SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  28
Télécharger pour lire hors ligne
SISTEM MATA BAGI PROGRAM
PENDIDIKAN BERTERUSAN
CONTINUOUS EDUCATION
PROGRAM (CEP) POINT SYSTEM
IR. ZULKAFLI BIN ZAINUDDIN
BAHAGIAN KESELAMATAN INDUSTRI
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
MALAYSIA
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA
MALAYSIA
1. Skop Pemakaian
2. Klasifikasi CEP
3. Pengiraan Mata CEP
4. Perlaksanaan
SKOP PEMAKAIAN SISTEM MATA CEP
1. Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (SHO)
Peraturan 7, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai
Keselamatan dan Kesihatan) 1997
2. Orang Kompeten Major Hazard
Peraturan 13, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996
[CIMAH]
3. Orang Kompeten Pendedahan Bising
Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (Pendedahan Bising) 1989
4. Pengapit (Assessor)
Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada
Kesihatan) 2000 [USECHH]
SKOP PEMAKAIAN SISTEM MATA CEP
5. Juruteknik Higien
Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada
Kesihatan) 2000 [USECHH]
6. Doktor Kesihatan Pekerjaan (OHD)
Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada
Kesihatan) 2000 [USECHH]
7. Penaksir Kualiti Udara Dalaman (IAQ)
Tataamalan Industri Kualiti Udara Dalaman 2010
CEP?
PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN (PEGAWAI KESELAMATAN DAN
KESIHATAN) 1997 (P.U.(A)315)
Peraturan 2 (Tafsiran)
Program Pendidikan Berterusan ertinya kursus,
seminar, persidangan atau program pendidikan lain dalam
keselamatan dan kesihatan pekerjaan atau setaraf
dengannya, yang diluluskan oleh Ketua Pengarah
MENGAPA PERLU CEP?
 OYK/OYB sentiasa mempunyai dan meningkatkan
pengetahuan yang terkini untuk -
 Bantu JKKP
 Bantu / nasihat majikan
 Bantu JKK dalam menyediakan tempat kerja yang
selamat dan sihat
 Jaringan pengamal OSH
 Kongsi pengalaman
 Pertukaran idea
KLASIFIKASI CEP
KLASIFIKA
SI CEP
Mesyuarat
Perkhidmatan
Pendidikan
dan latihan
Kursus/
Seminar/
Persidangan/
Dialog/
Konvensyen
Berkaitan KKP
Lain-lain
kursus
Aktiviti
pembelajaran
dan
pendidikan
tidak formal
KLASIFIKASI CEP
I. Mesyuarat
a) Mewakili apa-apa Jawatankuasa teknikal JKKP
atau apa-apa jawatankuasa teknikal bersama wakil
JKKP
b) Bekerjasama dalam jawatankuasa
JKKP untuk menggubal
piawaian/tataamalan/garis panduan
Bil Program yang dikelaskan
sebagai CEP
Peruntukan
mata CEP
/ Program
Maklumat yang perlu
dikemukakan
Jumlah
maksimum
peruntukan
mata CEP
/ Tahun
1 MESYUARAT
1.1 Mewakili apa-apa
Jawatankuasa Teknikal JKKP
atau apa-apa Jawatankuasa
bersama wakil JKKP
4
 Surat lantikan
 Surat pengesahan
kehadiran
 Minit mesyuarat
12
1.2 Bekerjasama dalam
Jawatankuasa JKKP untuk
menggubal standard /
tataamalan / garis panduan
a. Ahli Jawatankuasa
b. Ahli sub- jawatankuasa
c. Pengerusi
4
4
5
 Surat lantikan
 Surat pengesahan
kehadiran
 Minit mesyuarat
12
12
15
KLASIFIKASI CEP
II. Perkhidmatan
a) Penceramah/pembentang kertas kerja
bagi topik berkaitan KKP
di persidangan/seminar/bengkel
b) Penceramah/pembentang kertas kerja bagi topik berkaitan
KKP untuk latihan dalaman (in-house)
(*Kecuali SHO)
c) Penceramah/pembentang kertas kerja bagi program KKP di
Institut Pengajian Tinggi
d) Jurulatih dan mentor (coaching and mentoring)
Bil
Program yang dikelaskan sebagai
CEP
Peruntukan
mata CEP
/ Program
Maklumat yang
perlu
dikemukakan
Jumlah
maksimum
peruntukan
mata CEP
/ Tahun
2 PERKHIDMATAN
2.1 Penceramah / Pembentang di
persidangan / seminar / ceramah /
bengkel –
a. topik KKP yang berlainan.
b. topik KKP yang sama
sepanjang tahun.
5
3
 Surat
jemputan
penceramah
 Slide ppt 15
9
2.2 Penceramah/pembentang kertas
kerja berkaitan KKP untuk latihan
dalaman (in house training)
(*Nota : tidak terpakai untuk SHO)
5
 Surat
jemputan
penceramah
 Slide ppt
15
2.3 Penceramah / Pembentang di IPT
a. Topik KKP berlainan
b. Topik KKP yang sama
sepanjang tahun
5
3
 Surat
jemputan
penceramah
 Slide ppt
15
9
Bil
Program yang dikelaskan sebagai
CEP
Peruntukan
mata CEP
/ Program
Maklumat yang
perlu
dikemukakan
Jumlah
maksimum
peruntukan
mata CEP
/ Tahun
2 PERKHIDMATAN
2.4 Jurulatih dan mentor
(Coaching and Mentoring)
a. Mengambil atau menerima
seorang individu dalam IKS
dan melatih dalam bidang KKP
antaranya HIRARC,
pemeriksaan keselamatan dll
b. Melatih seorang individu
dengan tujuan mendapatkan
kompetensi dalam organisasi
yang sama
 Permulaan
5
 Perkemban
gan
5
 Keputusan
akhir
5
5
 Perjanjian
bersama
(MoU)
 Laporan
perkembangan
 Laporan akhir
 Surat lantikan
daripada
organisasi
 Buku log
15
5
KLASIFIKASI CEP
III. Pendidikan dan latihan formal
a) Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana
dalam bidang KKP secara
sepenuh masa
b) Diploma pasca-siswazah dalam bidang KKP secara
separuh masa / pendidikan jarak jauh
c) Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana dalam bidang KKP
secara separuh masa / pendidikan jarak jauh
Bil
Program yang dikelaskan sebagai
CEP
Peruntukan
mata CEP
/ Program
Maklumat yang
perlu
dikemukakan
Jumlah
maksimum
peruntukan
mata CEP
/ Tahun
3 PENDIDIKAN DAN LATIHAN FORMAL SEHINGGA TAMAT PENGAJIAN
3.1 Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana
dalam bidang KKP secara sepenuh
masa.
30  Surat tawaran
 Surat rujukan
 Transkrip
keputusan
30
3.2 Diploma pasca-siswazah dalam
bidang KKP secara separuh masa /
pendidikan jarak jauh.
20  Surat tawaran
 Surat rujukan
 Transkrip
keputusan
20
3.3 Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana
dalam bidang KKP secara separuh
masa / pendidikan jarak jauh.
30  Surat tawaran
 Surat rujukan
 Transkrip
keputusan
30
KLASIFIKASI CEP
IV. Kursus / Seminar / Persidangan / Dialog /
Konvensyen Berkaitan KKP
Menghadiri kursus / seminar/ persidangan / dialog /
bengkel / konvensyen atau ceramah pembangunan
profesional berterusan (CPD talks) bagi KKP.
a) anjuran JKKP
b) Program anjuran luar yang
diiktiraf JKKP
a) Program anjuran luar yang
tidak diiktiraf JKKP
Bil
Program yang dikelaskan sebagai
CEP
Peruntukan
mata CEP
/ Program
Maklumat yang
perlu
dikemukakan
Jumlah
maksimum
peruntukan
mata CEP
/ Tahun
4 MENGHADIRI KURSUS / SEMINAR / PERSIDANGAN / DIALOG / KONVENSYEN KKP
4.1 1 hari Kursus / Seminar / Persidangan /
Dialog / Bengkel / Konvensyen /
Ceramah pembangunan profesional
berterusan berkaitan KKP anjuran
JKKP atau bersama JKKP
8  Sijil
kehadiran
kursus
24
4.2 2 hari Kursus / Seminar / Persidangan /
Dialog / Bengkel / Konvensyen /
Ceramah pembangunan profesional
berterusan berkaitan KKP anjuran
JKKP atau bersama JKKP
15  Sijil
kehadiran
kursus
30
4.3 2 hari Kursus / Seminar / Persidangan /
Dialog / Bengkel / Konvensyen /
Ceramah pembangunan profesional
berterusan berkaitan KKP yang
diiktiraf oleh JKKP
15  Sijil
kehadiran
kursus
30
Bil
Program yang dikelaskan sebagai
CEP
Peruntukan
mata CEP
/ Program
Maklumat yang
perlu
dikemukakan
Jumlah
maksimum
peruntukan
mata CEP
/ Tahun
4 MENGHADIRI KURSUS / SEMINAR / PERSIDANGAN / DIALOG / KONVENSYEN KKP
4.4 1 hari Kursus / Seminar / Persidangan /
Dialog / Bengkel / Konvensyen /
Ceramah pembangunan profesional
berterusan berkaitan KKP anjuran oleh
penganjur selain JKKP (kursus tidak
diiktiraf JKKP)
5  Sijil
kehadiran
kursus
15
4.5 2 hari Kursus / Seminar / Persidangan /
Dialog / Bengkel / Konvensyen /
Ceramah pembangunan profesional
berterusan berkaitan KKP anjuran oleh
penganjur selain JKKP (kursus tidak
diiktiraf JKKP)
10  Sijil
kehadiran
kursus
20
KLASIFIKASI CEP
V. Lain-lain kursus
 Menghadiri kursus yang mengandungi elemen KKP
VI. Aktiviti pembelajaran dan pendidikan tidak formal
 Penulisan jurnal
 Buku
 Artikel
Bil
Program yang dikelaskan sebagai
CEP
Peruntukan
mata CEP
/ Program
Maklumat yang
perlu
dikemukakan
Jumlah
maksimum
peruntukan
mata CEP
/ Tahun
5 MENGHADIRI LAIN-LAIN KURSUS (MENGANDUNGI ELEMEN KKP)
5.1 2 hari atau lebih apa-apa kursus yeng
mengandungi eleman-elemen KKP
5  Sijil
kehadiran
kursus
 Slide ppt
10
6 AKTIVITI PEMBELAJARAN DAN PENDIDIKAN TIDAK FORMAL
6.1 Menulis artikel berkaitan KKP
a. Jurnal / buku terbitan antarabangsa
b. Jurnal / buku terbitan tempatan
c. Surat khabar / buletin
15
10
5
 Laporan
artikel
 Bukti yang
berkaitan
15
15
15
PERSEDIAAN SEBELUM
PEMBAHARUAN PENDAFTARAN
Simpan dokumen-dokumen pembuktian seperti:-
 Surat lantikan
 Surat pengesahan
 Minit mesyuarat
 Surat tawaran
 Transkrip keputusan
 Surat jemputan
 Buku log
 Sijil kehadiran kursus
 Surat perjanjian
 Slide presentation
PENGIRAAN MATA CEP
MATA
JUMLAH MATA TAHUNAN
(Jumlah mata yang wajib dikumpul
setiap tahun)
30
JUMLAH MATA YANG
DIBAWA KE TAHUN
BERIKUTNYA
(Jumlah maksimum yang dibenarkan
bawa ke tahun berikutnya)
15
JUMLAH MATA
KESELURUHAN BAGI 3
TAHUN
90
CONTOH PENGIRAAN
 Pemohon adalah Orang Kompeten Major Hazard
 TAHUN PERTAMA:
 6/10 hadir mesyuarat J/kuasa ABC dihadiri pegawai JKKP
 Penceramah Seminar KKP
 Kursus KKP anjuran JKKP(1 HARI)
 Kursus anjuran DEF Sdn Bhd(2 HARI DIIKTIRAF JKKP)
 TAHUN KEDUA
 Penceramah topik Ergonomik Siri 1,2,3 dan 4
 Kursus anjuran GHI Sdn Bhd (2 hari tidak diiktiraf JKKP)
 TAHUN KETIGA
 Tamat pengajian Ijazah Sarjana dalam KKP (pendidikan jarak jauh)
PROGRAM PENDIDIKAN BERTERUSAN SENARAI PROGRAM 1 2 3
MESYUARAT
J/kuasa teknikal 6/10 hadir mesyuarat
J/kuasa ABC dihadiri
pegawai JKKP
12
PERKHIDMATAN
Ceramah KKP berlainan topik Penceramah Seminar KKP 5
5 per event Max:15 per year
Jumlah setahun 17
Max:15 mata setahun 15
PENDIDIKAN FORMAL
MENGHADIRI KURSUS
1 HARI ANJURAN JKKP Kursus KKP 8
2 HARI DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran DEF 15
Jumlah setahun 38
Jumlah tahunan 30
Bawa tahun hadapan 8
Mata keseluruhan 30
PROGRAM PENDIDIKAN BERTERUSAN SENARAI PROGRAM 1 2 3
MESYUARAT
J/kuasa teknikal 6/10 hadir mesyuarat
J/kuasa ABC dihadiri
pegawai JKKP
12
PERKHIDMATAN
Ceramah KKP berlainan topik Penceramah Seminar KKP 5
5 per event Max:15 per year
Ceramah Ergonomik siri 1 5
Ceramah topik yang berlainan Ceramah Ergonomik siri 2,3
dan 4
9
3 per event Max:9 per year
Jumlah setahun 17 14
Max:15 mata setahun 15 14
PENDIDIKAN FORMAL
MENGHADIRI KURSUS
1 HARI ANJURAN JKKP Kursus KKP 8
2 HARI DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran DEF 15
2 HARI TIDAK DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran GHI 10
10 per event Max:20 per year
Jumlah setahun 38 24+8=32
Jumlah tahunan 30 30
Bawa tahun hadapan 8 2
Mata keseluruhan 30 30
PROGRAM PENDIDIKAN BERTERUSAN SENARAI PROGRAM 1 2 3
MESYUARAT
J/kuasa teknikal 6/10 hadir mesyuarat
J/kuasa ABC dihadiri
pegawai JKKP
12
PERKHIDMATAN
Ceramah KKP berlainan topik Penceramah Seminar KKP 5
5 per event Max:15 per year
Ceramah Ergonomik siri 1 5
Ceramah topik yang berlainan Ceramah Ergonomik siri 2,3
dan 4
9
3 per event Max:9 per year
Jumlah setahun 17 14
Max:15 mata setahun 15 14
PENDIDIKAN FORMAL
Ijazah Sarjana Sarjana KKP 30
MENGHADIRI KURSUS
1 HARI ANJURAN JKKP Kursus KKP 8
2 HARI DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran DEF 15
2 HARI TIDAK DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran GHI 10
10 per event Max:20 per year
Jumlah setahun 38 24+8=32 30+2=32
Jumlah tahunan 30 30 30
Bawa tahun hadapan 8 2 2
Mata keseluruhan 30 30 30
PERLAKSANAAN
Tahun 2009 2010 2011 2012 2013 2014
OYK / OYB
selain
SHO
30
mata
30
mata
30
mata
30
mata
30
mata
Penguatkuasaan
Penuh
Tahun 2010 2011 2012 2013 2014
Kewajipan SHO 1 kursus 1 kursus /
30 mata
30 mata 30 mata 30 mata
Tempoh
peralihan
PENGUAKTKUASAAN
PENUH
RUJUKAN
Portal rasmi Jabatan www.dosh.gov.my
 Garis Panduan Sistem Mata
Bagi Program Pendidikan
Berterusan
 Senarai program pendidikan berterusan yang
diiktiraf oleh Jabatan
 Senarai program pendidikan berterusan yang
diberi mata oleh Jabatan
SEKIAN, TERIMA KASIH
zulkafli@mohr.gov.my
03-8871 1319

Contenu connexe

Similaire à CEPSistemMata

CEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta Zakaria
CEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta ZakariaCEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta Zakaria
CEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta ZakariaMoon Girl
 
Sosialisasi_PPKB_Intakindo sosialisasi.pptx
Sosialisasi_PPKB_Intakindo sosialisasi.pptxSosialisasi_PPKB_Intakindo sosialisasi.pptx
Sosialisasi_PPKB_Intakindo sosialisasi.pptxAhmadMuhtadi11
 
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptx
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptxSharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptx
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptxPaulineAnneEe
 
LAMPIRAN PPP 05 (3).docx
LAMPIRAN PPP 05 (3).docxLAMPIRAN PPP 05 (3).docx
LAMPIRAN PPP 05 (3).docxMohdZulkafli
 
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptxSTRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptxdewa pradnyana
 
sistem mata kredit KPM.pptx
sistem mata kredit KPM.pptxsistem mata kredit KPM.pptx
sistem mata kredit KPM.pptxULDPIPGKTB
 
Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014Clay Academy
 
Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014I Made Murdana
 
Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food    production 2014Skema sertifikasi kkni food    production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014gatothp
 
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdfPELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf'' Unggul BM
 
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdfPanduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdfRanjansharmamanidas
 
05 pedoman asesor gabungan instrumen akreditasi
05 pedoman asesor gabungan instrumen akreditasi05 pedoman asesor gabungan instrumen akreditasi
05 pedoman asesor gabungan instrumen akreditasiSMK YZA 2 KOTA BOGOR
 
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis KebijakanPenillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis KebijakanRidho Fitrah Hyzkia
 

Similaire à CEPSistemMata (20)

CEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta Zakaria
CEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta ZakariaCEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta Zakaria
CEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta Zakaria
 
Sosialisasi_PPKB_Intakindo sosialisasi.pptx
Sosialisasi_PPKB_Intakindo sosialisasi.pptxSosialisasi_PPKB_Intakindo sosialisasi.pptx
Sosialisasi_PPKB_Intakindo sosialisasi.pptx
 
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptx
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptxSharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptx
Sharing Session Guru Baru 2021 - UPB(ULAT) (1).pptx
 
LAMPIRAN PPP 05 (3).docx
LAMPIRAN PPP 05 (3).docxLAMPIRAN PPP 05 (3).docx
LAMPIRAN PPP 05 (3).docx
 
PBMT Institute
PBMT InstitutePBMT Institute
PBMT Institute
 
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptxSTRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
 
sistem mata kredit KPM.pptx
sistem mata kredit KPM.pptxsistem mata kredit KPM.pptx
sistem mata kredit KPM.pptx
 
Laporan aima 2017
Laporan aima 2017Laporan aima 2017
Laporan aima 2017
 
Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014
 
Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014
 
Skema sertifikasi kkni food production 2014
Skema sertifikasi kkni food    production 2014Skema sertifikasi kkni food    production 2014
Skema sertifikasi kkni food production 2014
 
DPSK 2012.docx
DPSK 2012.docxDPSK 2012.docx
DPSK 2012.docx
 
Draft pedoman-operasional pak-7-oct-2014
Draft pedoman-operasional pak-7-oct-2014Draft pedoman-operasional pak-7-oct-2014
Draft pedoman-operasional pak-7-oct-2014
 
Materi-5. LKPS.pdf
Materi-5. LKPS.pdfMateri-5. LKPS.pdf
Materi-5. LKPS.pdf
 
Materi LKPSHR.pdf
Materi LKPSHR.pdfMateri LKPSHR.pdf
Materi LKPSHR.pdf
 
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdfPELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
 
SPMI powerpoint.pdf
SPMI powerpoint.pdfSPMI powerpoint.pdf
SPMI powerpoint.pdf
 
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdfPanduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
 
05 pedoman asesor gabungan instrumen akreditasi
05 pedoman asesor gabungan instrumen akreditasi05 pedoman asesor gabungan instrumen akreditasi
05 pedoman asesor gabungan instrumen akreditasi
 
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis KebijakanPenillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
Penillaian Kualitas Hasil Kerja Analis Kebijakan
 

CEPSistemMata

  • 1. SISTEM MATA BAGI PROGRAM PENDIDIKAN BERTERUSAN CONTINUOUS EDUCATION PROGRAM (CEP) POINT SYSTEM IR. ZULKAFLI BIN ZAINUDDIN BAHAGIAN KESELAMATAN INDUSTRI JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN MALAYSIA JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA MALAYSIA
  • 2. 1. Skop Pemakaian 2. Klasifikasi CEP 3. Pengiraan Mata CEP 4. Perlaksanaan
  • 3. SKOP PEMAKAIAN SISTEM MATA CEP 1. Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (SHO) Peraturan 7, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997 2. Orang Kompeten Major Hazard Peraturan 13, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996 [CIMAH] 3. Orang Kompeten Pendedahan Bising Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (Pendedahan Bising) 1989 4. Pengapit (Assessor) Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 [USECHH]
  • 4. SKOP PEMAKAIAN SISTEM MATA CEP 5. Juruteknik Higien Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 [USECHH] 6. Doktor Kesihatan Pekerjaan (OHD) Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 [USECHH] 7. Penaksir Kualiti Udara Dalaman (IAQ) Tataamalan Industri Kualiti Udara Dalaman 2010
  • 5. CEP? PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1997 (P.U.(A)315) Peraturan 2 (Tafsiran) Program Pendidikan Berterusan ertinya kursus, seminar, persidangan atau program pendidikan lain dalam keselamatan dan kesihatan pekerjaan atau setaraf dengannya, yang diluluskan oleh Ketua Pengarah
  • 6. MENGAPA PERLU CEP?  OYK/OYB sentiasa mempunyai dan meningkatkan pengetahuan yang terkini untuk -  Bantu JKKP  Bantu / nasihat majikan  Bantu JKK dalam menyediakan tempat kerja yang selamat dan sihat  Jaringan pengamal OSH  Kongsi pengalaman  Pertukaran idea
  • 7. KLASIFIKASI CEP KLASIFIKA SI CEP Mesyuarat Perkhidmatan Pendidikan dan latihan Kursus/ Seminar/ Persidangan/ Dialog/ Konvensyen Berkaitan KKP Lain-lain kursus Aktiviti pembelajaran dan pendidikan tidak formal
  • 8. KLASIFIKASI CEP I. Mesyuarat a) Mewakili apa-apa Jawatankuasa teknikal JKKP atau apa-apa jawatankuasa teknikal bersama wakil JKKP b) Bekerjasama dalam jawatankuasa JKKP untuk menggubal piawaian/tataamalan/garis panduan
  • 9. Bil Program yang dikelaskan sebagai CEP Peruntukan mata CEP / Program Maklumat yang perlu dikemukakan Jumlah maksimum peruntukan mata CEP / Tahun 1 MESYUARAT 1.1 Mewakili apa-apa Jawatankuasa Teknikal JKKP atau apa-apa Jawatankuasa bersama wakil JKKP 4  Surat lantikan  Surat pengesahan kehadiran  Minit mesyuarat 12 1.2 Bekerjasama dalam Jawatankuasa JKKP untuk menggubal standard / tataamalan / garis panduan a. Ahli Jawatankuasa b. Ahli sub- jawatankuasa c. Pengerusi 4 4 5  Surat lantikan  Surat pengesahan kehadiran  Minit mesyuarat 12 12 15
  • 10. KLASIFIKASI CEP II. Perkhidmatan a) Penceramah/pembentang kertas kerja bagi topik berkaitan KKP di persidangan/seminar/bengkel b) Penceramah/pembentang kertas kerja bagi topik berkaitan KKP untuk latihan dalaman (in-house) (*Kecuali SHO) c) Penceramah/pembentang kertas kerja bagi program KKP di Institut Pengajian Tinggi d) Jurulatih dan mentor (coaching and mentoring)
  • 11. Bil Program yang dikelaskan sebagai CEP Peruntukan mata CEP / Program Maklumat yang perlu dikemukakan Jumlah maksimum peruntukan mata CEP / Tahun 2 PERKHIDMATAN 2.1 Penceramah / Pembentang di persidangan / seminar / ceramah / bengkel – a. topik KKP yang berlainan. b. topik KKP yang sama sepanjang tahun. 5 3  Surat jemputan penceramah  Slide ppt 15 9 2.2 Penceramah/pembentang kertas kerja berkaitan KKP untuk latihan dalaman (in house training) (*Nota : tidak terpakai untuk SHO) 5  Surat jemputan penceramah  Slide ppt 15 2.3 Penceramah / Pembentang di IPT a. Topik KKP berlainan b. Topik KKP yang sama sepanjang tahun 5 3  Surat jemputan penceramah  Slide ppt 15 9
  • 12. Bil Program yang dikelaskan sebagai CEP Peruntukan mata CEP / Program Maklumat yang perlu dikemukakan Jumlah maksimum peruntukan mata CEP / Tahun 2 PERKHIDMATAN 2.4 Jurulatih dan mentor (Coaching and Mentoring) a. Mengambil atau menerima seorang individu dalam IKS dan melatih dalam bidang KKP antaranya HIRARC, pemeriksaan keselamatan dll b. Melatih seorang individu dengan tujuan mendapatkan kompetensi dalam organisasi yang sama  Permulaan 5  Perkemban gan 5  Keputusan akhir 5 5  Perjanjian bersama (MoU)  Laporan perkembangan  Laporan akhir  Surat lantikan daripada organisasi  Buku log 15 5
  • 13. KLASIFIKASI CEP III. Pendidikan dan latihan formal a) Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana dalam bidang KKP secara sepenuh masa b) Diploma pasca-siswazah dalam bidang KKP secara separuh masa / pendidikan jarak jauh c) Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana dalam bidang KKP secara separuh masa / pendidikan jarak jauh
  • 14. Bil Program yang dikelaskan sebagai CEP Peruntukan mata CEP / Program Maklumat yang perlu dikemukakan Jumlah maksimum peruntukan mata CEP / Tahun 3 PENDIDIKAN DAN LATIHAN FORMAL SEHINGGA TAMAT PENGAJIAN 3.1 Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana dalam bidang KKP secara sepenuh masa. 30  Surat tawaran  Surat rujukan  Transkrip keputusan 30 3.2 Diploma pasca-siswazah dalam bidang KKP secara separuh masa / pendidikan jarak jauh. 20  Surat tawaran  Surat rujukan  Transkrip keputusan 20 3.3 Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana dalam bidang KKP secara separuh masa / pendidikan jarak jauh. 30  Surat tawaran  Surat rujukan  Transkrip keputusan 30
  • 15. KLASIFIKASI CEP IV. Kursus / Seminar / Persidangan / Dialog / Konvensyen Berkaitan KKP Menghadiri kursus / seminar/ persidangan / dialog / bengkel / konvensyen atau ceramah pembangunan profesional berterusan (CPD talks) bagi KKP. a) anjuran JKKP b) Program anjuran luar yang diiktiraf JKKP a) Program anjuran luar yang tidak diiktiraf JKKP
  • 16. Bil Program yang dikelaskan sebagai CEP Peruntukan mata CEP / Program Maklumat yang perlu dikemukakan Jumlah maksimum peruntukan mata CEP / Tahun 4 MENGHADIRI KURSUS / SEMINAR / PERSIDANGAN / DIALOG / KONVENSYEN KKP 4.1 1 hari Kursus / Seminar / Persidangan / Dialog / Bengkel / Konvensyen / Ceramah pembangunan profesional berterusan berkaitan KKP anjuran JKKP atau bersama JKKP 8  Sijil kehadiran kursus 24 4.2 2 hari Kursus / Seminar / Persidangan / Dialog / Bengkel / Konvensyen / Ceramah pembangunan profesional berterusan berkaitan KKP anjuran JKKP atau bersama JKKP 15  Sijil kehadiran kursus 30 4.3 2 hari Kursus / Seminar / Persidangan / Dialog / Bengkel / Konvensyen / Ceramah pembangunan profesional berterusan berkaitan KKP yang diiktiraf oleh JKKP 15  Sijil kehadiran kursus 30
  • 17. Bil Program yang dikelaskan sebagai CEP Peruntukan mata CEP / Program Maklumat yang perlu dikemukakan Jumlah maksimum peruntukan mata CEP / Tahun 4 MENGHADIRI KURSUS / SEMINAR / PERSIDANGAN / DIALOG / KONVENSYEN KKP 4.4 1 hari Kursus / Seminar / Persidangan / Dialog / Bengkel / Konvensyen / Ceramah pembangunan profesional berterusan berkaitan KKP anjuran oleh penganjur selain JKKP (kursus tidak diiktiraf JKKP) 5  Sijil kehadiran kursus 15 4.5 2 hari Kursus / Seminar / Persidangan / Dialog / Bengkel / Konvensyen / Ceramah pembangunan profesional berterusan berkaitan KKP anjuran oleh penganjur selain JKKP (kursus tidak diiktiraf JKKP) 10  Sijil kehadiran kursus 20
  • 18. KLASIFIKASI CEP V. Lain-lain kursus  Menghadiri kursus yang mengandungi elemen KKP VI. Aktiviti pembelajaran dan pendidikan tidak formal  Penulisan jurnal  Buku  Artikel
  • 19. Bil Program yang dikelaskan sebagai CEP Peruntukan mata CEP / Program Maklumat yang perlu dikemukakan Jumlah maksimum peruntukan mata CEP / Tahun 5 MENGHADIRI LAIN-LAIN KURSUS (MENGANDUNGI ELEMEN KKP) 5.1 2 hari atau lebih apa-apa kursus yeng mengandungi eleman-elemen KKP 5  Sijil kehadiran kursus  Slide ppt 10 6 AKTIVITI PEMBELAJARAN DAN PENDIDIKAN TIDAK FORMAL 6.1 Menulis artikel berkaitan KKP a. Jurnal / buku terbitan antarabangsa b. Jurnal / buku terbitan tempatan c. Surat khabar / buletin 15 10 5  Laporan artikel  Bukti yang berkaitan 15 15 15
  • 20. PERSEDIAAN SEBELUM PEMBAHARUAN PENDAFTARAN Simpan dokumen-dokumen pembuktian seperti:-  Surat lantikan  Surat pengesahan  Minit mesyuarat  Surat tawaran  Transkrip keputusan  Surat jemputan  Buku log  Sijil kehadiran kursus  Surat perjanjian  Slide presentation
  • 21. PENGIRAAN MATA CEP MATA JUMLAH MATA TAHUNAN (Jumlah mata yang wajib dikumpul setiap tahun) 30 JUMLAH MATA YANG DIBAWA KE TAHUN BERIKUTNYA (Jumlah maksimum yang dibenarkan bawa ke tahun berikutnya) 15 JUMLAH MATA KESELURUHAN BAGI 3 TAHUN 90
  • 22. CONTOH PENGIRAAN  Pemohon adalah Orang Kompeten Major Hazard  TAHUN PERTAMA:  6/10 hadir mesyuarat J/kuasa ABC dihadiri pegawai JKKP  Penceramah Seminar KKP  Kursus KKP anjuran JKKP(1 HARI)  Kursus anjuran DEF Sdn Bhd(2 HARI DIIKTIRAF JKKP)  TAHUN KEDUA  Penceramah topik Ergonomik Siri 1,2,3 dan 4  Kursus anjuran GHI Sdn Bhd (2 hari tidak diiktiraf JKKP)  TAHUN KETIGA  Tamat pengajian Ijazah Sarjana dalam KKP (pendidikan jarak jauh)
  • 23. PROGRAM PENDIDIKAN BERTERUSAN SENARAI PROGRAM 1 2 3 MESYUARAT J/kuasa teknikal 6/10 hadir mesyuarat J/kuasa ABC dihadiri pegawai JKKP 12 PERKHIDMATAN Ceramah KKP berlainan topik Penceramah Seminar KKP 5 5 per event Max:15 per year Jumlah setahun 17 Max:15 mata setahun 15 PENDIDIKAN FORMAL MENGHADIRI KURSUS 1 HARI ANJURAN JKKP Kursus KKP 8 2 HARI DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran DEF 15 Jumlah setahun 38 Jumlah tahunan 30 Bawa tahun hadapan 8 Mata keseluruhan 30
  • 24. PROGRAM PENDIDIKAN BERTERUSAN SENARAI PROGRAM 1 2 3 MESYUARAT J/kuasa teknikal 6/10 hadir mesyuarat J/kuasa ABC dihadiri pegawai JKKP 12 PERKHIDMATAN Ceramah KKP berlainan topik Penceramah Seminar KKP 5 5 per event Max:15 per year Ceramah Ergonomik siri 1 5 Ceramah topik yang berlainan Ceramah Ergonomik siri 2,3 dan 4 9 3 per event Max:9 per year Jumlah setahun 17 14 Max:15 mata setahun 15 14 PENDIDIKAN FORMAL MENGHADIRI KURSUS 1 HARI ANJURAN JKKP Kursus KKP 8 2 HARI DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran DEF 15 2 HARI TIDAK DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran GHI 10 10 per event Max:20 per year Jumlah setahun 38 24+8=32 Jumlah tahunan 30 30 Bawa tahun hadapan 8 2 Mata keseluruhan 30 30
  • 25. PROGRAM PENDIDIKAN BERTERUSAN SENARAI PROGRAM 1 2 3 MESYUARAT J/kuasa teknikal 6/10 hadir mesyuarat J/kuasa ABC dihadiri pegawai JKKP 12 PERKHIDMATAN Ceramah KKP berlainan topik Penceramah Seminar KKP 5 5 per event Max:15 per year Ceramah Ergonomik siri 1 5 Ceramah topik yang berlainan Ceramah Ergonomik siri 2,3 dan 4 9 3 per event Max:9 per year Jumlah setahun 17 14 Max:15 mata setahun 15 14 PENDIDIKAN FORMAL Ijazah Sarjana Sarjana KKP 30 MENGHADIRI KURSUS 1 HARI ANJURAN JKKP Kursus KKP 8 2 HARI DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran DEF 15 2 HARI TIDAK DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran GHI 10 10 per event Max:20 per year Jumlah setahun 38 24+8=32 30+2=32 Jumlah tahunan 30 30 30 Bawa tahun hadapan 8 2 2 Mata keseluruhan 30 30 30
  • 26. PERLAKSANAAN Tahun 2009 2010 2011 2012 2013 2014 OYK / OYB selain SHO 30 mata 30 mata 30 mata 30 mata 30 mata Penguatkuasaan Penuh Tahun 2010 2011 2012 2013 2014 Kewajipan SHO 1 kursus 1 kursus / 30 mata 30 mata 30 mata 30 mata Tempoh peralihan PENGUAKTKUASAAN PENUH
  • 27. RUJUKAN Portal rasmi Jabatan www.dosh.gov.my  Garis Panduan Sistem Mata Bagi Program Pendidikan Berterusan  Senarai program pendidikan berterusan yang diiktiraf oleh Jabatan  Senarai program pendidikan berterusan yang diberi mata oleh Jabatan