SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
El Benchmarking
Por: Maestro Jorge Edgar Mora Reyes
Director Money Adventure & FondeaT
Director Financiero de BIM
@emorar
morareyes@gmail.com
Conoce más de Money Adventure
https://www.youtube.com/watch?v=O0SsHvea1gU
XEROX
• Primera empresa norteamericana en usar el
“benchmarking”
• A finales de los 70’s
• Con la efervescencia de la competitividad
• Revisó las dimensiones de su empresa
– Desde la producción hasta las ventas
– Las comparó con sus equivalentes en otras
empresas
Más rápido, más barato, más eficaz
International Motor Vehicle
Programme (coordinado por el MIT)
• Pretendía responder:
– ¿Porqué los autos japoneses responden mejor que
el resto?
• Aquí surgio la manufatura esbelta
– Lo que hoy las escuelas de negocios y creación de empresas
tropicalizan y denominan lean business, lean model y lean
startup
El benchmarking
• Es el punto de
referencia
• Parámetro de
rendimiento
• Tiene una
aplicación
múltiple en las
dimensiones de
cada empresa
Proceso básico
Se compara el
propio
rendimiento
Se compara el
rendimiento
de otros
Si el rendimiento de
los otros es superior
se hace lo necesario
para igualarlo o
superarlo
Adentro y fuera
• Se puede realizar un Benchmarking interno
– Diversos departamentos
– Departamentos regionales
• El Benchmarking externo
– Más complejo
– Más productivo
– Es delicado si lo realizamos con competidores directos
– Por otro lado es una oportunidad de mejorar la misma
industria
• Se puede compartir de una manera más “natural” la
información sobre la higiene o la seguridad
Más allá…
• El estudiar a otras empresas o industrias que no
están relacionadas con la nuestra es más
sencillo y muy útil
• Se comparte mejor la información
• Se puede ampliar el horizonte empresarial
• Ejemplo de industrias cruzadas:
– Spotify
– Startups en general
– Aeropuertos
– Sony
Método simplificado
Benchmarking
No demasiado
extenso
Analizado de
forma exacta y
precisa
Requiere
elementos
universales de
comparación
Tomar en
cuenta los
costos de
tiempo y
personal
Se requiere el
compromiso de
los directivos
Requiere de un
equipo (2 o 3
personas), una
con autoridad
en todos los
niveles
Se pueden usar
consultores
externos
A trabajar…
• Evidentemente el primer paso es analizar el
propio método de trabajo
• Seleccionar a los competidores
• Decidir los métodos de medición y la unidad de
medida
• Reunir datos
– Diferencias en las prácticas, las estructuras y los
métodos de trabajo
• Analizar los resultados
• Determinar el “error”
Planifique los cambios
Revisar que se puede adoptar, que se puede adaptar, calendarizar las
medidas y una nueva comparación con el mercado, competidores,
industrias o empresas
¿Quién debería realizar el
Benchmarking?
• Directivos
• Mandos medios de alto nivel
• Líderes en innovación
• Investigadores internos
• Autoridades regionales
Lo que no se debe hacer
(según Benchmarking Plus)
• No confundir el Benchmarking con
tomar parte en un encuesta
– Queremos saber que hay detrás de los números
• No confundir el Benchmarking con
la investigación
– Se debe analizar: métodos de trabajo ya existente no desarrollar
nuevos proyectos con ideas de otras empresas
• No abarque demasiado
• No infravalore la importancia de
escoger el competidor adecuado
• No desatienda los deberes
• No falle el tiro
Be careful my son!
• Los componentes funcionales de una firma
son complementarias, son interdependientes
• Muchas veces se da por hecho que al adoptar
políticas externas, estas podrán funcionar de
manera independiente del resto de los
procesos
• De hecho estas políticas podrían perturbar la
coherencia interna del conjunto de decisiones
estratégicas interelacionadas entre sí
Pero sobre todo
• Mantener nuestra diferenciación para generar
ventajas competitivas
Foto: Pascal
“Copiar los mejores procedimientos puede hacerle más
eficiente, pero también hará que se parezca más a sus
competidores” N. Siggelkow, 2006
La idea del Benchmarking: sobrevivir y mantenernos a la altura
Foto: Louish Pixel
Te apoyamos en la
profesionalización de tu empresa y
en la innovación
Con esto podrás conseguir capital, competir y mejorar tu organización,
con herramientas de primer mundo
¿Conoces nuestro servicio de Intrapreneurship?
moneyadventure.mx | morareyes@gmail.com
Foto: Ewan McIntosh

Contenu connexe

Similaire à #Benchmarking (20)

BENCHMARKING.pdf
BENCHMARKING.pdfBENCHMARKING.pdf
BENCHMARKING.pdf
 
Benchmarkingyempowerment 130215073935-phpapp02
Benchmarkingyempowerment 130215073935-phpapp02Benchmarkingyempowerment 130215073935-phpapp02
Benchmarkingyempowerment 130215073935-phpapp02
 
Benchmarking
BenchmarkingBenchmarking
Benchmarking
 
Benchmarking
BenchmarkingBenchmarking
Benchmarking
 
Benchmarketing
BenchmarketingBenchmarketing
Benchmarketing
 
EL BENCHMARKING
EL BENCHMARKINGEL BENCHMARKING
EL BENCHMARKING
 
Benchmarking[1]
Benchmarking[1]Benchmarking[1]
Benchmarking[1]
 
BENCHMARKING
BENCHMARKINGBENCHMARKING
BENCHMARKING
 
Benchamarking
BenchamarkingBenchamarking
Benchamarking
 
¿Qué es Benchmarking?
¿Qué es Benchmarking?¿Qué es Benchmarking?
¿Qué es Benchmarking?
 
Benchmarking de producción II
Benchmarking de producción IIBenchmarking de producción II
Benchmarking de producción II
 
Benchmarking
BenchmarkingBenchmarking
Benchmarking
 
Benchmarking
Benchmarking Benchmarking
Benchmarking
 
Benchmarking
BenchmarkingBenchmarking
Benchmarking
 
Benchmarking y Empowerment
Benchmarking y EmpowermentBenchmarking y Empowerment
Benchmarking y Empowerment
 
Benchmarking jueves
Benchmarking juevesBenchmarking jueves
Benchmarking jueves
 
BENCHMARKING.ppt
BENCHMARKING.pptBENCHMARKING.ppt
BENCHMARKING.ppt
 
BENCHMARKING.ppt
BENCHMARKING.pptBENCHMARKING.ppt
BENCHMARKING.ppt
 
BENCHMARKING El benchmarking es un método
BENCHMARKING El benchmarking es un métodoBENCHMARKING El benchmarking es un método
BENCHMARKING El benchmarking es un método
 
Benchmarking
Benchmarking Benchmarking
Benchmarking
 

Plus de Jorge Edgar Mora Reyes

Guía básica para la elaboración del comentario escrito
Guía básica para la elaboración del comentario escritoGuía básica para la elaboración del comentario escrito
Guía básica para la elaboración del comentario escritoJorge Edgar Mora Reyes
 
Entrenamiento mental para la vida: lo esencial y algunas pautas
Entrenamiento mental para la vida: lo esencial y algunas pautasEntrenamiento mental para la vida: lo esencial y algunas pautas
Entrenamiento mental para la vida: lo esencial y algunas pautasJorge Edgar Mora Reyes
 
Caso Pau Gasol: una carrera internacional
Caso Pau Gasol: una carrera internacionalCaso Pau Gasol: una carrera internacional
Caso Pau Gasol: una carrera internacionalJorge Edgar Mora Reyes
 
Identificación de oportunidades de negocio [Completa]
Identificación de oportunidades de negocio [Completa]Identificación de oportunidades de negocio [Completa]
Identificación de oportunidades de negocio [Completa]Jorge Edgar Mora Reyes
 
Identificación de oportunidades de negocios
Identificación de oportunidades de negociosIdentificación de oportunidades de negocios
Identificación de oportunidades de negociosJorge Edgar Mora Reyes
 
Módulo 5 Administración de operaciones
Módulo 5 Administración de operacionesMódulo 5 Administración de operaciones
Módulo 5 Administración de operacionesJorge Edgar Mora Reyes
 
1.1 Introducción a la gestión empresarial
1.1 Introducción a la gestión empresarial1.1 Introducción a la gestión empresarial
1.1 Introducción a la gestión empresarialJorge Edgar Mora Reyes
 
Incapacidad para la vida matrimonial | Orientación familiar
Incapacidad para la vida matrimonial | Orientación familiarIncapacidad para la vida matrimonial | Orientación familiar
Incapacidad para la vida matrimonial | Orientación familiarJorge Edgar Mora Reyes
 

Plus de Jorge Edgar Mora Reyes (20)

Guía básica para la elaboración del comentario escrito
Guía básica para la elaboración del comentario escritoGuía básica para la elaboración del comentario escrito
Guía básica para la elaboración del comentario escrito
 
Entrenamiento mental para la vida: lo esencial y algunas pautas
Entrenamiento mental para la vida: lo esencial y algunas pautasEntrenamiento mental para la vida: lo esencial y algunas pautas
Entrenamiento mental para la vida: lo esencial y algunas pautas
 
Caso Pau Gasol: una carrera internacional
Caso Pau Gasol: una carrera internacionalCaso Pau Gasol: una carrera internacional
Caso Pau Gasol: una carrera internacional
 
La truculenta historia de bitcoin
La truculenta historia de bitcoinLa truculenta historia de bitcoin
La truculenta historia de bitcoin
 
Identificación de oportunidades de negocio [Completa]
Identificación de oportunidades de negocio [Completa]Identificación de oportunidades de negocio [Completa]
Identificación de oportunidades de negocio [Completa]
 
Desarrollo del cliente MBA
Desarrollo del cliente MBA Desarrollo del cliente MBA
Desarrollo del cliente MBA
 
Identificación de oportunidades de negocios
Identificación de oportunidades de negociosIdentificación de oportunidades de negocios
Identificación de oportunidades de negocios
 
Módulo 6 Habilidades de evaluación
Módulo 6 Habilidades de evaluaciónMódulo 6 Habilidades de evaluación
Módulo 6 Habilidades de evaluación
 
Módulo 5 Administración de operaciones
Módulo 5 Administración de operacionesMódulo 5 Administración de operaciones
Módulo 5 Administración de operaciones
 
Módulo4 Mercadotecnia
Módulo4 MercadotecniaMódulo4 Mercadotecnia
Módulo4 Mercadotecnia
 
Módulo 3 Contabilidad y finanzas
Módulo 3 Contabilidad y finanzasMódulo 3 Contabilidad y finanzas
Módulo 3 Contabilidad y finanzas
 
Módulo 2 Recursos Humanos
Módulo 2 Recursos HumanosMódulo 2 Recursos Humanos
Módulo 2 Recursos Humanos
 
Módulo 1.2 al 1.6
Módulo 1.2 al 1.6Módulo 1.2 al 1.6
Módulo 1.2 al 1.6
 
1.1 Introducción a la gestión empresarial
1.1 Introducción a la gestión empresarial1.1 Introducción a la gestión empresarial
1.1 Introducción a la gestión empresarial
 
Liderazgo ético
Liderazgo éticoLiderazgo ético
Liderazgo ético
 
Sobre innovación
Sobre innovación Sobre innovación
Sobre innovación
 
Liderazgo e inteligencia emocional
Liderazgo e inteligencia emocionalLiderazgo e inteligencia emocional
Liderazgo e inteligencia emocional
 
Empresas que perduran
Empresas que perduranEmpresas que perduran
Empresas que perduran
 
Estrategia del océano azul
Estrategia del océano azulEstrategia del océano azul
Estrategia del océano azul
 
Incapacidad para la vida matrimonial | Orientación familiar
Incapacidad para la vida matrimonial | Orientación familiarIncapacidad para la vida matrimonial | Orientación familiar
Incapacidad para la vida matrimonial | Orientación familiar
 

Dernier

DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxIvnAndres5
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfLuisAlbertoAlvaradoF2
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclasesjvalenciama
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesYeilizerAguilera
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESMarielaAldanaMoscoso
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 

Dernier (20)

DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 

#Benchmarking

  • 1. El Benchmarking Por: Maestro Jorge Edgar Mora Reyes Director Money Adventure & FondeaT Director Financiero de BIM @emorar morareyes@gmail.com
  • 2. Conoce más de Money Adventure https://www.youtube.com/watch?v=O0SsHvea1gU
  • 3. XEROX • Primera empresa norteamericana en usar el “benchmarking” • A finales de los 70’s • Con la efervescencia de la competitividad • Revisó las dimensiones de su empresa – Desde la producción hasta las ventas – Las comparó con sus equivalentes en otras empresas
  • 4.
  • 5. Más rápido, más barato, más eficaz
  • 6. International Motor Vehicle Programme (coordinado por el MIT) • Pretendía responder: – ¿Porqué los autos japoneses responden mejor que el resto? • Aquí surgio la manufatura esbelta – Lo que hoy las escuelas de negocios y creación de empresas tropicalizan y denominan lean business, lean model y lean startup
  • 7. El benchmarking • Es el punto de referencia • Parámetro de rendimiento • Tiene una aplicación múltiple en las dimensiones de cada empresa
  • 8. Proceso básico Se compara el propio rendimiento Se compara el rendimiento de otros Si el rendimiento de los otros es superior se hace lo necesario para igualarlo o superarlo
  • 9. Adentro y fuera • Se puede realizar un Benchmarking interno – Diversos departamentos – Departamentos regionales • El Benchmarking externo – Más complejo – Más productivo – Es delicado si lo realizamos con competidores directos – Por otro lado es una oportunidad de mejorar la misma industria • Se puede compartir de una manera más “natural” la información sobre la higiene o la seguridad
  • 10. Más allá… • El estudiar a otras empresas o industrias que no están relacionadas con la nuestra es más sencillo y muy útil • Se comparte mejor la información • Se puede ampliar el horizonte empresarial • Ejemplo de industrias cruzadas: – Spotify – Startups en general – Aeropuertos – Sony
  • 11. Método simplificado Benchmarking No demasiado extenso Analizado de forma exacta y precisa Requiere elementos universales de comparación Tomar en cuenta los costos de tiempo y personal Se requiere el compromiso de los directivos Requiere de un equipo (2 o 3 personas), una con autoridad en todos los niveles Se pueden usar consultores externos
  • 12. A trabajar… • Evidentemente el primer paso es analizar el propio método de trabajo • Seleccionar a los competidores • Decidir los métodos de medición y la unidad de medida • Reunir datos – Diferencias en las prácticas, las estructuras y los métodos de trabajo • Analizar los resultados • Determinar el “error”
  • 13. Planifique los cambios Revisar que se puede adoptar, que se puede adaptar, calendarizar las medidas y una nueva comparación con el mercado, competidores, industrias o empresas
  • 14. ¿Quién debería realizar el Benchmarking? • Directivos • Mandos medios de alto nivel • Líderes en innovación • Investigadores internos • Autoridades regionales
  • 15. Lo que no se debe hacer (según Benchmarking Plus) • No confundir el Benchmarking con tomar parte en un encuesta – Queremos saber que hay detrás de los números • No confundir el Benchmarking con la investigación – Se debe analizar: métodos de trabajo ya existente no desarrollar nuevos proyectos con ideas de otras empresas • No abarque demasiado • No infravalore la importancia de escoger el competidor adecuado • No desatienda los deberes • No falle el tiro
  • 16. Be careful my son! • Los componentes funcionales de una firma son complementarias, son interdependientes • Muchas veces se da por hecho que al adoptar políticas externas, estas podrán funcionar de manera independiente del resto de los procesos • De hecho estas políticas podrían perturbar la coherencia interna del conjunto de decisiones estratégicas interelacionadas entre sí
  • 17. Pero sobre todo • Mantener nuestra diferenciación para generar ventajas competitivas Foto: Pascal
  • 18. “Copiar los mejores procedimientos puede hacerle más eficiente, pero también hará que se parezca más a sus competidores” N. Siggelkow, 2006 La idea del Benchmarking: sobrevivir y mantenernos a la altura Foto: Louish Pixel
  • 19. Te apoyamos en la profesionalización de tu empresa y en la innovación Con esto podrás conseguir capital, competir y mejorar tu organización, con herramientas de primer mundo ¿Conoces nuestro servicio de Intrapreneurship? moneyadventure.mx | morareyes@gmail.com Foto: Ewan McIntosh