SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  51
Télécharger pour lire hors ligne
finn    22/
        06/
webinar 2011


                   Kristien vermoesen
                   Managing Partner

                   FINN Public Relations
                   www.finn.be


“Reputation        Kristien.vermoesen@finn.be
                   Twitter: @kris10vermoesen




 ManageMent 2.0”
finn
Reputation management 2.0

PoP quiz: het is oorlog in libië. uw Merk
wordt verMeld. wat doen we? (suggesties
via chatkanaal!)
finn



Reputation management
uW Reputatie online
Hoe?
tools & tRicks
finn
Reputation management 2.0




REPutation managEmEnt histoRisch:


een “definitie van Pr”:

“Pr heeft als doel de rePutatie
van de organisatie te
Managen”

ontstaan Eind jaREn nEgEntig, ooK tijdschRift
“REPutation managEmEnt”
finn
Reputation management 2.0



“losing
rePutation is
a far greater
sin for an
organization
than losing
Money.”
finn
Reputation management 2.0




vandaag: “rePutation
ManageMent” vooral als
onderdeel van Pr
•	 toEgEnomEn bElang van social nEtwoRKs
•	 KniPsEldiEnst volstaat niEt mEER
finn
Reputation management 2.0


“Conventional marketing
wisdom long held that a dis-
satisfied Customer tells ten
people. But…

in the new age
of social Media,
he or she has
the tools to
tell ten Million.”

Paul gillin
“thE nEw influEncERs”
finn
Reputation management 2.0


wist u dat:


•	 33% van de twitteraars
   delen Minstens 1x Per week
   Meningen over bedrijven of
                                                   33 %
   diensten
•	 Meer dan 30 % geeft advies of
   vraagt raad oP twitter                          30 %
studiE van PERfoRmics & Roi REsEaRch, aPRil 2010
finn
Reputation management 2.0
finn
Reputation management 2.0




POP QUIZ

                                             ?
weet u waar uw
belangrijkste klanten
en stakeholders over uw
organisatie Praten online? ??


gEbRuiK dE “Poll”-functiE om tE antwooRdEn
finn
Reputation management 2.0



nEaRly three quarters of thE comPaniEs in a haR-
vaRd businEss REviEw suRvEy


did not know where their
Most iMPortant custoMers
were talking about theM on
                                                         75 %
the web.


Bron: harvard Business review, enquête Bij 2100 ameri-
kaanse Bedrijven
finn



Reputation management
uW Reputatie online
Hoe?
tools & tRicks
finn
Reputation management 2.0




hoE bEooRdElEn ExtERnE staKEholdERs EEn bEd-
Rijf?


“indices of corPorate
rePutation: an analysis of
Media rankings and social
Monitors” (1998)
finn
Reputation management 2.0




Reputation in “old” media:
finn
Reputation management 2.0



■   quality of management
■   quality of pRoducts oR seRvices
■   innovativeness
■   long-teRm investment value
■   financial soundness
■   ability to attRact, develop, and

    keep talented people
■   Responsibility to tHe community

    and tHe enviRonment
■   Wise use of coRpoRate assets.
finn
Reputation management 2.0




■   business peRfoRmance
■   cleaR leadeRsHip and people man-

    agement
■   effective stRategy
■   pRoducts and seRvices
■   coRpoRate enviRonment
finn
Reputation management 2.0




Reputation on “social” media:
finn
Reputation management 2.0
finn
Reputation management 2.0


“twitter first,
ask questions
later”
EmocRatiE
gEdREvEn dooR waaRdEn
finn
Reputation management 2.0
valuEs & sERvicE:




aPPle geolocation       Privacy
facebook Privacy        Privacy
bP oil sPill            ecologie
Mactac Pesterijen       resPect
adecco “bbb”            discriMinatie

Mobistar Panne          service
nMbs vertragingen       service
finn
Reputation management 2.0
oPvallEnd:

ook google heeft tonnen inforMatie over
gebruikers (waarschijnlijk zelfs Meer dan
aPPle) Maar voorloPig nog geen echte
steekvlaM.
waaRom?

“don’t bE Evil”-imago?
infoRmatiE tE diffuus?
mindER “sExy” mERK om ovER tE schRijvEn?

of gEwoon:
gEluK gEhad (vooRloPig)?
finn



Reputation management
uW Reputatie online
Hoe?
tools & tRicks
finn
Reputation management 2.0




de basics:
ken uw bedrijf

•	 Risico-analysE
•	 mEdia scan van dE laatstE
   jaREn (sEctoRwijd)
•	 REactiE vooRbEREidEn oP
   vEEl vooRKomEndE PRob-
   lEmEn
•	 PRocEssEn oPstEllEn
   vooR PannEs, cRisissEn
   Enz.
finn
Reputation management 2.0


doé er iets aan
sommigE Risico’s wEllicht
tE managEn & uit tE lEggEn

andERE niEt: laat ziEn dat
bEdRijfswaaRdEn gEEn
hollE slogans zijn

lEid jE PERsonEEl in diE zin
oP (cf. adEcco)

bElang van intERnE com-
municatiE: KEnt iEdEREEn dE
bEdRijfswaaRdEn?
finn
Reputation management 2.0

sPecifiek online:
•	 zorg voor
   content (seo)
•	 wees aanwezig &
   aansPreekbaar
•	 converseer
finn
Reputation management 2.0

case: hou rekening Met de “social bonus”
finn
Reputation management 2.0

bron: twittersentiMent.coM
finn
Reputation management 2.0

duidelijk dat
Mobile vikings
een “social
bonus” geniet.
sEntimEnt in twEEts is
ovERwEgEnd PositiEf

mobilE viKings woRdt
dooR social mEdia gE-
bRuiKERs gEziEn als “EEn
van ons”

woRdEn ooK vaaK in cc
gEzEt bij bEsPREKEn van an-
dERE oPERatoREn

mv zEER aanwEzig oP so-
cial mEdia
finn
Reputation management 2.0

Mobistar
daarentegen
lijdt aan
een “social
handicaP”
sEntimEnt in twEEts is vaaK
nEgatiEf

mobistaR woRdt niEt gEz-
iEn als sociaal “gElEttERd”

oPvallEnd fEl nEgatiEf
sEntimEnt: “hatE”, “fu”,
“fail”,...
finn
Reputation management 2.0


Mogelijke
verklaring:

mobistaR hEEft al-
lEEn EEn PERsKanaal
oP twittER.

aftER salEs Kanaal
is “undER constRuc-
tion”

woRdt ERvaREn als
“old school”
finn
Reputation management 2.0

vEEl bEdRijvEn willEn in EERstE fasE oP social mEdia om tE luistEREn.
maaR: aanwEzighEid zondER REactiE wEKt blijKbaaR ERgERnis

mogElijKE vERKlaRing: social mEdia nog in “EaRly adoPtER”-stadium (dE
bomma zit nog niEt oP twittER). dEzE mEnsEn zijn Psychologisch gEïn-
vEstEERd in bElang van social mEdia, En vERwachtEn van uw oRganisa-
tiE hEtzElfdE.

“social Media is belangrijk oMdat ik erMee
bezig ben”
bovEndiEn: in momEntEn van cRisis is hEt bElangRijK om EEn diREctE im-
Pact tE hEbbEn - En dat vERondERstElt ondERmEER voldoEndE follow-
ERs. om followERs tE KRijgEn, moEt jE actiEf zijn

conclusie: als je ‘social’ gaat, dan best
actief!
finn
Reputation management 2.0


asPecten van online interactie:
jouRnal of Public RElations REsEaRch, jaaRgang 21, nummER 3 (2009)
sung-un yang & joon soo lim

gEloofwaaRdighEid woRdt bEREiKt dooR:
■   tRanspaRante
■   gelijkWaaRdige
■   dialoog
cf mobistaR vs. mobilE viKings!! dE socialE handicaP vERKlaaRd.
•	 mobistaR maaKt ondERschEid tss staKEholdERs (PERs/consumEnt).
•	 mobistaR dialogEERt niEt mEt consumEntEn (gElijKwaaRdighEid).
•	 mobistaR REagEERt laat bij PannE (tRansPaRantiE).
mEER: httP://www.finn.bE/blogs/twittER-hoE-woRd-iK-EEn-influEncER
finn
Reputation management 2.0
daarbij koMt: “social iMMediacy”. twitter
iets, en het verschijnt Meteen.
gebruikers verwachten ook instant
antwoord.
finn
Reputation management 2.0

case: Pfizer & viagra als oorlogswaPen in
libië
finn
Reputation management 2.0
finn



Reputation management
uW Reputatie online
Hoe?
tools & tRicks
finn
Reputation management 2.0

uitdagingen aan online rePutatie
ManageMent
•	 “viRal”: Rt, shaRE, @, digg, blogs,...
•	 “is twittER sPEEch oR tExt?” (niEman lab). sPEEch in dE zin dat jE aan
   gEsPREK moEt dEElnEmEn oP hEt momEnt dat hEt gEvoERd woRdt
•	 facEbooK: chinEsE muuR. jE ziEt wEl dàt ER gEPRaat woRdt, maaR jE
   Kan niEt altijd antwooRdEn
•	 vaaK nog mEnsElijKE tussEnKomst nodig om sEntimEnt & contExt in
   tE schattEn: cf. twittER sEntimEnt ovER mobistaR. (& En-talig)
finn
Reputation management 2.0

gevolg: nog geen kwart
van de bedrijven gebruiken
analytische tools ,                            23 %
bEtRouwEn gRotEndEEls oP dooR mEnsEn vER-
zamEld, anEcdotisch matERiaal (bRon: haRvaRd
businEss REviEw)
finn
Reputation management 2.0

enkele monitoRing tools


blogs & websites
•	 googlE alERts voldoEt
   (mEEstal)
•	 maaR: “finn” (vooRnaam),
   “ambos” (bEidE in sPaans),
   “humo” (RooK in sPaans)
•	 REagEREn: blog com-
   mEnts staan mEEstal
   wEl oPEn. cf suPRa: “gEli-
   jKwaaRdigE dialoog” =
   bElangRijK om nEgatiEf
   sEntimEnt hEt hoofd
   tE biEdEn. objEctiEf in-
   foRmEREn.
finn
Reputation management 2.0



backtyPe
•	 vooR uRl’s En domEin-
   En
•	 handig om bv. REactiE
   oP PERsbERichtEn in tE
   schattEn
•	 zEER bEPERKt “fREEmi-
   um” modEl (jE moEt al
   snEl bEtalEn)
•	 al diE “handigE”, “fREE-
   mium” diEnstEn loPEn
   al snEl oP
finn
Reputation management 2.0

blogoloog
vlaamsE blogs & twittER-
accounts
niEt suPER bEtRouwbaaR
wEinig gEPolijst
gEEn REPoRts, histoRy, ana-
lysE, tREnds, Enz.
finn
Reputation management 2.0

twitter
•	 monitoREn RElatiEf
   maKKElijK danKzij twit-
   tER aPi
•	 sEaRchEs oP usER, #hash-
   tag En KEywoRd
•	 twEEtbEEP
•	 zElfdE PRoblEEm als
   mEt googlE alERts: vEEl
   vooRKomEndE namEn
•	 tiP: gEbRuiK ooK gEsEg-
   mEntEERdE twittER lists
   mEt bElangRijKE influ-
   EncERs (bv: fans vs KRiti-
   KastERs)
•	 gEbRuiK private lists =
   niEt zichtbaaR vooR fol-
   lowERs (cf. mobistaR lEs
   ovER “PREss” En andERE
   staKEholdERs)
finn
Reputation management 2.0



backtweet
cf. bacKtyPE
bEdEnKing: fREEmium
woRdt al gauw PREmium,
REsultatEn blijvEn slEchts
KoRt “houdbaaR”
finn
Reputation management 2.0

facebook
•	 chinEsE muuR
•	 laat googlE niEt toE bin-
   nEn muREn
•	 sEaRch functiE:
   “mERKnaam + Posts by EvE-
   RyonE”
•	 niEt mEER dan EEn snaP-
   shot
•	 jE Kan niEt REagEREn
•	 wEl REchtstREEKs aan dE
   bRon
finn
Reputation management 2.0
finn
Reputation management 2.0

48’ers:
vooRdEEl:
REal timE

nadElEn:
dialoog moEilijK
tEnzij dooR mEnsEn tE
“fRiEndEn” En ER als ‘PagE
mEE tE convERsEREn (mat-
igE Kans oP succEs)
gEEn “diEPE REsultatEn”
(alERts, bEwaREn, mails,
contExt, sEntimEnt, RE-
PoRts Enz)
finn
Reputation management 2.0
radian6: vanaf 600 $ Maand
finn
Reputation management 2.0
bElgië: auxiPREss social mE-
dia monitoRing
maaR: niEt in REal timE




conclusiE

wachten oP
(betaalbare &
betrouwbare )
killer aPP
wEllicht moEt EERst ooK
stof gaan liggEn in social
mEdia (winnERs & losERs)
finn




oveR finn
finn
Reputation management 2.0

Pr, social Media, coMMunication, branding
finn
vragen?




stEl zE gERust nu, of stuuR EEn mail naaR:

KRistiEn.vERmoEsEn@finn.bE
TwiTTer: @KRis10vERmoEsEn
Rss
feed: httP://www.finn.bE/finn.Rss

Contenu connexe

En vedette

28 september 2010- Positionering in een concurrerende omgeving door T-Mobile
28 september 2010- Positionering in een concurrerende omgeving door T-Mobile28 september 2010- Positionering in een concurrerende omgeving door T-Mobile
28 september 2010- Positionering in een concurrerende omgeving door T-MobilePieter Bas Dujardin
 
Positioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyPositioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyBas Douma
 
Into energy drinks
Into energy drinksInto energy drinks
Into energy drinksmattyryan11
 
Presentatie positioneren
Presentatie positionerenPresentatie positioneren
Presentatie positionerenHannie Derks
 
Waarde propostie ontwerp_inkijkexemplaar
Waarde propostie ontwerp_inkijkexemplaarWaarde propostie ontwerp_inkijkexemplaar
Waarde propostie ontwerp_inkijkexemplaarRob Blaauboer
 

En vedette (7)

28 september 2010- Positionering in een concurrerende omgeving door T-Mobile
28 september 2010- Positionering in een concurrerende omgeving door T-Mobile28 september 2010- Positionering in een concurrerende omgeving door T-Mobile
28 september 2010- Positionering in een concurrerende omgeving door T-Mobile
 
Positioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyPositioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.key
 
Into energy drinks
Into energy drinksInto energy drinks
Into energy drinks
 
Brainstorm positionering
Brainstorm positioneringBrainstorm positionering
Brainstorm positionering
 
Presentatie positioneren
Presentatie positionerenPresentatie positioneren
Presentatie positioneren
 
Positioneren in 5 stappen
Positioneren in 5 stappenPositioneren in 5 stappen
Positioneren in 5 stappen
 
Waarde propostie ontwerp_inkijkexemplaar
Waarde propostie ontwerp_inkijkexemplaarWaarde propostie ontwerp_inkijkexemplaar
Waarde propostie ontwerp_inkijkexemplaar
 

Similaire à Reputatiemanagement

Full finance 8 december
Full finance 8 decemberFull finance 8 december
Full finance 8 decemberYourReputation
 
Full Finance 8 december
Full Finance 8 decemberFull Finance 8 december
Full Finance 8 decemberMy Reputation
 
Public Relations 2.0, Marcel Olislagers LECTRIC
Public Relations 2.0, Marcel Olislagers LECTRICPublic Relations 2.0, Marcel Olislagers LECTRIC
Public Relations 2.0, Marcel Olislagers LECTRICLECTRIC
 
NIBAA college Online en Social Strategie
NIBAA college Online en Social Strategie NIBAA college Online en Social Strategie
NIBAA college Online en Social Strategie Paul Blok
 
PR 2.0
PR 2.0PR 2.0
PR 2.0PRDESQ
 
Social media: meten en weten
Social media: meten en wetenSocial media: meten en weten
Social media: meten en wetenOnline Dialogue
 
Social media school 2011, meten is weten
Social media school 2011, meten is wetenSocial media school 2011, meten is weten
Social media school 2011, meten is wetenMaurice Beerthuyzen
 
Sociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruitersSociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruitersOnline Dialogue
 
Social media strategie en implementatie - Maurice Beerthuyzen (Online Dialogue)
Social media strategie en implementatie - Maurice Beerthuyzen (Online Dialogue)Social media strategie en implementatie - Maurice Beerthuyzen (Online Dialogue)
Social media strategie en implementatie - Maurice Beerthuyzen (Online Dialogue)Online Dialogue
 
MyReputation
MyReputationMyReputation
MyReputationsigling
 
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing? Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing? Maurice Beerthuyzen
 
Web24Business brainstorm sessie 2010 social business and enterprise 2.0
Web24Business brainstorm sessie 2010 social business and enterprise 2.0Web24Business brainstorm sessie 2010 social business and enterprise 2.0
Web24Business brainstorm sessie 2010 social business and enterprise 2.0Marcel van Brugge
 
IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...
IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...
IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...Ikinnoveer
 
Sociale Media in 2012: Trends en Tips
Sociale Media in 2012: Trends en TipsSociale Media in 2012: Trends en Tips
Sociale Media in 2012: Trends en TipsRdB Communicatie
 
Community Management, een kennismaking
Community Management, een kennismakingCommunity Management, een kennismaking
Community Management, een kennismakingJeroen Mirck
 
Stradius social media
Stradius social mediaStradius social media
Stradius social mediaStradius
 
Workshop pr en social media HAN
Workshop pr en social media HAN Workshop pr en social media HAN
Workshop pr en social media HAN Rich Ard
 

Similaire à Reputatiemanagement (20)

Full finance 8 december
Full finance 8 decemberFull finance 8 december
Full finance 8 december
 
Full Finance 8 december
Full Finance 8 decemberFull Finance 8 december
Full Finance 8 december
 
Public Relations 2.0, Marcel Olislagers LECTRIC
Public Relations 2.0, Marcel Olislagers LECTRICPublic Relations 2.0, Marcel Olislagers LECTRIC
Public Relations 2.0, Marcel Olislagers LECTRIC
 
NIBAA college Online en Social Strategie
NIBAA college Online en Social Strategie NIBAA college Online en Social Strategie
NIBAA college Online en Social Strategie
 
PR 2.0
PR 2.0PR 2.0
PR 2.0
 
Social media: meten en weten
Social media: meten en wetenSocial media: meten en weten
Social media: meten en weten
 
Social media school 2011, meten is weten
Social media school 2011, meten is wetenSocial media school 2011, meten is weten
Social media school 2011, meten is weten
 
Lectric 7 October
Lectric 7 OctoberLectric 7 October
Lectric 7 October
 
PR 2.0
PR 2.0PR 2.0
PR 2.0
 
Sociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruitersSociale dialogen & recruiters
Sociale dialogen & recruiters
 
Social media strategie en implementatie - Maurice Beerthuyzen (Online Dialogue)
Social media strategie en implementatie - Maurice Beerthuyzen (Online Dialogue)Social media strategie en implementatie - Maurice Beerthuyzen (Online Dialogue)
Social media strategie en implementatie - Maurice Beerthuyzen (Online Dialogue)
 
MyReputation
MyReputationMyReputation
MyReputation
 
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing? Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
Digitaal werven, wat kan recruitment leren van marketing?
 
Web24Business brainstorm sessie 2010 social business and enterprise 2.0
Web24Business brainstorm sessie 2010 social business and enterprise 2.0Web24Business brainstorm sessie 2010 social business and enterprise 2.0
Web24Business brainstorm sessie 2010 social business and enterprise 2.0
 
IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...
IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...
IA. Innovatieve marketingcommunicatie UCLeuven Limburg Sessie 3 Dado Van Pete...
 
Sociale Media in 2012: Trends en Tips
Sociale Media in 2012: Trends en TipsSociale Media in 2012: Trends en Tips
Sociale Media in 2012: Trends en Tips
 
Community Management, een kennismaking
Community Management, een kennismakingCommunity Management, een kennismaking
Community Management, een kennismaking
 
Social media strategisch inzetten
Social media strategisch inzettenSocial media strategisch inzetten
Social media strategisch inzetten
 
Stradius social media
Stradius social mediaStradius social media
Stradius social media
 
Workshop pr en social media HAN
Workshop pr en social media HAN Workshop pr en social media HAN
Workshop pr en social media HAN
 

Plus de FINN

Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinar
Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinarSustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinar
Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinarFINN
 
Peanut butter with purpose how brands can thrive in a purpose-driven world
Peanut butter with purpose   how brands can thrive in a purpose-driven worldPeanut butter with purpose   how brands can thrive in a purpose-driven world
Peanut butter with purpose how brands can thrive in a purpose-driven worldFINN
 
Purpose: hype of houvast voor het communicatievak
Purpose: hype of houvast voor het communicatievakPurpose: hype of houvast voor het communicatievak
Purpose: hype of houvast voor het communicatievakFINN
 
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf Weverbergh
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf WeverberghHow to Build Thought Leadership - FINN - Raf Weverbergh
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf WeverberghFINN
 
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple Steps
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple StepsHow to Win at SEO Copywriting in Six Simple Steps
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple StepsFINN
 
FINN values and culture
FINN values and cultureFINN values and culture
FINN values and cultureFINN
 
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4S
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4SWebinar Crisis Communication & Business Continuity with G4S
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4SFINN
 
Workshop Polin Communication insights in political campaigning
Workshop Polin Communication insights in political campaigningWorkshop Polin Communication insights in political campaigning
Workshop Polin Communication insights in political campaigningFINN
 
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...FINN
 
GDPR for corporate communication: a to do list
GDPR for corporate communication: a to do listGDPR for corporate communication: a to do list
GDPR for corporate communication: a to do listFINN
 
How communication professionals can become a sparring partner for the CEO
How communication professionals can become a sparring partner for the CEOHow communication professionals can become a sparring partner for the CEO
How communication professionals can become a sparring partner for the CEOFINN
 
The moral trap of CSR (FINN webinar)
The moral trap of CSR (FINN webinar)The moral trap of CSR (FINN webinar)
The moral trap of CSR (FINN webinar)FINN
 
Content marketing & Storytelling: how to make your story stick
Content marketing & Storytelling: how to make your story stickContent marketing & Storytelling: how to make your story stick
Content marketing & Storytelling: how to make your story stickFINN
 
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroom
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroomThought leadership and content marketing: how to build a newsroom
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroomFINN
 
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,...
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,... PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,...
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,... FINN
 
Going viral
Going viral Going viral
Going viral FINN
 
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...FINN
 
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate Communication
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate CommunicationCEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate Communication
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate CommunicationFINN
 
Hoe om te gaan met drukkingsgroepen
Hoe om te gaan met drukkingsgroepenHoe om te gaan met drukkingsgroepen
Hoe om te gaan met drukkingsgroepenFINN
 
Europe's best PR blogs (Communication Director)
Europe's best PR blogs (Communication Director) Europe's best PR blogs (Communication Director)
Europe's best PR blogs (Communication Director) FINN
 

Plus de FINN (20)

Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinar
Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinarSustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinar
Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinar
 
Peanut butter with purpose how brands can thrive in a purpose-driven world
Peanut butter with purpose   how brands can thrive in a purpose-driven worldPeanut butter with purpose   how brands can thrive in a purpose-driven world
Peanut butter with purpose how brands can thrive in a purpose-driven world
 
Purpose: hype of houvast voor het communicatievak
Purpose: hype of houvast voor het communicatievakPurpose: hype of houvast voor het communicatievak
Purpose: hype of houvast voor het communicatievak
 
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf Weverbergh
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf WeverberghHow to Build Thought Leadership - FINN - Raf Weverbergh
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf Weverbergh
 
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple Steps
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple StepsHow to Win at SEO Copywriting in Six Simple Steps
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple Steps
 
FINN values and culture
FINN values and cultureFINN values and culture
FINN values and culture
 
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4S
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4SWebinar Crisis Communication & Business Continuity with G4S
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4S
 
Workshop Polin Communication insights in political campaigning
Workshop Polin Communication insights in political campaigningWorkshop Polin Communication insights in political campaigning
Workshop Polin Communication insights in political campaigning
 
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...
 
GDPR for corporate communication: a to do list
GDPR for corporate communication: a to do listGDPR for corporate communication: a to do list
GDPR for corporate communication: a to do list
 
How communication professionals can become a sparring partner for the CEO
How communication professionals can become a sparring partner for the CEOHow communication professionals can become a sparring partner for the CEO
How communication professionals can become a sparring partner for the CEO
 
The moral trap of CSR (FINN webinar)
The moral trap of CSR (FINN webinar)The moral trap of CSR (FINN webinar)
The moral trap of CSR (FINN webinar)
 
Content marketing & Storytelling: how to make your story stick
Content marketing & Storytelling: how to make your story stickContent marketing & Storytelling: how to make your story stick
Content marketing & Storytelling: how to make your story stick
 
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroom
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroomThought leadership and content marketing: how to build a newsroom
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroom
 
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,...
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,... PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,...
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,...
 
Going viral
Going viral Going viral
Going viral
 
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...
 
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate Communication
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate CommunicationCEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate Communication
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate Communication
 
Hoe om te gaan met drukkingsgroepen
Hoe om te gaan met drukkingsgroepenHoe om te gaan met drukkingsgroepen
Hoe om te gaan met drukkingsgroepen
 
Europe's best PR blogs (Communication Director)
Europe's best PR blogs (Communication Director) Europe's best PR blogs (Communication Director)
Europe's best PR blogs (Communication Director)
 

Reputatiemanagement

  • 1. finn 22/ 06/ webinar 2011 Kristien vermoesen Managing Partner FINN Public Relations www.finn.be “Reputation Kristien.vermoesen@finn.be Twitter: @kris10vermoesen ManageMent 2.0”
  • 2. finn Reputation management 2.0 PoP quiz: het is oorlog in libië. uw Merk wordt verMeld. wat doen we? (suggesties via chatkanaal!)
  • 3. finn Reputation management uW Reputatie online Hoe? tools & tRicks
  • 4. finn Reputation management 2.0 REPutation managEmEnt histoRisch: een “definitie van Pr”: “Pr heeft als doel de rePutatie van de organisatie te Managen” ontstaan Eind jaREn nEgEntig, ooK tijdschRift “REPutation managEmEnt”
  • 5. finn Reputation management 2.0 “losing rePutation is a far greater sin for an organization than losing Money.”
  • 6. finn Reputation management 2.0 vandaag: “rePutation ManageMent” vooral als onderdeel van Pr • toEgEnomEn bElang van social nEtwoRKs • KniPsEldiEnst volstaat niEt mEER
  • 7. finn Reputation management 2.0 “Conventional marketing wisdom long held that a dis- satisfied Customer tells ten people. But… in the new age of social Media, he or she has the tools to tell ten Million.” Paul gillin “thE nEw influEncERs”
  • 8. finn Reputation management 2.0 wist u dat: • 33% van de twitteraars delen Minstens 1x Per week Meningen over bedrijven of 33 % diensten • Meer dan 30 % geeft advies of vraagt raad oP twitter 30 % studiE van PERfoRmics & Roi REsEaRch, aPRil 2010
  • 10. finn Reputation management 2.0 POP QUIZ ? weet u waar uw belangrijkste klanten en stakeholders over uw organisatie Praten online? ?? gEbRuiK dE “Poll”-functiE om tE antwooRdEn
  • 11. finn Reputation management 2.0 nEaRly three quarters of thE comPaniEs in a haR- vaRd businEss REviEw suRvEy did not know where their Most iMPortant custoMers were talking about theM on 75 % the web. Bron: harvard Business review, enquête Bij 2100 ameri- kaanse Bedrijven
  • 12. finn Reputation management uW Reputatie online Hoe? tools & tRicks
  • 13. finn Reputation management 2.0 hoE bEooRdElEn ExtERnE staKEholdERs EEn bEd- Rijf? “indices of corPorate rePutation: an analysis of Media rankings and social Monitors” (1998)
  • 15. finn Reputation management 2.0 ■ quality of management ■ quality of pRoducts oR seRvices ■ innovativeness ■ long-teRm investment value ■ financial soundness ■ ability to attRact, develop, and keep talented people ■ Responsibility to tHe community and tHe enviRonment ■ Wise use of coRpoRate assets.
  • 16. finn Reputation management 2.0 ■ business peRfoRmance ■ cleaR leadeRsHip and people man- agement ■ effective stRategy ■ pRoducts and seRvices ■ coRpoRate enviRonment
  • 19. finn Reputation management 2.0 “twitter first, ask questions later” EmocRatiE gEdREvEn dooR waaRdEn
  • 20. finn Reputation management 2.0 valuEs & sERvicE: aPPle geolocation Privacy facebook Privacy Privacy bP oil sPill ecologie Mactac Pesterijen resPect adecco “bbb” discriMinatie Mobistar Panne service nMbs vertragingen service
  • 21. finn Reputation management 2.0 oPvallEnd: ook google heeft tonnen inforMatie over gebruikers (waarschijnlijk zelfs Meer dan aPPle) Maar voorloPig nog geen echte steekvlaM. waaRom? “don’t bE Evil”-imago? infoRmatiE tE diffuus? mindER “sExy” mERK om ovER tE schRijvEn? of gEwoon: gEluK gEhad (vooRloPig)?
  • 22. finn Reputation management uW Reputatie online Hoe? tools & tRicks
  • 23. finn Reputation management 2.0 de basics: ken uw bedrijf • Risico-analysE • mEdia scan van dE laatstE jaREn (sEctoRwijd) • REactiE vooRbEREidEn oP vEEl vooRKomEndE PRob- lEmEn • PRocEssEn oPstEllEn vooR PannEs, cRisissEn Enz.
  • 24. finn Reputation management 2.0 doé er iets aan sommigE Risico’s wEllicht tE managEn & uit tE lEggEn andERE niEt: laat ziEn dat bEdRijfswaaRdEn gEEn hollE slogans zijn lEid jE PERsonEEl in diE zin oP (cf. adEcco) bElang van intERnE com- municatiE: KEnt iEdEREEn dE bEdRijfswaaRdEn?
  • 25. finn Reputation management 2.0 sPecifiek online: • zorg voor content (seo) • wees aanwezig & aansPreekbaar • converseer
  • 26. finn Reputation management 2.0 case: hou rekening Met de “social bonus”
  • 27. finn Reputation management 2.0 bron: twittersentiMent.coM
  • 28. finn Reputation management 2.0 duidelijk dat Mobile vikings een “social bonus” geniet. sEntimEnt in twEEts is ovERwEgEnd PositiEf mobilE viKings woRdt dooR social mEdia gE- bRuiKERs gEziEn als “EEn van ons” woRdEn ooK vaaK in cc gEzEt bij bEsPREKEn van an- dERE oPERatoREn mv zEER aanwEzig oP so- cial mEdia
  • 29. finn Reputation management 2.0 Mobistar daarentegen lijdt aan een “social handicaP” sEntimEnt in twEEts is vaaK nEgatiEf mobistaR woRdt niEt gEz- iEn als sociaal “gElEttERd” oPvallEnd fEl nEgatiEf sEntimEnt: “hatE”, “fu”, “fail”,...
  • 30. finn Reputation management 2.0 Mogelijke verklaring: mobistaR hEEft al- lEEn EEn PERsKanaal oP twittER. aftER salEs Kanaal is “undER constRuc- tion” woRdt ERvaREn als “old school”
  • 31. finn Reputation management 2.0 vEEl bEdRijvEn willEn in EERstE fasE oP social mEdia om tE luistEREn. maaR: aanwEzighEid zondER REactiE wEKt blijKbaaR ERgERnis mogElijKE vERKlaRing: social mEdia nog in “EaRly adoPtER”-stadium (dE bomma zit nog niEt oP twittER). dEzE mEnsEn zijn Psychologisch gEïn- vEstEERd in bElang van social mEdia, En vERwachtEn van uw oRganisa- tiE hEtzElfdE. “social Media is belangrijk oMdat ik erMee bezig ben” bovEndiEn: in momEntEn van cRisis is hEt bElangRijK om EEn diREctE im- Pact tE hEbbEn - En dat vERondERstElt ondERmEER voldoEndE follow- ERs. om followERs tE KRijgEn, moEt jE actiEf zijn conclusie: als je ‘social’ gaat, dan best actief!
  • 32. finn Reputation management 2.0 asPecten van online interactie: jouRnal of Public RElations REsEaRch, jaaRgang 21, nummER 3 (2009) sung-un yang & joon soo lim gEloofwaaRdighEid woRdt bEREiKt dooR: ■ tRanspaRante ■ gelijkWaaRdige ■ dialoog cf mobistaR vs. mobilE viKings!! dE socialE handicaP vERKlaaRd. • mobistaR maaKt ondERschEid tss staKEholdERs (PERs/consumEnt). • mobistaR dialogEERt niEt mEt consumEntEn (gElijKwaaRdighEid). • mobistaR REagEERt laat bij PannE (tRansPaRantiE). mEER: httP://www.finn.bE/blogs/twittER-hoE-woRd-iK-EEn-influEncER
  • 33. finn Reputation management 2.0 daarbij koMt: “social iMMediacy”. twitter iets, en het verschijnt Meteen. gebruikers verwachten ook instant antwoord.
  • 34. finn Reputation management 2.0 case: Pfizer & viagra als oorlogswaPen in libië
  • 36. finn Reputation management uW Reputatie online Hoe? tools & tRicks
  • 37. finn Reputation management 2.0 uitdagingen aan online rePutatie ManageMent • “viRal”: Rt, shaRE, @, digg, blogs,... • “is twittER sPEEch oR tExt?” (niEman lab). sPEEch in dE zin dat jE aan gEsPREK moEt dEElnEmEn oP hEt momEnt dat hEt gEvoERd woRdt • facEbooK: chinEsE muuR. jE ziEt wEl dàt ER gEPRaat woRdt, maaR jE Kan niEt altijd antwooRdEn • vaaK nog mEnsElijKE tussEnKomst nodig om sEntimEnt & contExt in tE schattEn: cf. twittER sEntimEnt ovER mobistaR. (& En-talig)
  • 38. finn Reputation management 2.0 gevolg: nog geen kwart van de bedrijven gebruiken analytische tools , 23 % bEtRouwEn gRotEndEEls oP dooR mEnsEn vER- zamEld, anEcdotisch matERiaal (bRon: haRvaRd businEss REviEw)
  • 39. finn Reputation management 2.0 enkele monitoRing tools blogs & websites • googlE alERts voldoEt (mEEstal) • maaR: “finn” (vooRnaam), “ambos” (bEidE in sPaans), “humo” (RooK in sPaans) • REagEREn: blog com- mEnts staan mEEstal wEl oPEn. cf suPRa: “gEli- jKwaaRdigE dialoog” = bElangRijK om nEgatiEf sEntimEnt hEt hoofd tE biEdEn. objEctiEf in- foRmEREn.
  • 40. finn Reputation management 2.0 backtyPe • vooR uRl’s En domEin- En • handig om bv. REactiE oP PERsbERichtEn in tE schattEn • zEER bEPERKt “fREEmi- um” modEl (jE moEt al snEl bEtalEn) • al diE “handigE”, “fREE- mium” diEnstEn loPEn al snEl oP
  • 41. finn Reputation management 2.0 blogoloog vlaamsE blogs & twittER- accounts niEt suPER bEtRouwbaaR wEinig gEPolijst gEEn REPoRts, histoRy, ana- lysE, tREnds, Enz.
  • 42. finn Reputation management 2.0 twitter • monitoREn RElatiEf maKKElijK danKzij twit- tER aPi • sEaRchEs oP usER, #hash- tag En KEywoRd • twEEtbEEP • zElfdE PRoblEEm als mEt googlE alERts: vEEl vooRKomEndE namEn • tiP: gEbRuiK ooK gEsEg- mEntEERdE twittER lists mEt bElangRijKE influ- EncERs (bv: fans vs KRiti- KastERs) • gEbRuiK private lists = niEt zichtbaaR vooR fol- lowERs (cf. mobistaR lEs ovER “PREss” En andERE staKEholdERs)
  • 43. finn Reputation management 2.0 backtweet cf. bacKtyPE bEdEnKing: fREEmium woRdt al gauw PREmium, REsultatEn blijvEn slEchts KoRt “houdbaaR”
  • 44. finn Reputation management 2.0 facebook • chinEsE muuR • laat googlE niEt toE bin- nEn muREn • sEaRch functiE: “mERKnaam + Posts by EvE- RyonE” • niEt mEER dan EEn snaP- shot • jE Kan niEt REagEREn • wEl REchtstREEKs aan dE bRon
  • 46. finn Reputation management 2.0 48’ers: vooRdEEl: REal timE nadElEn: dialoog moEilijK tEnzij dooR mEnsEn tE “fRiEndEn” En ER als ‘PagE mEE tE convERsEREn (mat- igE Kans oP succEs) gEEn “diEPE REsultatEn” (alERts, bEwaREn, mails, contExt, sEntimEnt, RE- PoRts Enz)
  • 48. finn Reputation management 2.0 bElgië: auxiPREss social mE- dia monitoRing maaR: niEt in REal timE conclusiE wachten oP (betaalbare & betrouwbare ) killer aPP wEllicht moEt EERst ooK stof gaan liggEn in social mEdia (winnERs & losERs)
  • 50. finn Reputation management 2.0 Pr, social Media, coMMunication, branding
  • 51. finn vragen? stEl zE gERust nu, of stuuR EEn mail naaR: KRistiEn.vERmoEsEn@finn.bE TwiTTer: @KRis10vERmoEsEn Rss feed: httP://www.finn.bE/finn.Rss