1. Como solucionar a falta de gestores
no Brasil?
Prof. Dr. Vicente Nogueira Filho
Presidente da Faculdade AIEC
Diretor de Relações Internacionais ANGRAD

2. “Os países em desenvolvimento não são
subdesenvolvidos, eles são subadministrados.”
Peter F. Drucker

3. Habilidades gerenciais (Robert Katz)

4. Pesquisa CFA – 2006
Visão do Empregador
%
• Atuar com visão sistêmica da organização 36
• Formar, liderar e motivar equipes de trabalho 18
• Articular as diversas áreas da organização 16
• Promover ações inter e intradepartamentais 14
• Negociar conflitos e interesses 7
• Otimizar a utilização de recursos 5
• Outras 4

5. % acertos
frequência
500 100
68%
16% 16%
Processo Decisório

6. Desenvolvimento natural de gestores
Países desenvolvidos
Taxa de formação de gestores -> 3%
• Seleção -> habilidade técnica 100
• + 5 anos -> habilidade humana 16
• + 15 anos -> habilidade conceitual 3
• Processo Decisório 100

7. Desenvolvimento natural de gestores
Países em desenvolvimento
Taxa de formação de gestores -> 1%
• Seleção -> habilidade técnica 16
• + 5 anos -> habilidade humana 3
• + 15 anos -> habilidade conceitual 1
• Processo Decisório 16

8. Desenvolvimento natural de gestores
1800 1900
Anos
%
Países desenvolvidos
mudanças
3
2
2000
1
Países em desenvolvimento

9. Preocupação da JUSE
1800 1900
Anos
%
mudanças
3
2
2000
1
Países desenvolvidos
Países em desenvolvimento

10. • Conceitual: Solução de problemas complexos
TQM - Total Quality Management
• Técnica: Controle Estatístico de Processo
• Humana: Trabalho em pequenos grupos
Metodologia JUSE

11. Outros países
Metodologia da JUSE
Japão, China e Coréia
JUSE -> TQM
Empresas -> TQM

12. Filosofia da Faculdade AIEC
• Processo decisório e criatividade
• Plataforma especializada
• TQM da JUSE
• Desenvolvimento das três competências
• Entrevistas com reitores internacionais
• Controle individual da aprendizagem

13. Faculdade AIEC
• Nota 5 e 4 no Enade
• Certificação ISO 9001
• 3.700 alunos
• 4.000 graduados
• Brasil, Angola, Moçambique e Japão