2. Como presentarse a un proceso de selección
en:
Suecia
•
Contenido:
•
Profesiones con más ofertas en el país,
peculiaridades del proceso de selección:
•
CV, la carta de presentación y la entrevista
•
Como evitar los errores más frecuentes
•
Españoles en Suecia – choques culturales y buenas
practicas
5. Historia breve de Suecia
•
Un país pobre hasta los años 50.
•
40 años de progreso ” El estado de bienestar”
•
La crisis economica 92
•
Mejor preparado resistir la crisis 2008
•
Ahora la tendencia economica depende de Europa
8. Ofertas de empleo y
procesos de selección !
•
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/convocatorias
9.
10. España importante para
Suecia?
•
Exportación 2,1 mil millones de euros ( Importación
1,3 mil millones de euros
•
Calidad de profesionales Españoles buscando
trabajo en Suecia
•
Mezcla sur y norte !
11. Las preguntas más
frequentes
•
¿Puedo encontrar un tarbajo sin hablar sueco?
•
¿Es suficiente con el inglés ?
¿ Como hago para pedir el NIE sueco ?
¿ Que zona tiene el mejor mercado laboral ?
¿ Qué perfil estan buscando las empresas suecas ?
13. Datos generales
El tercer país más grande de Europa.
Monarquía Costitucional.
Democracia Parlamentaria.
Parlamento con 349 miembros .
Población: 9 millones de habitantes.
Moneda : Corona Sueca (SEK) 8,6 SEK = 1 €
(Nov2012)
www.sweden.se
14. Solicitar trabajo en
Suecia
• Por correo electronico.
• Las aplicaciones deben ser escritas en sueco o inglés
•Europass no es popular en Suecia.
• La solicitud consiste en :
- Carta personal (no más de una pagina,
- su CV (1-2 paginas)
- Referencias (presentar en la entrevista)
• En ocasiones se debe presentar documentación de
calificaciones
• Reconocimiento de títulos extranjeros
15. Suecia y Suecos
•
Aire puro, Regiónes naturales, Tierras abiertas – “
Derecho de acceso común= Allemansrätt
•
Personnummer=NIF 650604-6435
•
“Fikapaus= Pausa de Café”
•
Quitarse los zapatos en casa
•
“Systembolaget”= Tienda del monopolio estatal de
bebidas alcoholicas
16. Suecia y Suecos
• Evitar conflictos…
• Suecia tiene “ cerrado” durante el verano
• Entre Abril y Septiembre adorando al Sol
• La Red- MUY importante en Suecia
17. Un lugar de trabajo , típico
Sueco !
•
•
•
Organización “plana”
Team work
Capacidad de iniciativa y adaptable .
•
”Tu” = menos el Rey
•
Igualdad entre mujeres y hombres
18. Lengua
• En Suecia hablamos Sueco
http://svenskaspraket.si.se/for-larare/universitet-med-svenskstudier/sp
Swedish online course www.workinginsweden.se
• Las lenguas escandinavas
– el sueco,el noruego, el danés
• Saber inglés es muy importante
19. Vivir en Suecia
Trabajo
Horario de trabajo: 40 horas.
25 días de vacaciones (pagadas).
Contratos escritos.
84% de las mujeres trabajan
fuera del hogar.
20. Vivir en Suecia
Desempleo:
Fuera del sistema de seguro social.
80% del salario máximo SEK 730 (€ 79) día .
Seguro de desempleo 300 días máximo.
Impuestos sobre el seguro de desempleo.
21. Vivir en Suecia (cont.)
Seguro de padres: 480 días:
390 días con 80% del ingreso
90 días con SEK 60 (€ 6.5) dia
Subsidio (Subvención) infantil estatal hasta la edad de 16
años.
SEK 950 (€ 103) al mes sin impuestos.
Cuidado de niños enfermos en casa, 80%. Max 60 días al
año por niño.
22. Los impuestos
•Los impuestos municipales son entre 29-35 %
• La mayoría de las personas sólo tiene que pagar impuestos
municipales.
• Impuestos nacionales se pagan para ingresos que son:
más de 383 000 SEK – 20% (43 046 euro)
más de 548 300 SEK – 25 % (61 626 euro)
www.skatteverket.se
23. Vivir en Suecia (cont.)
Viviendas
Formas diferentes de vivienda:
Alquilar un piso o apartamento.
Comprar un piso.
Comprar una casa.
El precio depende de la ubicación de la vivienda.
24. Vivir en Suecia (cont.)
Atención a los menores:
Proporcionado por los municipios.
Para todos los niños entre las edades de 1 a 12 años.
La Subvención del Estado es grande.
3% del ingreso total de los padres pero máximo SEK 1.140
(~ € 124) por niño/mes.
25. El servicio de Empleo en
Suecia
•
•
•
Una única organización para todo el país
La política laboral (de empleo) Estatal
68 regiones laborales dirigidas por una director
general: SR. Claes Olsson
•
” La linea de Trabajo”
26. Ocupaciones con falta de
personal:
•
•
http://work.sweden.se/how-to-find-a-job/labour-shortage-li
27. Ocupaciones con falta de
personal:
•
•
•
•
•
•
•
Médicos especialistas
Enfermeros/as especialistas de
cirugía, psiquiátria, geriatría,
pediatría y obstétrica
Ingenieros: eléctricos,
electrónicos, de software
Fontaneros
Maestros/as de guardería
Mecánicos de camión y autobús
Cocineros
28. Algunas ocupaciones
con desempleo alto
•
Asistentes de guardaría
•
secretarios
•
Enfermeras auxiliares
•
Traductores e intrepretes
•
Dependientes (tiendas)
•
Limpiadores/as
•
Periodistas
•
Personal de restaurante (no cocineros)
29. Experiencia de Españoles
en Suecia
•
Todo el mundo sabe hablar ingles
•
Alto nivel de calidad de vida
•
Limpio
•
Ecologistas
•
Organizado ( Todo funciona pero algunos trámites toman
tiempo)
•
Un sistema seguro ( Sobre todo para madres y niños )
30. Otras experiencias de
Españoles en Suecia
•
El idioma inglés no siempre es de ayuda o suficiente en un
lugar de trabajo
•
Uno puede sentir a veces que hay demasiada burocracia
•
Choque cultural cuando en Suecia se trata de integrar nó
solamente a ciudadanos españoles sino que a muchas otras
nacionalidades
•
validar los estudios realizados en su país
33. Gracias por su atención
(Peter Karancsi)
Peter.karancsi@arbetsformedlingen.se
Folleto : Do you want to work in Sweden?
www.arbetsformedlingen.se under Other languages
Notes de l'éditeur
Nordspets – sydspets = Malmö – Florens
Statistiskt sett bor det 1 person/km2 i norra Sverige.
The region Mälardalen around Stockholm has 2.6 million inhabitants.
The official site is www.sweden.se and there you find facts, articles and short films about Sweden. The site is available in several languages.
Do not send copies of qualifications and diplomas, if it is not expressed in the vacancy. Bring them with you to the interview.
The experiences and trainings are presented in a reverse chronological order, starting with the most recent.
Vi undviker ofta konflikter och försöker så långt det går uppnå konsensus. I grupper och på arbetsplatser försöker man i det längsta att komma överens.
Under sommaren stänger “allt”. Lite överdrivet men Sverige är ett litet land där alla arbetare har rätt till 4 sammanhängande semesterveckor. Det märks när man vill att myndigheter utför något – och försök bara få tag i en hantverkare då!
Internet – mycket information från myndigheter mfl finns på Internet och man hänvisas ofta till hemsidor för mer information. Sverige är det hem-PC tätaste landet i Europa.
Hänvisa till mer om Sverige och svenskarna på www.sweden.se
What is your opinion about Sweden and Swedes?
Our official language is Swedish.
There are also a few recognized minority languages: Sami (Lapp), Finnish, Meänkieli (Tornedalen Finnish), Yiddish and Romani Chib
The Scandinavian languages are similar, so between Swedes, Norwegians and Danes, we can more or less understand each other when we speak our mother tounge.
English is important in many professions. In surpluses it is difficult to find work even though you can speak Swedish. And in some shortages it can be okay to just speak English, but it is very much up to the employer.