Performances commerciales et managériales
SMART’N SIMPLE
L’humain, la performance, ici et maintenant
FORMATION & COACHING
1
SMART’N SIMPLE
Un fil conducteur : « L’usage de la psychologie
dans la vente et le management. »,
Une approche pédagogique...
SMART’N SIMPLE
L’intervenant : Emeric Deffrenne
¨ Expérience de direction & Expertise pédagogique
¤ Expérience professionn...
SMART’N SIMPLE
Formation
RELATIONS
MANAGERIALES
Performance
commerciale Performance
RH
Conseil
Coaching
Formation
L’offre ...
SMART’N SIMPLE
Vente Contact et Relations Managériales
Les formations5
Tous droits réservés, ne pas copier sans la permiss...
SMART’N SIMPLE
Vente Contact
¨ A qui s’adresse cette formation ?
n Directeurs et managers commerciaux
n Equipes commercial...
SMART’N SIMPLE
Relations Managériales
¨ A qui s’adresse cette formation ?
n Comités de direction
n Directeurs, managers
n ...
SMART’N SIMPLE
Contacter :
Emeric DEFFRENNE
SMART’N SIMPLE
emeric.deffrenne@smartnsimple.fr
06 82 20 85 59
Pour aller plus...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Présentation Smart'n simple

93 vues

Publié le

0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
93
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
3
Actions
Partages
0
Téléchargements
1
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Présentation Smart'n simple

  1. 1. Performances commerciales et managériales SMART’N SIMPLE L’humain, la performance, ici et maintenant FORMATION & COACHING 1
  2. 2. SMART’N SIMPLE Un fil conducteur : « L’usage de la psychologie dans la vente et le management. », Une approche pédagogique individualisée centrée sur la performance, Une formation commerciale unique. Présentation SMART’N SIMPLE2 Tous droits réservés, ne pas copier sans la permission de SMART’N SIMPLE
  3. 3. SMART’N SIMPLE L’intervenant : Emeric Deffrenne ¨ Expérience de direction & Expertise pédagogique ¤ Expérience professionnelle n Membre du comité de direction de Prosodie-Capgemini de 2006 à 2014 n 15 ans d’expérience en vente, management et direction de business unit ¤ Formation n Ingénieur Centrale Paris n Formé en Gestalt (posture et méthodes d’accompagnement) n https://fr.linkedin.com/in/emeric-deffrenne-104457 3 « La performance passe par le développement des compétences » Tous droits réservés, ne pas copier sans la permission de SMART’N SIMPLE
  4. 4. SMART’N SIMPLE Formation RELATIONS MANAGERIALES Performance commerciale Performance RH Conseil Coaching Formation L’offre de SMART’N SIMPLE 4 Besoin d’expertise Coaching de directeurs et managers Profils & recrutements clés Conseil en optimisation d’équipes « Allier performance à court terme et développement dans le temps » Formation VENTE CONTACT Supervision des affaires Conseil en modèles économiques Tous droits réservés, ne pas copier sans la permission de SMART’N SIMPLE Conseil en valorisation des offres
  5. 5. SMART’N SIMPLE Vente Contact et Relations Managériales Les formations5 Tous droits réservés, ne pas copier sans la permission de SMART’N SIMPLE
  6. 6. SMART’N SIMPLE Vente Contact ¨ A qui s’adresse cette formation ? n Directeurs et managers commerciaux n Equipes commerciales ¨ En quoi va-t-elle améliorer les performances commerciales ? n En identifiant les forces de chacun pour vendre n Stratégie, réflexion, relations, actions n En perfectionnant les compétences innées n En développant de nouveaux talents n En améliorant la capacité d’adaptation aux interlocuteurs en temps réel ¨ Quelles sont les bases théoriques ? n L’approche phénoménologique et la théorie des centres n L’art du questionnement n L’alphabétisation émotionnelle ¨ Quelle est l’organisation pratique ? n 1 ou 2 groupes de 8 personnes maximum n 4 modules de 2 à 3 jours : 1 module central et 3 modules de perfectionnement 6 « Savoir s’adapter aux clients en maîtrisant ses propres ressources » Tous droits réservés, ne pas copier sans la permission de SMART’N SIMPLE
  7. 7. SMART’N SIMPLE Relations Managériales ¨ A qui s’adresse cette formation ? n Comités de direction n Directeurs, managers n Equipes opérationnelles ou fonctionnelles ¨ En quoi va-t-elle améliorer la performance ? n En améliorant la compréhension du fonctionnement des personnalités pour : n S’adapter les uns aux autres et travailler plus efficacement et sereinement n Créer des groupes de travail optimums et producteurs de valeur n En prévenant les risques psycho-sociaux n Par une collaboration harmonieuse entre les générations X, Y et Z ¨ Quelles sont les bases théoriques ? n L’Ennéagramme et l’étude des personnalités n La Gestalt et le cycle du contact ¨ Quelle est l’organisation pratique ? n 1 à 4 groupes de 10 personnes maximum n 4 modules progressifs de 2 à 3 jours 7 « Décrypter les personnalités et entrer dans l’univers de l’autre » Tous droits réservés, ne pas copier sans la permission de SMART’N SIMPLE
  8. 8. SMART’N SIMPLE Contacter : Emeric DEFFRENNE SMART’N SIMPLE emeric.deffrenne@smartnsimple.fr 06 82 20 85 59 Pour aller plus loin…8 Tous droits réservés, ne pas copier sans la permission de SMART’N SIMPLE

×