2. ¿Quienes son?
Son los nacidos entre los años de
1981 y 1995, según un artículo
publicado en la abc
Artísticos, idealistas y soñadores
son algunos de los términos con los
que se describe a esta generación.
Los millennials entienden y utilizan
la tecnología para identificarse.
(interacciones sociales)
3. ¿Por qué se les
critíca?
La generación “Y” es críticada por nacer
en una economía estable gracias a sus
padres, quienes se esforzaron mucho
para llegar a esta.
El especialista Sergio Rodríguez señala
que existen 3 grupos distintos de
compradores en esta generación.
Se les critíca de ser soñadores y
positivos, ya que tienen un título, pero
muchos no tienen trabajo.
Las oportunidades intelectuales como
económicas que se les han dado son
mejores que las de sus padres.
4. Su vida laboral e interacción
social
Ivonne Vargas (CNN) en su
artículo explica que: “Los
colaboradores más jóvenes
buscan un feedback continuo a
su trabajo; y ya sea positivo o
negativo.”
Son muy buenos trabajando en
equipo y rápidos, pero no
aceptan el método antiguo de
trabajar.
Prefieren no tener empleo a
trabajar en un puesto que no los
hace felices.
5. Estados Unidos
Esta generación trae mucho
optimismo hacia los sucesos de
la vida.
Otro punto que se resalta en
esta región es el cambio que se
podría dar en el partido
Demócrata.
Obama apoya a los Millennials
porque sabe que son el futuro
tecnológico.
“Los millennials son una sociedad que se siente
insegura pero esperanzada a la vez.” – Antonio
Ferrer
6. Japón
“A los japoneses se les
considera extravagantes. Sus
rituales cosméticos lo son
bastante.” – María Ovelar, ElPaís
Rompen estereotipos por medio
de su moda y costumbres.
Las mujeres están más
posicionadas en la sociedad
ahora.
País con más adopciones en el
mundo: 90% adultos
7. Su visión del mundo
Según un estudio publicado en Pew Research la elección de carrera de los
Millennials no estuvo definida por el salario sino por el estilo de vida.
Viven el presente y no piensan tanto en lo que harán en el futuro.
No creen en las jerarquías, ya que alguien mayor puede enseñarles algo y
viceversa.
8. Diferencias con otras
generaciones
Las generaciones anteriores como
los Baby boomer y la X no nacieron
con la misma estabilidad económica.
Los jóvenes de esta generación han
sido educadas para hacer lo que
aman y no lo que deben.
La tecnología con la que nacieron no
la tenían sus padres y menos sus
abuelos
Son
más
arriesgados, atrevidos, incrédulos y
egoístas que las generaciones
anteriores.
9. Los millennials representan
el futuro, con sus ideas
tecnológicas y rápidas.
DEBEN APRENDER EL
VALOR DEL TRABAJO Y EL
ESFUERZO
Las empresas deben
adaptarse a las nuevas
formas de trabajo de los
Millennials.
10. Bibliografía
Fernández, A. (2012). Millennials: la generación
malcriada que quiere cambiar el mundo. Recuperado el
20 de octubre de 2013, de
http://www.abc.es/20121103/sociedad/abci-millennialsgeneracion-201211021603.html
Vargas, I. (2013) “Millennials”: mitos y realidades.
Recuperado el 20 de octubre de 2013, de
http://www.cnnexpansion.com/micarrera/2013/07/23/millennials-mitos-y-realidades
Ferrer, A. (2010) Millennials, la generación del siglo XXI.
Recuperado el 20 de octubre de 2013, de
http://www.nuevarevista.net/articulos/millennials-lageneracion-del-siglo-xxi
Overal, M. (2013) Así es la generación de los
”Millennials” nipones. Recuperado el 20 de octubre de
2013, de http://smoda.elpais.com/articulos/millennials-