5. Erot eläketasossa
• Suuret sosioekonomisten ryhmien välillä
– Työntekijöiden kuukausieläke runsaat 50 % ylempien
toimihenkilöiden kuukausieläkkeestä
– Maatalousyrittäjillä ja yrittäjillä tätäkin pienempi
• Suuret miesten ja naisten välillä
– Naisten kuukausieläke keskimäärin 75 % miesten
kuukausieläkkeestä (alemmilla toimihenkilöillä 68 %)
• Johtuvat pääosin eroista työaikaisessa ansiotasossa
– Suomen eläkejärjestelmä vahvasti ansiosidonnainen
– Lisäksi naisten lyhyempi työura
(keskimäärin 2v lyhyempi kuin miehillä)
Eläketurvakeskus/ Noora Järnefelt
6. Vuonna 2007 eläkkeelle
siirtyneiden omaeläke
suhteessa kaikkien
eläkkeelle siirtyneiden
omaeläkkeeseen (%)
Eläketurvakeskus/ Noora Järnefelt
Eläketaso vuonna
2008
Eläkkeen
korvausaste
mediaani, prosenttia.
Laskelmat:
Juha Rantala, ETK
7. Työuran kokonaispituus
Laskelma 50-vuotiaille vuonna 2007
Eläketurvakeskus/ Noora Järnefelt
28 26 27 27
10 11 9 7
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
35.0
40.0
45.0
a) Miehet
Toteutunut työura 50v
Työllisen ajan odote 50v
38 37 36 34
26 25 26 23
9 11 10
7
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
35.0
40.0
45.0
b) Naiset
Toteutunut työura 50v
Työllisen ajan odote 50v
36 35
31
35
Toteutunut työura: Eläketurvakeskus
Työllisen ajan odote: Myrskylä, Leinonen & Martikainen (2013) Life expectancy by labor force status
and social class. ETK, Working Papers 02/2013.
9. Erot eläkeajan pituudessa
• Sosioekonomiset erot eläkeajassa pienemmät kuin erot
elinajassa
– Ylemmät toimihenkilöt töissä vanhemmaksi -> lyhentää
eläkeaikaa
– Työntekijöille eläkeaikaa jo ennen vanhuuseläkettä
(työkyvyttömyyseläkkeellä)
• Miesten ja naisten ero suurempi kuin sosioekonomisten
ryhmien välinen ero
– Naisten työura lyhyempi ja elinaika pitempi kuin miehillä
– Eläkepääoman ”tuotto” naisilla parempi kuin miehillä
Eläketurvakeskus/ Noora Järnefelt
10. Eläkeajan pituus (odote)
Laskelma 50-vuotiaille vuonna 2007
Eläketurvakeskus/ Noora Järnefelt
2.8 1.5 2.6 4.0
15.4 17.7 16.3 13.2
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
a) Miehet
Varhaiseläkeaika Vanhuuseläkeaika
19 19
17
3.7 1.3 2.6 4.1
19.4 22.4 20.8 18.9
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
a) Naiset
Varhaiseläkeaika Vanhuuseläkeaika
23 2324
18
23
Lähde: Myrskylä, Leinonen & Martikainen (2013)
11. Eläkeajan pituus suhteessa työuran
pituuteen
Laskelma 50-vuotiaille vuonna 2007
Yhtee
nsä
Yrittäj
ä
Ylem
pi th
Alem
pi th
Työnt
ekijä
Miehet 52 48 52 53 50
Naiset 70 67 67 66 75
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
%
• Ylemmät toimihenkilömiehet
ovat pitempään
eläkkeellä, mutta heillä on
myös pitemmät työurat
• Työntekijöiden eläkeaika on
lyhyempi, ja myös työurat
ovat keskimäärin lyhyempiä
• Naisilla elinajanodote
pitempi ja työurat hieman
lyhyemmät kuin miehillä
= eläkekuukausia suhteessa
työuraan enemmän kuin
miehillä.
Eläketurvakeskus/ Noora Järnefelt
12. Miesten ja naisten elinajan ero
Suomessa keskimääräistä
suurempi:
• Islanti +3,4v
• Ruotsi +3,9v
• Norja +4,5v
• Suomi +6,5v
• OECD (34) +5,5v
• Tanska +4,1v
• Viro +10,1v
Eläketurvakeskus/ Noora Järnefelt
Lähde: OECD
60
65
70
75
80
85
90
Islanti Ruotsi Norja *Suomi OECD (34) Tanska Viro
Vastasyntyneen elinajanodote 2011
Miehet 2011 Naiset 2011
14. Eläkkeelle siirtyminen
• Työntekijöiden työura alkanut nuorempana, ylempien
toimihenkilöiden jatkunut vanhemmaksi.
• Työntekijät ovat jääneet usein pois työelämästä ennen
vanhuuseläkeikää.
• Ylemmät toimihenkilöt
• saavat useammin kannustinkarttumaa
• voivat kompensoida elinaikakertoimen vaikutusta
jatkamalla työssä yli 63-vuotiaana.
Eläketurvakeskus/ Noora Järnefelt
15. Vanhuuseläkkeelle siirtymisen reitit
Sosioekonomisen aseman ryhmissä
Eläketurvakeskus/ Noora Järnefelt
57
67
56
41
33
4
15
13
9
6
9
9
11
19
26
3
6
7
10
3
2
9
15
21
24
4
2
5
5
3
4
Maatalousyrittäjä
Yrittäjä
Ylempi th
Alempi th
Työntekijä
Vanhuuseläkettä edeltänyt toiminta vuonna 2011 vanhuuseläkkeelle siirtyneillä
(sis. autom. muutokset)
Ansiotyö, ei OSE Ansiotyö, OSE Työkyvyttömyyseläke
Työttömyysturva Työttömyyseläke Maatalouden erityiseläke
Muut
Lähde: Järnefelt 2014
18. Eläkejärjestelmä heijastaa muualla
yhteiskunnassa syntyviä sosioekonomisia eroja
• Eläkejärjestelmä heijastaa muualla yhteiskunnassa
syntyviä sosioekonomisia eroja:
– ansiotasossa, terveydessä, työmarkkinoilla, työurissa ja
elinajassa
• Looginen lopputulema eläkejärjestelmässä, jossa
– etuudet on vahvasti sidottu työuraan ja ansioihin
– sovelletaan samoja säännöksiä kaikille
(poikkeuksena 60v+ työkyvyttömyyseläkkeet)
• Havaittuihin sosioekonomisiin eroihin vaikuttaminen
pääasiassa muilla keinoin kuin eläkejärjestelmässä
• Myös eläkejärjestelmässä voi vaikuttaa
– eroihin on reagoitu mm. palkattomien aikojen eläkekarttumilla
Eläketurvakeskus/ Noora Järnefelt
