Dirigeant, comment optimiser votre rémunération ?

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Entrepreneur, découvrez le tableau synthétique "rémunération et accessoire" !
L'équipe de Fidaquitaine est à votre disposition pour répondre à vos questions concernant l'optimisation de votre rémunération et vous informer sur les contrats Madelin.

A bientôt.

FIDAQUITAINE
COMPTABLE BORDEAUX

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Dirigeant, comment optimiser votre rémunération ?

  1. 1. Dirigeant, comment optimiser votre rémunération ?
  2. 2. ENTREPRENEUR INDIVIDUEL SARL SAS Statut du dirigeant Chef d’entreprise Gérant Président Rémunération Pas de charge déductible, uniquement prélèvements financiers. Charge déductible : Rémunération = Rémunération nette Salaire = salaire brut « assimilé salarié » Complément rémunération Contrat Madelin Contrat Madelin Bénéfice des contrats mis en place pour les salariés. Dividendes NON Le résultat est affecté en totalité au dirigeant et soumis à l’impôt sur les revenus. OUI Soumis au RSI au-delà de 10% du capital + en-cours moyen du compte courant d’associé. Non soumis au RSI en deçà. OUI Pas de contraintes en terme de pourcentage de distribution. RSI REMUNERATION & ACCESSOIRES
  3. 3. LES CONTRATS MADELIN , CE SONT QUOI ? Les contrats Madelin existent depuis le 11 février 1994 et sont à destination des travailleurs non salariés. Les objectifs de ces contrats sont d’améliorer la protection sociale des indépendant : -Prévoyance -Retraite -Chômage Travailleur Non Salarié (TNS) -Mutuelle Ces contrats sont déductibles fiscalement sous réserve de respecter certaines conditions. Si vous souhaitez plus de renseignements sur les contrats Madelin ou sur la façon d’optimiser votre rémunération, contactez-nous au 05 56 40 94 20 ! WWW.FIDAQUITAINE.COM
  4. 4. FIDAQUITAINE EXPERTISE COMPTABLE 3 AVENUE GEORGES CLEMENCEAU 33150 CENON

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