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Prof. Éverton Corrêa
Higiene e Segurança no Trabalho
Noções de Direito
Técnico em RH
 Higiene do trabalho
“Conjunto de normas e procedimentos
voltado para a integridade física e mental
do trabalhador, preservando-o dos riscos
de saúde inerentes às tarefas do cargo e
ao ambiente físico onde são executadas”
(Chiavenato, 1999).
 Objetivos da Higiene do trabalho
• Manutenção da saúde;
• Eliminação das causas das doenças profissionais;
• Prevenção do agravamento de doenças e lesões;
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ambiente de trabalho.
 Plano de Higiene do trabalho
1- Plano organizado – plantão de
médicos, enfermeiros e auxiliares.
 Plano de Higiene do trabalho
2- Serviços adequados
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• Primeiros socorros;
• Registros médicos;
• Controle de áreas insalubres;
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3- Prevenção de riscos à saúde
• Químicos
(intoxicações, dermatoses, alergias,etc...);
• Físicos (ruídos, temperaturas extremas, esforços
excessivos;
• Biológicos
(microorganismos, contaminações, contágios,etc...)
 Plano de Higiene do trabalho
4- Serviços adicionais
• Palestras de higiene e saúde;
• Convênio com entidades locais;
• Benefícios médicos para aposentados;
• Cobertura financeira por doença ou acidente;
• Comunicações de mudanças de trabalho, de setor
ou horário.
 Condições que influenciam a higiene do
trabalho
• Tempo (Horas extras, tipo de jornada,etc...);
• Ambiente de trabalho (físico e psicológico);
• Sociais (status).
 PCMSO – Programa de Controle de Medicina e
Saúde Ocupacional - Lei nº 24/94.
1) Ambiente físico de trabalho
• Iluminação – suficiente, constante e uniformemente
distribuída
• Ventilação- circulação de ar, ausência de gases,
• Temperatura – umidade, altas e baixas
• Ruídos – contínuos, intermitentes ou variáveis.
Limite 85 decibéis
 PCMSO
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• Relacionamentos agradáveis;
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• Gerência participativa e democrática;
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3) Aplicação do princípios de ergonomia
• Máquinas e equipamentos adequados;
• Mesas e instalações ajustadas;
• Ferramentas que reduzam o esforço físico
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4) Saúde ocupacional
Sua ausência causa:
• aumento nas indenizações;
• afastamentos por doenças;
• aumento dos custos de seguro;
• elevação do absenteísmo e rotatividade de
pessoal;
• baixa produtividade e qualidade;
• pressões sindicais.
 Segurança do trabalho
“Conjunto de normas
técnicas, educacionais, médicas e psicológicas
usadas para prevenir acidentes, seja
instruindo/convencendo pessoas da
implementação de práticas preventivas”
(Chiavenato,1999).
• Líder responde pela segurança de sua área.
• Setor de segurança assessora os líderes e
aponta soluções.
 CIPA – Comissão interna de prevenção de
acidentes
• Imposição legal da CLT –NR 05;
• Representantes do empregado e empregador;
• Aponta condições e atos inseguros;
• Fiscaliza o que já existe.
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1) Prevenção de acidentes
• Acidente – fato súbito, inesperado, sem
intenção, que produz morte, lesão corporal ou dano
material (Chiavenato,1999).
• Acidente de trajeto = acidente de trabalho
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Tipos de acidentes
a)Sem afastamento – analisado/ausente das estatísticas.
b)Com afastamento
• Incapacidade temporária (- de 1 ano);
• Incapacidade permanente parcial (-3/4 da capacidade);
• Incapacidade total permanente (-3/4 ou + da capacidade)
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Causas dos acidentes de trabalho
• Condição insegura;
• Agente;
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• Tipo de acidente.
 Áreas da Segurança do trabalho
PPRA – Programa de prevenção de riscos ambientais
–Portaria nº 25/2004
• Mapa de riscos –sinalização do grau de risco dos
ambientes e dos EPIs exigidos para acesso.
• EPI-Equipamento de proteção individual
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2)Prevenção de roubos(Segurança patrimonial)
• Controle de entrada e saída de pessoas e veículos;
• Estacionamento fora da área da empresa;
• Ronda pelos terrenos e no interior da empresa;
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COMBUSTÍVEIS
PRINCIPAIS
AGENTES
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A Papel, madeira, tecidos,
lixo, etc...
Espuma, soda-
ácido
Eliminação do calor
saturando-se com H2 O
B Líquidos inflamáveis,
derivados de petróleo, etc...
Gás carbônico,
pó químico seco,
espuma, etc...
Neutralização do
combustível com substância
não inflamável
C Equipamentos elétricos Gás carbônico,
pó químico seco
idem
D Gases inflamáveis sob
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Pó químico seco idem
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• Abafamento(neutralização do comburente – O2);
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Higiene e Segurança no Trabalho

  • 1. Prof. Éverton Corrêa Higiene e Segurança no Trabalho Noções de Direito Técnico em RH
  • 2.
  • 3.  Higiene do trabalho “Conjunto de normas e procedimentos voltado para a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas” (Chiavenato, 1999).
  • 4.  Objetivos da Higiene do trabalho • Manutenção da saúde; • Eliminação das causas das doenças profissionais; • Prevenção do agravamento de doenças e lesões; • Aumento da produtividade pelo controle do ambiente de trabalho.
  • 5.  Plano de Higiene do trabalho 1- Plano organizado – plantão de médicos, enfermeiros e auxiliares.
  • 6.  Plano de Higiene do trabalho 2- Serviços adequados • Exames admissionais; • Primeiros socorros; • Registros médicos; • Controle de áreas insalubres; • Exames periódicos; • Atenção às doenças ocupacionais.
  • 7.  Plano de Higiene do trabalho 3- Prevenção de riscos à saúde • Químicos (intoxicações, dermatoses, alergias,etc...); • Físicos (ruídos, temperaturas extremas, esforços excessivos; • Biológicos (microorganismos, contaminações, contágios,etc...)
  • 8.  Plano de Higiene do trabalho 4- Serviços adicionais • Palestras de higiene e saúde; • Convênio com entidades locais; • Benefícios médicos para aposentados; • Cobertura financeira por doença ou acidente; • Comunicações de mudanças de trabalho, de setor ou horário.
  • 9.  Condições que influenciam a higiene do trabalho • Tempo (Horas extras, tipo de jornada,etc...); • Ambiente de trabalho (físico e psicológico); • Sociais (status).
  • 10.  PCMSO – Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional - Lei nº 24/94. 1) Ambiente físico de trabalho • Iluminação – suficiente, constante e uniformemente distribuída • Ventilação- circulação de ar, ausência de gases, • Temperatura – umidade, altas e baixas • Ruídos – contínuos, intermitentes ou variáveis. Limite 85 decibéis
  • 11.  PCMSO 2) Ambiente psicológico de trabalho • Relacionamentos agradáveis; • Atividade laboral motivadora; • Gerência participativa e democrática; • Eliminação de stress.
  • 12.  PCMSO 3) Aplicação do princípios de ergonomia • Máquinas e equipamentos adequados; • Mesas e instalações ajustadas; • Ferramentas que reduzam o esforço físico
  • 13.  PCMSO 4) Saúde ocupacional Sua ausência causa: • aumento nas indenizações; • afastamentos por doenças; • aumento dos custos de seguro; • elevação do absenteísmo e rotatividade de pessoal; • baixa produtividade e qualidade; • pressões sindicais.
  • 14.  Segurança do trabalho “Conjunto de normas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas usadas para prevenir acidentes, seja instruindo/convencendo pessoas da implementação de práticas preventivas” (Chiavenato,1999). • Líder responde pela segurança de sua área. • Setor de segurança assessora os líderes e aponta soluções.
  • 15.  CIPA – Comissão interna de prevenção de acidentes • Imposição legal da CLT –NR 05; • Representantes do empregado e empregador; • Aponta condições e atos inseguros; • Fiscaliza o que já existe.
  • 16.  Áreas da Segurança do trabalho 1) Prevenção de acidentes • Acidente – fato súbito, inesperado, sem intenção, que produz morte, lesão corporal ou dano material (Chiavenato,1999). • Acidente de trajeto = acidente de trabalho
  • 17.  Áreas da Segurança do trabalho Tipos de acidentes a)Sem afastamento – analisado/ausente das estatísticas. b)Com afastamento • Incapacidade temporária (- de 1 ano); • Incapacidade permanente parcial (-3/4 da capacidade); • Incapacidade total permanente (-3/4 ou + da capacidade)
  • 18.  Áreas da Segurança do trabalho Causas dos acidentes de trabalho • Condição insegura; • Agente; • Parte do agente; • Ato inseguro; • Fator pessoal de segurança; • Tipo de acidente.
  • 19.  Áreas da Segurança do trabalho PPRA – Programa de prevenção de riscos ambientais –Portaria nº 25/2004 • Mapa de riscos –sinalização do grau de risco dos ambientes e dos EPIs exigidos para acesso. • EPI-Equipamento de proteção individual
  • 20.  Áreas da Segurança do trabalho 2)Prevenção de roubos(Segurança patrimonial) • Controle de entrada e saída de pessoas e veículos; • Estacionamento fora da área da empresa; • Ronda pelos terrenos e no interior da empresa; • Registro de máquinas, equipamentos e ferramentas. • Controles contábeis;
  • 21.  Áreas da Segurança do trabalho 3) Prevenção de incêndios TEMPERATURAOXIGÊNIO COMBUSTÍVEL
  • 22.  Áreas da Segurança do trabalho Classificação de incêndios CATEGORIA DO INCÊNDIO TIPOS DE COMBUSTÍVEIS PRINCIPAIS AGENTES EXTINTORES CUIDADOS PRINCIPAIS A Papel, madeira, tecidos, lixo, etc... Espuma, soda- ácido Eliminação do calor saturando-se com H2 O B Líquidos inflamáveis, derivados de petróleo, etc... Gás carbônico, pó químico seco, espuma, etc... Neutralização do combustível com substância não inflamável C Equipamentos elétricos Gás carbônico, pó químico seco idem D Gases inflamáveis sob pressão Pó químico seco idem
  • 23.  Áreas da Segurança do trabalho Métodos de extinção de incêndios • Abafamento(neutralização do comburente – O2); • Remoção ou isolamento(neutralização do combustível); • Resfriamento(neutralização da temperatura);
  • 24.  Plano de segurança • Extensivo a todas as áreas; • Treinamento de primeiros socorros, simulação de acidentes e incêndio, evacuação da área,etc... • Fornecer instruções de segurança para todos; • Fornecer instruções de segurança para cada trabalho; • Reuniões periódicas para análise dos resultados e proposta de melhorias; • Estender segurança para fora da empresa;