Administration RH,
comment faire
simple et efficace ?
L’administratif
c’est …

ennuyeux
Le monde des
théoriciens

Vie des
entreprises
Vous êtes pris
en tenaille au
sein de votre
entreprise ?
Moins d’administratif
pour plus de
productivité?
ERP, SIRH

Excel, les
consultants
ROI, investissement temps,
productivité ?
Etre simple &
pragmatique
Décloisonnez
les fonctions
de votre
entreprise
Le salarié, votre seule
ressource durable !
Votre mission :
améliorer le quotidien
des salariés en revenant
aux choses simples !
Les clients qui ont décidé de faire simple et de se
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MAKE IT SIMPLE !
Simplifiez et automatisez
la gestion administrative de vos équipes
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Administration RH, comment faire simple et efficace ?

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Quel est le point commun entre une petite, une moyenne et une grande entreprise ? Chaque entreprise essaie tant bien que mal de trouver la solution miracle pour palier à la surcharge administrative. Alors entre la feuille de papier, le roi Excel, les ERP magiques, toutes tentent de trouver une solution pour réduire enfin leurs contraintes administratives et se consacrer enfin à des tâches à plus forte valeur ajoutée Et si la simplicité était la solution ?

Cette présentation a été réalisée pour HR Speaks 2013.

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Administration RH, comment faire simple et efficace ?

  1. 1. Administration RH, comment faire simple et efficace ?
  2. 2. L’administratif c’est … ennuyeux
  3. 3. Le monde des théoriciens Vie des entreprises
  4. 4. Vous êtes pris en tenaille au sein de votre entreprise ?
  5. 5. Moins d’administratif pour plus de productivité?
  6. 6. ERP, SIRH Excel, les consultants
  7. 7. ROI, investissement temps, productivité ?
  8. 8. Etre simple & pragmatique
  9. 9. Décloisonnez les fonctions de votre entreprise
  10. 10. Le salarié, votre seule ressource durable !
  11. 11. Votre mission : améliorer le quotidien des salariés en revenant aux choses simples !
  12. 12. Les clients qui ont décidé de faire simple et de se consacrer enfin à l’essentiel …
  13. 13. MAKE IT SIMPLE ! Simplifiez et automatisez la gestion administrative de vos équipes  Investissements et coûts réduits  Logiciel en mode 100% SaaS  Déployable en 7 jours maximum  Modulable et évolutif  Ergonomique / facile à utiliser  Performant et sécurisé  S’intégrant simplement avec le SI et les processus existants
  14. 14. Pascal Grémiaux CEO Eurécia www.eurecia.com pascal.gremiaux@eurecia.com @eurecia_RH

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