O documento discute os objetivos e metas da empresa No Bugs até o final de 2010, incluindo foco em programação, saúde financeira, análises financeiras e projetos. Também discute a importância do comprometimento dos funcionários e do Sistema de Gestão da Qualidade para melhorar a visibilidade e posição da empresa.

1. Quais os nossos objetivos até o final de 2010? De Volta a Labuta!

2. Programação Comprometimento Saúde / Analises Financeiras Foco Em Projetos SMD

3. Comprometimento Precisamos ser como o porco; A No Bugs não é um hobbie; Somos Donos da No Bugs.

4. Comprometimento A No Bugs é como um livro. Precisamos nos dedicar se quizermos abstrair algum conhecimento.

5. Comprometimento A No Bugs não enriquecerá o seu curriculum. Mas as habilidades que você devolverá aqui o tornará diferenciado.

6. Comprometimento Benefícios de ser No Bugs: Trabalhar em Equipe Comunicação Oratória Liderança Network

7. Comprometimento Deixar a No Bugs melhor do que quando eu entrei, faz parte do meu marketing pessoal.

8. Programação Comprometimento Saúde / Analises Financeiras Foco Em Projetos SMD

9. Saúde Financeira Custos Fixos

10. Analise Financeira Valor do um dia de trabalho: 20 reais; Se um projeto foje a esse valor, algo está errado! Média de projetos por ano: 11 a 15; Nossa meta é de 13 projetos.

11. Programação Comprometimento Saúde / Analises Financeiras Foco Em Projetos SMD

12. Foco em Projetos Revisão e elaboração dos Planos de Ação.

13. Programação Comprometimento Saúde / Analises Financeiras Foco Em Projetos SMD

14. SMD Estamos entre as 20 MELHORES!

15. SMD O que ganhamos com isso? Primeiro momento: Visibilidade!

16. SMD Mas não é só isso! Melhorar pontos falhos; Usar os indicadores do SMD; Coletar comprovantes => Documentar Gestão.

17. SMD Podemos ir mais longe! Quem quer estar no primeiro lugar? Para isso, basta que todos se comprometam. Podemos alcançar o primeiro lugar!

18. Algumas dúvidas? Pedro Augusto Mendes e Silva Diretor Presidente