 2
X Series Presentation 2
 
Woman scientists
Woman scientistsWoman scientists
Woman scientists
 
Guía 1 parte 1
Guía 1   parte 1Guía 1   parte 1
Guía 1 parte 1
 
Lugares publicos en mi colonia mayte
Lugares publicos en mi colonia mayteLugares publicos en mi colonia mayte
Lugares publicos en mi colonia mayte
 
Moneyweb-Art-Catalogue-4
Moneyweb-Art-Catalogue-4Moneyweb-Art-Catalogue-4
Moneyweb-Art-Catalogue-4
 
The Structure of Critical Care Transfer Networks 5.16.08
The Structure of Critical Care Transfer Networks 5.16.08The Structure of Critical Care Transfer Networks 5.16.08
The Structure of Critical Care Transfer Networks 5.16.08
 
Vol2 linguaestrangeira
Vol2 linguaestrangeiraVol2 linguaestrangeira
Vol2 linguaestrangeira
 
Jun 25 webcast maximizing insight with big data analytics
Jun 25 webcast   maximizing insight with big data analyticsJun 25 webcast   maximizing insight with big data analytics
Jun 25 webcast maximizing insight with big data analytics
 
Outline 2 5-11
Outline 2 5-11Outline 2 5-11
Outline 2 5-11
 

Ewmd genova-presentazione

  • 1.   EWMD European Women’s Management Development    "La differenza di donne che ogni giorno, oltre a propri impegni professionali e personali, vogliono aiutare altre donne a crescere. Donne che vogliono e pretendono di poter scegliere il proprio ruolo nella vita​" Daniela Bandera, Presidente Nazionale EWMD Italia    La Rete Internazionale European Women’s Management Development (EWMD) è un network internazionale fondato nel 1984. EWMD è una associazione voluta dalle donne con l’obiettivo di incrementare le proprie competenze per lo sviluppo professionale. Generato dalla fusione delle “European Business Schools EFMD”, la sua nascita è stata fortemente supportata dalla European Foundation for Management Development e in modo particolare dal suo Segretario Generale Sybren Tijmstra. È attiva in tutto il mondo, in Europa, Asia, Americhe e Africa. In Italia, attualmente, sono presenti e attivi i Chapter di Brescia, La Spezia, Genova e Reggio Emilia.    Si rivolge a donne e uomini provenienti dal mondo del lavoro, delle istituzioni e delle libere professioni ed offre una rete tramite la quale sviluppare contatti, conoscenze e valorizzare i risultati professionali. EWMD vanta un sistema associativo aperto a donne giovani e a donne con esperienza (come pure a uomini) che ricoprono posizioni dirigenziali, di quadri, o imprenditrici, dipendenti o libere professioniste e che vogliono far aumentare nelle aziende e nella società le risorse femminili per sostenere le donne che vogliono crescere.      I Principi EWMD    EUROPEAN​: attenzione all’Europa e agli sviluppi internazionale per analizzare l’impatto che la diversità culturale ha per il business, la società e le vite private.    WOMAN​: si batte per la parità fra donne e uomini nelle posizioni di responsabilità.    MANAGEMENT​: sostiene la cultura dirigenziale basata su fiducia, rispetto e responsabilità.    DEVELOPMENT​: creazione di ambienti che diano alle persone lo spazio per valorizzare le loro personalità e affrontare nuove sfide.    INTERNAZIONALE​: il network pensa e agisce oltre i confini europei.    NETWORK​: lo scambio delle professionalità, dei saperi e delle esperienze è ritenuto fondamentale per lo sviluppo delle persone, sia in campo umano che professionale.         
  • 2.         La Mission    Mettere in condizione donne e uomini di influenzare la società, la politica e l’economia in egual misura e con pari responsabilità.    Incentivare donne e uomini ad essere diversi, aperti, supportivi, contribuendo allo sviluppo dei percorsi di crescita di entrambi; perché la crescita dell’individuo è la base per la crescita della Società.    Aggregare donne che credono nelle donne e nelle opportunità che il fare gruppo, lo stare insieme rappresenta per ciascuna.    Realizzare maggiore visibilità e presenza di donne qualificate in posizioni di responsabilità.    Sostenere la crescita delle donne che investono nella propria professione attraverso la valorizzazione della diversità e lo sviluppo delle proprie competenze.    Implementare nelle organizzazioni che aderiscono al network modelli organizzativi che permettano la crescita e la conciliazione dei tempi vita/lavoro.      Il Chapter di Genova    Il nucleo di fondazione di EWMD Genova, guidato da Alessandra Lancellotti nella nomina di Presidente, ha iniziato i lavori per rappresentare Genova in tutte le sue eccellenze professionali all’interno di EWMD.     Un gruppo composto da imprenditrici, libere professioniste, consulenti che hanno in comune il desiderio di far crescere il pensiero imprenditoriale, femminile e non, nella provincia ligure.    Tante le attività che terranno occupate anche la nuova delegazione EWMD Genova: eventi di networking, serate regionali a tema, conferenze nazionali e internazionali ed incontri/eventi, viaggi di apprendimento e forum.     EWMD Genova farà la differenza, per Genova e per le donne.