Les Réseaux : réel ou virtuel?
Définition de réseautage:
« Action de créer et d’entretenir des liens avec un
réseau de con...
Dans votre démarche de recherche d’emploi quel est selon
vous le plus important?
Le réseautage réel ou le réseautage virtu...
Buts du réseautage
 Valider un choix de formation ou de métier
 S’informer sur les programmes de formation ou les entrep...
Buts du réseautage selon le réseau choisi
LinkedIn Facebook Twitter
 Établir un réseau
professionnel
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Le réseautage réel
 Moyens concrets et facilement accessibles
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Le réseautage virtuel
 Moyens concrets et facilement accessibles
 Créez ou mettez à jour vos profils
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Le réseautage réel
 Préparation:
- Se connaître: savoir, savoir-faire, savoir-être
(comportements gagnants)
- Cibler ses ...
 Préparation:
M’inscrire sur les réseaux sociaux
Avoir des objectifs à atteindre
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Le réseautage réel
 Suivi:
 Carte d’affaires
 Lettre/courriel de remerciement
 Maintien du lien professionnel
Le réseautage virtuel
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 Surveiller les mentions à votre sujet
 Suivre l’actualité de votre secteur
 Écouter les ...
La construction d’un réseau se fait beaucoup plus facilement
lorsque nous ne sommes pas en urgence
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PÉRIODE DE QUESTIONS
 Trouver des liens pertinents
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Le réseautage : l'importance des contacts réels et virtuels (médias sociaux) - Travail Sans Frontières

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Contenu de la conférence d'Odile Schürch, intervenante formatrice et Cristina Araya, conseillère en emploi chez Travail Sans Frontières.
Conférence donnée dans le cadre du salon de L'Événement Carrières, le 8 avril 2015 au Palais des congrès de Montréal.

Publié dans : Carrière
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Le réseautage : l'importance des contacts réels et virtuels (médias sociaux) - Travail Sans Frontières

  1. 1. Les Réseaux : réel ou virtuel? Définition de réseautage: « Action de créer et d’entretenir des liens avec un réseau de contacts qui pourraient être utiles dans un futur plus ou moins rapproché »
  2. 2. Dans votre démarche de recherche d’emploi quel est selon vous le plus important? Le réseautage réel ou le réseautage virtuel? Le réseautage réel Rencontres d’information Contacts en personne Courriels/internet Le réseautage virtuel LinkedIn Facebook Twitter
  3. 3. Buts du réseautage  Valider un choix de formation ou de métier  S’informer sur les programmes de formation ou les entreprises visées  Accéder au marché caché  Se faire connaître  Gagner en confiance en soi  Évaluer ses habiletés à communiquer avec un employeur potentiel
  4. 4. Buts du réseautage selon le réseau choisi LinkedIn Facebook Twitter  Établir un réseau professionnel  Effectuer des recherches par secteur, fonction et localisation géographique  S’inscrire à des groupes des discussions  Se faire remarquer pour les chasseurs de tête  Actualisation constante des tendances de votre secteur professionnel  Faire partie d’un réseau social  Se créer un profil comme particulier  Prendre contact avec des entreprises, organismes, médias, par le moyen de leur page  Suivre des personnalités publiques  Offrir ses services comme pigistes  Participer à un Réseau social de microblogging  Être un blogueur  Se faire connaitre comme journalistes  Prendre contact avec des personnes d’influence  Suivre des personnalités  Participer en tant que particulier
  5. 5. Le réseautage réel  Moyens concrets et facilement accessibles  Bénévolat  Rencontres d’information  Sites internet (i.e eventbrite)  Chambres de commerce/Interconnexion  Universités
  6. 6. Le réseautage virtuel  Moyens concrets et facilement accessibles  Créez ou mettez à jour vos profils  Soignez votre image et vos paramètres de confidentialité  Effectuez une recherche d’informations sur les divers réseaux sociaux  Rejoignez les groupes et les pages de votre industrie et abonnez-vous au fil de nouvelles des acteurs clés de votre secteur  Impliquez-vous dans les réseaux ou se trouvent des recruteurs intéressants  Mettez de l’avant vos connaissances et intérêts  Élargissez votre réseau de contacts
  7. 7. Le réseautage réel  Préparation: - Se connaître: savoir, savoir-faire, savoir-être (comportements gagnants) - Cibler ses besoins, ses objectifs réalistes - S’organiser: inventaire de contacts
  8. 8.  Préparation: M’inscrire sur les réseaux sociaux Avoir des objectifs à atteindre Quelles personnes sont les mieux placées pour m’aider à atteindre mes objectifs? Ces personnes sont-elles sur les réseaux sociaux? Il faut choisir son réseau en fonction de notre cible d’emploi Votre objectif doit être SMART, c’est-à-dire:  Spécifique  Mesurable  Atteignable  Réaliste dans le  Temps Le réseautage virtuel
  9. 9. Le réseautage réel  Suivi:  Carte d’affaires  Lettre/courriel de remerciement  Maintien du lien professionnel
  10. 10. Le réseautage virtuel  Suivi  Surveiller les mentions à votre sujet  Suivre l’actualité de votre secteur  Écouter les conseils des recruteurs, tenir votre profil à jour, participer dans les groupes de discussions  Travailler votre réseau avec assiduité
  11. 11. La construction d’un réseau se fait beaucoup plus facilement lorsque nous ne sommes pas en urgence  On continue dans le virtuel la relation créée dans la vie réelle  On continue dans la vie réelle la relation créée dans le virtuel
  12. 12. PÉRIODE DE QUESTIONS  Trouver des liens pertinents  http://emploi-metropole.org/publications/CEM_Guide-candidats.pdf  http://mathieulaferriere.com/wp-content/uploads/2011/08/Les-bonnes-raisons-d-etre-sur- LinkedIn.pdf  http://simplementbrillant.ca/2012/04/19/cinq-facons-dutiliser-les-medias-sociaux-pour- trouver-un-emploi/ Travail sans frontières (Kiosque 141) 15, avenue du Mont-Royal Ouest, bureau 200, Montréal (Québec) H2T 2R9 Nos heures d'ouverture sont du lundi au vendredi de 8:30 à 16:30 Téléphone: 514-499-0606 / télécopieur : 514-499-1819 / Courriel: emploi@tsf.qc.ca http://www.tsf.qc.ca/ Retrouvez nous sur:

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