O documento discute sustentabilidade e relacionamento com empresas. Aborda conceitos de sustentabilidade, sua aplicação em empresas e no terceiro setor. Explica que a sustentabilidade no terceiro setor envolve explorar recursos de forma consciente, conscientizar sobre valores ecológicos, econômicos e sociais, e desenvolver projetos de alto impacto social e contínuos.

1. Sustentabilidade e relacionamento
com empresas
Marcus
Nakagawa
12
de
março
de
2014

2. Agenda
• Sustentabilidade
• Sustentabilidade
na
empresa
• Sustentabilidade
no
3º.
Setor
• Relacionamento
com
as
empresas

3. O
Que
é
Sustentabilidade?

4. • HOUAISS:
Capacidade
de
se
sustentar,
qualidade
do
que
é
sustentável

5. • No
mundo
?

6. hOp://www.youtube.com/watch?v=xPx5r35Aymc
The
best
Speech
-­‐
Severn
Suzuki

7. RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20
RIO
+20

8. sustentabilidade?
• RELATÓRIO
BRUNDTLAND
(1987):
Desenvolvimento
Sustentável
é
aquele
“capaz
de
suprir
as
necessidades
da
geração
presente
sem
afetar
a
habilidade
das
gerações
futuras
de
suprir
as
suas”.

9. • Na
empresa
?

10. TRIPLE
BOTTOM
LINE
ecologicamente
correto
economicamente
viável
socialmente
justo
Social
Ambiental
Economico

11. VÁRIOS
..
BOTTOM
LINE
Social
Ambiental
Economico
CULTURAL
ESPIRITUAL
INSTITUCIONAL
HOLÍSTICO

12. Tripé
da
Sustentabilidade
12
Fonte:
internet

13. Tripé
da
Sustentabilidade
13
Fonte:
internet

14. Linha
do
Tempo
das
Empresas
filantropia
inves.mento
social
privado
responsabilidade
social
sustentabilidade
doação
prestação
de
contas
diálogo
com
as
partes
interessadas
demandas
atuais
e
futuras

15. Fonte:
internet

16. Linha
do
Tempo
das
Empresas
filantropia
inves.mento
social
privado
responsabilidade
social
sustentabilidade
doação
prestação
de
contas
diálogo
com
as
partes
interessadas
demandas
atuais
e
futuras

17. Fonte:
internet

18. Linha
do
Tempo
das
Empresas
filantropia
inves.mento
social
privado
responsabilidade
social
sustentabilidade
doação
prestação
de
contas
diálogo
com
as
partes
interessadas
demandas
atuais
e
futuras

19. Fonte
da
foto:
Portal
do
voluntário
fornecedores
governo
ong
cliente
Consumidor
final
Meio
Ambiente:
Ong
ambiental
Acionista
Comunidade:
Associação
de
bairro
Funcionário

20. Fonte
da
foto:
Portal
do
voluntário
namorada
Ex
namorado
madrasta
irmão
cunhada
amigo
mãe
Ex
namorada
pai

22. Linha
do
Tempo
das
Empresas
filantropia
inves.mento
social
privado
responsabilidade
social
sustentabilidade
doação
prestação
de
contas
diálogo
com
as
partes
interessadas
demandas
atuais
e
futuras

23. Fonte:
internet

24. Fonte:
internet

25. Fonte:
internet

26. Fonte:
internet

28. 28

29. Fonte:
internet

30. Linha
do
Tempo
das
Empresas
filantropia
inves.mento
social
privado
responsabilidade
social
sustentabilidade
doação
prestação
de
contas
diálogo
com
as
partes
interessadas
demandas
atuais
e
futuras

31. Moovações
para
mudar
31
• paixão
do
fundador
/
CEO
• oportunidades
de
negócios
• gerenciamento
de
riscos
• crise
de
relações
públicas
• ecoeficiência
• pressão
/
ameaça
regulatória

32. hOp://www.youtube.com/watch?v=wrBZLC-­‐lywg
Razões
para
Acreditar
-­‐
Comercial
Coca-­‐Cola

33. • No
terceiro
setor
?

34. -­‐ Departamento
de
Sustentabilidade
-­‐ Gerente
de
Sustentabilidade
-­‐ A
sustentabilidade
da
organização

35. O
que
é
a
sustentabilidade
no
terceiro
setor
?

36. Dá
para
trabalhar
os
pilares
ambientais
e
sociais
da
sustentabilidade
no
terceiro
setor
?

37. Dá
para
trabalhar
os
pilares
ambientais
e
sociais
da
sustentabilidade
no
terceiro
setor
?
Como
??

38. O
que
é
sustentabilidade
no
terceiro
setor?
• Preparar
o
ambiente
da
economia
criaova
levando
algo
que
surpreenda
os
outros
setores.
• Explorar
o
uso
de
recursos
naturais
conscientemente.
• Conscienozação
dos
valores
ecológicos,
econômicos
e
sociais.
• Desenvolver
projetos
que
tenham
grande
impacto
social
e
pense
também
na
cononuidade
dele.
• Foco
no
desenvolvimento
social
visando
minimizar
perdas
e
prejuízos
gerados
pela
desigualdade,
má
distribuição
de
renda
e
corrupção.
• Uolizar
os
mesmos
conceitos
do
tripé
da
sustentabilidade
para
o
terceiro
setor.
• Levar
soluções
para
o
ambiente
externo,
sociedade
e
para
a
própria
insotuição
sob
os
pilares
do
tripé
da
sustentabilidade.
Autoria
do
grupo
do
FIFE
2014

39. Dá
para
trabalhar
os
pilares
sociais
e
ambientais?
Como?
• 100%
sim
• Criando
produtos
e
serviços.
• Equacionando
a
responsabilidade
dos
invesomentos
através
de
parcerias
com
os
governos,
empresas
e
comunidades.
• Implantando
a
metodologia
5
S.
• Prevenindo
e
conscienozando
todos
os
envolvidos.
Autoria
do
grupo
do
FIFE
2014

40. • Relacionamento
com
a
Empresa

41. Imagem
é
tudo!

42. Cuidados
no
3º.
Setor

43. Capricho

44. Exagero

45. A
dignidade
do
necessitado

46. Boas
formas
de
contar
a
verdade

47. Idenodade
Visual

48. Quais
são
os
principais
pontos
de
relacionamento
com
uma
empresa
?
Ferramentas?

49. Como
uma
Organização
do
Terceiro
setor
deve
se
relacionar
com
a
empresa
?

50. Quais
os
principais
pontos
(ferramentas)
de
relacionamento
com
as
empresas?
• Transparência
• Parceria
• Missão
equivalente
• Resultado
• Fidelidade
• Internet
• Sinceridade
• Gestão
parocipaova
• Encontros
• Envolvimento
com
a
Comunidade
• Comunicação
• Promoção
de
eventos
• Convites
em
geral
(eventos,
cafés,
palestras,
etc0
• E-­‐mails
• Reuniões,
comitês
e
grupos
de
trabalho
• Padrinhos
Autoria
do
grupo
do
FIFE
2014

51. Como
uma
Organização
do
Terceiro
setor
deve
se
relacionar
com
a
empresa?
• Tendo
abertura
• Fazendo
parceria,
não
caridade
• Se
posicionando
• Enviando
materiais,
projetos,
relatórios
de
aovidade,
boleons,
etc
• Profissionalismo
• Fazendo
a
interface
com
a
comunidade
• Mostrando
indicadores
de
resultados
• Realizando
a
prestação
de
contas
• Avaliando
em
conjunto
e
muito
bem
as
contraparodas
• Realizando
o
Toró
de
parpites
–
brainstorm
• Propondo
sempre
novos
projetos
Autoria
do
grupo
do
FIFE
2014

52. Os
7
C's
1. CONEXÃO
2. CLAREZA
3. CONGRUÊNCIA
4. CRIAÇÃO
5. COMUNICAÇÃO
6. CONTINUIDADE
7. COMPROMISSO

53. 1.
CONEXÃO
–
com
propósito
e
com
as
pessoas

54. 2.
CLAREZA
–
de
propósito

55. 3.
CONGRUÊNCIA–
de
missão,
de
estratégia
e
de
valores

56. 4.
CRIAÇÃO
–
de
valor

57. 5.
COMUNICAÇÃO
–
entre
os
parceiros

58. 6.
CONTINUIDADE
–
de
aprendizado

59. 7.
COMPROMISSO
–
com
a
parceria

61. Repense
Pense
Esolo
de
vida...

62. Qual
o
seu
legado?
O
que
você
vai
deixar?

63. http://aeires.deviantart.com/art/Burning-Inside-13844730

64. obrigado!!
• Marcus
Nakagawa
• 11
99210
8523
marcus@isetor.com.br
www.marcusnakagawa.com
www.marcusnakagawa.blogspot.com.br