SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Behin betiko ezintasuna


17. Ariketa

Una persona, nacida el 10-4-1941, es declarada afecta, como consecuencia de una enfermedad
común, de una invalidez permanente absoluta.
Acredita una cotización de 1.895 días al extinguido Seguro de Vejez e Invalidez, en el período
comprendido entre el 1-1-1940 y 31-12-1966, sin que posteriormente haya realizado otros
trabajos ni se haya afiliado a Régimen alguno de la Seguridad Social.
El 12-10-2008 solicita la pensión de invalidez SOVI.
¿Tiene derecho a la pensión? En caso afirmativo, ¿cuál sería su cuantía?, ¿desde cuándo se
considera efectiva la pensión?

Ariketa:

Langileak SOVI pentsioa kobratzeko ukanbehar guztiak betetzen ditu:
- Behin betiko ezintasun absolutua du.
- 50 urte baino gehiago ditu.
- Ez du beste pentsiorik kobratzen .
- Ezintasunaren jatorria ez da lan istripu edo gaixotasun profesional batetik eratortzen
- 1800 egun kotizatuta ditu SOVIn.

Zenbatekoa: 356,20 € 2008. urtean.

Erabilitako Arandia: 1764/2007 Errege Dekretuaren 8. artikulua
                     Gizarte Segurantzako lege orokorreko 7. dispozisio transitorioa

Sententzia:

Sentencia del Tribunal Supremo de 3.11.2008, recaída en RCUD 3948/2007.

 Resumen: JUBILACION SOVI. LOS 1800 DIAS REQUERIDOS POR SU LEGISLACION ESPECIFICA, HAN DE
      HABERSE REUNIDO MIENTRAS EL SISTEMA DE PROTECCION ESTUVO VIGENTE. LAS COTIZACIONES
      INSUFICIENTES EN DICHO PERIODO NO PUEDEN COMPLEMENTARSE CON LAS EFECTUADAS A
      OTROS REGIMENES DESPUES DE 1 DE ENERO DE 1.967.



        Hechos Probados relevantes:
      HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: quot;PRIMERO.- La demandante, Doña Erica ,
nacida el 27/3/1936 y afiliada a la Seguridad Social, acredita 1979 días cotizados por el periodo
1/1/1962 a 2/5/1968, habiendo cotizado al Régimen Especial de Empleadas del Hogar durante
los periodos 1/1/62 a 30/9/62 y 1/9/63 a 31/1/66 y al RGSS en el periodo 1/2/66 a 2/5/68.
SEGUNDO.- Con fecha 18/10/2006 formuló solicitud de pensión de vejez SOVI ante el INSS, que
fue desestimada por resolución de 20/10/2006 por no reunir un periodo mínimo de cotización
de 1.800 días antes del 1/1/1967, computando exclusivamente 1.491 días mas 110 días cuota.
Interpuesta reclamación previa el 4/12/2006, fue desestimada por resolución de 13/12/2006.

        FALLO JUDICIAL: Con fecha 20 de marzo de 2007, el Juzgado de lo Social n° 3 de
Burgos, dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: quot;Que estimando
parcialmente como estimo la demanda interpuesta por Doña Erica contra el INSS, debo declarar
y declaro el derecho de la actora a percibir una pensión vitalicia de jubilación SOVI con efectos
de 1/11/2006, condenando a la entidad demandada a estar y pasar por tal declaración y a
abonar a la actora la correspondiente pensión en la cuantía que reglamentariamente
corresponda, con las mejoras y revalorizaciones a que hubiese lugarquot;.

         FALLO DE LA SALA: Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de
Castilla-León, Burgos, sentencia con fecha 5 de julio de 2007 , en la que consta la siguiente
parte dispositiva: quot;Que debemos estimar y estimamos el recurso de Suplicación interpuesto por
la representación letrada de la SEGURIDAD SOCIAL y debemos desestimar y desestimamos el
recurso de Suplicación interpuesto por la representación letrada de Doña Erica , frente a la
Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Burgos número Tres de 20 de marzo de 2007 ,
autos 92/07, seguidos en dicho Juzgado en virtud de demanda promovida por Da Erica frente al
Instituto Nacional de la Seguridad Social, en materia de Seguridad Social, y en su consecuencia,
con revocación íntegra de la resolución recurrida, y con desestimación de la demanda, debemos
de absolver y absolvemos a la entidad demandada de las pretensiones deducidas contra la
misma.quot;.

       ARGUMENTACION DEL RECURSO:

       PRIMERO.- 1. El tema a decidir en la presente sentencia es, si para reunir los 1800 días
de cotización necesarios para la obtención de una prestación de jubilación del extinguido
Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI), pueden ser tomadas en consideración
cotizaciones efectuadas por el beneficiario en fechas posteriores al 31 de diciembre de 1966. El
referido sistema de protección social estuvo vigente entre el 1 de septiembre de 1939 y el 31
de diciembre de 1966 y, en principio, pueden lucrarse de sus prestaciones quienes, durante su
vigencia, hubieran reunido cotizaciones computables por 1800 días o hubieran cotizado al
sistema anterior del Retiro Obrero.

       CUARTO.- Denuncia la recurrente la infracción del mandato de la Disposición Transitoria
l' del Real Decreto 691/1991 de 12 de abril , que reguló el cómputo recíproco de cuotas entre
los regímenes de la Seguridad Social, censura que, de conformidad con el informe del Ministerio
Fiscal, no merece favorable acogida.

       El seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI) fue instaurado por Ley de 1 de
septiembre de 1939 para sustituir el régimen de Retiro Obrero. Su regulación específica se
contiene en la Orden de 2 de febrero de 1940. Cuando el SOVI fue implantado, no existían
diferentes regímenes de seguridad social, por lo que estaba regulado de manera aislada de
cualquier otro mecanismo de aseguramiento frente a la vejez, con el que podía concurrir.
Consecuentemente con este carácter aislado del SOVI, no existía el mecanismo de cómputo
recíproco de cotizaciones y cada sistema de aseguramiento funcionaba conforme a sus reglas
dando lugar a pensiones diferentes y aisladas si se cumplían los requisitos que cada una
establecía. Al implantarse el nuevo sistema de protección social por la Ley de 21 de abril de
1966 , se procedió al reconocimiento de la validez de las cotizaciones efectuadas a los
regímenes que habían precedido y , a tal fin en la Disposición Transitoria 3a de esa Ley se
estableció que 'las cotizaciones efectuadas en los anteriores regímenes de Seguros Sociales
Unificados, Desempleo y Mutualismo Laboral se computarán para el disfrute de las prestaciones
del Régimen General de la presente Leyquot;, mandato que persistió en las sucesivas Leyes hasta la
actual, cuya disposición transitoria 2a.1 tiene idéntico contendido. Y a partir de aquella
primera Ley de Seguridad Social quedaba extinguido el régimen SO VI, reconociendo las
prestaciones causadas con anterioridad (transitoria la . de la Ley) y ordenándose que el
derecho a las pensiones de vejez se regularía en el Régimen General (transitoria 2a) Y aquel
mandato que ordenaba computar las cotizaciones del régimen de protección extinguido para
obtener prestaciones en el de nueva implantación es igual al que se contiene en la Disposición
Transitoria la del Real Decreto 691/1991 , cuya infracción se denuncia. Mandato que obliga a
tomar en consideración las cotizaciones efectuadas a los anteriores regímenes, pero que no
permite revivir un sistema de protección social ya extinguido y sustituido por el nuevo que
dispensa mayor protección.



       FALLO DEL TRIBUNAL SUPREMO:
Desestimamos el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el
Letrado Sr. Peña Hernández, en la representación que ostenta de Da. Erica , contra sentencia
de 5 de julio de 2007 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de
Castilla y León, Burgos, en recurso de suplicación n° 423/2007, por la que se resuelve el
recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia de 20 de marzo de 2007 dictada por el
Juzgado de lo Social 3 de Burgos en autos seguidos a instancia de Da. Erica contra el INSTITUTO
NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, sobre SOVI. Sin costas.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Comentarios a la ley de régimen prestacional de empleo
Comentarios a la ley de régimen prestacional de empleoComentarios a la ley de régimen prestacional de empleo
Comentarios a la ley de régimen prestacional de empleoHugo Araujo
 
Ley que regula el sistema de paro forzoso y capacitación laboral - Venezuela
Ley que regula el sistema de paro forzoso y capacitación laboral - VenezuelaLey que regula el sistema de paro forzoso y capacitación laboral - Venezuela
Ley que regula el sistema de paro forzoso y capacitación laboral - VenezuelaHugo Araujo
 
Aplazamiento de sanción en casos de it si la empresa
Aplazamiento de sanción en casos de it si la empresaAplazamiento de sanción en casos de it si la empresa
Aplazamiento de sanción en casos de it si la empresaR R.
 
aldi baterako ezgaitasuna 1. ariketa
aldi baterako ezgaitasuna 1. ariketaaldi baterako ezgaitasuna 1. ariketa
aldi baterako ezgaitasuna 1. ariketaLANHARREMANA
 
Re gimen obligatorio del seguro social
Re gimen obligatorio del seguro socialRe gimen obligatorio del seguro social
Re gimen obligatorio del seguro socialJohana Navarro
 
ENCUADRAMIENTO, 11. ARIKETA
ENCUADRAMIENTO, 11. ARIKETAENCUADRAMIENTO, 11. ARIKETA
ENCUADRAMIENTO, 11. ARIKETALANHARREMANA
 
Ii obligacionespatronalesanteelimss1-100426145846-phpapp01
Ii obligacionespatronalesanteelimss1-100426145846-phpapp01Ii obligacionespatronalesanteelimss1-100426145846-phpapp01
Ii obligacionespatronalesanteelimss1-100426145846-phpapp01Dianaa Pereez Guzmaan
 
sentencia ejercicio jubilación nº 9
sentencia ejercicio jubilación nº 9sentencia ejercicio jubilación nº 9
sentencia ejercicio jubilación nº 9practicasintegradas
 
Prestaciones economicas
Prestaciones economicasPrestaciones economicas
Prestaciones economicasAlis---91
 
EZINTASUN IRAUNKORRA. 3.ariketa
EZINTASUN IRAUNKORRA. 3.ariketaEZINTASUN IRAUNKORRA. 3.ariketa
EZINTASUN IRAUNKORRA. 3.ariketaLANHARREMANA
 
Accion de tutela
Accion de tutelaAccion de tutela
Accion de tutelakissescobar
 
Malia moreno trinidad_ayf_fol_tarea_colaborativa_ii
Malia moreno trinidad_ayf_fol_tarea_colaborativa_iiMalia moreno trinidad_ayf_fol_tarea_colaborativa_ii
Malia moreno trinidad_ayf_fol_tarea_colaborativa_ii641107
 
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIA
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIAMUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIA
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIAleyreb
 
heriotza eta biziraupena 9.ariketa sententzia
heriotza eta biziraupena 9.ariketa sententziaheriotza eta biziraupena 9.ariketa sententzia
heriotza eta biziraupena 9.ariketa sententziatxikitxo
 

La actualidad más candente (20)

Comentarios a la ley de régimen prestacional de empleo
Comentarios a la ley de régimen prestacional de empleoComentarios a la ley de régimen prestacional de empleo
Comentarios a la ley de régimen prestacional de empleo
 
Ley que regula el sistema de paro forzoso y capacitación laboral - Venezuela
Ley que regula el sistema de paro forzoso y capacitación laboral - VenezuelaLey que regula el sistema de paro forzoso y capacitación laboral - Venezuela
Ley que regula el sistema de paro forzoso y capacitación laboral - Venezuela
 
Aplazamiento de sanción en casos de it si la empresa
Aplazamiento de sanción en casos de it si la empresaAplazamiento de sanción en casos de it si la empresa
Aplazamiento de sanción en casos de it si la empresa
 
Seguro social
Seguro socialSeguro social
Seguro social
 
Ley del seguro social
Ley del seguro socialLey del seguro social
Ley del seguro social
 
aldi baterako ezgaitasuna 1. ariketa
aldi baterako ezgaitasuna 1. ariketaaldi baterako ezgaitasuna 1. ariketa
aldi baterako ezgaitasuna 1. ariketa
 
Re gimen obligatorio del seguro social
Re gimen obligatorio del seguro socialRe gimen obligatorio del seguro social
Re gimen obligatorio del seguro social
 
11.Ariketa
11.Ariketa11.Ariketa
11.Ariketa
 
ENCUADRAMIENTO, 11. ARIKETA
ENCUADRAMIENTO, 11. ARIKETAENCUADRAMIENTO, 11. ARIKETA
ENCUADRAMIENTO, 11. ARIKETA
 
Ii obligacionespatronalesanteelimss1-100426145846-phpapp01
Ii obligacionespatronalesanteelimss1-100426145846-phpapp01Ii obligacionespatronalesanteelimss1-100426145846-phpapp01
Ii obligacionespatronalesanteelimss1-100426145846-phpapp01
 
sentencia ejercicio jubilación nº 9
sentencia ejercicio jubilación nº 9sentencia ejercicio jubilación nº 9
sentencia ejercicio jubilación nº 9
 
Act 20 seguridad social
Act 20 seguridad socialAct 20 seguridad social
Act 20 seguridad social
 
Prestaciones economicas
Prestaciones economicasPrestaciones economicas
Prestaciones economicas
 
EZINTASUN IRAUNKORRA. 3.ariketa
EZINTASUN IRAUNKORRA. 3.ariketaEZINTASUN IRAUNKORRA. 3.ariketa
EZINTASUN IRAUNKORRA. 3.ariketa
 
Accion de tutela
Accion de tutelaAccion de tutela
Accion de tutela
 
Malia moreno trinidad_ayf_fol_tarea_colaborativa_ii
Malia moreno trinidad_ayf_fol_tarea_colaborativa_iiMalia moreno trinidad_ayf_fol_tarea_colaborativa_ii
Malia moreno trinidad_ayf_fol_tarea_colaborativa_ii
 
derecho laboral
derecho laboralderecho laboral
derecho laboral
 
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIA
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIAMUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIA
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIA
 
heriotza eta biziraupena 9.ariketa sententzia
heriotza eta biziraupena 9.ariketa sententziaheriotza eta biziraupena 9.ariketa sententzia
heriotza eta biziraupena 9.ariketa sententzia
 
Curso pensiones IMSS
Curso pensiones IMSSCurso pensiones IMSS
Curso pensiones IMSS
 

Destacado

10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 12. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 12. Ariketa10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 12. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 12. AriketaEgoitz
 
Live@EDU op Stenden Hogeschool
Live@EDU op Stenden HogeschoolLive@EDU op Stenden Hogeschool
Live@EDU op Stenden Hogeschoolremco_ploeg
 
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 11. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 11. Ariketa12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 11. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 11. AriketaEgoitz
 
Linked In Slideshow
Linked In SlideshowLinked In Slideshow
Linked In Slideshowsschulte
 
5 Jan Link Status Report Aeroclaim Co Uk (2)
5 Jan Link Status  Report   Aeroclaim Co Uk (2)5 Jan Link Status  Report   Aeroclaim Co Uk (2)
5 Jan Link Status Report Aeroclaim Co Uk (2)ravi123980
 
Ejercico Tema 5.2 1
Ejercico Tema 5.2 1Ejercico Tema 5.2 1
Ejercico Tema 5.2 1marsk
 
Identifying & Reporting Elder Abuse and Neglect
Identifying & Reporting Elder Abuse and NeglectIdentifying & Reporting Elder Abuse and Neglect
Identifying & Reporting Elder Abuse and NeglectAngela Vagotis
 
definicion de variable apuntadpor en pascal
definicion de variable apuntadpor en pascaldefinicion de variable apuntadpor en pascal
definicion de variable apuntadpor en pascalbahsas
 
variable
variablevariable
variablekim.ro
 
Lesson 21
Lesson 21Lesson 21
Lesson 21wemo14
 
Telemedicine eConsult Live
Telemedicine eConsult LiveTelemedicine eConsult Live
Telemedicine eConsult LiveeConsult
 

Destacado (20)

10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 12. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 12. Ariketa10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 12. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 12. Ariketa
 
Infografia Anses
Infografia AnsesInfografia Anses
Infografia Anses
 
Melhor Pôster
Melhor PôsterMelhor Pôster
Melhor Pôster
 
Live@EDU op Stenden Hogeschool
Live@EDU op Stenden HogeschoolLive@EDU op Stenden Hogeschool
Live@EDU op Stenden Hogeschool
 
Excel Gc Ad
Excel Gc AdExcel Gc Ad
Excel Gc Ad
 
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 11. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 11. Ariketa12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 11. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 11. Ariketa
 
Bullying
BullyingBullying
Bullying
 
Linked In Slideshow
Linked In SlideshowLinked In Slideshow
Linked In Slideshow
 
5 Jan Link Status Report Aeroclaim Co Uk (2)
5 Jan Link Status  Report   Aeroclaim Co Uk (2)5 Jan Link Status  Report   Aeroclaim Co Uk (2)
5 Jan Link Status Report Aeroclaim Co Uk (2)
 
Waterfront 6 1 07
Waterfront 6 1 07Waterfront 6 1 07
Waterfront 6 1 07
 
Ejercico Tema 5.2 1
Ejercico Tema 5.2 1Ejercico Tema 5.2 1
Ejercico Tema 5.2 1
 
noise
noisenoise
noise
 
Identifying & Reporting Elder Abuse and Neglect
Identifying & Reporting Elder Abuse and NeglectIdentifying & Reporting Elder Abuse and Neglect
Identifying & Reporting Elder Abuse and Neglect
 
definicion de variable apuntadpor en pascal
definicion de variable apuntadpor en pascaldefinicion de variable apuntadpor en pascal
definicion de variable apuntadpor en pascal
 
variable
variablevariable
variable
 
3TU Speerpunt Bouw
3TU Speerpunt Bouw3TU Speerpunt Bouw
3TU Speerpunt Bouw
 
Lesson 21
Lesson 21Lesson 21
Lesson 21
 
Auca1 5è
Auca1 5èAuca1 5è
Auca1 5è
 
Telemedicine eConsult Live
Telemedicine eConsult LiveTelemedicine eConsult Live
Telemedicine eConsult Live
 
Bullying
BullyingBullying
Bullying
 

Similar a 10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 17. Ariketa

Sententzia It4
Sententzia It4Sententzia It4
Sententzia It4txukis
 
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorraleyreb
 
Behin betiko ezgaitasuna. 11. ariketa
Behin betiko ezgaitasuna. 11. ariketaBehin betiko ezgaitasuna. 11. ariketa
Behin betiko ezgaitasuna. 11. ariketaLANHARREMANA
 
Incapacidad permanente 17
Incapacidad permanente 17Incapacidad permanente 17
Incapacidad permanente 17maiderazkue
 
jubilazioa 9.ariketa
jubilazioa 9.ariketajubilazioa 9.ariketa
jubilazioa 9.ariketaLANHARREMANA
 
JUBILAZIOA, 9. ARIKETA
JUBILAZIOA, 9. ARIKETAJUBILAZIOA, 9. ARIKETA
JUBILAZIOA, 9. ARIKETALANHARREMANA
 
Allanamiento a la mora en materia pensional
Allanamiento a la mora en materia pensionalAllanamiento a la mora en materia pensional
Allanamiento a la mora en materia pensionalCarlos Orozco Montua
 
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]Gilmar Gutierrez
 
Jubilazioa 1. Ariketa (Sententzia)
Jubilazioa 1. Ariketa (Sententzia)Jubilazioa 1. Ariketa (Sententzia)
Jubilazioa 1. Ariketa (Sententzia)saimah21
 
langabeziaren sententzia
langabeziaren sententzialangabeziaren sententzia
langabeziaren sententziatxikitxo
 
Ejercicio nº2 Incapacidad Permanente Parcial
Ejercicio nº2 Incapacidad Permanente ParcialEjercicio nº2 Incapacidad Permanente Parcial
Ejercicio nº2 Incapacidad Permanente ParcialKchIbache Smark
 
jubilacion sentencia
jubilacion sentenciajubilacion sentencia
jubilacion sentenciatrack
 
SENTENCIA EJ 5 DESEMPLEO
SENTENCIA EJ 5 DESEMPLEOSENTENCIA EJ 5 DESEMPLEO
SENTENCIA EJ 5 DESEMPLEOpaulixaa
 
JUBILAZIOA, 4. ARIKETA
JUBILAZIOA, 4. ARIKETAJUBILAZIOA, 4. ARIKETA
JUBILAZIOA, 4. ARIKETALANHARREMANA
 
Ley del seguro social - Venezuela
Ley del seguro social - VenezuelaLey del seguro social - Venezuela
Ley del seguro social - VenezuelaHugo Araujo
 
Ley del seguro social - Venezuela
Ley del seguro social - VenezuelaLey del seguro social - Venezuela
Ley del seguro social - VenezuelaHugo Araujo
 

Similar a 10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 17. Ariketa (20)

sentencia_it_4
sentencia_it_4sentencia_it_4
sentencia_it_4
 
Sententzia It4
Sententzia It4Sententzia It4
Sententzia It4
 
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra
 
JUBILACION 7 SENTENCIA
JUBILACION 7 SENTENCIAJUBILACION 7 SENTENCIA
JUBILACION 7 SENTENCIA
 
Behin betiko ezgaitasuna. 11. ariketa
Behin betiko ezgaitasuna. 11. ariketaBehin betiko ezgaitasuna. 11. ariketa
Behin betiko ezgaitasuna. 11. ariketa
 
Sentenciaorkos
SentenciaorkosSentenciaorkos
Sentenciaorkos
 
Incapacidad permanente 17
Incapacidad permanente 17Incapacidad permanente 17
Incapacidad permanente 17
 
jubilazioa 9.ariketa
jubilazioa 9.ariketajubilazioa 9.ariketa
jubilazioa 9.ariketa
 
JUBILAZIOA, 9. ARIKETA
JUBILAZIOA, 9. ARIKETAJUBILAZIOA, 9. ARIKETA
JUBILAZIOA, 9. ARIKETA
 
Ejerc. 16 IP Sentencia
Ejerc. 16 IP SentenciaEjerc. 16 IP Sentencia
Ejerc. 16 IP Sentencia
 
Allanamiento a la mora en materia pensional
Allanamiento a la mora en materia pensionalAllanamiento a la mora en materia pensional
Allanamiento a la mora en materia pensional
 
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]
Ds0822.[NUEVA LEY REGLAMENTARIO DE PENSIONES DE BOLIVIA]
 
Jubilazioa 1. Ariketa (Sententzia)
Jubilazioa 1. Ariketa (Sententzia)Jubilazioa 1. Ariketa (Sententzia)
Jubilazioa 1. Ariketa (Sententzia)
 
langabeziaren sententzia
langabeziaren sententzialangabeziaren sententzia
langabeziaren sententzia
 
Ejercicio nº2 Incapacidad Permanente Parcial
Ejercicio nº2 Incapacidad Permanente ParcialEjercicio nº2 Incapacidad Permanente Parcial
Ejercicio nº2 Incapacidad Permanente Parcial
 
jubilacion sentencia
jubilacion sentenciajubilacion sentencia
jubilacion sentencia
 
SENTENCIA EJ 5 DESEMPLEO
SENTENCIA EJ 5 DESEMPLEOSENTENCIA EJ 5 DESEMPLEO
SENTENCIA EJ 5 DESEMPLEO
 
JUBILAZIOA, 4. ARIKETA
JUBILAZIOA, 4. ARIKETAJUBILAZIOA, 4. ARIKETA
JUBILAZIOA, 4. ARIKETA
 
Ley del seguro social - Venezuela
Ley del seguro social - VenezuelaLey del seguro social - Venezuela
Ley del seguro social - Venezuela
 
Ley del seguro social - Venezuela
Ley del seguro social - VenezuelaLey del seguro social - Venezuela
Ley del seguro social - Venezuela
 

Más de Egoitz

2.GAIA.kOTIZAZIOA.SUT&BLAI TALDEA.6.ARIKETA
2.GAIA.kOTIZAZIOA.SUT&BLAI TALDEA.6.ARIKETA2.GAIA.kOTIZAZIOA.SUT&BLAI TALDEA.6.ARIKETA
2.GAIA.kOTIZAZIOA.SUT&BLAI TALDEA.6.ARIKETAEgoitz
 
4.Gaia. Enkuadramenduzkoak.5.ariketa SUT&BLAI
4.Gaia. Enkuadramenduzkoak.5.ariketa SUT&BLAI4.Gaia. Enkuadramenduzkoak.5.ariketa SUT&BLAI
4.Gaia. Enkuadramenduzkoak.5.ariketa SUT&BLAIEgoitz
 
4.gaia.IT.10. ariketa.SUT&BLAI taldea
4.gaia.IT.10. ariketa.SUT&BLAI taldea4.gaia.IT.10. ariketa.SUT&BLAI taldea
4.gaia.IT.10. ariketa.SUT&BLAI taldeaEgoitz
 
1.gaia.Enkuadramenduzko 10.ariketaSut&Blai
1.gaia.Enkuadramenduzko 10.ariketaSut&Blai1.gaia.Enkuadramenduzko 10.ariketaSut&Blai
1.gaia.Enkuadramenduzko 10.ariketaSut&BlaiEgoitz
 
1.gaia.enkuadramenduzko,5.ariketa
1.gaia.enkuadramenduzko,5.ariketa1.gaia.enkuadramenduzko,5.ariketa
1.gaia.enkuadramenduzko,5.ariketaEgoitz
 
ASISTENTZIA SANITARIOA.12.ARIKETA-SUTANBLAI TALDEA.
ASISTENTZIA SANITARIOA.12.ARIKETA-SUTANBLAI TALDEA.ASISTENTZIA SANITARIOA.12.ARIKETA-SUTANBLAI TALDEA.
ASISTENTZIA SANITARIOA.12.ARIKETA-SUTANBLAI TALDEA.Egoitz
 
ASISTENTZIA SANITARIOA.7.ARIKETA.SUTANBLAI TALDEA
ASISTENTZIA SANITARIOA.7.ARIKETA.SUTANBLAI TALDEAASISTENTZIA SANITARIOA.7.ARIKETA.SUTANBLAI TALDEA
ASISTENTZIA SANITARIOA.7.ARIKETA.SUTANBLAI TALDEAEgoitz
 
2.gaia .ASISTENTZIA SANITARIOA.
2.gaia .ASISTENTZIA SANITARIOA.2.gaia .ASISTENTZIA SANITARIOA.
2.gaia .ASISTENTZIA SANITARIOA.Egoitz
 
Amatasuna 5. Ariketa SUT&BLAI TALDEA
Amatasuna 5. Ariketa  SUT&BLAI TALDEAAmatasuna 5. Ariketa  SUT&BLAI TALDEA
Amatasuna 5. Ariketa SUT&BLAI TALDEAEgoitz
 
Kotizazioaldiko ariketak 2.gaia
Kotizazioaldiko ariketak 2.gaiaKotizazioaldiko ariketak 2.gaia
Kotizazioaldiko ariketak 2.gaiaEgoitz
 
14. Gaia: Desemplegua. 8. Ariketa
14. Gaia: Desemplegua. 8. Ariketa14. Gaia: Desemplegua. 8. Ariketa
14. Gaia: Desemplegua. 8. AriketaEgoitz
 
14. Gaia: Desemplegua. 3. Ariketa
14. Gaia: Desemplegua. 3. Ariketa14. Gaia: Desemplegua. 3. Ariketa
14. Gaia: Desemplegua. 3. AriketaEgoitz
 
13. Gaia: Famili babesa. 5. Ariketa
13. Gaia: Famili babesa. 5. Ariketa13. Gaia: Famili babesa. 5. Ariketa
13. Gaia: Famili babesa. 5. AriketaEgoitz
 
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 6. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 6. Ariketa12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 6. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 6. AriketaEgoitz
 
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 1. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 1. Ariketa12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 1. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 1. AriketaEgoitz
 
11.Gaia: Jubilazioa. 8. Ariketa
11.Gaia: Jubilazioa. 8. Ariketa11.Gaia: Jubilazioa. 8. Ariketa
11.Gaia: Jubilazioa. 8. AriketaEgoitz
 
11. Gaia: Jubilazioa. 3. Ariketa
11. Gaia: Jubilazioa. 3. Ariketa11. Gaia: Jubilazioa. 3. Ariketa
11. Gaia: Jubilazioa. 3. AriketaEgoitz
 
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 7. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 7. Ariketa10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 7. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 7. AriketaEgoitz
 
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 2. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 2. Ariketa10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 2. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 2. AriketaEgoitz
 
8. gaia:EDOSKITZEAN ARRISKUAK 1.ARIKETA
8. gaia:EDOSKITZEAN ARRISKUAK    1.ARIKETA8. gaia:EDOSKITZEAN ARRISKUAK    1.ARIKETA
8. gaia:EDOSKITZEAN ARRISKUAK 1.ARIKETAEgoitz
 

Más de Egoitz (20)

2.GAIA.kOTIZAZIOA.SUT&BLAI TALDEA.6.ARIKETA
2.GAIA.kOTIZAZIOA.SUT&BLAI TALDEA.6.ARIKETA2.GAIA.kOTIZAZIOA.SUT&BLAI TALDEA.6.ARIKETA
2.GAIA.kOTIZAZIOA.SUT&BLAI TALDEA.6.ARIKETA
 
4.Gaia. Enkuadramenduzkoak.5.ariketa SUT&BLAI
4.Gaia. Enkuadramenduzkoak.5.ariketa SUT&BLAI4.Gaia. Enkuadramenduzkoak.5.ariketa SUT&BLAI
4.Gaia. Enkuadramenduzkoak.5.ariketa SUT&BLAI
 
4.gaia.IT.10. ariketa.SUT&BLAI taldea
4.gaia.IT.10. ariketa.SUT&BLAI taldea4.gaia.IT.10. ariketa.SUT&BLAI taldea
4.gaia.IT.10. ariketa.SUT&BLAI taldea
 
1.gaia.Enkuadramenduzko 10.ariketaSut&Blai
1.gaia.Enkuadramenduzko 10.ariketaSut&Blai1.gaia.Enkuadramenduzko 10.ariketaSut&Blai
1.gaia.Enkuadramenduzko 10.ariketaSut&Blai
 
1.gaia.enkuadramenduzko,5.ariketa
1.gaia.enkuadramenduzko,5.ariketa1.gaia.enkuadramenduzko,5.ariketa
1.gaia.enkuadramenduzko,5.ariketa
 
ASISTENTZIA SANITARIOA.12.ARIKETA-SUTANBLAI TALDEA.
ASISTENTZIA SANITARIOA.12.ARIKETA-SUTANBLAI TALDEA.ASISTENTZIA SANITARIOA.12.ARIKETA-SUTANBLAI TALDEA.
ASISTENTZIA SANITARIOA.12.ARIKETA-SUTANBLAI TALDEA.
 
ASISTENTZIA SANITARIOA.7.ARIKETA.SUTANBLAI TALDEA
ASISTENTZIA SANITARIOA.7.ARIKETA.SUTANBLAI TALDEAASISTENTZIA SANITARIOA.7.ARIKETA.SUTANBLAI TALDEA
ASISTENTZIA SANITARIOA.7.ARIKETA.SUTANBLAI TALDEA
 
2.gaia .ASISTENTZIA SANITARIOA.
2.gaia .ASISTENTZIA SANITARIOA.2.gaia .ASISTENTZIA SANITARIOA.
2.gaia .ASISTENTZIA SANITARIOA.
 
Amatasuna 5. Ariketa SUT&BLAI TALDEA
Amatasuna 5. Ariketa  SUT&BLAI TALDEAAmatasuna 5. Ariketa  SUT&BLAI TALDEA
Amatasuna 5. Ariketa SUT&BLAI TALDEA
 
Kotizazioaldiko ariketak 2.gaia
Kotizazioaldiko ariketak 2.gaiaKotizazioaldiko ariketak 2.gaia
Kotizazioaldiko ariketak 2.gaia
 
14. Gaia: Desemplegua. 8. Ariketa
14. Gaia: Desemplegua. 8. Ariketa14. Gaia: Desemplegua. 8. Ariketa
14. Gaia: Desemplegua. 8. Ariketa
 
14. Gaia: Desemplegua. 3. Ariketa
14. Gaia: Desemplegua. 3. Ariketa14. Gaia: Desemplegua. 3. Ariketa
14. Gaia: Desemplegua. 3. Ariketa
 
13. Gaia: Famili babesa. 5. Ariketa
13. Gaia: Famili babesa. 5. Ariketa13. Gaia: Famili babesa. 5. Ariketa
13. Gaia: Famili babesa. 5. Ariketa
 
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 6. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 6. Ariketa12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 6. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 6. Ariketa
 
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 1. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 1. Ariketa12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 1. Ariketa
12. Gaia: Heriotza eta bizirautea. 1. Ariketa
 
11.Gaia: Jubilazioa. 8. Ariketa
11.Gaia: Jubilazioa. 8. Ariketa11.Gaia: Jubilazioa. 8. Ariketa
11.Gaia: Jubilazioa. 8. Ariketa
 
11. Gaia: Jubilazioa. 3. Ariketa
11. Gaia: Jubilazioa. 3. Ariketa11. Gaia: Jubilazioa. 3. Ariketa
11. Gaia: Jubilazioa. 3. Ariketa
 
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 7. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 7. Ariketa10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 7. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 7. Ariketa
 
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 2. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 2. Ariketa10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 2. Ariketa
10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 2. Ariketa
 
8. gaia:EDOSKITZEAN ARRISKUAK 1.ARIKETA
8. gaia:EDOSKITZEAN ARRISKUAK    1.ARIKETA8. gaia:EDOSKITZEAN ARRISKUAK    1.ARIKETA
8. gaia:EDOSKITZEAN ARRISKUAK 1.ARIKETA
 

Último

Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxRafaelSabido2
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAsonapo
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfga476353
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaghgfhhgf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialeszaidylisbethnarvaezm
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 

Último (20)

Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 

10. Gaia: Behin Betiko ezintasuna. 17. Ariketa

  • 1. Behin betiko ezintasuna 17. Ariketa Una persona, nacida el 10-4-1941, es declarada afecta, como consecuencia de una enfermedad común, de una invalidez permanente absoluta. Acredita una cotización de 1.895 días al extinguido Seguro de Vejez e Invalidez, en el período comprendido entre el 1-1-1940 y 31-12-1966, sin que posteriormente haya realizado otros trabajos ni se haya afiliado a Régimen alguno de la Seguridad Social. El 12-10-2008 solicita la pensión de invalidez SOVI. ¿Tiene derecho a la pensión? En caso afirmativo, ¿cuál sería su cuantía?, ¿desde cuándo se considera efectiva la pensión? Ariketa: Langileak SOVI pentsioa kobratzeko ukanbehar guztiak betetzen ditu: - Behin betiko ezintasun absolutua du. - 50 urte baino gehiago ditu. - Ez du beste pentsiorik kobratzen . - Ezintasunaren jatorria ez da lan istripu edo gaixotasun profesional batetik eratortzen - 1800 egun kotizatuta ditu SOVIn. Zenbatekoa: 356,20 € 2008. urtean. Erabilitako Arandia: 1764/2007 Errege Dekretuaren 8. artikulua Gizarte Segurantzako lege orokorreko 7. dispozisio transitorioa Sententzia: Sentencia del Tribunal Supremo de 3.11.2008, recaída en RCUD 3948/2007. Resumen: JUBILACION SOVI. LOS 1800 DIAS REQUERIDOS POR SU LEGISLACION ESPECIFICA, HAN DE HABERSE REUNIDO MIENTRAS EL SISTEMA DE PROTECCION ESTUVO VIGENTE. LAS COTIZACIONES INSUFICIENTES EN DICHO PERIODO NO PUEDEN COMPLEMENTARSE CON LAS EFECTUADAS A OTROS REGIMENES DESPUES DE 1 DE ENERO DE 1.967. Hechos Probados relevantes: HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: quot;PRIMERO.- La demandante, Doña Erica , nacida el 27/3/1936 y afiliada a la Seguridad Social, acredita 1979 días cotizados por el periodo 1/1/1962 a 2/5/1968, habiendo cotizado al Régimen Especial de Empleadas del Hogar durante los periodos 1/1/62 a 30/9/62 y 1/9/63 a 31/1/66 y al RGSS en el periodo 1/2/66 a 2/5/68. SEGUNDO.- Con fecha 18/10/2006 formuló solicitud de pensión de vejez SOVI ante el INSS, que fue desestimada por resolución de 20/10/2006 por no reunir un periodo mínimo de cotización de 1.800 días antes del 1/1/1967, computando exclusivamente 1.491 días mas 110 días cuota. Interpuesta reclamación previa el 4/12/2006, fue desestimada por resolución de 13/12/2006. FALLO JUDICIAL: Con fecha 20 de marzo de 2007, el Juzgado de lo Social n° 3 de Burgos, dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: quot;Que estimando parcialmente como estimo la demanda interpuesta por Doña Erica contra el INSS, debo declarar y declaro el derecho de la actora a percibir una pensión vitalicia de jubilación SOVI con efectos de 1/11/2006, condenando a la entidad demandada a estar y pasar por tal declaración y a
  • 2. abonar a la actora la correspondiente pensión en la cuantía que reglamentariamente corresponda, con las mejoras y revalorizaciones a que hubiese lugarquot;. FALLO DE LA SALA: Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, Burgos, sentencia con fecha 5 de julio de 2007 , en la que consta la siguiente parte dispositiva: quot;Que debemos estimar y estimamos el recurso de Suplicación interpuesto por la representación letrada de la SEGURIDAD SOCIAL y debemos desestimar y desestimamos el recurso de Suplicación interpuesto por la representación letrada de Doña Erica , frente a la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Burgos número Tres de 20 de marzo de 2007 , autos 92/07, seguidos en dicho Juzgado en virtud de demanda promovida por Da Erica frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social, en materia de Seguridad Social, y en su consecuencia, con revocación íntegra de la resolución recurrida, y con desestimación de la demanda, debemos de absolver y absolvemos a la entidad demandada de las pretensiones deducidas contra la misma.quot;. ARGUMENTACION DEL RECURSO: PRIMERO.- 1. El tema a decidir en la presente sentencia es, si para reunir los 1800 días de cotización necesarios para la obtención de una prestación de jubilación del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI), pueden ser tomadas en consideración cotizaciones efectuadas por el beneficiario en fechas posteriores al 31 de diciembre de 1966. El referido sistema de protección social estuvo vigente entre el 1 de septiembre de 1939 y el 31 de diciembre de 1966 y, en principio, pueden lucrarse de sus prestaciones quienes, durante su vigencia, hubieran reunido cotizaciones computables por 1800 días o hubieran cotizado al sistema anterior del Retiro Obrero. CUARTO.- Denuncia la recurrente la infracción del mandato de la Disposición Transitoria l' del Real Decreto 691/1991 de 12 de abril , que reguló el cómputo recíproco de cuotas entre los regímenes de la Seguridad Social, censura que, de conformidad con el informe del Ministerio Fiscal, no merece favorable acogida. El seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI) fue instaurado por Ley de 1 de septiembre de 1939 para sustituir el régimen de Retiro Obrero. Su regulación específica se contiene en la Orden de 2 de febrero de 1940. Cuando el SOVI fue implantado, no existían diferentes regímenes de seguridad social, por lo que estaba regulado de manera aislada de cualquier otro mecanismo de aseguramiento frente a la vejez, con el que podía concurrir. Consecuentemente con este carácter aislado del SOVI, no existía el mecanismo de cómputo recíproco de cotizaciones y cada sistema de aseguramiento funcionaba conforme a sus reglas dando lugar a pensiones diferentes y aisladas si se cumplían los requisitos que cada una establecía. Al implantarse el nuevo sistema de protección social por la Ley de 21 de abril de 1966 , se procedió al reconocimiento de la validez de las cotizaciones efectuadas a los regímenes que habían precedido y , a tal fin en la Disposición Transitoria 3a de esa Ley se estableció que 'las cotizaciones efectuadas en los anteriores regímenes de Seguros Sociales Unificados, Desempleo y Mutualismo Laboral se computarán para el disfrute de las prestaciones del Régimen General de la presente Leyquot;, mandato que persistió en las sucesivas Leyes hasta la actual, cuya disposición transitoria 2a.1 tiene idéntico contendido. Y a partir de aquella primera Ley de Seguridad Social quedaba extinguido el régimen SO VI, reconociendo las prestaciones causadas con anterioridad (transitoria la . de la Ley) y ordenándose que el derecho a las pensiones de vejez se regularía en el Régimen General (transitoria 2a) Y aquel mandato que ordenaba computar las cotizaciones del régimen de protección extinguido para obtener prestaciones en el de nueva implantación es igual al que se contiene en la Disposición Transitoria la del Real Decreto 691/1991 , cuya infracción se denuncia. Mandato que obliga a tomar en consideración las cotizaciones efectuadas a los anteriores regímenes, pero que no permite revivir un sistema de protección social ya extinguido y sustituido por el nuevo que dispensa mayor protección. FALLO DEL TRIBUNAL SUPREMO:
  • 3. Desestimamos el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Letrado Sr. Peña Hernández, en la representación que ostenta de Da. Erica , contra sentencia de 5 de julio de 2007 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Burgos, en recurso de suplicación n° 423/2007, por la que se resuelve el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia de 20 de marzo de 2007 dictada por el Juzgado de lo Social 3 de Burgos en autos seguidos a instancia de Da. Erica contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, sobre SOVI. Sin costas.